... 8 bíquyếtcho sinh viên mới ra trường Dù kiến thức bạn có được từ đại học không phải là ít, nhưng yêu cầu của nhà tuyển dụng thì không bao giờ dừng. Họ muốn có những nhânviên luôn ... có những nhânviên luôn học hỏi và đóng góp không ngừng. Vậy bạn phải làm gì? Dưới đây là 8 bíquyết giúp bạn hoàn thiện hơn.1. Không nên vội vã với những thông tin tuyển dụngThông tin tuyển ... ứng tuyển cho bất kỳ công ty nào bạn cần phải tìm hiểu về lĩnh vực công ty đó kinh doanh, mức lợi nhuận hằng năm của họ, hình ảnh của họ 4. Biết chính xác công việc mình muốnSinh viên mới...
... mình. Việc tăng lương hay thăng chức cho các cá nhân nên được các lãnh đạo công ty chủ động quyết định, chứ không nên đợi nhânviên yêu cầu. Mặc dù việc một nhânviên yêu cầu tăng lương có thể là ... đối với từng nhân viên, mà lại nuôi dưỡng được đạo đức cá nhân cũng như đạo đức doanh nghiệp.Các nhà quản lý hay lãnh đạo công ty cũng không nên khen ngợi hay khiển trách nhânviên bằng lời ... nhân cụ thể. Cần làm cho mỗi nhânviên hiểu rằng, khả năng thăng tiến của anh ta phụ thuộc vào những nỗ lực bản thân và chất lượng công việc mà anh ta thực hiện. Nếu một nhânviên bán hàng tăng...
... giỏi cần biết kỳ vọng và khuyến khích nhânviên của mình sáng tạo cho dù mắc sai lầm, bởi vì chỉ bằng cách đó, nhânviên mới có được kinh nghiệm. Quản lý nhân viên theo cách này có thể tốn kém ... anh ta có phải là một nhânviên thích hợp với công việc hay không. Phát triển nhân viên, nghĩa là mở ra trước anh ta một khoảng trời tự do và trao cho anh ta quyền tự quyết các vụ việc theo ... đào tạo và gìn giữ nhânviên có trình độ cao. Nó giúp người lãnh đạo công ty chọn đúng người cho đúng công việc và giao đúng việc cho đúng người, đồng thời khuyến khích nhânviên thể hiện mình...
... mọi nơi mà Body Shop đã chủ động đào tạo các nhânviên phục vụ quán trở thành những nhà tư vấn, tiếp thị trực tiếp mỹ phẩm của hãng. Tuần nào, nhânviên ở các hiệu mỹ phẩm của hãng tại khu vực ... do quảng cáo mỹ phẩm. Body Shop luôn đặt ra nhiệm vụ cho các nhânviên bán hàng của hãng phải hiểu biết nhiều về mỹ phẩm. Kim Young cho rằng, đây là một trong những điểm khác nhau chính giữa ... hiệu Body Shop rải khắp châu Á. Để khuyến khích nhânviên các cửa hiệu Body Shop nâng cao kiến thức, hãng còn đưa ra các cuộc thi để nhânviên các cửa hàng thi nhau tìm hiểu về kiến thức mỹ...
... Bíquyết cân bằng công việc - cuộc sống chonhân viên trẻ Tập trung khi làm việc Hãy tạo thói quen tập trung khi làm việc, ... lãng phí thời gian như lướt web hay “tám chuyện” với đồng nghiệp. Bạn nên đặt thời gian giới hạn cho từng nhiệm vụ và cố gắng thực hiện lịch trình đã đề ra. Hãy hoàn thành công việc trong 8 tiếng ... thuật. Những chương trình này không chỉ thúc đầy bạn hoàn thành công việc đúng giờ mà còn tốt cho sức khỏe, tinh thần, đồng thời đẩy mạnh các mối quan hệ xã hội. Dành thời gian bên gia đình,...
... hội để bạn phát huy sự sáng tạo, tìm ra giải pháp, ý tưởng cho một cách làm mới. Trợ giúp tích cực cho sếp/đồng nghiệp Nếu một nhânviên mới như bạn khởi đầu với quan điểm "Tôi ở đây để ... thể gợi ý sử dụng mạng xã hội như một phương tiện họp nhóm cho phòng mình hoặc bất cứ ý tưởng sáng tạo nào mà bạn cho rằng sẽ giúp ích cho công ty. Thêm nữa, Kohnen gợi ý bạn nên tìm hiểu những ... Nhânviên trẻ thường có điểm mạnh về sự nhạy bén, nắm rõ các xu hướng. Và bạn có thể tận dụng lợi...
... hơn cả bởi nó giúp bạn tiến bộ. 7. Hãy chú ý tới những người bạn kính trọng Bí quyết ghi điểm chonhânviên mới đi làm 1. Làm việc một cách tích cực Việc đầu tiên và quan trọng nhất ... tìm cách khắc phục cho xong mà thay vào đó, hãy dành thời gian suy nghĩ xem vì sao mình lại mắc lỗi đó và cần làm gì để tránh lặp lại. Nếu làm được vậy bạn đã tự trang bịcho mình kỹ năng làm...
... nhiên, việc sếp cần gấp, nhânviên khác đã làm rồi, vì sếp thiếu gì nhânviên để nhờ vả.5. Rời công sở sau sếpThỉnh thoảng sếp cũng ở lại công sở muộn và bạn nên tạo cơ hội cho sếp chứng kiến bạn ... hay để giới thiệu cho khách hàng. Có thể, bạn sẽ được sếp khen vì biết quan tâm đến cả nhu cầu tiềm ẩn của khách hàng.3. Giữ cho bàn làm việc luôn bề bộnBàn làm việc của nhânviên mà cũng gọn ... tập tài liệu trên tay, bạn sẽ làm cho sếp tưởng rằng bạn mang công việc về nhà để làm vào ban đêm.2. Khách hàng là bình phong tốt nhất.Sếp có thể la nhân viên, nhưng tuyệt đối không thể la...
... làm được. Và khi bạn không khâm phục Bí quyết "ghi điểm" chonhânviên mới Vượt qua nhiều đối thủ để có được vị trí ưa thích, không ít ứng viên đã vui sớm mừng mà quên mất rằng ... tìm cách khắc phục cho xong mà thay vào đó, hãy dành thời gian suy nghĩ xem vì sao mình lại mắc lỗi đó và cần làm gì để tránh lặp lại. Nếu làm được vậy bạn đã tự trang bịcho mình kỹ năng làm ... tượng trong thời gian thử việc trước khi được tiếp nhận. Sau đây là những lời khuyên hữu ích dành cho bạn. 1. Làm việc một cách tích cực Việc đầu tiên và quan trọng nhất bạn nên làm đó...
... góc độ của nhân viên) . Dưới đây là những chia sẻ của Spiegelman về bíquyết tạo ra niềm vui cho nhân viên. 1. Để nhânviên được có tiếng nói “Hãy lắng nghe những điều các nhânviên nói. Không ... thường tuyên dương và chúc mừng nhân viên khi họ đạt thành tích tốt hay không? Đây là cách đơn giản nhất để tạo ra nụ cười chonhân viên. “Đem đến niềm vui chonhânviên không nhất thiết phải ... anh được viết cùng với các nhânviên của mình có tựa đề Smile Guide: Employee Perspectives on Culture, Loyalty and Profit (tạm dịch: Bíquyết tạo niềm vui chonhân viên: Văn hóa, sự trung thành...
... 5 Bíquyết cân bằng công việc và cuộc sống cho nhânviên trẻ Cân bằng công việc và cuộc sống | Là “lính mới” trong thị trường lao động, nhân viên trẻ gặp áp lực phải ... sự hứng khởi và động lực làm việc. Thêm kinh nghiệm Cân bằng cuộc sống qua bài viết: TOP 10 bíquyết cân bằng cuộc sống giữa gia đình và công Gia đình, bạn bè cũng là nguồn động lực quan trọng ... thị trường lao động, nhân viên trẻ gặp áp lực phải chứng tỏ năng lực bản thân cũng như cống hiến cho công ty. Vì thế, họ vùi đầu vào công việc mà quên đi cuộc sống riêng. Cân bằng công...