... không?100. Bạn nghĩ sao nếu bạn thất bại trong buổi phỏngvấn này?101. Theo bạn trong cuộc phỏngvấn hôm nay tỷ lệ thành công của bạn là bao nhiêu?Chúc các bạn thành công ... một tình huống khó khăn nhất và cách giải quyết của bạn?95. Bạn biết gì về kế hoạch của công ty trong năm nay?96. Bạn có câuhỏi nào dành cho tôi không?97. Khi nào thì bạn có thể bắt đầu công ... đang nộp hồ sơ ở những nơi nào?65. Những điều gì khi n bạn lo lắng khi bắt đầu công việc?66. Bạn muốn làm việc ở đây bao lâu nếu bạn được tuyển dụng? 67. Bạn có khả năng làm việc trong môi trường...
... sau khi kết thúc buổi phỏng vấn, bạn đừng quên hỏi nhà tuyển dụng: Ông/bà có thể cho tôi biết những bước tiếp theo trong quy trình phỏngvấn này là gì không?Hãy luôn dành cho nhà tuyển dụng ... không?- Tầm nhìn và chiến lược của bộ phận này là gì?Trách nhiệm của công việc (cần tránh những câuhỏi mơ hồ):- Ông/bà nghĩ điều gì là khía cạnh quan trọng nhất trong công việc này?- Những kỹ ... Bạn có thể hỏi những câu như sau:- Bộ phận này có vai trò gì vậy ông/bà?- Ông/bà có thể cho tôi biết những thành...
... nghiệp. 3 câuhỏi quan trọng khiphỏngvấn tuyển dụng Phỏng vấn ứng viên xin việc là một công việc khó khăn đối với nhiều nhà quản lý, nhất là khicác ứng viên thể hiện trong buổi phỏng vấn tốt ... công việc và luôn xem cácvấn đề là của người khác chứ không phải của họ. Một số ứng viên thường xuyên gặp cácvấn đề rắc rối với sếp của họ thì cũng sẽ có thể gặp vấn đề rắc rối với chính ... trong năng lực của mình khi n các công ty không giữ họ lại làm việc lâu dài”, Younger giải thích. 2.Anh/chị kỳ vọng điều gì ở công việc này trước khi bắt đầu? Những câu trả lời quen thuộc từ...
... ngớ ngẩn khi bạn hỏi lại một vấn đề đã quá rõ ràng. Ứng phó với câuhỏi về “mức lương mong muốn” Có đôi khi quảng cáo tuyển dụng yêu cầu bạn phải nói rõ về mức lương mong muốn khi nộp đơn ... hơn con số mà nhà tuyển dụng sẵn sàng trả, bạn sẽ có một thêm một cuộc phỏngvấn từ nhà tuyển dụng. Ngoài ra, bạn nên đưa ra một câu trả lời chung chung để nhà tuyển dụng thấy rằng, bạn sẵn ... sẵn lòng thương lượng nếu nó ra khỏi phạm vi tuyển dụng cho vị trí này”. Khi được hỏi về tiền lương điều quan trọng nhất là không nên đưa ra một con số quá khi m tốn so với thực lực của mình....
... rủi ro tín dụng. Về mặt quản lý, quy trình tín dụng có tác dụng: * Làm cơ sở cho việc phân định quyền, trách nhiệm cho các bộ phận trong hoạt động tín dụng. * Làm cơ sở để thiết lập các hồ sơ, ... tín dụng là một quá trình quy định các bước, các nguyên tắc và nội dung thẩm định khách hàng vay một cách cụ thể nhằm đưa ra những đánh giá về khách hàng phục vụ cho việc ra quyết định tín dụng. ”- ... thiết lập các hồ sơ, thủ tục vay vốn.2. Các công việc cần làm sau khi giải ngân của chuyên viên tín dụng. Nhân viên tín dụng thường xuyên kiểm tra việc sử dụng vốn vay thực tế của khách hàng, hiện...
... đó. Những câuhỏi quan trọng khi phỏng vấn Bạn sẽ được xếp hàng so sánh, đánh giá tương quan giữa hàng loạt ứng viên khác cùng ứng tuyển vào một vị trí. Trong các cuộc phỏngvấn việc làm ... để ghi điểm với người phỏng vấn. - Bạn có thực sự thích công việc này? Hầu hết các nhà tuyển dụng đều muốn biết ứng viên có thực sự mong muốn vị trí họ đang tuyển dụng. Bởi hiện nay, nhiều ... ứng viên thường bị xoay với nhiều câuhỏi khác nhau, nhiều khi bạn cứ trả lời như một cái máy đã được lập trình sẵn nhưng liệu bạn có thực sự biết người phỏngvấn cần biết điều gì từ bạn? Brad...
... CÁCCÂUHỎI THƯỜNG GẶP TRONG PHỎNG VẤNĐộng cơ xin việc và sự quan tâm đến công việc:1. Vì sao anh (chị) lại nộp ... vì sao?9. Các chính sách của nhà nước có ảnh hưởng như thế nào đến công việc mà anh (chị) xin tuyển?Đào tạo giáo dục và các hoạt động khi đi học:10. Anh (chị) đã tham gia vào các tổ chức ... bình của anh (chị) khi học đại học hoặc các lớp chuyên ngành?12. Anh (chị) thích và không thích những môn nào nhất, vì sao?13. Anh (chị) trang trãi học phí của mình bằng cách nào?39. Điều...
... minh. Hãy tạo ra một cuộc trao đổi thông tin sinh động!! Những câuhỏi thường gặp khi phỏng vấn Những câuhỏiphỏngvấn mẫu Việc bước vào vòng phỏngvấn thường làm cho người tìm việc ... một số thông tin về vị trí công việc. Tránh cáccâu trả lời dựa trên các giả định chủ quan của bạn. Tuy nhiên, nếu nhà tuyển dụng đưa ra câuhỏi này sau khi đã mô tả về vị trí phỏng vấn, ... ty trước khiphỏngvấn qua các nguồn thông tin như báo chí, bạn bè, Internet. Tuy nhiên, bạn nên nói rằng bạn muốn được biết nhiều hơn nữa; và sau đó chuẩn bị sẵn một vài câuhỏi thông minh....
... 10 câuhỏi sau luôn được hỏi trong buổi phỏng vấn. Bạn có thể quá quen thuộc với chúng, nhưng hãy cẩn thận! Nếu không có cách trả lời phù hợp, bạn vẫn có thể bị loại ngay từ vòng đầu! Câu hỏi ... tôi? Khi hỏicâu này, NTD muốn kiểm tra xem bạn đã nghiên cứu, tìm hiểu về công ty trước khi đến dự phỏngvấn hay chưa. Đương nhiên là bạn cần nói tốt về công ty, nhưng đừng ca ngợi một cách ... ngay từ vòng đầu! Câu hỏi 1: Hãy kể cho tôi nghe đôi điều về bạnCó đến 98% các cuộc phỏngvấn tuyển dụng bắt đầu bằng câuhỏi này. Đừng bao giờ kể “tràng giang đại hải” về tiểu sử bản thân ở đây!...
... Khiphỏng vấn, ứng viên phải đối chất với một hội đồng được gọi là ban tuyển dụng và phải trả lời những câuhỏi hóc búa của họ. Chẳng hạn, một người trong ban có thể hỏicâu đầu ... một câuhỏi không phù hợp, đề nghị nhà tuyển dụng có thể đưa ra một câuhỏi khác, một vấn đề khác. Hoặc cũng có thể nói: "Cho phép tôi được miễn trả lời câu này vì đó không phải là vấn ... vấn một cách tế nhị vì nhà tuyển dụng đó không hứa hẹn là một nơi đầu quân lâu dài của bạn trong tương lai. Những câuhỏi "châm chích" khiphỏngvấn Ứng viên thường thất bại vì...
... một số thông tin về vị trí công việc. Tránh cáccâu trả lời dựa trên các giả định chủ quan của bạn. Tuy nhiên, nếu nhà tuyển dụng đưa ra câuhỏi này sau khi đã mô tả về vị trí phỏng vấn, ... đến cho chúng tôi điều gì mà các ứng viên khác không có? Nếu câuhỏi này được đặt ra khi vừa bắt đầu cuộc phỏng vấn, bạn có thể phản hồi bằng cách trình bày về các kỹ năng và kinh nghiệm sẽ ... tới khi được nhận vào làm tại NH là gì ? Bạn không ngần ngại , hãy trả lời bằng một câuhỏi đối với cán bộ TD: "Trước khi trình bày câuhỏi này,cho tôi đựơc hỏi anh,chị là CV của tôi khi...
... thường gặp khi phỏng vấn xin việc (2) 16. Mô tả một tình huống khi Anh/Chị gặp khó khăn trong vấn đề quản lý và cách giải quyết Hãy liên hệ đến 1 trong số các thành công của bạn khi giải ... huống trong công việc khi n Anh/Chị tức tối? phục hay lập kế hoạch khắc phụ vấn đề này. Đừng đi vào chi tiết. Nếu người phỏngvấn muốn biết thêm, hãy để họ tự đưa ra câu hỏi. 24. Anh/Chị ... tiết nếu người phỏngvấn không hỏi thêm. Ngược lại, Bạn có thể trình bày về kinh nghiệm này, kèm theo các kỹ năng đã được sử dụng để quản lý và cải thiện tình hình. Tránh mô tả các tình huống...