0

bản mô tả công việc của quản lý kinh doanh

BẢN CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ VÀ MÔ TẢ CÔNG VIỆC PHÒNG KẾ HOẠCH KINH DOANH

BẢN CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ VÀ TẢ CÔNG VIỆC PHÒNG KẾ HOẠCH KINH DOANH

Quản trị kinh doanh

... cho Tổng Giám đốc Công ty.- Tham gia xây dựng các Hệ thống quản trong toàn công ty (ISO 9000, SA 8000, ISO 14000)… 4. tả công việc: 4.1 Trưởng phòng Kế hoạch Kinh doanh: a> Trách ... toàn công ty (ISO 9000, SA 8000, ISO 14000)…- Giám sát việc thanh hợp đồng và thu hồi công nợ của khách hàng đối với công ty.- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Tổng Giám đốc công ... ngại trong quá trình kinh doanh. - Phân công công việc phù hợp với năng lực từng nhân viên.- Giám sát, theo dõi việc xử khiếu nại của khách hàng, đo lường sự thoả mãn của khách hàng đối...
  • 12
  • 16,276
  • 43
Xây dựng bản mô tả công việc, tiêu chuẩn công việc, các biện pháp tạođộng lực cho vị trí nhân viên và vị trí quản lý bán hàng

Xây dựng bản tả công việc, tiêu chuẩn công việc, các biện pháp tạođộng lực cho vị trí nhân viên và vị trí quản bán hàng

Quản trị kinh doanh

... giám sát công việc, thù laocho việc thực hiện công việc, …+ Thông tin tả thực chất công việc hay mục đích công việc. Ví dụ mụcđích công việc trong bản tả của nhân viên kinh doanh là: ... dựng bản tả công việc cho vị trí nhân viên và vị trí quảnbán hàng*) Bản tả công việc cho vị trí nhân viên bán hàng Vị trí: Nhân viên kinh doanh Cấp bậc: Nhân viên Mô tả công việc: ... dung của bản tả công việc - Khái niệm: Bản tả công việc là tài iệu cung cấp thông tin liên quan đếnnhiệm vụ, trách nhiệm cụ thể của công việc. -> Mỗi công việc, chức danh đều phải có bản...
  • 16
  • 15,511
  • 182
Soạn thảo quy trình phục vụ ăn uống bệnh lý trong bệnh viện theo tiêu chuẩn ISO 9001: 2000 và soạn thảo bản mô tả công việc theo ISO 9001 :  2000 cho vị trí Trưởng bộ phận Lễ tân tại nhà hàng.

Soạn thảo quy trình phục vụ ăn uống bệnh trong bệnh viện theo tiêu chuẩn ISO 9001: 2000 và soạn thảo bản tả công việc theo ISO 9001 : 2000 cho vị trí Trưởng bộ phận Lễ tân tại nhà hàng.

Quản trị kinh doanh

... địnhĐề tài 2: Soạn thảo bản tả công việc theo ISO 9001 : 2000 cho vị trí Trưởng bộ phận Lễ tân tại nhà hàng.I. Bản tả công việc cho một vị trí Bản tả công việc là một tài liệu cung ... những công việc cụ thể khác nhau nên bản tả công việc đối với mỗi chức danh, vị trí ấy cũng không giống nhau. Dựa vào bản tả công việc, người ở một chức danh vị trí nắm được công việc mình ... thông tin liên quan đến công tác cụ thể, các nhiệm vụ, trách nhiệm của công việc. Hiểu một cách ngắn gọn bản tả công việc tả các nhiệm vụ cấu thành nên công việc đó.Do mỗi một vị trí,...
  • 24
  • 1,257
  • 4
Mô tả công việc của trưởng phòng nhân sự công ty cổ phần PERFECT NDT.doc

tả công việc của trưởng phòng nhân sự công ty cổ phần PERFECT NDT.doc

Quản trị kinh doanh

... liên quan đến các công tác cụ thể, các nhiệm vụ và trách nhiệm của công việc và những điều kiện đối với người làm nhiệm vụ đó. 1.2. Ý nghĩa của việc tả công việctả công việc giúp DN tìm ... thích hợp cho công việc. Bên cạnh đó, bản tả công việc còn giúp nhân viên biết rõ họ cần làm gì, những công việc nào thuộc thẩm quyền và không thuộc thẩm quyền của họ. Mô tả công việc còn giúp ... tả công việc của trưởng phòng nhân sự công ty cổ phần PERFECT NDT ”.2. Mục đích nghiên cứu.- Cung cấp những tả về công việc của một TPNS về mặt thuyết.- Hiểu biết thêm về công việc...
  • 20
  • 11,810
  • 39
mẫu bản mô tả công việc

mẫu bản tả công việc

Biểu mẫu

... mật tài liệu, bí mật kinh doanh theo quy định của công ty.12. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốcYêu cầu công việc: 1. Kiến thức: Có kiến thức cơ bản về marketing và ... tương đương về chuyên ngành kinh tế và quản trị kinh doanh. 4. Kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm quản và các vị trí tương đương trong hoạt động kinh doanh siêu thị.Các mối quan ... thị• Giám sát những việc: những công việc, hoạt động về Marketing và bán hàngNgày: Người chuẩn bị: Tên công việc: Đơn vị:Chức danh công việc: Nhân viên thu ngânTóm tắt công việc: thực hiện giao...
  • 5
  • 36,031
  • 338
Mô tả công việc Cửa hàng trưởng

tả công việc Cửa hàng trưởng

Tài liệu khác

... hàng.- Khi công ty có những sự việc phát sinh đột xuất thì phải chịu sự phân bổ công việc theo sự chỉ đạo của Trưởng kênh bán lẻ.2. Quyền hạn:- Đề xuất các quyền đối với quản nhân sự như ... vòng hai tháng.- Đạt chỉ tiêu doanh thu do công ty đưa ra.- Đẩy mạnh doanh thu bán hàng.- Bằng trung cấp trở lên- Có kinh nghiệm Quản cửa hàng một năm, ít nhất kinh nghiệm 2 năm bán hàng.- ... nghỉ việc riêng, điều động công việc nhân viên trong phạm vi cửa hàng, nhưng phải đảm bảo công việc thực hiện trôi chảy.2. Báo cáo uỷ quyền:- Nộp tiền và phiếu bán hàng về cho kế toán công...
  • 3
  • 3,169
  • 63
Bảng mô tả công việc Tổng quản lí

Bảng tả công việc Tổng quản

Tài liệu khác

... việc đào tạo, phân công công việc, đánh giá nhân sự.- Tổ chức triển khai, giám sát thực hiện chính sách nhân sự, nội quy của công ty.- Phát triển đào tạo đội ngũ kế cận cho bộ khung quản ... NGÀY:Stt Giờ Nội dung công việc 1 Đầu giờ - Kiểm tra hình thức cá nhân.- Xem xét các công việc trong ngày.- Xem báo cáo, đề nghị của ngày hôm trước.2 Trong giờ - Giải quyết các công việc phát sinh.- ... hoạt động kinh doanh của nhà hàng.- Giải quyết các sự vụ phát sinh thuộc thẩm quyền.- Chuẩn bị các báo cáo cho Giám đốc điều hành, Hội đồng quản trị theo quy định. IV/ CÔNG VIỆC HÀNG NGÀY:Stt...
  • 2
  • 2,729
  • 54
Mô tả công việc của nhân viên thẩm định doanh nghiệp tại Vietinbank

tả công việc của nhân viên thẩm định doanh nghiệp tại Vietinbank

Tài chính - Ngân hàng

... ĐỘNG VIỆT NAMTRƯỜNG ĐẠI HỌC TÔN ĐỨC THẮNG KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆPMÔ TẢ CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN THẨM ĐỊNH DOANH NGHIỆP TẠI NGÂN HÀNG TMCP KỸ THƯƠNG VIỆT NAM ... phòng nghiệp vụ Công việc thẩm định không ch ỉ là công việc của riêng nhân viên thẩm định mà đòi hỏi sự phối hợp chặt chẽ của toàn bộ các phòng ban trong hệ thống Techcombank. Việc tham gia ... giá trị gia tăng cho Ngân hàng. Tuy nhiên điểm hạn chế của ngân hàng là do quy định của 1CHƢƠNG 2: TẢ CÔNG VIỆC THẨM ĐỊNH KHÁCH HÀNG DOANH NGHIỆP TẠI NGÂN HÀNG THƢƠNG MẠI CỔ PHẦN KỸ THƢƠNG...
  • 45
  • 2,472
  • 8
Bản mô tả công việc Vị trí: Giám đốc điều hành Nhóm MFWG

Bản tả công việc Vị trí: Giám đốc điều hành Nhóm MFWG

Tài liệu khác

... :taichinhvimo@gmail.comBẢN TẢ CÔNG VIỆCVị Trí: Giám đốc Điều hành Nhóm MFWGMã số: 01-MDNơi làm việc: Văn phòng Nhóm MFWG tại Hà NộiNgười Phụ trách Trực tiếp: Ban Thường Trực Nhóm MFWG Mô tả Công việc: ... trách nhiệm điều phối việc xây dựng kế hoạch chiến lược của Nhóm (từ 3-5 năm), bao gồm cả việc định hướng sản phẩm và dịch vụ chủ chốt của Nhóm với sự trợ giúp và phê duyệt của Ban Thường Trực ... bao gồm cả việc xây dựng và duy trì văn hóa tổ chức của Nhóm1.4 Chịu trách nhiệm trong việc tìm hiểu và xây dựng hệ thống văn bản hướng dẫn và điều hành cho Nhóm, dựa trên những kinh nghiệm/thông...
  • 3
  • 4,619
  • 41
Bản mô tả công việc giám đốc Marketing

Bản tả công việc giám đốc Marketing

Biểu mẫu

... 2Document name: MÔ TẢ CÔNG VIỆC GIÁM ĐỐC MARKETINGI/ Thông tin chung:Vị trí Thời gian làm việc Bộ phận Quản trực tiếpII/ Mục đích công việc Quản toàn bộ hoạt động marketing của công tyIII/ ... sách của Công ty đốivới hoạt động kinh doanh và tiếp thị.4. Giúp GĐ công ty việc điều hành và quản mọi hoạt động tiếp thị của Công ty một cách hiệuqua; bảo đảm các nguồn lực cho kinh doanh. 5. ... tạovà ứng dụng KHKT trong hoạt động kinh doanh. 6. Phối hợp với Giám đốc Sản xuất xây dựng chính sách đặc thù đối với Khách hàng của Công ty; Thực hiện quản và duy trì mối quan hệ gắn bó cũng...
  • 2
  • 10,651
  • 139
Bản mô tả công việc trưởng phòng nhân sự

Bản tả công việc trưởng phòng nhân sự

Thủ tục hành chính

... 3Document name: MÔ TẢ CÔNG VIỆC TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰI/ Thông tin chung:Vị trí Thời gian làm việc Bộ phận Quản trực tiếpII/ Mục đích công việc Quản toàn bộ hoạt động nhân sự của công ty.III/ ... đương.4. Phẩm chất cá nhân:- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc. - Trung thực, dũng cảm, nhiệt tình công tác.- Sáng tạo trong công việc. LOGO COMPANY NAMEAdress: Phone: Email:Code : Version ... 10/01/2008Page : Page 3 of 3Document name: 3. Kinh nghiệm: - Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự và hành chánh.- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.4. Phẩm chất...
  • 3
  • 5,703
  • 110

Xem thêm