... quen họctập với kết quả học tập ở bậc đạihọccủa sinh viên trường ĐạihọcKhoahọc Tự nhiên. Tìm hiểu mức độ ảnh hưởng của yếu tố quan niệm và thói quen họctập đến kết quả họctập của sinh ... Khảo sát mối quan hệ giữa quan niệm và thói quen họctập ở đạihọc với kết quả họctậpcủa sinh viên trường ĐạihọcKhoahọc Tự nhiên, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh Nguyễn Thị ... quen họctập có mối quan hệ như thế nào với kết quả họctập ở bậc đạihọccủa SV tại trường. Mẫu khảo sát sẽ được chọn ở 5 khoa trên tổng số 9 khoacủa toàn trường gồm cáckhoa Toán – Tin học, ...
... dạy và họctập chưa được cácthư viện đại học chú trọng. - Hiệu quả khai thác sử dụng các nguồn lực thông tin củathư viện đạihọc còn chưa cao. - Sự đầu tư củacác cơ quan chủ quản, các tổ ... trung tâm học liệu củacác trường đạihọc và cao đẳng) đóng một vai trò quan trọng trong công tác đào tạo của nhà trường. Nhiệm vụ chủ yếu của thư viện trong các trường đạihọc là đáp ứng nhu ... thành thói quen trong việc khai thác và sử dụng các sản phẩm và dịch vụ tại cácthư viện đại học. - Cácthư viện đạihọc chưa chủ động giới thiệu các sản phẩm và dịch vụ thông tin đến với người...
... trực thuộc Các khoa Tạpchí Khoahọc ĐHQGHN, Khoahọc XãhộivàNhânvăn25(2009)26‐32 26 Đổi mới phương thức tổ chức kiểm tra đánh giá kết quả họctậpcủa sinh viên ở Đạihọc Quốc gia ... môn học đối với các môn học thuộc khối kiến thức chung (đối với trường đạihọc thành viên) hoặc tổ chức thi kết thúc môn học đối với tất cả các môn học (đối với khoa trực thuộc); chỉ đạo các ... vào những kỳ thi. Nhóm thứ hai, bao gồm Trường Đạihọc Khoa học Tự nhiên (ĐHKHTN), ĐạihọcKhoa học Xã hội và Nhân văn (ĐHKHXH&NV), Đại học Ngoại ngữ (ĐHNN). Khác với nhóm thứ nhất, việc...
... nhân sâu xa của sai lầm.5. Làm cho người khác hiểu công việc mình làmMuốn như thế, các nhà quản trị cần chú ý đến các kỹ năng huấn luyện và thuyết trình. Các nhà quản trị tại tập đoàn điện ... bởi chỉ có như vậy mới bảo đảm các lỗi lầm sẽ được báo cáo ngay và đầy đủ, từ đó có thể tìm ra nguyên nhân sâu xa của những lỗi lầm đó (trong các chính sách và các quy trình) nhằm sửa đổi cho ... hiện theo yêu cầu ấy ngay khi có thể. Nói một cách khác, nếu các nhân viên cảm nhận rằng nhà quản trị cấp cao quan tâm và sẵn sàng giải quyết vấn đề của họ, thì họ sẽ tích cực, lạc quan hơn việc...
... gia nhập tập đoàn năm 2002, anh nhanh chóng chứng minh mình có những tố chất quyết định để trở thành nhà quản lý nắm vai trò kiến tạo. Anh bền bỉ chiêu mộ Bí quyết dùng người củacáctập đoàn ... thu lượm các sáng kiến tiết kiệm chi phí từ các bộ phận khác trong tập đoàn về cho bộ phận của mình. Theo dõi thành tích của Gros, năm 2006, tổng giám đốc phụ trách nhánh thị trường của Thomson ... này, các công ty nên phân nhỏ các nhánh kinh doanh chuyên biệt của mình giống như rất nhiều công ty khác đã từng tiến hành trong thập niên 90. Silos là một ví dụ. Công ty này nắm giữ cácbí quyết...
... nữa) Bí quyết dùng người củacáctập đoàn nổi tiếng (Phần 1) Để có được những ý tưởng kinh doanh sáng tạo, các tổ chức phải dồn tâm sức vào việc kiểm tra và bồi dưỡng người tài một cách thật ... việc nặng nề của ông. Bí quyết thành công củacáctập đoàn lớn nằm ở việc tìm, bồi dưỡng và đãi ngộ nhân tài phục vụ cho quá trình sáng tạo. Ảnh: PlayoutIntelligence Thế nhưng, khi tập đoàn ... mấy khó khăn khi trình bày kết quả với ban lãnh đạo tập đoàn. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ đi sâu phân tích bíquyết thành công củacáctập đoàn trong việc tìm, bồi dưỡng và đãi ngộ nhân...
... pháp quyết liệt? Câu trả lời là Có. Bài liên quan: Bốn yếu tố thu phục và giữ chân nhân tài Các công ty tư nhân lớn tuyển dụng nhân tài như thế nào? Bí quyết dùng người củacáctập đoàn ... đồng quản trị của Vanderbilt – bà Martha Ingram, dù đã bị thuyết phục bởi khả năng của ứng viên này nhưng quả quyết rằng anh ta vẫn cần có người kèm việc thuộc nhiều phòng khoacủa trường và ... này. Các nhà sáng tạo cần được đặt trong môi trường thực tế. Ảnh: jonathannicholas Giám đốc sản phẩm gần như hoàn toàn tự quyết trong việc lựa chọn cộng sự từ các bộ phận khác nhau củatập đoàn...
... thuộc hơn vào các sản phẩm điện tử hiện ngày càng bị lấn át bởi các đối thủ Trung Quốc. Khối đoàn kết vững chắc của sự đông đảo Một trong những công thức thành công của người dân đại lục không ... cơ sở sản xuất từ các nước láng giềng Châu Á sang Trung Quốc, mặt khác chuyển bớt các cơ sở sản xuất hàng hoá rẻ của Trung Quốc sang các nước lân cận. Sự biến chuyển này giúp các công ty Trung ... sự vận hành của nhà máy hơn là tìm cách làm đẹp showroom. Vì vậy, rất khó để nhận ra những gì Toyota đã làm được. Nhưng hiệu quả của chúng có thể là vô song. Nguyên lý thành công của Toyota...