... Thống nhất quản lý công tác đàotạo – huấn luyện trong toàn ngành, xây dựng nề nếp đàotạo – huấn luyện phân cấp quản lý công tác đàotạo – huấn luyện, thống nhất quản lý việc cấp bằng, chứng chỉ ... ty đã tiến hành thực hiện theo các hình thức đàotạo phong phú đa dạng như: đàotạo cơ bản dài hạn, đàotạo cơ bản ngắn hạn, đàotạo tập trung, đàotạo tại chỗ, bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ các ... : 0754020007Bảng số 3: Kếtquả công tác đàotạo trong những năm qua như sau : Đơn vị: Người NămHình thức đào tạo 2006 2007 2008 2009 Kế hoạch đào tạo 2010I. Đàotạo trong nước1.Cơ bản...
... dưỡng đàotạo ngắn hạn tại nước ngoài về quản lý công tác đào tạo, quản lý và phân tích các dự án đàotạo (có thể tại Singapore, Canada, CHLB Đức, …) tạo diều kiện cho cán bộ làm công tác đàotạo ... lĩnh vực đàotạo – huấn luyện kiểm tra tư các giảng viên, nội dung, chương trình đàotạo – huấn luyện việc sử dụng kinh phí đàotạo – huấn luyện, việc tuân thủ, chấp hành quy chế về đàotạo – ... với việc đào tạo, trao đổi giáo viên, học viên với các trung tâm đàotạo của các nước trong ASEAN.Cần thành lập “ Hội đồng tư vấn về đàotạo với mục đích tư vấn các chương trình đàotạo tập...
... chức quản lý đàotạo 342 . Đối với công tác đàotạo trong nước 373 . Đàotạo ngoài nước 404 . Quỹ đàotạo và tình hình sử dụng quỹ đàotạo 40III .ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀOTẠO VÀ PHÁT TRIỂN ... tạo và phát triển 84. Đánh giá hiệu quảđàotạo theo mục tiêu đàotạo 105. Đánh giá hiệu quảđàotạo và phát triển theo trình độ 106. Đánh giá hiệu quảđàotạo và phát triển nguồn nhân lực thông ... kỹ thuật. Bảng số 4: Bảng câu hỏi đánh giá kếtquảđàotạo và tìm hiểu nhu cầu đàotạo (dành cho cán bộ quản lý).Để nâng cao hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công nhân viên Công...
... phúcSố:______/BC-STTTTTP. Cao Lãnh, ngày tháng năm 2010BÁO CÁO Kết quả 5 năm (2006 – 2010) thực hiện Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức I- Kếtquả công tác đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2006 – 2010:1- ... chuyên nghiệp, hiện đại đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của ngành trong tình hình mới. 2- Kếtquả công tác đàotạo bồi dưỡng cán bộ, công chức Sở từ 2006 – 2010:Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công ... đi đàotạo nước ngoài còn gặp khó do cán bộ, công chức không đáp ứng yêu cầu về ngoại ngữ. Trên đây là báocáo 5 năm (2006 – 2010) của Sở Thông tin và Truyền thông thực hiện Kế hoạch đào tạo, ...
... triển khai dịch vụ hành chính công.- Các Báocáo tham luận về tình hình cung cấp dịch vụ công trực tuyến của các đơn vị: Tổng cục Lâm nghiệp, Cục Quản lý chất lượng nông lâm sản và thuỷ sản, ... Bảo vệ thực vật và Cục Trồng trọt.3. Kết quả: Tại Hội thảo các đại biểu tham dự đã tham gia ý kiến đóng góp, thảo luận làm rõ một số vấn đề liên quan đến cung cấp dịch vụ công trực tuyến. Tập ... tuyến được ưu tiên cung cấp tối thiểu ở mức độ 3 tại các Bộ, cơ quan ngang Bộ, trong đó, Bộ Nông nghiệp và PTNT thực hiện cung cấp 20 nhóm DVC trực tuyến.b) Triển khai cung cấp dịch vụ công...
... kế hoạch đàotạo và nâng cao trình độ nghề nghiệp, đàotạo lại, đàotạo bổ sung để nâng lơng.1.4.2.2 Xác định mục tiêu đào tạo + Là xác định kếtquả cần đạt đợc của chơng trình đào tạo, bao ... vị, bộ phận nhu cầu đàotạo có thể đợc xác định nh sau: 22 Đào tạo bên trongĐào tạo bên ngoàiKiểm traNhu cầu đào tạo Xem xét lập kế hoạch đào tạo Phê duyệtTổ chức đào tạo Lưu hồ sơ2.2.1.2. ... hợp.1.4.2.5 Dự tính chi phí đào tạo Chi phí đàotạo quyết định việc lựa chọn các phơng án đàotạobao gồm các chi phí cho việc học, chi phí cho việc giảng dạy.102.1.2. Báocáokếtquả hoạt động kinh...
... 1.3. Những vấn đề liên quan đến quản lý đàotạo 19 1.3.1. Đặc điểm của công tác quản lý đàotạo vừa làm vừa học 19 1.3.2. Ứng dụng CNTT trong quản lý đàotạo 21 Chƣơng 2: THỰC TRẠNG VẤN ĐỀ ... Nguyên 33 2.3. Năng lực sử dụng CNTT và nhu cần ứng dụng CNTT vào quản lý đàotạo . 35 2.4. Một số nhận xét về thực trạng ứng dụng CNTT và quản lý đàotạo 36 Chƣơng 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP 39 3.1. ... PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN LÝ ĐÀOTẠO HÌNH THỨC VỪA LÀM VỪA HỌC THÔNG QUA ỨNG DỤNG CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TẠI TRUNG TÂM GIÁO DỤC THƢỜNG XUYÊN TỈNH THÁI NGUYÊN Chuyên ngành: Quản lý giáo dục...
... nghiệpchuyên ngành: chủ nghĩa cộng sản khoa họcĐề tài:nâng cao hiệu quả giáo dục - đàotạo ở vùng dân tộc thiểu số và miền núi, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước(Từ thực tiễn ... chuyên ngành: chủ nghĩa xã hội khoa họcĐề tài:nâng cao hiệu quả giáo dục - đàotạo ở vùng dân tộc thiểu số và miền núi, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước(Từ thực tiễn ... về vai trò của giáo dục cho đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi52 Kết luận 55Tài liệu tham khảo 57Bộ Giáo dục và Đàotạo trường đại học sư phạm Hà Nội khoa giáo dục - chính trị tóm tắt...
... sự nghiệp giáo dục đào tạo nói riêng. Để đáp ứng yêu cầu ấy, công tác giáo dục, đàotạo phải 11vùng dân tộc thiểu số. Do đó việc nâng cao hiệu quả công tác giáo dục - đào tạo ở vùng dân tộc ... dục - đàotạo ở các tỉnh miền núi phía Bắc, từ đó nêu ra và luận chứng một số giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao hiệu quả công tác giáo dục - đàotạo ở vùng dân tộc thiểu số và miền núi, đáp ứng ... nên công tác giáo dục - đàotạokếtquả đạt được vẫn chưa cao. Năm học 1998 - 1999 chỉ tính riêng bậc tiểu học, ở khu vực miền núi phía Bắc những tỉnh có hiệu suất đàotạo dưới 50% là: Hà Giang...
... 01 năm 2010BÁO CÁOKẾTQUẢ CHẤM CHỌN SẢN PHẨM DỰ THI ỨNG DỤNG CÔNG NGHỆ THÔNG TIN LẦN III NĂM HỌC 2009-1010 Căn cứ Kế hoạch số 59/KH-SGDĐT ngày 01-10-2009 của Sở Gíao dục -Đào tạo vềviệc tổ ... Giáo dục và Đàotạo KKPhầnmềm37 Nguyễn Công TâmChương trình quản lý số liệu học sinh dành cho Cán bộ quản lý trường THTH A Phú Thuận-Phú Tân KKPhầnmềmSỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀOTẠO AN GIANG5- ... các giải pháp hỗ trợ cho việc quản lý của nhà trường, công tác thi; Khai thác tốtmạng Internet và xử lý tư liệu khá hiệu quả. 2UBND TỈNH AN GIANGSỞ GIÁO DỤC-ĐÀO TẠO_______________CỘNG HOÀ...