0

chính sách tiền lương và bhxh cho lao động

Tài liệu Chính sách tiền lương và vấn đề thu nhập của người lao động trong khu vực Nhà nước” doc

Tài liệu Chính sách tiền lương vấn đề thu nhập của người lao động trong khu vực Nhà nước” doc

Quản lý dự án

... ổn sách tiền lương Cải cách tiền lương: vấn đề nan giải Để giải tình trạng trên, Nhà nước áp dụng nhiều sách nhằm nâng cao mức lương người lao động làm việc khu vực hưởng lương từ ngân sách Chính ... thuần, tiền lương phải trở thành thước đo giá trị lao động, bảo đảm tái sản xuất sức lao động, nguồn thu nhập người lao động gắn với suất, chất lượng, hiệu công việc Từ năm 1993, sách tiền lương ... hỏi đặt thực sách tiền lương nhằm tăng thu nhập người lao động là: lấy tiền đâu để tăng lương cho người lao động? Đây thực câu hỏi khó tìm lời giải đáp tối ưu điều kiện nguồn ngân sách hạn hẹp...
  • 5
  • 829
  • 4
Tài liệu Chính sách tiên lương và trả công pdf

Tài liệu Chính sách tiên lương trả công pdf

Quản trị kinh doanh

... lõi cần nắm: - Tiền l‎ương danh nghĩa, tiền l‎ương thực tế, tiền thưởng, phúc l‎ợi - Các để xây dựng hệ thống tiền l‎ương cho doanh nghiệp - Các bước xây dựng thang, bảng l‎ương cho doanh nghiệp ... - Các nguyên tắc xây dựng hệ thống tiền l‎ương - Các nội dung cần có sách tiền l‎ương doanh nghiệp - Bốn nhóm yếu tố ảnh hưởng đến thù l‎ao cho người l‎ao động Phương pháp dạy học : giảng l‎ý ... Chương 2: Xây dựng hệ thống tiền lương cho doanh nghiệp Số tiết dự kiến: 10 Mục tiêu yêu cầu: sinh viên cần nắm vững sở bước cần tiến hành để xây dựng hệ thống tiền l‎ương cho doanh nghiệp Các đề...
  • 3
  • 679
  • 5
Chính sách tiền lương và đãi ngộ docx

Chính sách tiền lương và đãi ngộ docx

Quản trị kinh doanh

... sut lao ng: thc cht l s phõn chia cỏc chi phớ lao ng tit kim c tng nng xut lao ng cho cụng nhõn v thng l dng thng mt ln, tr hng thỏng, hng quý, hoc hng nm 48 Chng trỡnh Scanlon: - Xỏc nh phớ lao ... lun v khuyn khớch ti chớnh Lý lun c bn cho rng NL lm vic tớch cc hn, nng sut, cht lng, sn phm nhiu hn cn c thự lao cao hn Ngi lao ng cng cú quan nim thự lao phi tng xng vi cụng sc m h b v vic ... Scanlon s khỏc l phng phỏp tớnh t l chi phớ lao ng - T l chi phớ lao ng ca Rucker c gi l ch s nng sut kinh t; tớnh bng cỏch chia giỏ tr gia tng cho chi phớ lao ng (tng chi tin lng k) Giỏ tr gia tng...
  • 81
  • 2,905
  • 5
Tìm hiểu chính sách tiền lương và xây dựng hệ thống trả công hợp lý _4 pps

Tìm hiểu chính sách tiền lương xây dựng hệ thống trả công hợp lý _4 pps

Báo cáo khoa học

... trả lương cho hợp lý - Tiền lương phải xem giá sức lao động, lao động sản xuất hàng hoá phải có giá trị, lượng lao động chứa đựng hàng hoá phải tính tính đủ tiền lương phải trả sở giá trị sức lao ... dùng cho chuyên gia cao cấp cán l•nh đạo - Tiền lương phải đảm bảo tái sản xuất sức lao động, phải trả đảm bảo mức lương tối thiểu Để tiền lương đảm bảo tái sản xuất sức lao động, tiền lương ... Phải thay đổi tiền tệ hoá lương, thay đổi kết cấu tiền lương, cải cách tiền lương cần làm rõ mối quan hệ sách tiền lương với sách bảo hiểm x• hội, bảo hiểm y tế, giáo dục phần tiền nhà ở, điện,...
  • 7
  • 455
  • 2
Tìm hiểu chính sách tiền lương và xây dựng hệ thống trả công hợp lý _3 docx

Tìm hiểu chính sách tiền lương xây dựng hệ thống trả công hợp lý _3 docx

Báo cáo khoa học

... Đối với lao động hưởng lương theo sản phẩm lương khoán 18 a) Đối với lao động làm khoán làm lương sản phẩm cá nhân trực tiếp, tiền lương tính trả theo công thức T=Vđg x q T: tiền lương lao động ... kết lao động Căn vào đặc điểm tổ chức sản xuất, kinh doanh, tổ chức lao động, doanh nghiệp quy định chế độ trả lương vụ thể gắn với kết cuối người lao động, phận sau: Đối với lao động trả lương ... giá tiền lương sản phẩm, làm khoán tiền lương khoán q: số lượng sản phẩm công việc khoán hoàn thành b) Đối với lao động làm lương khoán lương sản phẩm tập thể Trả lương theo tỉ lệ hệ số lương...
  • 7
  • 450
  • 2
Tìm hiểu chính sách tiền lương và xây dựng hệ thống trả công hợp lý _2 docx

Tìm hiểu chính sách tiền lương xây dựng hệ thống trả công hợp lý _2 docx

Báo cáo khoa học

... thấp lương không tăng lương Tuy nhiên, công đoàn, phủ x• hội lại ép công ty tăng lương cho phù hợp với mức chi phí sinh hoạt gia tăng Đây vấn đề hóc búa nhà quản trị e) Luật pháp Chính sách lương ... Luật lao động nước nói chung Việt Nam nói riên nghiêm cấm phân biệt đối xử nam, nữ trả lương Bản thân nhân viên Bản thân nhân viên tác động đến việc trả lương Mức lương phúc lợi tuỳ thuộc vào ... khác Hệ số lương chuẩn 13 Hệ số lương chuẩn hệ số mức lương khởi điểm (bậc 1) ngạch Mỗi ngạch có hệ số mức lương chuẩn lấy hệ số mức lương chuẩn nhân với mức lương tối thiểu ta mức lương chuẩn...
  • 7
  • 399
  • 1
Tìm hiểu chính sách tiền lương và xây dựng hệ thống trả công hợp lý _ 1 potx

Tìm hiểu chính sách tiền lương xây dựng hệ thống trả công hợp lý _ 1 potx

Báo cáo khoa học

... lâu dài, có hiệu sở tiền lương bảo đảm bù đắp sức lao động hao phí cho người lao động Chức kích thích bảo đảm suất lao động cho người lao động, trì sống hàng ngày dự phòng cho sống lâu dài họ ... lợi ích người lao động làm sở, chủ trương, sách kinh tế Đảng Nhà nước có sách tiền lương phải xuất phát từ lợi ích, nhu cầu khả người lao động Để phù hợp với khái niệm chất tiền lương kinh tế ... lao động thời kỳ định phương diện này, mức sống tối thiểu sở để xác định mức tiền lương tối thiểu nước ta, chế độ tiền lương ban hành ngày 23 tháng 1993, tiền lương tối thiểu hiểu sau: Tiền lương...
  • 7
  • 450
  • 4
Luận án tiến sĩ TRUYỀN dẫn của CHÍNH SÁCH TIỀN tệ và KÊNH CHO VAY tại VIỆT NAM (TT)

Luận án tiến sĩ TRUYỀN dẫn của CHÍNH SÁCH TIỀN tệ KÊNH CHO VAY tại VIỆT NAM (TT)

Tiến sĩ

... v kờnh cho vay ti Vit Nam, nhng cỏc nghiờn cu liờn quan li cho thy cú nhng iu kin cho kờnh cho vay tn ti Vit Nam Bờn cnh ú, hu ht cỏc nghiờn cu khụng cú y d liu phự hp vi di s dng cho cỏc ... 2005) 3.2.4 Mụ hỡnh GMM cho d liu bng Mụ hỡnh GMM thng c xut s dng cho nghiờn cu v kờnh cho vay núi chung v kờnh cho vay xem xột tỏc ng cu cỏc c im ngõn hng lờn kờnh cho vay GMM giỳp x lý hin ... kờnh cho vay bng mụ hỡnh GMM vi cỏc gi thuyt sau: gi thuyt 4: kờnh cho vay tn ti Vit Nam, gi thuyt 5: kờnh cho vay b nh hng bi quy mụ, vn, khon v ri ro ca ngõn hng thng mi, gi thuyt 6: kờnh cho...
  • 33
  • 335
  • 0
Tiền lương và thị trường lao động

Tiền lương thị trường lao động

Cao đẳng - Đại học

... thiu h thng tin lng hnh chớnh nh nc Mức tiền lương thấp tiền lương bậc nhóm ngạch lng thấp s c s dng làm sở để tính toán mức tiền lương khác hệ thống lương khu vực hành nhà nước Mc lng thp nht ... lng ti thiu m bo mc sng cho lao ng cú thu nhp thp Cú th xem xột mc tng lng ti thiu cho lao ng thu nhp thp cú th tng lng vi t l cao hn so vi lao ng cú thu nhp cao Cũn nhiu lao ng nhn mc lng di mc ... ch, tỏc nhõn TTL Tha c lao ng th cp ngnh 5.1 Thc trng H thng lut phỏp cha hon chnh Hiu bit ca c ngi s dng lao ng v ngi lao ng v quan h lao ng cha y , Thc hin tha c lao ng th cp doanh nghip...
  • 51
  • 432
  • 0
Lao động tiền lương và quản lý lao động của của công ty cổ phần công nghệ điện tử, cơ khí và môi trường Emeco

Lao động tiền lương quản lý lao động của của công ty cổ phần công nghệ điện tử, cơ khí môi trường Emeco

Kế toán

... lao động theo thời gian lao động sau: - Lao động thường xuyên danh sách: Là lưc lượng lao động công ty trực tiếp quản lý chi trả lương - Lao động tạm thời (lao động danh sách) : Là lực lượng lao ... lượng lao động công ty phản ánh “Sổ danh sách lao động công ty phòng LĐ- TL lập dựa số lao động có công ty bao gồm lao động dài hạn, lao động thời vụ lao động khoán “Sổ danh sách lao động không ... CHƯƠNG ĐẶC ĐIỂM LAO ĐỘNG- TIỀN LƯƠNG QUẢN LÝ LAO ĐỘNG, TIỀN LƯƠNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ ĐIỆN TỬ, CƠ KHÍ MÔI TRƯỜNG- EMECO 1.1 ĐẶC ĐIỂM LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY EMECO Lao động nguồn lực...
  • 104
  • 451
  • 0
ĐẶC ĐIỂM LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG VÀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG CỦA CÔNG TY TNHH PHÁT ĐẠT

ĐẶC ĐIỂM LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG QUẢN LÝ LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG CỦA CÔNG TY TNHH PHÁT ĐẠT

Kế toán

... lao động Các chế độ phụ cấp cho người lao động, chế độ tăng bậc lương, chế độ BHXH, BHYT Công ty thực nghiêm túc theo Luật lao động Nghị định Chính phủ ban hành Để theo dõi đánh giá lực lao động ... dụng lao động trình ban giám đốc xem xét Hiện tổng số lao động công ty có khoảng 20% lao động dài hạn, lại lao động ngắn hạn công ty ký hợp động từ 1-3 năm Trong hợp đồng với người lao động quy ... lao động, 1% trừ vào lương người lao động nhằm chăm lo, bảo vệ quyền lợi đáng cho người lao động, hỗ trợ người lao động việc làm 1.4 Tổ chức quản lý lao động tiền lương công ty TNHH Phát Đạt 1.4.1...
  • 14
  • 2,520
  • 4
ĐẶC ĐIỂM LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG VÀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI XUẤT NHẬP KHẨU MÁY  THIẾT BỊ PHỤ TÙNG

ĐẶC ĐIỂM LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG QUẢN LÝ LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI XUẤT NHẬP KHẨU MÁY THIẾT BỊ PHỤ TÙNG

Kế toán

... cho người lao động chưa tính vào lương chính) Tiền lương phụ cấp gồm hai loại: Loai 1: tiền lương phụ cấp = Mn x hệ số phụ cấp Loại 2: tiền lương phụ cấp = Mn x Hi x hệ số phụ cấp Hình thức tiền ... hàng trực tiếp Do lao động doanh nghiệp có nhiều loại khác nhau, để thuận lợi cho việc quản lý hạch toán cần thiết phải phân loại lao động Phân loại lao động việc xếp lao động vào nhóm khác theo ... gián tiếp phương pháp tính lương: Hình thức tiền lương thời gian hình thức tiền lương theo thời gian lam việc, cấp bậc kỹ thuật thang lương người lao động Hình thức tiền lương thời gian áp dụng...
  • 7
  • 1,966
  • 10
ĐẶC ĐIỂM LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG VÀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG TẠI XNXL

ĐẶC ĐIỂM LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG QUẢN LÝ LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG TẠI XNXL

Kế toán

... quỹ BHXH Xí nghiệp nộp lên quan BHXH Hiện theo chế độ hành, Xí nghiệp trích quỹ BHXH theo tỷ lệ 22% tổng quỹ lương cấp bậc người lao động Xí nghiệp Trong : Người sử dụng lao động 16% Người lao động ... dụng lao động 2% Người lao động 0% * Bảo Hiểm Thất Nghiệp: Quỹ BHTN trích lập theo tỷ lệ 2% Trong : Người sử dụng lao động 1% Người lao động 1% Một phần số quỹ Công đoàn chi trả cho hoạt động ... dụng lao BHXH BHYT KPCĐ BHTN Tổng cộng Người lao động phải nộp 16% (Lương CB) 3% 2% 1% 22% động phải nộp 6% 1.5% 0% 1% 8.5% Tổng 22% 4.5% 2% 2% 30.5% BHYT: Hàng tháng XN trích nộp tính chung BH cho...
  • 9
  • 476
  • 1
ĐẶC ĐIỂM  LAO ĐỘNG  TIỀN LƯƠNG VÀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY VINAPHONE

ĐẶC ĐIỂM LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG QUẢN LÝ LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY VINAPHONE

Kế toán

... trả lương sách Tiền lương sách trả cho CB CNV hàng thánh gồm tiền lương cấp bậc, phụ cấp lương tính theo ngày tính trả lương ngày nghỉ trả lương theo quy định Bộ luật lao động Tiền lương sách ... chỉnh lao động cách hợp lý để cấu lao động cân đối Nhìn vào Bảng 1.3 phân loại lao động theo độ tuổi ta thấy cấu lao động già lao động từ 25 đến 40 chiếm tỷ lệ cao 57.39% với 1083 người Điều lao động ... người lao động Công tác tổ chức tiền lương cần đảm bảo yêu cầu sau: • Đảm bảo tái sản xuất sức lao động không ngừng nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho người lao động • Làm cho suất lao động...
  • 23
  • 671
  • 1
ĐẶC ĐIỂM LAO ĐỘNG  TIỀN LƯƠNG VÀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG CỦA CÔNG TY TNHH TM và DỊCH VỤ ÂU CƠ

ĐẶC ĐIỂM LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG QUẢN LÝ LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG CỦA CÔNG TY TNHH TM DỊCH VỤ ÂU CƠ

Kế toán

... nhiệm vụ giao - Trả lương phân phối thu nhập phải đảm bảo công bằng, công khai Người lao động trực tiếp ký vào bảng nhận lương Quỹ tiền lương Công Ty toàn số tiền lương trả cho cán công Công Ty ... phân bổ tiền lương + Bảng toán tiền lương doanh thu toàn Công Ty 441 089 000 x 22% = 97 039 đồng Sau đó: Tính lương cho phận Lương phận = Hệ số phận x Quỹ lương ( chia lương theo cấp bặc = lương ... hội( BHXH) : Dùng để chi trả cho người lao động thời gian nghỉ ốm đau theo chế độ hành BHXH phải tính 20% BHXH tính tổng quỹ lương 15% tính vào chi phí sản xuất kinh doanh công ty, 5% người lao động...
  • 10
  • 975
  • 7
ĐẶC ĐIỂM LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG VÀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG, TIỀN LƯƠNG CỦA CÔNG TY TNHH PHÁT ĐẠT

ĐẶC ĐIỂM LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG QUẢN LÝ LAO ĐỘNG, TIỀN LƯƠNG CỦA CÔNG TY TNHH PHÁT ĐẠT

Kế toán

... lao động Các chế độ phụ cấp cho người lao động, chế độ tăng bậc lương, chế độ BHXH, BHYT Công ty thực nghiêm túc theo Luật lao động Nghị định Chính phủ ban hành Để theo dõi đánh giá lực lao động ... dụng lao động trình ban giám đốc xem xét Hiện tổng số lao động công ty có khoảng 20% lao động dài hạn, lại lao động ngắn hạn công ty ký hợp động từ 1-3 năm Trong hợp đồng với người lao động ... lao động, 1% trừ vào lương người lao động nhằm chăm lo, bảo vệ quyền lợi đáng cho người lao động, hỗ trợ người lao động việc làm 1.4 Tổ chức quản lý lao động tiền lương công ty TNHH Phát Đạt 1.4.1...
  • 16
  • 5,271
  • 15
ĐẶC ĐIỂM LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG VÀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG, TIỀN LƯƠNG TẠI XNXL

ĐẶC ĐIỂM LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG QUẢN LÝ LAO ĐỘNG, TIỀN LƯƠNG TẠI XNXL

Kế toán

... quỹ lương thực trả cho người lao động Trong : Người sử dụng lao động 2% Người lao động 0% * Bảo Hiểm Thất Nghiệp: Quỹ BHTN trích lập theo tỷ lệ 2% Trong : Người sử dụng lao động 1% Người lao động ... sử dụng lao động 16% Người lao động 6% * Quỹ BHYT: Giống Quỹ BHXH, Quỹ BHYT trích nộp tập trung Xí nghiệp sau kỳ lĩnh lương Mức BHYT chúng sau: theo tỷ lệ 4,5% Trong : Người sử dụng lao động 3% ... chung BH cho tất nhân viên Cuối quỹ sau trích lập toàn quỹ BHXH Xí nghiệp nộp lên quan BHXH Hiện theo chế độ hành, Xí nghiệp trích quỹ BHXH theo tỷ lệ 22% tổng quỹ lương cấp bậc người lao động Xí...
  • 10
  • 351
  • 1
ĐẶC ĐIỂM LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG VÀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG, TIỀN LƯƠNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI XUẤT NHẬP KHẨU MÁY & THIẾT BỊ PHỤ TÙNG

ĐẶC ĐIỂM LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG QUẢN LÝ LAO ĐỘNG, TIỀN LƯƠNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI XUẤT NHẬP KHẨU MÁY & THIẾT BỊ PHỤ TÙNG

Kế toán

... cho người lao động chưa tính vào lương chính) Tiền lương phụ cấp gồm hai loại: Loai 1: tiền lương phụ cấp = Mn x hệ số phụ cấp Loại 2: tiền lương phụ cấp = Mn x Hi x hệ số phụ cấp Hình thức tiền ... hàng trực tiếp Do lao động doanh nghiệp có nhiều loại khác nhau, để thuận lợi cho việc quản lý hạch toán cần thiết phải phân loại lao động Phân loại lao động việc xếp lao động vào nhóm khác theo ... gián tiếp phương pháp tính lương: Hình thức tiền lương thời gian hình thức tiền lương theo thời gian lam việc, cấp bậc kỹ thuật thang lương người lao động Hình thức tiền lương thời gian áp dụng...
  • 8
  • 550
  • 0
ĐẶC ĐIỂM LAO ĐỘNG- TIỀN LƯƠNG VÀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG, TIỀN LƯƠNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ ĐIỆN TỬ, CƠ KHÍ VÀ MÔI TRƯỜNG- EMECO

ĐẶC ĐIỂM LAO ĐỘNG- TIỀN LƯƠNG QUẢN LÝ LAO ĐỘNG, TIỀN LƯƠNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ ĐIỆN TỬ, CƠ KHÍ MÔI TRƯỜNG- EMECO

Kế toán

... lao động theo thời gian lao động sau: - Lao động thường xuyên danh sách: Là lưc lượng lao động công ty trực tiếp quản lý chi trả lương - Lao động tạm thời (lao động danh sách) : Là lực lượng lao ... lãi, quỹ lương trích phần sở doanh thu Quỹ tiền lương công ty toàn tiền lương công ty trả cho tất loại lao động thuộc công ty quản lý sử dụng Thành phần quỹ lương bao gồm: - Tiền lương trả cho NLĐ ... bao gồm: Tiền lương cấp bậc, khoản phụ cấp thường xuyên tiền thưởng sản xuất - Lương phụ: Là tiền lương phải trả cho NLĐ thời gian không làm nhiệm vụ hưởng lương theo chế độ quy định tiền lương...
  • 15
  • 618
  • 0

Xem thêm