các khoản khấu trừ vào thu nhập của cán bộ công nhân viên
Chăm sóc khách hàng , mạng lưới hạ tầng , thu nhập của cán bộ công nhân viên , hiệu quả công tác quản lý, kết quả hoạt động kinh doanh của công ty Viettel – Chi nhánh Hồ Chí Minh trong giai đoạn năm 2009 - 2010.doc
... • Thu nhập cán công nhân viên : Năm 2000 Thu nhập nhân viên trung bình 500.000 – 1000.000 vnđ/tháng Trong điều kiện có nhiều khó khăn việc làm , cạnh tranh gay gắt lĩnh vực viễn thông Nhiều cán ... thêm thu nhập lương bổng cho cán công nhân viên 3.2.4 Hiệu công tác quản lý : Bộ máy tổ chức viettel ngày phát triển rộng lớn, viettel không hoạt động theo quy trình , thể thống mà phụ thu c vào ... doanh thu hoạt động nề nếp công nợ tồn đọng khó xử lý Quản lý công nợ bán hàng thu cước: Lãnh đạo cán công nhân viên toàn ngành tài từ Phòng đến Trung tâm tham gia rà soát, kiểm tra việc thực công...
- 60
- 3,081
- 12
Hoàn thiện kế toán tiền lương, các khoản trích theo lương & thanh toán với cán bộ công nhân viên tại Công ty TNHH Hoa Nam
... tạm ứng - Các khoản khấu trừ vào lương công nhân viên, kế toán ghi : Nợ TK 334: 6% tiền lương công nhân viên Có TK 338: 6% tiền lương công nhân viên TK 3383: 5% tiền lương công nhân viên TK 3384: ... lương, khoản trích theo lương & toán với cán công nhân viên Công ty TNHH Hoa Nam PHẦN I LÝ LUẬN CHUNG VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG, CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG VÀ THANH TOÁN VỚI CÁC CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN ... quản lý NợTK 334: 6% trừ vào lương Có TK 338: 25% tổng lương công nhân viên 33 TK 3382: 2% lương công nhân viên TK 3383: 15% lương công nhân viên TK 3384: 3% lương công nhân viên - Nộp BHXH, KPCĐ,...
- 47
- 402
- 0
ĐÁNH GIÁ TÁC ĐỘNG VÀ ĐỀ XUẤT BIỆN PHÁP GIẢM THIỂU MÔI TRƯỜNG DỰ ÁN “ XÂY DỰNG NHÀ Ở CHO NGƯỜI CÓ THU NHẬP THẤP, CÁN BỘ - CÔNG NHÂN VIÊN TỔNG CÔNG TY TÂN CẢNG SÀI GÒN” TẠI PHƯỜNG PHÚ HỮU, QUẬN 9, TP. HỒ CHÍ MINH
... thi công phục vụ công nhân viên tiện sinh hoạt trình thi công tạI công trường Bố trí nhân công quản lý, thi công công trường Ban quản lý dự án, tư vấn giám sát ban huy nhà thầu công nhân thi công ... nhà cho cán - công nhân viên công ty, phần lại kinh doanh − Văn số 3045/2009/ TNMT-QHSDĐ ngày 05/05/2009 Sở Tài Nguyênvà Môi Trường thành phố Hồ Chí Minh việc dự án nhà cán công nhân viên Công ty ... ngày 25/05/2009 Văn phòng Ủy ban nhân dânquận kết luận Ủy ban nhân dân quận họp dự án Xây dựng khu nhà phục vục cho người thu nhập thấp, cán - công nhân viên công ty Tân Cảng 01 phần kinh doanh...
- 141
- 4,402
- 1
quy định của pháp luật việt nam về công khai, minh bạch tài sản, thu nhập của cán bộ, công chức
... Việt Nam công khai, minh bạch tài sản, thu nhập cán bộ, công chức CHƯƠNG NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC VÀ TÀI SẢN, THU NHẬP CẦN PHẢI CÔNG KHAI, MINH BẠCH 1.1 Khái niệm cán bộ, công chức ... bạch tài sản, thu nhập cán bộ, công chức CHƯƠNG NHỮNG QUY ĐỊNH CỦA PHÁP LUẬT VIỆT NAM VỀ CÔNG KHAI, MINH BẠCH TÀI SẢN, THU NHẬP CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC 2.1 Chủ thể tham gia vào việc công khai, minh ... thu nhập cán bộ, công chức Với hình thức kỷ luật cao bị cách chức quy định thể mạnh tay công tác minh bạch tài sản, thu nhập cán bộ, công chức Giúp cho việc công khai, minh bạch tài sản thu nhập...
- 87
- 980
- 3
Phân tích và đề xuất các giải pháp để nâng cao sự hài lòng của cán bộ công nhân viên chức tại chi cục hải quan cửa khẩu sân bay quốc tế nội bài cục hải quan thành phố hà nội
... đến tính công so sánh với nhân viên khác Adams (1965) đưa thuyết công bằng, cho nhân viên đấu tranh tính công họ với nhân viên khác Tỷ lệ đóng góp kết nhận họ so với nhân viên khác phải công Như ... trực thu c với 136 đảng viên, đoàn niên có 35 đoàn viên Công đoàn sở có công đoàn phận với 100% cán bộ, công chức đoàn viên công đoàn Nhận thức rõ trách nhiệm trước yêu cầu phát triển, hội nhập ... trung thành nhân viên Mức độ hài lòng nhân viên ảnh hưởng đến định hay lại công ty nhân viên Tờ New York điều tra công ty thấy hài lòng công việc cao 4% người lao động dự đoán họ rời công ty vòng...
- 86
- 333
- 0
các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của của cán bộ công nhân viên đối với công ty cổ phần vật liệu xây dựng khánh hòa
... mãn công việc nhân viên Hầu hết nghiên cứu kiểm định nhân tố JDI phản ánh thỏa mãn công việc nhân viên Điều nói lên rằng, thỏa mãn công việc nhân viên phụ thu c vào năm nhân tố thỏa mãn thu nhập, ... đẩy công nhân làm việc bình thường, có diện động lực thúc đẩy nhân viên tích cực thỏa mãn cao độ Nhân viên bất mãn động lực Nhân tố trì Nhân viên không bất mãn động lực Nhân tố động viên Nhân viên ... máy quản lý công ty (chủ yếu kỹ thu t viên nhân viên văn phòng, lãnh đạo đơn vị) Công ty có đội ngũ cán công nhân viên thu c phòng ban trẻ, động, nhiệt tình, có trình độ cao (90% nhân viên có trình...
- 122
- 639
- 0
CÁC NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự gắn bó của cán bộ CÔNG NHÂN VIÊN đối với TRƯỜNG CAO ĐẲNG văn hóa NGHỆ THUẬT và DU LỊCH NHA TRANG
... nm 1992 ngi lao ng li quan tõm hng u l thu nhp Tip theo, hai khung lý thuyt chớnh lm nn tng cho hu ht cỏc nghiờn cu sau ny l lý thuyt ca Homan, 1958 v lý thuyt ca Becker, 1960 Cỏc tỏc gi ny cho ... cụng vic Cỏc lý thuyt nhu cu ca ngi c gng nhn din nhng yu t to ng c thỳc y ngi trờn c s lm tha cỏc nhu cu a Thuyt cp bc nhu cu ca Maslow (1943) Thuyt cp bc nhu cu ca Maslow l thuyt t ti nh cao ... viờn nhõn viờn ny lm vic tt hn (trớch dn t Th Thanh Vinh, 2010) c Thuyt X v thuyt Y (Douglas McGregor, 1960) Thuyt X l lý thuyt mỏy múc v thiờn hng tiờu cc v ngi v hnh vi ngi Cho rng ngi bn...
- 171
- 1,630
- 21
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của cán bộ công nhân viên đối với Trường Trung cấp Kinh tế Khánh Hòa
... giải thích nhân tố ảnh hưởng đến gắn bó cán công nhân viên (CB CNV) trường Trung cấp Kinh tế Khánh Hòa để tham mưu cho Ban Giám hiệu nhà trường vấn đề quản lý nhân (làm cho cán công nhân viên gắn ... thưởng cao Vậy làm để trì nhân viên, trước tiên phải hiểu trì nhân viên tổ chức Duy trì nhân viên sách hành động cụ thể nhằm ổn định đội ngũ nhân viên, giữ chân nhân viên chủ chốt với đãi ngộ ... xã hội) Theo thuyết này, tạo công giúp thắt chặt mối quan hệ với nhân viên, động viên gia tăng mức độ hài lòng họ, từ nhân viên làm việc hiệu gắn bó với công việc Ngược lại nhân viên cảm thấy...
- 124
- 538
- 2
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của cán bộ công nhân viên công ty cổ phần nha trang seafoods f17
... cực công việc tổ chức (James L Price, 1986) Muốn nhân viên yêu mến công việc công ty nhà quản lý phải nắm bắt cảm xúc, tâm tư, tình cảm nhân viên hay nói cách khác đáp ứng cách hợp lý thỏa mãn công ... động Hay tiền lương khoản thu nhập mang tính thường xuyên mà nhân viên hưởng từ công việc Các sách lương, thưởng đề tài tác giả số tiền mà nhân viên nhận từ công việc công ty, chế độ thưởng, trợ ... đến thỏa mãn công việc CBCNV công ty dựa vào sở lý thuyết thừa nhận lý thuyết cấp bậc nhu cầu Maslow, thuyết thành tựu McClelland, thuyết hai nhân tố Frederick Herzberg, số mô tả công việc JDI...
- 147
- 653
- 0
Đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của cán bộ công nhân viên công ty cổ phần traphaco
... nhất, nhân viên không động viên, có nhiều phàn nàn 11 Nhân viên bất mãn động lực Nhân tố trì Nhân viên không bất mãn động lực Nhân viên không Nhân tố động viên bất mãn có động lực Hình 1.4: Lý thuyết ... thỏa mãn công việc gọi nhân tố - động viên (nhân tố bên trong) Các nhân tố liên quan đến bất mãn gọi nhân tố trì (nhân tố bên - ngoài) [26] Bảng 1.1: Đặc điểm nhân tố động viên nhân tố trì Nhân tố ... chức Thu nhập Phương pháp giám sát Điều kiện làm việc Quan hệ với đồng nghiệp An toàn Công việc Khi phối hợp nhân tố động viên nhân tố trì Đông viên tốt + trì tốt: Tình lý tưởng, nhân viên động viên...
- 113
- 651
- 1
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của cán bộ công nhân viên tại sở nông nghiệp và phát triển nông thôn kiên giang
... nghiên cứu Sự hài hài lòng của cán bộ, công nhân viên Sở Nông nghiệp Phát triển nông thôn Kiên Giang phụ thu c vào nhân tố nào? Sự hài lòng của cán bộ, công nhân viên Sở Nông nghiệp Phát triển ... Giang tìm cách đề nhân viên gắn bó lâu dài với nơi công tác Các nhà quản lý muốn biết mức độ hài lòng xác định cụ thể nhân tố ảnh hưởng đến hài lòng với công việc cán bộ, công nhân viên Sở Qua ... nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến hài lòng cán bộ, công nhân viên Sở Nông nghiệp Phát triển nông thôn Kiên Giang 2.2 Mục tiêu cụ thể Xác định nhân tố ảnh hưởng đến hài lòng cán bộ, công nhân viên...
- 112
- 416
- 0
Phân tích và đề xuất các giải pháp nâng cao sự hài lòng của cán bộ công nhân viên tại công ty điện lực nam định
... hài lòng cán bộ, công nhân viên Công ty Điện lực Nam Định chương luận văn 29 CHƯƠNG PHÂN TÍCH SỰ HÀI LÒNG CỦA CÁN BỘ, CÔNG NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC NAM ĐỊNH 2.1 Giới thiệu khái lược Công ty ... tích hài lòng cán bộ, công nhân viên Công ty Điện lực Nam Định 2.2.1 Thu thập đánh giá liệu 2.2.1.1 Thu thập liệu thứ cấp Để tiến hành đánh giá mức độ hài lòng cán bộ, công nhân viên Công ty Điện ... khác biệt nhân viên cán quản lý mong muốn nhân viên Đánh giá xếp hạng (1 quan trọng nhất) Nội dung Nhân viên Nhà quản lý nghĩ muốn nhân viên 10 Có công việc ổn định Có thu nhập tốt Công việc...
- 94
- 397
- 1
Phân tích và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao sự hải lòng của cán bộ công nhân viên tại khối quản lý viễn thông hà nội
... thực tế, nhiều nghiên cứu chứng minh nhân viên muốn doanh nghiệp nghĩ nhân viên họ mong muốn có khoảng cách xa Chính khoảng cách mà làm cho hài lòng nhân viên nhiều tổ chức chưa cao, ảnh hưởng ... 1.9: Các biến quan sát – Cấp Ký hiệu Biến quan sát CT Nhân viên đối xử công bằng, không phân biệt CT Nhân viên tôn trọng tin cậy công việc CT Nhân viên nhận hỗ trợ cấp cần để hoàn thành tốt công ... muốn nhân viên Đánh giá xếp hạng (1 quan trọng nhất) Nhân viên Nhà quản lý nghĩ Nội dung muốn nhân viên Được công nhận làm muốn Được tham gia chia sẻ công 10 việc Được thông cảm vấn đề cá Có công...
- 89
- 325
- 1
sáng kiến phương thức quản lý tiết kiệm nguồn kinh phí, tăng thu nhập cho cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) cơ quan
... phẩm, điện, nước, xăng dầu….là khoản chi có khả tiết kiệm - Quản lý nguồn kinh phí thu n lợi, thực tốt công tác khoán chi nên tiết kiệm kinh phí từ chi bổ sung tăng thu nhập cho CBCCVC hàng năm (tăng ... dàng, qui định, đáp ứng tốt cho công tác tra, kiểm toán - Tách kinh phí đặc thù Văn phòng Thường trực quản lý riêng, tạo điều kiện cho công tác khoán chi thu n lợi Vì khoản chi thường xuyên văn phòng ... động CBCCVC toàn đơn vị thực tốt công tác khoán chi, quản lý chặt chẽ nguồn kinh phí tự chủ, từ đem lại khoản kinh phí tiết kiệm, bổ sung nguồn chi tăng thu nhập cho CBCCVC Văn phòng UBND tỉnh;...
- 3
- 483
- 0
Các biện pháp nâng cao động lực cho cán bộ công nhân viên chức trong nhà xuất bản xây dựng .DOC
... cho công ty truyền đạt cho nhân viên Tôn trọng đóng góp nhân viên ghi nhận lợi ích mà nhân viên đóng góp cho công ty hình thức khác Giúp nhân viên hiểu phối hợp với để hoàn thành công việc cách ... định Đã tạo chế phân phối quyền lợi cách công bằng, dân chủ công khai Đời sống cán công nhân viên chức cải thiện vật chất tinh thần Tổ chức tốt cho cán công nhân viên chức tích cực tham gia hoạt ... thu c vào khối lượng công việc hoàn thành Tiền công thường trả cho công nhân sản xuất, nhân viên bảo dưỡng máy móc thiết bị, nhân viên văn phòng - Tiền lương: số tiền trả cho người lao động cách...
- 53
- 3,218
- 8
Đo lường mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại Xí nghiệp khai thác và dịch vụ thủy sản Khánh Hòa.doc
... triển nghề nghiệp nhân viên Cấp tham khảo ý kiến nhân viên định Cấp đối xử công với nhân viên Cấp tin tưởng vào nhân viên giao việc 32 Q26 Q27 Cấp quan tâm tới đời sống nhân viên Tôi tôn trọng ... mãn nhân viên e, Thuyết hai nhân tố Frederick Herzberg: Frederick Herzberg phát thuyết động viên ông cách đề nghị chuyên gia làm việc Xí nghiệp công nghiệp liệt kê nhân tố làm họ thỏa mãn nhân ... sách công ty Cuộc sống cá nhân Địa vị Quan hệ qua lại cá nhân Nhân tố động viên Sự thách thức công việc Các hội thăng tiến Ý nghĩa thành tựu Sự nhận dạng công việc thực Ý nghĩa trách nhiệm 17 Thuyết...
- 153
- 1,564
- 12
116 Đánh giá mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đang công tác tại Bưu điện tỉnh Lâm Đồng
... kiện để nhân viên thể thân mức độ thỏa mãn nhân viên cao H3: Nếu cảm giác làm chủ vật nhân viên cao làm tăng mức độ thỏa mãn nhân viên H4: Nếu công tác đào tạo tốt mức độ thỏa mãn nhân viên cao ... giá đầy đủ công việc làm Sự trung thành quản lý công nhân Lương cao Triển vọng phát triển công ty Sự đồng cảm với vấn đề cá nhân Đảm bảo công việc Công việc thú vị Giám sát viên 10 Công nhân 10 ... thống phân phối thu nhập Quan hệ với đồng nghiệp Điều kiện làm việc Chính sách công ty Cuộc sống cá nhân Địa vị Quan hệ qua lại cá nhân Các nhân tố động viên Sự thách thức công việc Các hội thăng...
- 100
- 727
- 1
Các biện pháp nâng cao động lực cho cán bộ công nhân viên chức trong nhà xuất bản xây dựng
... cho công ty truyền đạt cho nhân viên Tôn trọng đóng góp nhân viên ghi nhận lợi ích mà nhân viên đóng góp cho công ty hình thức khác Giúp nhân viên hiểu phối hợp với để hoàn thành công việc cách ... định Đã tạo chế phân phối quyền lợi cách công bằng, dân chủ công khai Đời sống cán công nhân viên chức cải thiện vật chất tinh thần Tổ chức tốt cho cán công nhân viên chức tích cực tham gia hoạt ... thu c vào khối lượng công việc hoàn thành Tiền công thường trả cho công nhân sản xuất, nhân viên bảo dưỡng máy móc thiết bị, nhân viên văn phòng - Tiền lương: số tiền trả cho người lao động cách...
- 53
- 1,002
- 0
Xây dựng phần mềm quản lý tiền lương của cán bộ công nhân viên trong công ty TTHH Lan Sơn
... phí - Kế toán thu - Phòng Đào tạo Nhân Tuyển công nhân, đảm bảo chế độ cho công nhân, quản lý giấc làm việc - Đào tạo công nhân học việc, quản lý đào tạo công nhân chất lượng công nhân - Kinh ... Hà Nôi Báo cao thực tâp Mô tả: nhân viên có nhiều bảng lương Mỗi bảng lương thu c nhân viên Mô tả: nhân viên có nhiều bảng chấm công Mỗi bảng chấm công thu c nhân viên Mô tả: bảng lương có hệ số ... Trường CDKTCN Hà Nôi Báo cao thực tâp +Cán bộ, công chức, viên chức; + Công nhân quốc phòng, công nhân công an; + Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp...
- 78
- 514
- 1
Tìm thêm: xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25