0

bài tập trắc nghiệm quản trị nhân lực

Bài tập tình huống quản trị nhân lực

Bài tập tình huống quản trị nhân lực

Cao đẳng - Đại học

... khơi dậy được năng lực trong những con người đó. Vậy thì nhà quản trị cần làm thế nào để có thể sử dụng nguồn nhân lực cho doanh nghiệp của mình. Quan điểm quản trị nhân lực của ông David Ogilvy ... nhà quản trị không phải là đơn giản và để dùng được người giỏi hơn mình quả là một nhà quản trị xuất sắc tài ba.3. Một quan điểm quản trị nhân sự ở Việt Nam: Quan điểm: “Để quản lý tốt nhân ... Cách nhà quản trị đánh giá năng lực và nhìn nhận bản chất của nhân viên Một nhà quản trị giỏi thì cần phải biết đánh giá đúng năng lực và nhìn nhận được bản chất của nhân viên mà mình quản lý....
  • 55
  • 7,735
  • 62
Tài liệu Bài tập trắc nghiệm Quản trị doanh nghiệp ppt

Tài liệu Bài tập trắc nghiệm Quản trị doanh nghiệp ppt

Quản trị kinh doanh

... tối đa của mỗi người trong tổ chức B. Quản lý nguồn nhân lực là làm thế nào phát huy tối đa nguồn lực của mỗi người C. Quảnnhân lực nhân lực là tác động tới con người hay những nhóm con ... chức B. Kinh tế C. Kỹ thuật D. Cả 3 ý trên Câu 59:Trong DN nhân vật trung gian là Bài tập trắc nghiệm Quản trị doanh nghiệp Trần Bảo Loan - 16 - http://www.ebook.edu.vn ... nước quản trị DN A. Nghiên cứu thị trường B. Chuẩn bị vốn, nhân lực C. Tìm kiếm cơ hội KD D. Kinh nghiệm, kiến thức, quyết đoán Câu 69: Có bao nhiêu phẩm chất khác nhau mà nhà quản trị...
  • 44
  • 1,979
  • 1
Câu hỏi ôn tập trắc nghiệm quản trị mạng

Câu hỏi ôn tập trắc nghiệm quản trị mạng

Quản trị mạng

... di dộng ở dạng bản rõ73/ Một quản trị mạng mới đây đã bị sa thải khỏi công ty. Cần phải làm gì với chứng chỉ hiện hành của họ ? A. Làm mới lại đối với người quản trị mới B. Thu hồi lại chứng ... Người quản trị phải enable để gõ vào9/ Chiều dài tối thiểu của mật khẩu cần phải là :A. 12 đến 15 ký tựB. 3 đến 5 ký tựC. 8 ký tựD. 1 đến 3 ký tự10/ Điều gì cần được thực hiện đối với tập ... công ?A. Cable modem & DSLB. Dial-upC. WirelessD. SSHC. Ổn áp D. Thanh nguồn điện 78/ Quản trị văn phòng của bạn đang được huấn luyện để thực hiện sao lưu máy chủ. Phương pháp xác thực...
  • 24
  • 5,920
  • 60
Bài tiểu luận về quản trị nhân lực.doc

Bài tiểu luận về quản trị nhân lực.doc

Quản trị kinh doanh

... 17 Quản trị nhân lực - Kinh nghiệm: Aldo:- Tuổi: 34- Tình trạng nhân thân: độc thân, chưa nhập quốc tịch New Zealand- Trình độ học vấn: bằng khoa học về chính trị - Năng lực, tố chất: - Nhân ... tác tuyển chọn nhân lực. Quá trình tuyển chọn nhân lực cần thực hiện nghiêm chỉnh, tránh tình trạng đặt người nhầm vị trí.PHỤ LỤC KÈM THEOMỤC LỤCPage 16 of 17 Quản trị nhân lực Lời nói đầu……………………………………………………………………. ... nhân viên trung thành và có thể tin tưởng được. Có hiểu biết về các quy định và các Page 6 of 17 Quản trị nhân lực Phần A. TỔNG QUAN VỀ TUYỂN MỘ VÀ TUYỂN CHỌN NHÂN LỰC1. Xây dựng nguồn nhân...
  • 17
  • 15,426
  • 73
Bài tập trắc nghiệm phần Hạt nhân

Bài tập trắc nghiệm phần Hạt nhân

Vật lý

... về lực hạt nhân ? A. Lực hạt nhân là loại lực mạnh nhất trong các loại lực đã biết hiện nay B. Lực hạt nhân chỉ có tác dụng khi khoảng cách giữa hai nuclon bằng hoặc nhỏ hơn kích thước hạt nhân ... nuclon bằng hoặc nhỏ hơn kích thước hạt nhân C. Lực hạt nhân có bản chất là lực điện ; D. Lực hạt nhânlực hút 54.C 55- Cấu tạo của hạt nhân Al2713có số nơtrôn là A. N = 13 ; B. N ... thấp .D. Phản ứng hạt nhân nhân tạo được gây ra bằng cách dùng hạt nhân nhẹ bắn phá những hạt nhân khác. 98.C 99- Cho phản ứng hạt nhân: ArnXCl37183717+→+. Hạt nhân X là: A. H11;...
  • 10
  • 702
  • 2
Câu hỏi ôn tập và thi Quản trị nhân  lực

Câu hỏi ôn tập và thi Quản trị nhân lực

Quản trị kinh doanh

... các bộ phận quản lý chức năng khác.- Đánh giá phân loại công việc - Dự đoán biến động về nhân lực. - Dự trữ ngân sách chi phí cho quản trị nhân lực. - Xây dựng kế hoạch nhân lực - Xây ... vụ Quy mô, quyền hạn của phòng quản trị nhân lực. Trả lời. Chức năng- Lâp kế hoạch nhân lực dựa vào mục tiêu phân tích công việc, xác định nhu cầu nhân lực (là nội dung chức năng kế hoạch) ... loại tỷ trọng giá trị ợc đa vào tính WWW.TAILIEUHOC.TKWWW.TAILIEUHOC.TK Câu hỏi ôn tập và thi Quản trị nhân lực câu 1:Phân tích quá trình phát triển các học thuyết quản lý con ngời trong...
  • 5
  • 1,918
  • 30
Tài liệu Ôn thi ĐH Hóa: Bài tập trắc nghiệm phần hạt nhân pptx

Tài liệu Ôn thi ĐH Hóa: Bài tập trắc nghiệm phần hạt nhân pptx

Cao đẳng - Đại học

... các hạ t nhân có phóngxạ β-?A Hạ t nhân 23892U và hạ t nhân 23090Th. B Hạ t nhân 23492U và hạ t nhân 23491PaC Hạ t nhân 23491Pa và hạ t nhân 23490Th. D Chỉ có hạ t nhân 23490Th. ... các hạ t nhân cóphóng xạ α ?A Chỉ có hạ t nhân 23892U. B Hạ t nhân 23492U và hạ t nhân 23491Pa.CHạ t nhân 23892U và hạ t nhân 23090Th. D Hạ t nhân 23491Pa và hạ t nhân 23490Th. ... Huế Bài tậ p trắ c nghiệ m phầ n hạ t nhân. GV: Lê Thanh Sơ n, DĐ : 0905.930.406 - Trang 1 -BÀI TẬP TRẮC N GHIỆM PHẦN HẠT N HÂN Câu 1) Phát biể u nào sau đ ây đúng khi nói về đ ồ ng vị hạ t nhân: A...
  • 12
  • 583
  • 0
Bài tập tình huống về quản trị nhân lực.doc

Bài tập tình huống về quản trị nhân lực.doc

Quản trị kinh doanh

... ôn tập Tình huống 3: TRẠM KINH DOANH TỔNG HỢPTHÀNH PHỐ ĐÀ NẴNGVận dụng lý thuyết quản trị nhân lực để phân tích tình huống trên Đầu tiên phải hiểu thế nào là quản trị nhân lực? Quản trị nhân ... giá của nhà quản trị chỉ là căn cứ giúp nhà quản trị đề ra phương hướng biện pháp và cách thức để việc quản trị nhân sự taị doanh nghiệp đạt được hiệu quả thực sự. Quản trị nhân lực Ebook.VCU ... động hạn chế. + kinh nghiệm làm việc không cao 3, * Liên hệ và rút ra bài học kinh nghiệm về quản trị nhân lực trong các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay. Công tác quản trị nhân sự trong các doanh...
  • 60
  • 13,915
  • 64
BÀI TẬP TÌNH HUỐNG MÔN: QUẢN TRỊ NHÂN LỰC

BÀI TẬP TÌNH HUỐNG MÔN: QUẢN TRỊ NHÂN LỰC

Cao đẳng - Đại học

... quá trình hoạt động của công ty.Nhà quản trị phải có kiến thức về quản trị nói chung và về quản trị nhân sự nói riêng. Kiến thức về quản trị giúp nhà quản trị thực hiện bốn chức năng là hoạch ... để phân tích tình huống trên Đầu tiên phải hiểu thế nào là quản trị nhân lực? Quản trị nhân lực là tổnghợp những hoạt động quản trị liên quan đến việc tạo ra, duy trì, phát triển và sử dụngcó ... công ty cần có 1 người có chuyên môn và kinh nghiệm nguồn nhân lực Quản trị nhân lực Ebook.VCU 35bố trí và sử dụng nhân sự: " Bố trí và sử dụng nhân sự phải lấy sở trường làm chính".Ông...
  • 63
  • 3,633
  • 27
Bài tập nhóm quản trị nhân lực: Quản trị nhân sự công ty viễn thông Viettel

Bài tập nhóm quản trị nhân lực: Quản trị nhân sự công ty viễn thông Viettel

Báo cáo khoa học

... vựckhác như quản trị tài chính, quản trị sản xuất, quản trị hành chính, kế toán… nhưngrõ ràng quản trị nhân sự đóng vai trò rất quan trọng trong mọi doanh nghiệp. Bất cứcấp quản trị nào cũng ... Nhóm 8X Trang 17 Bài tập nhóm quản trị nhân lực GVHD: Huỳnh Tấn Trungcho tổ chức. Điều này đã tạo động lực thúc đẩy hơn nữa tinh thần làm việc của nhân viênIV. Tám cách động viên nhân viên thời ... trong trong quảnnhân viên,và dùng công cụ nay để kích thích thái độ quan tâm đến lao động. Lớp K13NH10 Nhóm 8X Trang 15 Bài tập nhóm quản trị nhân lực GVHD: Huỳnh Tấn Trungđộng viên nhân viên....
  • 24
  • 2,527
  • 19
Tài liệu Bài tập tình huống - Quản trị nguồn nhân lực pptx

Tài liệu Bài tập tình huống - Quản trị nguồn nhân lực pptx

Cao đẳng - Đại học

... phân tích quan điểm quản trị nhân sự của ông David Ogilvy.2. Bình luận câu nói: “Nhà quản trị giỏi là người biết dùng người giỏi hơn mình”.3. Hãy đưa một quan điểm quản trị nhân sự ở Việt Nam ... nhiệm và hoạt động phù hợp với chức năng quản lý nguồn nhân lực? 2. Những kỹ năng nào giúp chị Phụng quản lý các hoạt động liên quan đến nguồn nhân lực? Kiến thức và kỹ năng nào chị còn thiếu?3. ... chuyện trên.2. Theo anh (chị), một nhà quản trị giỏi cần đánh giá năng lực và nhìn nhận bản chát của nhân viên như thế nào?TÌNH HUỐNG 14: TẠO ĐỘNG LỰC CHO NHÂN VIÊN.Đông Á được đánh giá là một...
  • 14
  • 3,671
  • 43
Tài liệu Hệ thống bài tập trắc nghiệm khách quan định luật bảo toàn động lực học ppt

Tài liệu Hệ thống bài tập trắc nghiệm khách quan định luật bảo toàn động lực học ppt

Vật lý

... P vsF  Hệ thống bài tập trắc nghiệm khách quan. ` HỆ THỐNG BÀI TẬP TRẮC NGHIỆM KHÁCH QUAN Đề tài: Chương V: “Các định luật bảo toàn” Vật lí 10 ban cơ bản. Bài 1: Động lượng. Định ... D. Cơ năng Bài 5: Cơ năng. Câu 1: Đại lượng nào không đổi khi một vật được ném ngang? A. Thế năng B. Động năng C. Cơ năng D. Động lượng 1 2 3 4 Hệ thống bài tập trắc nghiệm khách ... là: Hệ thống bài tập trắc nghiệm khách quan. ` Câu 2: Một vật được ném thẳng đứng từ dưới lên cao. Trong quá trình chuyển động của vật thì A. Thế năng của vật giảm, trọng lực sinh công dương...
  • 6
  • 3,512
  • 128
Tài liệu BÀI TẬP ÔN THI TỐT NGHIỆP TỔ CHỨC-ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG (LIÊN THÔNG CAO ĐẲNG - ĐẠI HỌC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC 2010) potx

Tài liệu BÀI TẬP ÔN THI TỐT NGHIỆP TỔ CHỨC-ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG (LIÊN THÔNG CAO ĐẲNG - ĐẠI HỌC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC 2010) potx

Cao đẳng - Đại học

... PHẦN ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG Bài 1. Xem ví dụ tại slide 85 – 88. Bài 2. Hãy xây dựng hàm tiêu chuẩn định mức thời gian (bằng phương pháp đồ thị ... 65 62 60 61 61 63 61 62 60 61 62 61 1,13 9 8 7 9 7 8 8 10 9 9 9 10 1,3 Bài 4. Qua khảo sát ca làm việc 8 giờ của công nhân sản xuất sản phẩm A, cán bộ định mức tổng kết được số liệu như sau ... người- Lao động quản lý phân xưởng là: 03 người Hãy tính mức lao động tổng hợp cho một đơn vị sản phẩm A và B trong phạm vi phân xưởng, biết: Chi phí lao động phụ trợ và quản lý được phân...
  • 3
  • 1,350
  • 23
Bài tập trắc nghiệm môn kế toán quản trị 1

Bài tập trắc nghiệm môn kế toán quản trị 1

Kế toán - Kiểm toán

... khái niệm giữa kế toán quản trị cho các đơn vị sản xuất và các đơn vị dịch vụ. 24. Một trong những trở ngại của nhân viên kế toán quản trị chuyên nghiệp là do nghề nghiệp tập trung vào phạm vi ... chung. Bài tập bổ sung KTQT I năm học 2014 1 Quiz 01 I. Hãy xem xét các câu sau đúng hay sai: 1. Kế toán quản trị (KTQT) cung cấp thông tin một cách bình đẳng cho các cổ đông và cho các nhà quản ... phần quan trọng của chức năng kiểm soát của quản lý. 5. Tất cả những thông tin mà các nhà quản trị cần biết đều được hệ thống kế toán cung cấp. 6. KTQT tập trung nhiều vào từng bộ phận cụ thể của...
  • 13
  • 6,973
  • 50

Xem thêm