... sau- Phòng Ngân quỹ- Phong kế toán tài chính - Phòng quản lý nợ- Công tác hànhchính quản trị phònghànhchínhnhân sự - Phòngtinhọc2.2.2Chức năng nhiệm vụ cácphòng Phòng tín dụng thể nhân Là ... dụng, thành lập các chi nhánh và phòng giao dịchBàng 5.2 Lượng LĐ tuyển dụng qua các năm 2003 2004 2005 2006 2007Số người được tuyển dụng 50 55 58 60 55( Nguồn: PhòngHành chính- Nhânsự VCB ... động củaphòngHành chính- Nhânsự Ngân hàng Ngoại Thương Việt Nam chi nhánh Hà Nội. Mong rằng, trong giai đoạn 2- thực tập chuyên ngành sẽ đi sâu phân tích kỹ hơn các hoạt động quản trị nhân sự...
... tú5. Các hoạt động khác củaphònghànhchínhnhân sự Bên cạnh việc thực hiện các hoạt động chính trên thì phònghành chính nhânsự còn thực hiện một số các hoạt động khác nh việc giải quy t ... chínhcủa công ty. Kế hoạch hoá nguồn nhân lực giúpcông ty xác định nhu cầu nhân lực để đáp ứng kế hoạch kinh doanh của công ty. Các cán bộ củaphònghànhchínhnhânsự có nhiệm vụ đề xuất các ... nguồn nhân lực.2. Tuyển dụng lao động Hàng năm khi cácphòng nghiệp vụ, các chi nhánh, các văn phòng đạidiện có nhu cầu tăng lao động thì phònghànhchínhnhânsự lập kế hoạch tuyểndụng trình...
... lý: Phòng giám đốc luôn được bố trí gần cácphòng ban như gần phònghànhchínhnhân sự, phòng tài chính kế toán, giúp ban lãnh đạo thuận tiện trong việc phổ biến cácchính sách vê nhân sự, ... đỡ củacác anh chị trong phòngHànhchínhnhânsựcủa Công ty mà bản thân tôi đã đã bước đầu tìm hiểu được một số đặc điểm, hoạt động củaphòngHànhchínhnhânsự và của cả Công ty. Tuy chưa ... đầu tư Minh Hằng, với sự hướng dẫn tận tình của thầy giáo TS. Nguyễn Vĩnh Giang và sự giúp đỡ củacác anh chị trong phòngHànhchínhnhânsựcủa công ty. tôi đã hoàn thành được bài BÁO CÁO...
... hiện côngviệc củanhân viên trực thuộc.- Đề xuất khen thưởng, kỷ luật, thuyên chuyển….đối với nhân viên trong phòng. - Giải quy t hoặc không giải quy t các đề xuất củacác cá nhân hay bộ phận ... của CNV- Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự. - Lập ngân sách nhânsự - Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.- Giải quy t ... trongCông ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chánh.2. Quy n hạn: - Đề ra các biện pháp ngăn...
... cứ cácquy định của pháp luật về thẩm quy n của mình để bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức các thành viên của cơ quan hànhchính nhà nước cấp dưới.Trên đây là các vai trò của cơ quan hànhchính ... quy phạm pháp luật hànhchínhcủacác cơ quan hànhchính nhà nước. Trên thực tế nói chung các vai trò xây dựng cácquy phạm pháp luật đó gồm có: - Các cơ quan hànhchính nhà nước có thẩm quy n ... LUẬT HÀNH CHÍNH- Các cơ quan hànhchính nhà nước có thẩm quy n sẽ có vai trò ban hànhcác văn bản quy phạm pháp luật thuộc thẩm quy n để thi hành Hiến pháp, luật, nghị quy t, pháp lệnh của các...
... nghiệm của bản thân.Tôi thật sự không nhớ nỗi nguyên nhân tại sao. Tôi chỉ biết tôi có thể làm công việc này vì các kinh nghiệm trước đây.Điểm: BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ NHÂN SỰMã số: Ngày ban hành: ... cầu của công việc bắt buộc bản thân phải linh hoạt. Ngoài ra, UV cũng bộc lộ được các kỹ năng giao tiếp.Luôn bận rộn và đối diện với các thách thức là trách nhiệm chínhcủanhân viên hành ... cẩn thận, chính xác. Tôi nghĩ mình sẽ là chỗ dựa đáng tin cậy củacácnhân viên Câu trả lời này thể hiện đạo đức công việc, tập trung vào sự hợp tác và tôn trọng lẫn nhau giữa cácnhân viên....
... dõi các khoản chi phí phát sinh củacác hoạt động SXKD của đơn vị nhằm cung cấp số liệu cho việc xác định kết quả củacác hoạt động đã.Mẫu này còn được dùng để theo dõi chi phí củacác công trình ... chương trình, dự án, đề tài và được cấp kinh phí để thực hiện chương trình, dự án, đề tài của nhà nước, của địa phương, của ngành như:- Các chương trình, dự án, đề tài quốc gia, địa phương hoặc của ... chi hoạt động của tất cả các đơn vị trực thuộc (trên cơ sở quy t toán đã được duyệt củacác đơn vị này) để báo cáo với cấp trên và cơ quan tài chính. - Hết niên độ kế toán, nếu quy t toán chưa...
... đặt hàng của Nhà nước, thu phí, lệ phí, thu viện trợ trong các đơn vị hànhchínhsự nghiệp.- Trang bị cho người học phương pháp kế toán các khoản thu trong các đơn vị hành chínhsự nghiệp. ... khoản 511 - Các khoản thuKế toán sử dụng TK 511 - Các khoản thu, dùng để phản ánh tất cả các khoản thu phí, lệ phí, thu sự nghiệp và các khoản thu khỏc theo chế độ quy định và được phép của Nhà ... bị thiếu của hoạt động sự nghiệp.7.1.2. Nguyên tắc và nhiệm vụ kế toán- Khi thu tiền các đơn vị phải sử dụng chứng từ theo quy định của BTC như phiếu thu, biên lai thu tiền.- Tất cả các khoản...
... triển nhân sự thành lập. Vốn điều lệ 800.000.000 vnđ. 3.2.0 Tổng quan các hoạt động của công ty qua 4 năm Năm 2001 Tư vấn nhân sự, đào tạo chuyên nghành nhânsự và quản lý Các chương trình ... triển kinh doanh, Phòng chuyên môn Phònghành chánh nhân sự. Tổng số lao động hiện nay của công ty là 40 người. 3.2.0 Trách nhiệm và quy n hạn của mỗi phòng ban A. Phòng phát triển kinh ... ảnh đào tạo chuyên nghiệp của mình.3.4 GIỚI THIỆU CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO HÀNH CHÁNH NHÂNSỰ Mục đích o Đào tạo chuyên ngành HÀNH CHÁNH VÀ NHÂN SỰo Tập trung vào THỰC HÀNH (ngay tại lớp học và...
... thể củacácPhòng nói trên do Vụ trởng Vụ Tài chínhhành chính sự nghiệp quy định.3/ Biên chế của Vụ Tài chínhhànhchínhsự nghiệp do Bộ trởng Bộ tài chính quy định trong phạm vi biên chế của ... Tài chínhhànhchínhsự nghiệp có cácPhòng sau đây:1- Phòng quản lý tài chínhhành chính- đoàn thể và hội quần chúng (gọi tắt là phòng quản lý tài chínhhành chính) .2- Phòng quản lý tài chính ... định củaChính phủ.II. Tình hình chung của Vụ Tài chínhhànhchínhsự nghiệp.Theo quy t định của Bộ trởng Bộ tài chính về việc ban hành điều lệ tổ chức và hoạt động của Vụ Tài chínhhành chính...
... tập1.6.1 PhòngHànhchính - Nhânsựcủa công ty CP TMDV Trái Tim Vàng _ Sơ đồ bộ máy tổ chức của công ty CP TMDV Trái Tim VàngTrưởng phòngHànhChính – Nhânsự Hành chínhNhân sự Giáo vụ ... VỀ CÔNG TÁC HÀNHCHÍNH - NHÂNSỰCỦA CÔNG TY CỔ PHẦN TMDV TRÁI TIM VÀNG2.1 Vai trò của công tác hànhchính văn nhânsự đối với công ty 2.1.1 Vai trò của công tác hànhchính văn phòng đối với ... và cách bài trí văn phòng làm việc của ban điều hành, phòng Giám đốc cũng không thể xem nhẹ. Vn bn. h s, d liu;ã H s, ti liu hànhchính văn phòng Các văn bản quy phạm pháp luật, các quy...
... hàng cũ của BCC đã từng thực hiện các hợp đồng tư vấn, phòng nhân sựcủa những người đã từng tham gia các khóa học tín chỉ ở BCC, với điều kiện công ty của họ là thành viên của hiệp hội các nhà ... quan các hoạt động của công ty qua 4 năm Năm 2001 Tư vấn nhân sự, đào tạo chuyên nghành nhânsự và quản lý Các chương trình đào tạo ngắn hạn tiêu biểu như : Kỹ năng quản lý, quản trị nhân sự ... gồm hai nhóm chính Nhân viên làm công tác nhânsự Giám đốc,trưởng phònghành chánh nhân sự Do còn hạn chế về nhiều mặt nên không thể nghiên cứu hết các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố, vì...
... hình thành, chính sách, nội quy lao động - Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty. 4 Thực hiện các thủ tục nhân sự - Thực hiện theo đúng các thủ tục về nhânsựcủa công ... GD.- Đảm bảo hồ sơ nhân viên đầy đủ theo quy định của pháp luật và quy định của công ty.- Cập nhật các loại tài liệu, hồ sơ liên quan đến quá trình thực hiện công việc củanhân viên như hồ sơ ... lý hoạt động hành chính, nhân sự. /. III/ NHIỆM VỤ CỤ THỂ: Stt Nhiệm vụ Khái quát công việc1 Tuyển dụng - Nhậncác phiếu nhu cầu NS củacác bộ phận.- Lập kế hoạch tuyển dụng và trình duyệt...