... 2.3 Các chếđộtrả lơng theosảnphẩm 2.3.1 Chếđộtrả lơng theosảnphẩmtrựctiếpcánhânĐỗ Duy Trọng Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Khái niệm : Là chếđộ tiền lơng đợc trảtheo đơn vị sảnphẩm ... lao động 2.3.5 Chếđộtrả lơng sảnphẩm có thởng: Khái niệm: Là chếđộtrả lơng cho công nhân dựa kết hợp trả lơng theosảnphẩm tiền lơng theosảnphẩm tiển thởng Chếđộtrả lơng theosảnphẩm ... : chếđộ tiền lơng theosảnphẩmtrựctiếpcánhân đợc áp dụng rộng rãi ngời trựctiếpsản xuất trình lao động họ mang tính chất độc lập tơng đối , định mức kiểm tra , nghiệm thu sảnphẩm cách...
... phẩmtrựctiếpcánhânTrảlươngtheosảnphẩm tập thể Trảlươngtheo công việc Trảlương khoán 3.2.2.1 Chếđộtrảlươngtheosảnphẩmtrựctiếpcánhân Đối tượng áp dụng: Chếđộtrảlương chủ ... hình thức trảlươngtheo thời gian trảlươngtheo thời gian có thưởng 2.4.1 Chếđộtrảlươngtheosảnphẩmtrựctiếpcánhân Khái niệm: Đây chếđộtrảlương vào số lượng đơn vị sảnphẩmsản xuất ... quy chếtrả lương, đánh giá, so sánh sau Hay phân tích xong chếđộtrảlươngtrựctiếpcá nhân, − tiến hành đánh giá ưu, nhược điểm chếđộ Từ đó, đánh giá hiệu quy chếtrảlươngtheosản phẩm...
... www.themegallery.com Chếđộtrảlươngsảnphẩm áp dụng Công ty 20 Trảlương gián tiếp Theosảnphẩmtrựctiếp Áp dụng trựctiếp cho công phục vụ Áp dụng cho phận quản lý nhân làm việc dây chuyền ... Tiền lươngtheosảnphẩm .ĐG: Đơn giá lươngtheosảnphẩm .Qtt: Số lượngsảnphẩm thực tế chất lượng hoàn thành LOGO II- CÁC HÌNH THỨC TRẢLƯƠNGTHEOSẢNPHẨM Điều kiện áp dụng hình thức trảlương ... Yếu tố thuộc cánhân người lao động LOGO II- CÁC HÌNH THỨC TRẢLƯƠNGTHEOSẢNPHẨM Khái niệm: hình thức trảlương cho người lao động dựa trựctiếp vào số lượng chất lượngsảnphẩm mà họ hoàn...
... em sâu vào hai chếđộ : Chếđộtrả lơng theosảnphẩmcánhânchếđộtrả lơng theosảnphẩm tập thể 2.1 Chếđộtrả lơng theosảnphẩmcánhân Đây chếđộtrả lơng áp dụng chi cánhân tiền công ... hình thức trả lơng theosảnphẩm Nó thể đầy đủ nguyên tắc trả lơng theo số lợng chất lợng lao động so với hình thức trả lơng theo thời gian Nó gắn việc trả lơng theo kết sản xuất ngời lao động, nhóm ... lao động cụ thể mà Công ty lựa chọn chếđộtrả lơng sảnphẩm để tiền lơng đợc trả mang tính công ngời lao động Nh trình bày trên, lơng sảnphẩm đợc xây dựng sở đơn giá tiền lơng Trong chếđộ trả...
... ta sâu vào hai chếđộ : Chếđộtrả lơng theosảnphẩmcánhânchếđộtrả lơng theosảnphẩm tập thể 2.1 Chếđộtrả l ơng theosảnphẩmcánhân Đây chếđộtrả lơng áp dụng chi cánhân tiền công ... thức trả l ơng theosảnphẩm Nó thể đầy đủ nguyên tắc trả lơng theo số lợng chất lợng lao động so với hình thức trả lơng theo thời gian Nó gắn việc trả 19 lơng theo kết sản xuất ngời lao động, ... lao động cụ thể mà Công ty lựa chọn chếđộtrả lơng sảnphẩm để tiền lơng đợc trả mang tính công ngời lao động Nh trình bày trên, lơng sảnphẩm đợc xây dựng sở đơn giá tiền lơng Trong chếđộ trả...
... áp dụng hai chếđộtrả lơng theosảnphẩm là: chếđộtrả lơng theosảnphẩmtrựctiếpcánhânchếđộtrả lơng theosảnphẩm tập thể Tuỳ theo tính chất sảnphẩm làm (đợc phân theo mức độ phức tạp ... Chếđộtrả lơng theosảnphẩmtrựctiếpcánhânchếđộtrả lơng theosảnphẩm áp dụng công nhân, tiền lơng tỷ lệ thuận với lợng sảnphẩmsản xuất Chếđộ tiền lơng đợc áp dụng công nhântrựctiếp ... áp dụng chếđộtrả lơng cho tổ: Chếđộtrả lơng trựctiếpsảnphẩmcánhântrả cho tổ: Cân, nghiền, đổ rót, trộn, sấy mộc, phun men, lò nung Chếđộtrả lơng theosảnphẩm tập thể trả cho tổ:...
... áp dụng theo cách trả lơng theo thời gian giản đơn trả lơng theo thời gian có thởng Hình thức trả lơng theo thời gian giản đơn Tiền lơng theo thời gian giản đơn số tiền trả cho ngời lao động vào ... ngời lao động với kết lao động, yêu cầu kích thích tăng nhanh sản lợng, chất lợng mà thực Hình thức tiền lơng theosảnphẩmcánhân không hạn chế Tiền lơng công nhân đợc tính trựctiếp cách lấy ... CBCNV trựctiếpsản xuất áp dụng hình thức lơng sảnphẩmtrựctiếpcánhân không hạn chế (78% tổng quĩ lơng Công ty ) Đối với cán quản lý công nhân viên phục vụ dợc áp dụng hình thức lơng sản phẩm...
... 0918.775.368 Các chếđộtrả lơng sản phẩm: 6.2.1 Chếđộtrả lơng theosảnphẩmtrựctiếpcá nhân: Là chếđộtrả lơng theosảnphẩm áp dụng với công nhân có số tiền lơng tỷ lệ thuận với số sảnphẩm đợc ... tác trả lơng theosảnphẩm Công ty VLXD Bồ Sao Hình thức trả lơng theosảnphẩm đợc áp dụng cho tất cán công nhân viên Tuy nhiên phận cán công nhân viên công ty lại đợc áp dụng trảtheochếđộ ... lao động quản lý hởng lơng theosảnphẩm gián tiếpChếđộ tiền lơng khuyến khích công nhân phục vụ tốt cho hoạt động công nhân chính, góp phần nâng cao suất lao động công nhân Tiền lơng công nhân...
... sảnphẩm tiêu thụ hạn chế Nhà máy Z153 áp dụng hai loại trảlươngsảnphẩmcánhântrựctiếp sau: Loại 1: Trảlươngsảnphẩmcánhântrựctiếp không hạn chế: Là việc trảlương cho toàn sảnphẩm ... gián tiếp TLCBGTi: tiền lương cấp bậc lao động gián tiếp TLTTi: tiền lươngchếđộ lao động trựctiếp thứ i n: tổng số lao động 2.2.3.3 Hình thức trảlươngsảnphẩm có thưởng Đây hình thức trảlương ... quỹ tiền lương sau: - Quỹ lươngtrảtrựctiếp cho lao động làm việc theo hình thức lương thời gian, lươngsản phẩm, lương khoán khoảng 70% tổng quỹ tiền lương - Quỹ khen thưởng người lao động có...
... sảnphẩm tiêu thụ hạn chế Nhà máy Z153 áp dụng hai loại trảlươngsảnphẩmcánhântrựctiếp sau: Loại 1: Trảlươngsảnphẩmcánhântrựctiếp không hạn chế: Là việc trảlương cho toàn sảnphẩm ... tiến lươngsảnphẩm gián tiếp TLSPTTi: tiền lươngsảnphẩm lao động trựctiếp thứ i KGT: hệ số lươngsảnphẩm gián tiếp TLCBGTi: tiền lương cấp bậc lao động gián tiếp TLTTi: tiền lươngchếđộ lao ... thức trảlươngsảnphẩmcánhântrựctiếp Đây hình thức trảlương tính dựa vào số lượngsảnphẩm có chất lượngtheo quy định đơn giá tiền lương cố định cho sảnphẩm Hiện Nhà máy áp dụng trả lương...
... xuất 2.2 Các hình thức trảlươngtheosảnphẩm 2.2.1 Hình thức trảlươngsảnphẩmtrựctiếp cho cánhân Hình thức trảlươngtheosảnphẩmtrựctiếpcánhântrảlương cho người lao động trựctiếp ... Hình thức trảlươngtheosảnphẩm tập thể (tổ, nhóm, đội…) 2.2.2.1 Khái niệm Chếđộtrảlươngtheosảnphẩm tập thể chếđộtrảlương cú vào số lượngsảnphẩm hay công việc tập thể công nhân hoàn ... tiền lương, chếtrảlương quản lý tiền lương hợp lý xác Ở nước ta xây dựng chếđộ tiền lương tổ chức tiền lương phải theo nguyên tắc sau : - Nguyên tắc : Trảlương ngang cho lao động Trả lương...
... tiền lương 2.3.2 Hình thức trảlươngtheosảnphẩmtrựctiếpcánhân 2.3.3 Hình thức trảlươngtheosảnphẩm gián tiếp 2.3.4 Hình thức trảlươngtheosảnphẩm tập thể 2.3.5 Hình thức trảlương ... hình thức trảlươngtheosảnphẩm 2.1 Vai trò hình thức trảlươngtheosảnphẩm 2.2 Điều kiện áp dụng hình thức trảlươngtheosảnphẩm 2.3 Các hình thức trảlươngtheosảnphẩm 2.3.1 Các hình thức ... thức trả lương: trảlươngtheosảnphẩmtrảlươngtheo thời gian Hình thức trảlươngtheosảnphẩm dần thể ưu điểm mình, vào số lượng chất lượngsảnphẩm làm giúp việc xác định lương công nhân...
... độtrả lơng theosảnphẩmtrựctiếpcá nhân: Là chếđộtrả lơng theosảnphẩm áp dụng với công nhân có số tiền lơng tỷ lệ thuận với số sảnphẩm đợc kiểm tra nghiệm thu Chếđộ đợc áp dụng rộng ... tác trả lơng theosảnphẩm Công ty VLXD Bồ Sao Hình thức trả lơng theosảnphẩm đợc áp dụng cho tất cán công nhân viên Tuy nhiên phận cán công nhân viên công ty lại đợc áp dụng trảtheochếđộ ... tính theo công thức: TLsp = ĐG x Qtt Trong đó: TLsp: Tiền lơng sảnphẩm ĐG: Đơn giá sảnphẩm Qtt: Số lợng sảnphẩm thực tế hoàn thành 15 Các chếđộtrả lơng sản phẩm: 6.2.1 Chếđộtrả lơng theo...
... vi t l tng n giỏ Tin lng theo sn phm lu tin c tớnh theo cụng thc sau: LLT = G x Q1 + G x k (Q1 - Q0) Trong ú: LLT: Tng tin lng tr theo sn phm lu tin G: n giỏ c nh tớnh theo sn phm Q1: Sn lng sn ... bỏn sn phm 2.3 Cỏc hỡnh thc tr lng theo sn phm ti Cụng ty 2.4.1 Lng sn phm cỏ nhõn trc tip khụng hn ch * Hỡnh thc tr lng theo sn phm trc tip cỏ nhõn Ch tr lng theo sn phm trc tip cỏ nhõn c ỏp ... phn chớnh: Theo lut phỏp qui nh, theo phỳc li cỏc Cụng ty t nguyn ỏp dng, mt phn nhm kớch thớch ng viờn nhõn viờn lm vic v mt phn nhm trỡ lụi cun ngi cú ti v lm vic cho Cụng ty Phỳc li theo phỏp...
... 1.2.1 Chếđộtrảlươngsảnphẩmtrựctiếpcá nhân: Chếđộtrảlương áp dụng công nhân có số tiền tỷ lệ thuận với số sảnphẩm kiểm tra nghiệm thu Chếđộ áp dụng rộng rãi điều kiện trình lao động ... 2.2.1 Hình thức trảlươngtheosảnphẩm Tổng công ty Dệt may Hà Nội 27 2.2.1.1 Trảlươngsảnphẩmtrựctiếp không hạn chế 30 2.2.1.2 Trảlươngtheosảnphẩm tập thể 31 2.2.2 Chếđộ thưởng 33 CHƯƠNG ... điểm: Chếđộtrảlươngsảnphẩm tập thể có hạn chế khuyến khích tăng suất lao động cánhân tiền lương phụ thuộc vào kết hoạt động tổ, phát sinh tình trạng ỷ lại công nhân 1.2.3 Chếđộtrả lương...
... tiền lương 2.3.2 Hình thức trảlươngtheosảnphẩmtrựctiếpcánhân 2.3.3 Hình thức trảlươngtheosảnphẩm gián tiếp 2.3.4 Hình thức trảlươngtheosảnphẩm tập thể 2.3.5 Hình thức trảlương ... hình thức trảlươngtheosảnphẩm 2.1 Vai trò hình thức trảlươngtheosảnphẩm 2.2 Điều kiện áp dụng hình thức trảlươngtheosảnphẩm 2.3 Các hình thức trảlươngtheosảnphẩm 2.3.1 Các hình thức ... thức trả lương: trảlươngtheosảnphẩmtrảlươngtheo thời gian Hình thức trảlươngtheosảnphẩm dần thể ưu điểm mình, vào số lượng chất lượngsảnphẩm làm giúp việc xác định lương công nhân...
... áp dụng chếđộlươngsản phẩm: - Trảlươngtheosảnphẩm gián tiếp - Trảlươngtheosảnphẩmtrựctiếpcánhân * Trảlươngtheosảnphẩm gián tiếp Hình thức trảlươngtheosảnphẩm gián tiếp áp ... tiền lương 2.3.2 Hình thức trảlươngtheosảnphẩmtrựctiếpcánhân 2.3.3 Hình thức trảlươngtheosảnphẩm gián tiếp 2.3.4 Hình thức trảlươngtheosảnphẩm tập thể 2.3.5 Hình thức trảlương ... hình thức trảlươngtheosảnphẩm 2.1 Vai trò hình thức trảlươngtheosảnphẩm 2.2 Điều kiện áp dụng hình thức trảlươngtheosảnphẩm 2.3 Các hình thức trảlươngtheosảnphẩm 2.3.1 Các hình thức...
... tiền lương 2.3.2 Hình thức trảlươngtheosảnphẩmtrựctiếpcánhân 2.3.3 Hình thức trảlươngtheosảnphẩm gián tiếp 2.3.4 Hình thức trảlươngtheosảnphẩm tập thể 2.3.5 Hình thức trảlương ... hình thức trảlươngtheosảnphẩm 2.1 Vai trò hình thức trảlươngtheosảnphẩm 2.2 Điều kiện áp dụng hình thức trảlươngtheosảnphẩm 2.3 Các hình thức trảlươngtheosảnphẩm 2.3.1 Các hình thức ... thức trả lương: trảlươngtheosảnphẩmtrảlươngtheo thời gian Hình thức trảlươngtheosảnphẩm dần thể ưu điểm mình, vào số lượng chất lượngsảnphẩm làm giúp việc xác định lương công nhân...