... tríchtheo lương cho các đối tượng bộ phận sử dụng sức lao động. CƠSỞLÝLUẬNCHUNGVỀTIỀNLƯƠNG CÁC KHOẢN TRÍCH THEOLƯƠNG I. NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNGVỀTIỀNLƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEOLƯƠNG.I.1. ... tiềnlương (lương sảnxuất, lương bán hàng, lương quản lý) … Mỗi một cách phân loại đều có những tácdụng nhất định trong quản lý. Về mặt hạch toán tiềnlương được chia làm hai loạilà: Tiềnlương ... chữ T a. Lương tháng. Tiền lương tháng là tiềnlương trả cố định hàng tháng trên cơsở hợp đồng laođộng. Lương tháng thường được áp dụng để trả lương cho nhân viên làm công tácquản lý kinh tế,...
... Cơsởlýluậnchungvề lực lượng lao động hướng dẫn và chất lượng của chương trình du lịch1.1. Một số khái niệm về du lịch. 1.1. 1. Khái niệm về du lịchTừ ngàn đời ... đào tạo lại lao động. Tổ chức quản lý lực lượng lao động hợp lý chính là tổ chức quản lý tốt con người, song nó bị chi phối bởi nhiều yếu tố: sinh lý, tâm lý, xã hội, phong tục tập +Tiêu chuẩn ... đưa khách lên xe, vận chuyển hành lý của khách tới nghệ thuật ứng xử tình huống. +Phải có kiến thức tâm lý học, hướng dẫn viên phải nắm được tânm lý thị hiếu, sở thích của khách du lịch mới có...
... soátHình 1.4.4: Biểu đồ kiểm soát.UTLĐường TBLTL CƠSỞLÝLUẬNCHUNGVỀ CHẤT LƯỢNG VÀ QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG SẢN PHẨM1.1. KHÁI QUÁT CHUNGVỀ SẢN PHẨM.1.1.1. Khái niệm sản phẩm.Theo ISO 9000:2000 ... QUÁT CHUNGVỀ QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG SẢN PHẨM.1.3.1. Khái niệm về quản lý chất lượng.Tổ chức tiêu chuẩn hoá quốc tế ISO 9000 cho rằng: Quản lý chất lượng là một hoạt động có chức năng quản lýchung ... sản phẩm, tăng mức thoả mãn khách hàng.* Cơ chế, chính sách quản lý kinh tế của các quốc gia:Môi trường pháp lý với những chính sách và cơ chế quản lý kinh tế có tác động trực tiếp và to lớn...
... CƠSỞLÝLUẬNCHUNGVỀ CHẤT LƯỢNG SẢN PHẨM VÀ QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG TRONG DOANH NGHIỆP1.1. QUAN ĐIỂM VỀ CHẤT LƯỢNG SẢN PHẨM1.1.1. Khái niệm về chất lượng sản phẩm:Chất ... quản lý doanh nghiệp: Là chế độ tiền lương, tiền thưởng, trìnhđộ tổ chức lao động sản xuất, trình độ kiểm tra chất lượng sản phẩm, tổ chức vậnchuyển, sửa chữa sản phẩm. Từ thực tiễnvề quản lý ... phẩm ngày càng tăng.1.2. KHÁI QUÁT CHUNGVỀ QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG1.2.1. Khái niệm, bản chất và nhiệm vụ của quản lý chất lượng:1.2.1.1. Khái niệm về quản lý chất lượng:Tuỳ thuộc vào quan điểm...
... phân tích chi phí tiềnlương chủ yếu là phân tích tỷ suất tiềnlương và trên cơsở biến động tỷ suất tiềnlương để đánh giá chung chi phí tiền lương .Tỷ suất chi phí tiềnlương (F’TL ) được ... trả lương theo sản phẩm theo các cách sau: Chế độ trả lương theo sản phẩm trực tiếp cá nhân : CHƯƠNG I CƠSỞLÝLUẬNCHUNGVỀ LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG_ PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH QUẢN LÝ LAO ĐỘNG TIỀN ... của tiền lương. 1.1. Khái niệm tiềnlương Để hiểu rõ khái niệm tiềnlương , ta cần xem xét tiềnlương qua các thời kỳ : Dưới Chủ nghĩa tư bản , tiền công hay tiềnlương là biểu hiện bằng tiền...
... của tiền lương. 1.1. Khái niệm tiềnlương Để hiểu rõ khái niệm tiềnlương , ta cần xem xét tiềnlương qua các thờikỳ : Dưới Chủ nghĩa tư bản , tiền công hay tiềnlương là biểu hiện bằng tiền của ... đơn giá tiềnlươngcố định gọi là tiền lương thời gian giản đơn . Tiềnlương thời gian giản đơn nếu kết hợp thêm tiền thưởng tạo nên dạng tiềnlương thời gian có thưởng . Để tính tiền lương thời ... tích chung chi phí tiền lương sử dụng các chỉ tiêu sau :+ Tổng quỹ lương : Tiềnlương làm = Tiềnlương giờ x 130% x Số giờ làmviệc việc vào ban đêm thực trả vào banđêm Trong đó : Tiền lương...
... bộ CƠSỞLÝLUẬNCHUNGVỀ KẾ TOÁN TIỀNLƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP SẢN XUẤT.1.1 - MỘT SỐ VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ HẠCH TOÁN TIỀNLƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG.1.1.1. ... lương( hay tiền công) bao gồm nhiều loại, tuy nhiên về hạch toán có thể chia thành tiềnlương lao động trực tiếp và tiềnlương lao động gián tiếp, trong đó chi tiết theo tiềnlương chính và tiềnlương ... tác quản lý và chỉ đạo sản xuất, đồng thời cũng là tiền đề cho việc hạch toán tiềnlương và BHXH.1.4 – KẾ TOÁN TIỀNLƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG.1.4.1. Hạch toán chi tiết tiềnlương và...
... tiềnlương danh nghĩa IGC : chỉ số giá cả3. Ý nghĩa và vai trò của tiềnlương trong sản xuất kinh doanh:3.1/ Ý nghĩa: CƠSỞLÝLUẬNCHUNGVỀ KẾ TOÁN TIỀNLƯƠNG VÀ CÁC KHOẢNTRÍCH THEO LƯƠNGI. ... tiềnlương tháng là tiềnlương trả cố định hàng tháng trên cơ sở hợp dồng lao động. *Tiền lương tuần: là tiềnlương trả cho một tuần làm việc được xác định trên cơ sởtiềnlương tháng nhân với ... loại tiềnlương như phân loại tiềnlương theo cách thức trả lương (lương sản phẩm, lương thời gian), phân theo đối tượng trả lương (lương gián tiếp, lương trực tiếp), phân theo chức năng tiền lương...
... Sốtiền trừ vào thu nhập: 6%Có TK 338 (3382): Sốtiền trích KPCĐ: 2% CƠSỞLÝLUẬNCHUNGVỀ KẾ TOÁN TIỀNLƯƠNG VÀ CÁC KHOẢNTRÍCH THEO LƯƠNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆPI. BẢN CHẤT CỦA TIỀNLƯƠNG ... : Lương nhận được. S : Suất lương cấp bậc. III. HẠCH TOÁN TIỀNLƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG.1. Hạch toán tiền lương. 1.1.Hạch toán tổng hợp tiền lương. * Khái niệm hạch toán tiền lương: Hạch ... là cơsở và để xác định đơn giá Ttt : Thời gian thực tế.Các loại trả lương theo thời gian đơn giản: Tiềnlương tháng = ( tiềnlương tối thiểu + Phụ cấp ) x hệ số . Lương tháng Tiền lương...
... liên quan. CƠSỞLÝLUẬNCHUNGVỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNGVÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÁCDOANH NGHIỆP1.1. KHÁI NIỆM, BẢN CHẤT VÀ CHỨC NĂNG CỦA TIỀN LƯƠNG1.1.1. Khái niệm của tiền lương Ở bất ... công đoàn cơsở dựa trên * Các loại quỹ tiền lương. Theo nghị định số 235/HĐBT ngày 19/09/1995 của Hội Đồng Bộ trưởng.Quỹ tiềnlương bao gồm:- Tiềnlương trả theo thời gian, tiềnlương trả ... thường xuyên.- Trong công tác hạch toán và phân tích tiềnlươngcó thể chia ra thành tiền lương chính và tiềnlương phụ.+ Tiềnlương chính là tiềnlương trả theo thời gian người lao động làm nhiệmvụ...
... quyết khác nhau. Cơsởlýluậnchungvề kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng trong các doanh nghiệpI - Khái niệm, vai trò, chức năng & các nguyên tắc của công tác tiền lơng: A. ... nớc bằng những cơsởlýluận khoa học đà buộc giới chủ đóng góp vào quỹ BHXH với một khoản tiền phù hợp đủ cho ngời lao động, đồng thời cũng yêu cầu giới thợ đóng góp một phần tiền lơng của ... định mức kinh tế kỹ thuật để làm cơsở cho việc xây dựng đơn giá tiền l-ơng đối với từng loại sản phẩm, từng công việc một cách hợp lý .Là hình thức tiền lơng cơ bản đang áp dụng trong khu vực...
... công đoàn cấp trên. Cơsởlýluậnchungvề kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng của ngời lao động 1.1. Bản chất Tiền lơng trong doanh nghiệp:1.1.1. Khái niệm vềtiền lơng: Dới mọi ... *Tiền lơng tác động trực tiếp tới động cơ và thái độ làm việc của ngời lao động, đồng thời làm tăng hiệu quả hoạt động quản lý, nhất là quản lývềtiền lơng. b. Các nguyên tắc của tổ chức tiền ... nghiệp vềtiền lơng, tiền công, phụ cấp, tiền thởng, Bảo hiểm xà hội, Bảo hiểm Y tế, và các khoản khác thuộc về thu nhập của họ.Bên Nợ:- Phản ánh các khoản khấu trừ vào tiền công, tiền lơng...
... công việc giao khoán. Cơsởlýluậnchungvề kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng trong các doanh nghiệp sản xuất.1.1 - Một số vấn đề cơ bản về hạch toán tiền lơng và các khoản ... trả cho ngời lao độngdới hình thức tiền thởng cho một tiêu chí nhất định. Tiền thởng về chất lợng sản phẩm : Khoản tiền này đợc tính trên cơsở tỷ lệ qui định chung (không quá 40%) và sự chênh ... công tác quản lý và chỉ đạo sản xuất, đồng thời cũng là tiền đề cho việc hạch toán tiền lơng và BHXH.1.4 kế toán tiền l ơng và các khoản trích theo lơng.1.4.1. Hạch toán chi tiết tiền l ơng và...
... hợp đồng lao động giữa Cơsởlýluậnchungvề kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơngI. bản chất Tiền lơng trong doanh nghiệp1. Khái niệm về lao động và tiền lơng Quá trình sản xuất ... phụ cấp ( nếu có) *Tiền lơng tuần: là tiền lơng trả cho một tuần làm việc đợc xác định trên cơ sởtiền lơng tháng nhân với 12 tháng và nhân với 52 tuần. *Tiền lơng ngày: là tiền lơng trả cho ... thực tế. Tiền lơng theo thời gian là hình thức có thể chia ra: *Tiền lơng tháng: tiền lơng tháng là tiền lơng trả cố định hàng tháng trên cơ sở hợp dồng lao động. Mức lơng = lơng cơ bản +...