... tưởng nhà cung cấp chọn đại lý ủy quyền nhiều hãng máy lạnh, điều hòa hàng đầu giới 3.1.2 Cơcấu tổ chức máy quảnlýnhân sự: 3.1.2.1 Cơcấuquản lý, cấunhânchứcphòngban Là công ty thành lập, ... sở hữu từ tổ chức hay cá nhân sang tổ chức hay cá nhân khác 2.1.2.3 Cấu trúc kênh phân phối dòng lưu chuyển kênh phân phối công ty kinh doanh - Cấu trúc kênh phân phối + Định nghĩa: Cấu trúc kênh ... tổ chứcquảnlý công ty đơn giản Giám đốc 45 Hồ Thị Thanh Huyền Lớp: K45C5 Phó Giám Đốc Sơ đồ BỘ PHẬN VẬN TẢI PHÒNG KẾ TOÁN PHÒNG KỸ THUẬT KINH DIANHDOANH PHẬN KHO PHÒNG BỘ 3.1: Sơ đồ tổ chức...
... cầuquản lý, hình thức sổ khác về: - Chức ghi chép sổ - Hình thức nội dung kết cấu - Phương pháp hạch toán tiêu thông tin sổ kế toán - Cơ sở số liệu ghi chép vào sổ kế toán 1.2.2 Nguyên tắc tổ chức ... phí nhân viên quảnlý phân xưởng: lương quản đốc, phó quản đốc hưởng theo lương thời gian - Căn vào bảng chấm công hệ số lương người kế toán tính lương bảng toán lương trích theo lương tập hợp vào ... phí nhân viên quảnlý phân xưởng: lương quản đốc, phó quản đốc hưởng theo lương thời gian - Căn vào bảng chấm công hệ số lương người kế toán tính lương bảng toán lương trích theo lương tập hợp vào...
... (Nguồn: phòng kỹ thuật- sản xuất công ty) 3.Đặc điểm tổ chức máy kế toán Công ty 3.1 Chức nhiệm vụ cấuphòng kế toán Xuất phát từ đặc điểm tổ chức sản xuất tổ chứcquảnlý để phù hợp với trình độ quản ... động: Công ty có 3100 cán quảnlý công nhân viên Trong công nhân lành nghề (bậc 4/6) trở lên chiếm khoảng 46%, cán bọ quảnlýcó trình độ Đại học chiếm 62% vơí lực quảnlý sản xuất cao - Về trang ... công tác tổ chứcquảnlý sản xuất quy trình công nghệ công ty 2.1 Cơcấu tổ chức sản xuất Công ty cổ phần may Hng Yên có xí nghiệp thành viên bao gồm xí nghiệp may xí nghiệp cắt Các xí nghiệp...
... bỏn hng a lý, ký gi: Theo phng thc ny bờn ch hng (gi l bờn giao i lý) s xut hng cho bờn nhn i lý, ký gi (gi l bờn i lý) bỏn Bờn i lý s trc tip bỏn hng theo ỳng giỏ bỏn hng ca bờn giao i lý v phi ... nghip Bờn nhn i lý s c hng hoa hng i lý S hng ký gi i lý thuc quyn s hu ca doanh nghip S hng ny c coi l tiờu th doanh nghip nhn c tin bờn nhn i lý toỏn hoc chp nhn toỏn S hoa hng i lý s c tớnh vo ... sn phm B mỏy qun lý ca Cụng ty c t chc theo kiu trc tuyn chc nng nhm thc hin mc tiờu hp lý v gn nh Vi h thng trc tuyn bao gm: Ban giỏm c Cụng ty, cỏc qun c phõn xng Cỏc phũng ban chc nng c t chc...
... cầuquản lý, hình thức sổ khác về: - Chức ghi chép sổ - Hình thức nội dung kết cấu - Phương pháp hạch toán tiêu thông tin sổ kế toán - Cơ sở số liệu ghi chép vào sổ kế toán 1.2.2 Nguyên tắc tổ chức ... phí nhân viên quảnlý phân xưởng: lương quản đốc, phó quản đốc hưởng theo lương thời gian - Căn vào bảng chấm công hệ số lương người kế toán tính lương bảng toán lương trích theo lương tập hợp vào ... phí nhân viên quảnlý phân xưởng: lương quản đốc, phó quản đốc hưởng theo lương thời gian - Căn vào bảng chấm công hệ số lương người kế toán tính lương bảng toán lương trích theo lương tập hợp vào...
... Hệ thống máy quảnlý công ty Tổ chức công ty nằm địa bàn khác la Hà Nội Hà Tây nên phải có hệ thống quảnlý riêng Một phận quảnlý công ty phận quảnlý nhà máy 2.1.4.1 Hệ thống quảnlý công ty ... định sản phẩm vào sản xuất liên tục ổn định Các loại định mức kinh tế kỹ thuật xây dựng cách hợp lý, chế độ quảnlý định mức vào nề nếp Trình độ tổ chức nghiệp vụ kế toán CFSX Z vững vàng, công ... nước ngoài, làm tờ khai hải quanvà tiếp nhận hàng nhập kho công ty g Phòng tổ chức hành - Chức năng: Tham mưu giúp việc giám đốc lĩnh vực tổ chứcnhân sự, hành quản trị - Nhiệm vụ : + Theo dõi...
... 4.2 .Các nhân tố bên đơn vị Chuyên đề tốt nghiệp -Trình độ quảnlýnhân sự: Quảnlýnhân lực nội dung quan trọng quảnlý doanh nghiệp, đòi hỏi phải có tính chuyên nghiệp cao Trình độ quảnlý cán ... ngũ cán quảnlýnhâncó khả chuyên môn đào tạo chuyên nghiệp để quảnlýnhân lực tốt đòi hỏi người quảnlý phải người am hiểu tâm tư nguyện vọng người lao động Muốn làm điều người quảnlýnhân phải ... đến chất lượng nguồn nhân lực Những yếu quảnlýnhân lực dễ tạo xung đột điều kiện làm việc, làm việc tiền lương Cóquảnlýnhân tốt người lao động làm việc có hiệu Để quảnlýnhân tốt trước hết...
... tổng số cán công nhân viên 20 ngời Cơcấu tổ chức máy bao gồm phòng là: Phòng kinh tế tài vụ, Phòng xuất nhập I, Phòng xuất nhập II, Phòng tổ chức hành Đến nay, sau 27 năm, cấu tổ chức máy công ... Điều thấy rõ cấu lao đông nữ chiếm tới 79,81% Sự biến đổi môi trờng giới đòi hỏi linh hoạt, động ngời cán quảnlý việc quảnlý điều hành hoạt đông Công ty cho thích ứng, ngời quảnlý phải ngời ... đại học sau đại học, 90% công nhân tham gia sản xuất công nhân kỹ thuật đợc qua đào tạo Còn lại khoảng 3% lao động phổ thông Cơcấu đợc thể thông qua bảng sau: Cơcấu lao động công ty năm gần...
... tổ chức máy quảnlý hoạt động sản xuất kinh doanh Cơ chế quảnlý Công ty thống quảnlý theo chức quy định dựa sở luật định chế độ hành Bộ máy quảnlý Công ty áp dụng theo cấu tổ chứcquảnlý ... phòngban ) trưởng phó phòngbancó trách nhiệm xử lý chứng từ ban đầu tiền lương, bảo hiểm xã hội… cán CNV thuộc phạm vi quản lý; nhà máy chế biến toàn chứng từ phát sinh ban đầu cần xử lýquản ... riêng quản lý, hạch toán ứng dụng tin học vào công tác kế toán đơn vị Đã nâng cao chất lượng thông tin kế toán vai trò kế toán công tác quảnlý Về tổ chức máy quảnlý Công ty: Bộ máy quảnlý Công...
... cầuquản lý, hình thức sổ khác về: - Chức ghi chép sổ - Hình thức nội dung kết cấu - Phơng pháp hạch toán tiêu thông tin sổ kế toán - Cơ sở số liệu ghi chép vào sổ kế toán 1.2.2 Nguyên tắc tổ chức ... chi phí nhân viên quảnlý phân xởng: lơng quản đốc, phó quản đốc hởng theo lơng thời gian - Căn vào bảng chấm công hệ số lơng ngời kế toán tính lơng bảng toán lơng trích theo lơng tập hợp vào nợ ... chi phí nhân viên quảnlý phân xởng: lơng quản đốc, phó quản đốc hởng theo lơng thời gian - Căn vào bảng chấm công hệ số lơng ngời kế toán tính lơng bảng toán lơng trích theo lơng tập hợp vào nợ...
... 4.2 .Các nhân tố bên đơn vị -Trình độ quảnlýnhân sự: Chuyên đề tốt nghiệp Quảnlýnhân lực nội dung quan trọng quảnlý doanh nghiệp, đòi hỏi phải có tính chuyên nghiệp cao Trình độ quảnlý cán ... ngũ cán quảnlýnhâncó khả chuyên môn đào tạo chuyên nghiệp để quảnlýnhân lực tốt đòi hỏi người quảnlý phải người am hiểu tâm tư nguyện vọng người lao động Muốn làm điều người quảnlýnhân phải ... đến chất lượng nguồn nhân lực Những yếu quảnlýnhân lực dễ tạo xung đột điều kiện làm việc, làm việc tiền lương Cóquảnlýnhân tốt người lao động làm việc có hiệu Để quảnlýnhân tốt trước hết...
... yêu cầu cần thiết cho việc cung cấp thông tin xác, kịp thời - để từ nhà quảnlýcó phương hướng, biện pháp phù hợp nhằm quảnlý công tác cho việc tiết kiệm chi phí sản xuất hạ giá thành sản phẩm ... thực tế Công ty Nhựa Hưng Thuận nhận thấy công tác sớm ban lãnh đạo Công ty quán triệt từ xuống dưới, từ cấp lãnh đạo, cán quảnlý tới công nhân sản xuất Đó tín hiệu đáng mừng cần phát huy Công ... ty, hướng dẫn nhiệt tình thầy giáo hướng dẫn Ban lãnh đạo côphòngban Công ty Nhựa Hưng Thuận hoàn thành chuyên đề thực tập Tuy nhiên, trình độ lý luận thực tiễn thân hạn chế nên chắn chuyên...
... phí bán hàng Chi phí quảnlý doanh nghiệp Xác định kết HĐKD 642 911 30,000 20,000 2,810,000 210,000 2,330,000 2,810,000 20,000 210,000 TỔNG 30,000 2,330,000 Ghi nhật ký chung vào sổ NHẬT KÝ CHUNG ... doanh thu NỢ TK 511 : 210 000 000 CÓ TK 911 : 210 000 000 b Kết chuyển chi phí bán hàng,chi phí quảnlý doanh nghiệp,giá vốn hàng bán chi phí tài : NỢ TK 911 : 180 000 000 CÓ TK 641 : 30 000 000 ... Diễn giải Phải trả người lao động 13 Kết chuyển chi phí Cộng số phát sinh SỔ CÁI Tên TK :Chi phí quảnlý doanh nghiệp Số hiệu:642 Ngà chứng từ y ghi ngà sổ số y Diễn giải Phải trả người lao động...
... thực không đòi đợc Nợ TK 139: Xử lý vào dự phòng lập Nợ TK 642: trờng hợp cha kịp lập dự phòngCó TK 131, 138, Đồng thời ghi đơn bên nợ TK 004 Nợ khó đòi xử lý để tiếp tục theo dõi khoản nợ ... cũn Phng phỏp hoch toỏn: Cuối niên độ kế toán vào tình hình nợ phải thu, tình hình giảm giá hàng tồn kho mà công ty dự đoán, kế toán trích lập dự phòng nh sau: Nợ TK 642 Có TK 139 Nợ TK 632 Có ... c mc ớch ny thỡ bt k nh qun lý no cng phi nhn thc rừ vai trũ ca thụng tin k toỏn Ngy nay, k toỏn khụng ch lm cụng tỏc ghi chộp n thun m cũn l cụng c thit yu qun lý, ú nhn mnh v vic s dng thụng...
... doanh B mỏy qun lý ca Cụng ty c t chc theo kiu trc tuyn chc nng nhm thc hin mc tiờu hp lý v gn nh Vi h thng trc tuyn bao gm: Ban giỏm c Cụng ty, cỏc qun c phõn xng Cỏc phũng ban chc nng c t chc ... thut ban u, cỏc tiờu chun quy cỏch may mc Chc nng nhim v ca cỏc phũng ban chc nng: Phũng Kinh doanh: cú nhim v tham mu cho ban giỏm c v iu hnh vic t chc kinh doanh thng mi Phũng K thut: qun lý ... trỏch nhim t chc qun lý iu hnh cỏc quỏ trỡnh sn xut theo k hoch ó c xỏc lp v mnh lnh ca giỏm c Cụng ty Trờn õy l b mỏy t chc qun lý ca Cụng ty, th hin s liờn kt cht ch khõu qun lý ca cp trờn vi cp...
... công tác trì nguồn nhân lực tại công ty 2.2.1 Cơcấunhân lực tại công ty Lâm Hưng hiện có 83 công nhân viên làm việc các phòngban cũng sở sản xuất Hầu hết các nhân viên điều có ... học vấn của công nhân viên KẾT LUẬN KẾT LUẬN CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 C sở lý luận chung trì nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm trì nguồn nhân lực Là quá ... và chia theo những phòngban thông thường sau 15 Bộ Máy Quản Lý Giám Đốc P.Giám Đốc P.Kế Toán P.Kế Hoạch P.Sản Xuất P.Kỹ Thuật P.Kinh Doanh Sơ đồ 2.1 - Bộ máy quảnlý 2.1.3 Lĩnh vực...
... Hệ thống máy quảnlý công ty Tổ chức công ty nằm địa bàn khác la Hà Nội Hà Tây nên phải có hệ thống quảnlý riêng Một phận quảnlý công ty phận quảnlý nhà máy 2.1.4.1 Hệ thống quảnlý công ty ... cán quảnlý giỏi đạt đợc mục tiêu đề Phòng kế toán tài vụ phòngban chủ lực công ty Cùng với phòng khác, phòng tài vụ đóng góp không nhỏ vào thành công công ty Phòng kế toán tài khâu quảnlý cuối ... với nớc ngoài, làm tờ khai hải quanvà tiếp nhận hàng nhập kho công ty g Phòng tổ chức hành - Chức năng: Tham mu giúp việc giám đốc lĩnh vực tổ chứcnhân sự, hành quản trị - Nhiệm vụ : + Theo dõi...
... 1.1.2 CơCấu tổ chức máy quảnlý sản xuất kinh doanh 1.1.2.1 Cơcấu tổ chức máy quảnlý Công ty thực quảnlý theo mô hình trực tuyến có kiêm nhiệm để giảm HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ nhẹ máy quảnlý theo ... công giao khoán vào bảng toán lương đội tập hợp lương công nhân danh sách Công ty quảnlý đội thi công thường có lực lượng công nhân Công ty quảnlý công nhân thời vụ Đối với công nhân giao thầu, ... kỳ Định khoản số nghiệp vụ (1) Chi phí tiền lương nhân viên quảnlý sản xuất Nợ TK 627 Có TK 334 (2) Các khoản trích theo lương nhân viên quảnlý sản xuất Nợ TK 627 Có TK 338 (3) Chi phí vật liệu...
... hin ti v qun lý cụng n ca khỏch hng Phũng kinh doanh c chia thnh b phn: i ng Marketing i ng chm súc khỏch hng qun lý cụng vic Qun lý theo dừi, giỏm sỏt hot ng cỏc i lý phõn phi, i lý bỏn l ca ... nhau, cỏc phũng ban cú mi quan h ph thuc ln cựng tham gia qun lý Cụng ty Nhim v ca cỏc phũng ban l t chc cỏc ch tiờu kinh t k thut v lao ng c xỏc nh k hoch sn xut ng thi cỏc phũng ban tỡm cỏc bin ... HKTQD - Tr lý BG: Nhim v chớnh Cụng ty TNHH Hng Phỏt ca tr lý BG l tham mu cho ban giỏm c cỏc lut phỏp, cỏc liờn quan n u t, ti chớnh, hnh chớnh 1.3.2 Chc nng, nhim v ca tng phũng ban, b phn...