... PHỤ LỤC 1: MA TRẬN TƢƠNG QUAN corr logtts tcsd_tts lntt_tts tsnh_nnh tdtt_dt (obs=172) logtts tcsd_tts lntt_tts tsnh_nnh logtts tcsd_tts lntt_tts tsnh_nnh tdtt_dt 1.0000 0.2191 0.0087 -0.4331 -0.1321 ... cho giá trị doanh nghiệp đƣợc tối đa, với vấn đề việc tìm nhântốảnh hƣởng đếnhệsố nợ vấn đề mà nhà quản trị, quản lý doanh nghiệp quan tâm Đã có nhiều nhà nghiên cứu nhântốảnh hƣởng đếnhệ ... nghiên cứu ảnh hƣởng nhântốhệsố nợ doanh nghiệp Mô hình có dạng nhƣ sau: Trong đó: tham số biến độc lập : sai số 16 Bảng 2.3 Mã hóa biến mô hình nghiên cứu nhântốảnh hƣởng đếnhệsố nợ doanh...
... B GIÁO D O I H C KINH T THÀNH PH H - CHÍ MINH O CÁCNHÂN T SÁCH C N CHÍNH T C C A CÁC CÔNG TY NIÊM Y N 2008 - 2012 Chuyên ngành: Tài ... s d c thu th p t công ty ch ng khoán B o Vi t c tính toán d a giá c phi u ch s VN-Index hàng tu n qua (http://www.bvsc.com.vn; http://vietstock.vn; www.cafef.vn ) D li u us h uc c thu th p t ... bình giá tr quan sát giá tr d báo Giá tr trung bình d báo th p công ty niêm y t th so v i trung bình quan sát ng ch ng khoán Vi B ng 3.6: Ki iv i n 2008 -2012 nh th ng kê c p t-test Nguyên nhân...
... uc 1.6 N i dung nghiên c u c tài tài NG CÁCNHÂN T N T L CHI TR C T C 2.1 Các nghiên c u th c nghi 2.2 Cácnhân t 2.2.1 n t l chi tr c t c 10 us h u 2.2.2 Dòng ... B GIÁO D O I H C KINH T TP.H CHÍ MINH - TR N TH HUY N TRANG NGHIÊN C U CÁCNHÂN T NG N CHÍNH SÁCH C T C C A CÁC CÔNG TY NIÊM Y T TRÊN HOSE LU ... K t qu h i quy nhân t 39 n t l chi tr c t c 41 4.3.1 K t qu mô hình h i quy Tobit nhân t ng ng u nhiên 41 4.3.2 K t qu h i quy mô hình Tobit nhân t ng ng u nhiên lo i b giá tr b ng ...
... CA CÁC DOANH NGHIP VIT NAM LUN VN TH C S KINH T TP H Chí Minh – Nm 2012 B TR GIÁO D C VÀ ÀO T O NG I H C KINH T TP.HCM -oOo - PH M T N HÒA CÁCNHÂN T NH H NG N CHÍNH SÁCH C TC CA CÁC ... 5.3 Hn ch ca tài h ng nghiên c
u tip theo ………………………39 TÀI LI!U THAM KH O PH L C DANH M C CÁC B NG B ng 4.1: Th ng kê mô t t# l chi tr c∃ t c nhân t nh h ng…………………………………………………………………………… ... trung cao m t t ch c hoc cá nhân h th ng tài da vào ngân hàng ch không phi da vào th tr ng v n Các ngân hàng óng m t vai trò quan trng vic thu h,p khong cách thông tin gia nhà qun...
... nhântố Để thấy mức độ tác động nhântố lên khả sinh lời công ty ngành thủy sản ta phân tích bảng kết hồi quy biến, từ xem xét tỷ lệ ảnhhưởngnhântố lên khả sinh lời qua tỷ số R-squared, giá ... ty quan hệ ngược đến khả phá sản cóảnhhưởng trực tiếp đến khả si nh lời Ý nghĩa biến quy mô công ty cho thấy công ty tăng lợi nhuận cách tăng doanh số thông qua tăng số lượng tăng giá bán Tỷ ... không ảnhhưởngđến khả sinh lời (3) Giả thuyết (Ho) Khả sinh lời công ty không bị ảnhhưởng t ính khoản đo lường b ằng tỷ lệ toán thời (4) Giả thuyết (Ho) Tỷ trọng tài sản cố định không ảnh hưởng...
... Những yếu tốc tác động đến chi trả cổ tức doanh nghiệp Trong thực tế có nhiều yếu tốảnhhưởngđến sách cổ tức Tuy nhiên, yếu tốcó th phân thành yếu tố bên bên doanh nghiệp đ y c c yếu tố cần cân ... ƣớc lƣợng mô h nh hồi quy 59 4.2 THẢO LUẬN KẾT QUẢ THỰC NGHIỆM VỀ CÁCNHÂNTỐẢNH HƢỞNG ĐẾN CHÍNH SÁCH CỔ TỨC CỦACÁC DOANH NGHIỆP NIÊM YẾT TẠI HOSE 60 4.2.1 Sở hữu Nhà nƣớc ... LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 68 5.1 KẾT LUẬN CÁC YẾU TỐẢNH HƢỞNG ĐẾN CHÍNH SÁCH CỔ TỨC CỦACÁC CÔNG TY NIÊM YẾT TẠI HOSE 68 5.2 MỘT SỐ ĐỀ XUẤT LIÊN QUAN ĐẾN CHÍNH SÁCH CỔ TỨC 69 5.2.1 Đối với Cơ...
... cổ tức yếu tố vĩ mô cóảnhhưởng không nhỏ đến sách cổ tức doanh nghiệp Chúng vừa ảnhhưởng trực tiếp đến sách cổ tức, vừa có tác động gián tiếp đến sách cổ tức thông qua ảnhhưởngđến hoạt động ... tiêu cực đến việc xây dựng sách cổ tức tương lai doanh nghiệp - Cần dự báo nắm bắt kịp thời thay đổi môi trường vĩ mô ảnhhưởngđến sách cổ tức Theo kết nghiên cứu nhântốảnhhưởngđến sách ... cứu thực nghiệm trước nhântốảnhhưởngđến sách cổ tức tình hình thực tế sách cổ tức doanh nghiệp Việt Nam, tác giả xây dựng mô hình hồi quy với giả thuyết nhântốảnhhưởngđến sách cổ tức doanh...
... cổ tức yếu tố vĩ mô cóảnhhưởng không nhỏ đến sách cổ tức doanh nghiệp Chúng vừa ảnhhưởng trực tiếp đến sách cổ tức, vừa có tác động gián tiếp đến sách cổ tức thông qua ảnhhưởngđến hoạt động ... tiêu cực đến việc xây dựng sách cổ tức tương lai doanh nghiệp - Cần dự báo nắm bắt kịp thời thay đổi môi trường vĩ mô ảnhhưởngđến sách cổ tức Theo kết nghiên cứu nhântốảnhhưởngđến sách ... cứu thực nghiệm trước nhântốảnhhưởngđến sách cổ tức tình hình thực tế sách cổ tức doanh nghiệp Việt Nam, tác giả xây dựng mô hình hồi quy với giả thuyết nhântốảnhhưởngđến sách cổ tức doanh...
... nghiên cứu số viết thảo luận vấn đề cổ tức nhântốảnhhưởngđến sách cổ tức, áp dụng vào thực tiễn Việt Nam, phần tiến hành mô tả biến đại diện xây dựng giả thuyết nhântốảnhhưởngđến sách cổ ... Chính điều làm cho việc dự báo sách cổ tức dựa số giai đoạn không xác 3.5 Đánh giáhệsốảnhhưởng biên Ở phần trên, đánh giáhệsố tương quan nhântố tỷ lệ cổ tức Tuy nhiên, xảy trường hợp quan ... BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH VŨ THỊ PHƯƠNG THẢO CÁCNHÂNTỐẢNHHƯỞNGĐẾN CHÍNH SÁCH CỔ TỨC CỦACÁC CÔNG TY NIÊM YẾ ẠN...
... c a h s h i quy t ng: Coefficientsa Unstandardized Standardized 95% Confidence Collinearity Coefficients Coefficients Interval for B Statistics Model B Std Error Beta t (Constant) -.812 2.960 ... tr ng t ng n u công ty công ng chi tr c t c, giá c phi u th tuyên b c t gi m c t c ho c ng ng chia c t c Các giám ng ti n truy n thông ng nguyên nhân &u tiên i c i u hành (CEO) c th c hi n b ... nh n t t c thông báo t ng c t c ng v n ã thông tin Pettit (1972) ghi c theo sau b i s t ng giá k c a c phi u thông báo gi m c t c làm gi m giá c phi u k sau ó Ba c u v thay i l n sách c t c c...
... nhântố phương trình ước lượng điểm nhân tố, nhântốcó điểm cao cóảnhhưởngđếnnhântố chung nhiều Qua phương trình ước lượng điểm nhân tố, ta thấy biến V3 (Môi trường cảnh quan) có điểm nhân ... điểm nhântố cao 0,623 nên cóảnhhưởng nhiều đếnnhântố chung F3; tương tự biến V1 (Cơ sở vật chất) với điểm nhântố 0,615 cóảnhhưởng nhiều đếnnhântố chung F2; biến V9 (Sự thân thiện nhân viên) ... V9 (Sự thân thiện nhân viên) có điểm nhântố cao 0,229 nên cóảnhhưởng nhiều đếnnhântố chung F1 Trong đó, môi trường cảnh quan nhântốảnhhưởng nhiều đến hài lòng khách hàng KẾT LUẬN Thông...
... sản xuất không theo kế hoạch đặt 1.3.1.7: Cácnhântố tác động vào hoạt động sản xuất kinh doanh: Ngoài nhântố nhiều nhântố khác tác động tới hiệu sử dụng vốn doanh nghiệp - Các sách vĩ mô ... cao cho doanh nghiệp 1.3: Cácnhântốảnh hởng tới hiệu sử dụng vốn doanh nghiệp ý nghĩa việc nâng cao hiêụ sử dụng vốn doanh nghiệp chế thị trờng 1.3.1: Cácnhântốảnh hởng tới hiệu sử dụng ... dụng điều kiện có sẵn nguồn nh: vốn, nguồn nhân tài, vật lực Muốn vậy, doanh nghiệp cần nắm đợc nhântốảnh hởng, mức độ xu hớng tác động nhântốđến kết kinh doanh Điều thực đợc sở phân tích...
... a Th 2.5.2 Các khái ni ng Ch ng khoán 17 m c a TTCK 18 2.5.2.1 Các khái ni m v TTCK 18 2.5.2.2 Hàng hóa giao d ch TTCK 18 2.5.2.3 V trí c a TTCK Th 2.5.2.4 m c a TTCK ... t i nhân t c a nhân t t m c t i thi u, ta c n xem xét h s t i nhân t l n nh t m t nhóm; yêu c nh t c a nhóm nhân t ph i l t l n nh t ng i v i h s t i nhân t l n cb ng h p h s t i nhân t giá tr ... thành l p TTCK theo nh ng Chính ph u p Theo s u quy n c a i h p v i B Tài t ch c nghiên c u v v xu t v i Chính ph v mô hình TTCK Vi t o ki n th n v ch ng khoán TTCK cho m t b ph n nhân l c qu...
... (common equity tier 1- CET1) t i thi u ph i t l CET1 c a U ban Basel v giám sát ngân hàng (Basel Committee on Banking supervision BCBS) u ngân hàng Singapore ng yêu c u an toàn v n t i thi u theo ... ngân hàng n m gi tính toán theo tr ng s i v i r i ro tín d ng theo m t công th u h t ngân hàng t theo chu n c a ngân hàng Thanh toán Qu c t 1.1.3 c n u t nh ng tr ng s n giá ho bàn lu hàng - the ... T ch TCTD : T ch c tín d ng i th gi i Hà N i TT TECHCOMBANK i c ph n K ROA : Kh i t ng tài s n ROE : Kh i v n ch s h u VCB i c ph n Ngo i t Nam VIETCOMBANK i c ph n Ngo t Nam VIETINBANK i c ph...
... ng CNTT -TT Vi t Nam VICTA : Gi ng CNTT -TT Vi t Nam IPTV : Giao th c internet GPS : Global Positioning System ITU : International Telecommunication Union KMO : Kaiser OTT : Over-The-Top content ... cá nhân 65 4.6.1 Ki nh s khác bi t theo gi 67 4.6.2 Ki nh s khác bi t theo nhóm tu 4.6.3 Ki nh s khác bi t theo nhóm ngh nghi p c 4.6.4 Ki nh s khác bi t theo lo i h is d nh s khác bi t theo ... mi ng Nhu c u cá nhân a h n Các tr i nghi m kh K v ng v d ch v Kho ng cách C m nh n v d ch v Khách hàng Nhà cung Chuy n giao d ch v c p d ch Kho ng hàng cách Kho ng cách Kho ng cách Chuy n n khách...
... trước nhântốảnhhưởngđến động lực làm việc mức độ ảnhhưởng động lực làm việc đến hành vi thực công việc, nghiên cứu lựa chọn nhântố nhu cầu sinh học, nhu cầu an toàn, nhu cầu xã hội, nhu cầu ... Nhu cầu sinh học; Nhu cầu an toàn; Nhu cầu xã hội; Nhu cầu tôn trọng; Nhu cầu tự thể Sau xác định nhântốảnhhưởngđến động lực làm việc CCVC, để đánh giá mức độ ảnhhưởng động làm việc đến ... … + WikXk Trong đó: Fi: Nhântố thứ i Wi: Hệsố điểm nhântố (Component Score Coefficient Matrix) K: Số biến quan sát Xi: Biến quan sát nhântố thứ i Để phân tích nhântố khám phá đảm bảo khả...
... nhântố j biến i F : Cácnhântố chung Vi : Hệsố hồi quy chuẩn hóa nhântố đặc trưng i biến i Ui : Nhântố đặc trưng biến i n : Sốnhântố chung Cácnhântố đặc trưng có tương quan với với nhân ... mãn mà không thỏa mãn Cácnhântố liên quan đến thỏa mãn gọi nhântố động viên nhântố khác với nhântố liên quan đến bất mãn gọi nhântố trì Đối với nhântố động viên giải tốt tạo thỏa mãn từ ... 2.1: Cácnhântố trì động viên………………………… 13 Bảng 2.2: Một số nghiên cứu nƣớc nhântốảnh hƣởng đến mức độ gắn bó nhân viên tổ chức 17 Bảng 2.3: Một số nghiên cứu nƣớc nhântốảnh hƣởng đến...
... trước nhântốảnhhưởngđến động lực làm việc mức độ ảnhhưởng động lực làm việc đến hành vi thực công việc, nghiên cứu lựa chọn nhântố nhu cầu sinh học, nhu cầu an toàn, nhu cầu xã hội, nhu cầu ... Nhu cầu sinh học; Nhu cầu an toàn; Nhu cầu xã hội; Nhu cầu tôn trọng; Nhu cầu tự thể Sau xác định nhântốảnhhưởngđến động lực làm việc CCVC, để đánh giá mức độ ảnhhưởng động làm việc đến ... W X lk k Trong đó: Fi: Nhântố thứ i W : Hệsố điểm nhântố (Component Score Coefficient Matrix) i K: Số biến quan sát X : Biến quan sát nhântố thứ i Để phân tích nhântố khám phá đảm bảo khả...
... hiệu 1.3 CÁCNHÂNTỐẢNHHƯỞNGĐẾN HIỆU QUẢ KINH DOANH CỦA DOANH NGHIỆP Đề cập đếnnhântốảnhhưởngđến hiệu kinh doanh có nhiều, chia làm hai nhóm chính: nhóm nhântố nội sinh nhóm nhântố vĩ ... ngược lại Những thay đổi tỷ giá hối đoái ảnhhưởng không nhỏ đếngiásố nguyên vật liệu phải nhập khẩu, mà ảnhhưởngđến thu nhập doanh nghiệp chênh lệch tỷ giá, từ ảnhhưởng trực tiếp hiệu kinh ... kinh doanh hệ thống tiêu để đánh giá, đo lường hiệu kinh doanh doanh nghiệp Bên cạnh đó, tác giả trình bày sốnhântốảnhhưởngđến hiệu kinh doanh doanh nghiệp Đó nhântố nội sinh nhântố vĩ mô...