... ứng010301Mức độ giám sát:Phân công, giám sát hằng ngày, đánh giá mức độ hoàn thành công việc. Phân công, giám sát hằng ngày, đánh giá mức độ hoàn thành công việc. Phân công, giám sát hằng ngày, ... người đảm nhận công việc: -Trình độ văn hóa Dai hoc chuyen nganh cong nghe -Trình độ chuyên môn: Quản Lý KT, QL MMTB, QL điềuhành SX, hệ thống QLCL theo ISO 9001:2000BẢNG MÔTẢCÔNG VIỆCTên chức ... danh PHÓ GIÁMĐỐC SẢN XUẤT XN Mã chức danh 02 –TNS/XNA/MTCVĐơn vị XI NGHIEP A – CÔNG TY XYZ Nơi làm việc THANH PHỐ HỒ CHÍ MINHCấp trên trực tiếp GÍÁMĐỐC XÍ NGHIỆP Tóm tắt côngviệc Chịu...
... đến công tác. _ Hướng dẫn và Thuyết trình được các đề tài liên quan đến côngviệccho nhiều người nghe. _ Nhạy bén ,cẩn trọng , và quyết đoán trong hành xử côngviệc . _ Khả năng làm việc ... để kịp thời tham mưu choGiámđốccông tác phát triển nguồn nhân lực cho đơn vị. _Số kế hoạch được thiết lập và triển khai có phê duyệt của Giámđốc 34’8/ Triển khai công tác sáng kiến cải ... để giải quyết các côngviệc liên quan . 7/ Được quyền thông tin báo cáo với cấp trên về các nội dung liên quan đến lónh vực phân công nhưng phải báo cáo đồng thời choGiámđốc XN biết . 8/...
... :taichinhvimo@gmail.comBẢN MÔTẢCÔNG VIỆCVị Trí: GiámđốcĐiềuhành Nhóm MFWGMã số: 01-MDNơi làm việc: Văn phòng Nhóm MFWG tại Hà NộiNgười Phụ trách Trực tiếp: Ban Thường Trực Nhóm MFWG Mô tảCông việc: ... chức của Nhóm, bao gồm cả việc xây dựng và duy trì văn hóa tổ chức của Nhóm1.4 Chịu trách nhiệm trong việc tìm hiểu và xây dựng hệ thống văn bản hướng dẫn và điều hành cho Nhóm, dựa trên những ... :taichinhvimo@gmail.comNhóm không phân biệt tuổi, giới tính, và là môi trường làm việc không hút thuốc láNHÓM CÔNG TÁC TÀI CHÍNH VI MÔ VIỆT NAM Địa chỉ : 88/64 Nguyễn Lương Bằng - Quận Đống Đa...
... 2Document name: MÔ TẢCÔNGVIỆCGIÁMĐỐC MARKETINGI/ Thông tin chung:Vị trí Thời gian làm việc Bộ phậnQuản lý trực tiếpII/ Mục đích công việc Quản lý toàn bộ hoạt động marketing của công tyIII/ ... Chính sách của Công ty đốivới hoạt động kinh doanh và tiếp thị.4. Giúp GĐ công ty việcđiềuhành và quản lý mọi hoạt động tiếp thị của Công ty một cách hiệuqua; bảo đảm các nguồn lực cho kinh doanh.5. ... toànbộ tổ chức nhận thức các yêu cầu mới của Khách hàng về sản phẩm, dịch vụ của Công ty.8. Báo cáo với Giámđốccông ty định kỳ mỗi tháng một lần về tình hình thực hiện nhiệm vụ vàkhi cần thiết...
... công việc) : Bao gồmcác thông tin về côngviệc như tiên công việc, mã số công việc, cấp bậc công việc, nhân viên thực hiện công việc, cán bộ lãnh đạo, cơ chế giám sát công việc, thù lao cho việc ... của bảnmôtảcông việc - Khái niệm: Bảnmôtảcôngviệc là tài iệu cung cấp thông tin liên quan đếnnhiệm vụ, trách nhiệm cụ thể của công việc. -> Mỗi công việc, chức danh đều phải có bảnmô ... dựng bảnmôtảcôngviệccho vị trí nhân viên và vị trí quản lýbán hàng*) Bảnmôtảcôngviệccho vị trí nhân viên bán hàng Vị trí: Nhân viên kinh doanhCấp bậc: Nhân viên Mô tảcông việc: ...
... hệ:• Báo cáo cho: Chủ tịch Hội đồng thành viên, Giámđốcđiềuhành siêu thị• Giám sát những việc: những công việc, hoạt động về Marketing và bán hàngNgày: Người chuẩn bị: Tên công việc: Đơn ... đặt ra.7. Quản lý, phân công, kiểm tra, đôn đốccôngviệc của các nhân viên cấp dưới về công việc. 8. Chịu trách nhiệm trước Giám đốc, Phó Tổng Giámđốc & Tổng giám đốc về hoạt động của Phòng.9. ... mật kinh doanh theo quy định của công ty.12. Thực hiện các côngviệc khác theo sự phân công của Giám đốc Yêu cầu công việc: 1. Kiến thức: Có kiến thức cơ bản về marketing và bán hàng. Hiểu...
... cảm, nhiệt tình công tác.- Sáng tạo trong công việc. LOGO COMPANY NAMEAdress: Phone: Email:Code : Version : 1.0Dated : 10/01/2008Page : Page 1 of 3Document name: MÔ TẢCÔNGVIỆC TRƯỞNG PHÒNG ... thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.7. Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc. 8. Xây dựng các quy ... NHÂN SỰI/ Thông tin chung:Vị trí Thời gian làm việc Bộ phậnQuản lý trực tiếpII/ Mục đích công việc Quản lý toàn bộ hoạt động nhân sự của công ty.III/ Nhiệm vụ cụ thể:1. Lập kế hoạch tuyển...
... thoả thuận- Làm việc tại VP Hà Nội và đi công tác theo yêu cầu công việc -Cấp trên trực tiếp: Giámđốc và Ban hội đồng quản trị- Chức trách: Tổ chức và thực hiện mọi côngviệc liên quan đến ... báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh…. cho Ban giám đốc Lường trước nguy cơ và đưa ra chiến lược hoạt động tài chính nhằm tối đa hoá lợi nhuận chocông ty trên nguồn lực có sẵn và nguồn lực ... Tối ưu hoá dòng tiền bằng việc kiểm soát nguồn công nợ, nguồn thu, chi. Đảm bảo hài hoà nhiệm vụ chức nămg kế toán tào chính với các phòng ban liên quan. Các côngviệc khác sẽ thông tin khi...
... toán đốc thúc công nợ, chỉ xong trách nhiệm khi khách hàng đã thanh toán xong.10. Giao dịch, tìm hiểu nhu cầu của khách hàng. Tìm kiếm khách hàng tiềm năng. 11. Cập nhật kiến thức côngviệc ... trị kinh doanh, Kinh tế thương mại, Marketting. 2. Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, các phần mềm liên quan đến công việc, làm việcđộc lập. 3. Nhiệt tình, năng động, độc lập, nhạy bén. ... năng. 11. Cập nhật kiến thức côngviệc qua việc, đọc các sách báo về kinh doanh và tiếp thị; duy trì các mối quan hệ khách hàng. 12. Phát triển việc kinh doanh ở địa bàn được giao phó. 13....
... phận làm việc f/Có trách nhiệm kiểm tra, đôn đốc nhân viên cấp dưới hoàn thành tốt công việc mà trưởng bộ phận giao phóg/Báo cáo trực tiếp với xưởng trưởng3. Đối với trưởng bộ phận KCSa /Điều ... trưởnga/Chiệu trách nhiệm về việc phân côngcôngviệccho từng nhân viên theo đúng vị trí chức năng và theo từng khả năng của mỗi người.b/Chiệu trách nhiệm liên đới về việc sai sót mà nhân viên ... ,vướng mắc trong công việc để xử lý kịp thờid/Tham mưu với lãnh đạo về việc thuyên chuyển, sa thải , bổ sung nhân sự một cách kịp thời, công bằng, chính xác.e/Thường xuyên đào tạo cho nhân viên...
... XIII 1. Phụ lục A: Bảng môtảcôngviệc Trƣởng phòng kinh doanh Viễn thông xiii 2. Phụ lục B: Bảng môtảcôngviệc nhân viên kinh doanh xvii 3. Phụ lục C: Bảng môtảcôngviệc nhân viên chăm ... thực hiện phân tích côngviệc 49 4.2.1.4 Trình tự thực hiện phân tích côngviệc 50 4.2.2 Bảng môtảcôngviệc 51 4.2.2.1 Khái niệm 51 4.2.2.2 Thông tin trong bảng môtảcôngviệc 51 4.2.2.3 ... việc nhân viên chăm sóc khách hàng xx 4. Phụ lục D: Bảng môtảcôngviệc nhân viên cƣớc & hợp đồng xxiii 5. Phụ lục E: Bảng môtảcôngviệc nhân viên kỹ thật POP. xxvi TÀI LIỆU THAM KHẢO...
... năng nhiệm vụ cụ thể mỗi phòng ban. BẢN MÔTẢCÔNGVIỆC TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH Chức danh công việc: TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH Phòng/ban: HÀNH CHÍNH Tên người đảm nhận: Người ... ĐÍCH CỦA CÔNGVIỆC Tham mưu choGiámđốc và tổ chức thực hiện Công tác hành chính đảm bảo các hoạt động hành chính trong Công ty diễn ra thông suốt và tạo dựng được hình ảnh tích cực của Công ty ... Làm việcđộc lập, chịu áp lực côngviệc cao. Xử lý các xung đột và mâu thuẫn trong tổ chức. MÔI TRƯỜNG, ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC Thường xuyên làm việc trong văn phòng Thường xuyên phải làm việc: ...
... trong bảnmôtảcôngviệc Nhà tuyển dụng thường sử dụng ngôn từ trừu tượng, thậm chí khó hiểu trong bảnmôtảcông việc để gây sự chú ý với người tìm việc. Những từ ngữ như vậy chỉ môtả một ... vậy chỉ môtả một cách mơ hồ về trách nhiệm và môi trường làm việc trong công ty. Dưới đây là những cụm từ thường được sử dụng trong bản tin tuyển việc và cách “ giải mã” ý nghĩa thực sự của ... Cụm từ này thường được các công ty mới thành lập với khát vọng lớn nhưng ngân sách hạn hẹp sử dụng. Điều họ không muốn nói trực tiếp với bạn là họ muốn bạn làm việc với khoản tiền lương ít...