0

biểu đồ lương tối thiểu của người lao động việt nam từ 1996 1997 đến 1 1 2008

THỰC TRẠNG VÀ TÁC ĐỘNG CỦA TIỀN LƯƠNG TỐI THIỂU ĐẾN ĐỜI SỐNG NGƯỜI LAO ĐỘNG VIỆT NAM TỪ NĂM 2005 TỚI NAY

THỰC TRẠNG VÀ TÁC ĐỘNG CỦA TIỀN LƯƠNG TỐI THIỂU ĐẾN ĐỜI SỐNG NGƯỜI LAO ĐỘNG VIỆT NAM TỪ NĂM 2005 TỚI NAY

Quản trị kinh doanh

... 1. 1 Một số khái niệm tiền lương tiền lương tối thiểu .2 1. 1 .1 Tiền lương 1. 1.2 Tiền lương tối thiểu 1. 2 Bản chất tiền lương tối thiểu 1. 3 Vai trò tiền lương tối ... thiệu nội dung, từ ngày 1/ 1/2009, mức lương tối thiểu vùng thực theo Nghị định số 11 0 /2008/ NĐ-CP ngày 10 /10 /2008 Nghị định số 11 1 /2008/ NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng người lao động làm việc ... đồng/tháng lên 450.000 đồng/tháng • Năm 2008 Chính phủ ban hành ba Nghị định 16 6, 16 7 16 8/2007/NĐ-CP, ngày 16 /11 /2007 mức lương tối thiểu chung cho người lao động Từ 1- 1 -2008, người lao động thuộc khối...
  • 32
  • 743
  • 14
Ở cấp độ hành vi cái nhân, hãy phân tích các nhân tố giá trị, thái độ, sự thõa mãn đối với công việc của người lao động việt nam trong một tổ chức hiện nay  đưa ra một số đề xuất để động viên được người la

Ở cấp độ hành vi cái nhân, hãy phân tích các nhân tố giá trị, thái độ, sự thõa mãn đối với công việc của người lao động việt nam trong một tổ chức hiện nay đưa ra một số đề xuất để động viên được người la

Kinh tế - Thương mại

... công việc 1. 2 .1 Giá trị 1. 2.2 Thái độ 1. 2.3 Sự thõa mãn công việc 1. 3 Động viên người lao động 1. 3 .1 Khái niệm động viên 1. 3.2 Quá trình động viên 1. 3.3 Các học thuyết tạo động lực động viên ... công việc người lao động Việt Nam công ty sữa Vinamilk Việt Nam 2 .1 Giới thiệu công ty sữa Vinamilk Việt Nam 2 .1. 1 Lịch sử đời công ty sữa Vinamilk 2 .1. 2 Các ngành nghề kinh doanh 2 .1. 3 Các định ... mãn công việc người lao động Việt Nam tổ chức Đưa số đề xuất để động viên người lao động tổ chức thời gian tới Chương 1: Lý luận chung đề tài nghiên cứu 1. 1 Khái niệm hành vi tổ chức 1. 2 Giá trị...
  • 21
  • 808
  • 4
Các nhân tố giá trị, thái độ, sự thõa mãn đối với công việc của người lao động Việt Nam trong công ty sữa Vinamilk Việt Nam

Các nhân tố giá trị, thái độ, sự thõa mãn đối với công việc của người lao động Việt Nam trong công ty sữa Vinamilk Việt Nam

Kinh tế - Thương mại

... ty sữa Vinamilk Việt Nam 2 .1 Giới thiệu công ty sữa Vinamilk Việt Nam 2 .1. 1 Lịch sử đời công ty sữa Vinamilk Được hình thành từ năm 19 76, Công ty Cổ phần Sữa Việt Nam (VINAMILK) lớn mạnh trở ... trình độ trung cấp 400 Lao động có tay nghề 17 87 Lao động phổ thông 455 Tổng cộng 412 2 ( nguồn: báo cáo Công ty cổ phần sữa Việt Nam) Tỷ lệ( %) 35.9 9. 71 43.35 11 .04 10 0 Từ chiến lược sứ mệnh công ... biện pháp động viên người lao động mà công ty sữa Vinamilk áp dụng 18 | P a g e +Vũ Lập Duy: Giới thiệu công ty sữa Vinamilk Việt Nam, thuyết trình +Nguyễn Thị Giang:Thái độ người lao động công...
  • 20
  • 2,104
  • 16
Vấn đề đời sống văn hóa của người lao động việt nam trên báo điện tử (khảo sát báo lao động online, lao động thủ đô online, người lao động online từ tháng

Vấn đề đời sống văn hóa của người lao động việt nam trên báo điện tử (khảo sát báo lao động online, lao động thủ đô online, người lao động online từ tháng

Thạc sĩ - Cao học

... Error! Bookm 1. 2.2.Đời sống văn hóa người lao động Việt Nam Error! Bookm 1. 2.2 .1. Đời sống văn hóa Error! Bookm 1. 2.2.2 .Người lao động Error! Bookm 1. 2.3.Vấn đề ... lợi người lao động, tham gia giám sát, phản biện hoạt động xây dựng đời sống văn hóa người lao động Error! Bookm 2.3 Hình thức thể nội dung đời sống văn hóa người lao động Việt Nam ... Book 1. 1 .1. Khái niệm báo điện tử Error! Bookm 1. 1.2.Đặc điểm báo điện tử Error! Bookm 1. 2.Văn hóa vấn đề xây dựng đời sống văn hóa người lao động Error! Book 1. 2 .1. Khái...
  • 14
  • 330
  • 1
Vấn đề đời sống văn hóa của người lao động việt nam trên báo điện tử (khảo sát báo lao động online, lao động thủ đô online, người lao động online từ tháng 9 2014 2 2015)

Vấn đề đời sống văn hóa của người lao động việt nam trên báo điện tử (khảo sát báo lao động online, lao động thủ đô online, người lao động online từ tháng 9 2014 2 2015)

Khoa học xã hội

... sống người 1. 2.2.2 Người lao động Theo Bộ luật lao động, người lao động người đủ 15 tuổi, có khả lao động có giao kết hợp đồng lao động Phân loại người lao động: Người lao động hiểu bao gồm: Người ... 15 1. 2.2.2 .Người lao động 17 1. 2.3.Vấn đề xây dựng đời sống văn hóa người lao động Việt Nam 18 1. 3.Mối quan hệ báo điện tử vấn đề xây dựng đời sống văn hóa người lao động Việt ... 10 1. 2.Văn hóa vấn đề xây dựng đời sống văn hóa người lao động 12 1. 2 .1. Khái niệm đặc trưng văn hóa 12 1. 2.2.Đời sống văn hóa người lao động Việt Nam 15 1. 2.2 .1. Đời sống...
  • 128
  • 322
  • 0
Vấn đề đời sống văn hóa của người lao động Việt Nam trên báo điện tử (Khảo sát báo Lao động online, Lao động thủ đô online

Vấn đề đời sống văn hóa của người lao động Việt Nam trên báo điện tử (Khảo sát báo Lao động online, Lao động thủ đô online

Du lịch

... Error! Bookm 1. 2.2.Đời sống văn hóa người lao động Việt Nam Error! Bookm 1. 2.2 .1. Đời sống văn hóa Error! Bookm 1. 2.2.2 .Người lao động Error! Bookm 1. 2.3.Vấn đề ... lợi người lao động, tham gia giám sát, phản biện hoạt động xây dựng đời sống văn hóa người lao động Error! Bookm 2.3 Hình thức thể nội dung đời sống văn hóa người lao động Việt Nam ... Book 1. 1 .1. Khái niệm báo điện tử Error! Bookm 1. 1.2.Đặc điểm báo điện tử Error! Bookm 1. 2.Văn hóa vấn đề xây dựng đời sống văn hóa người lao động Error! Book 1. 2 .1. Khái...
  • 13
  • 246
  • 0
Tình hình việc làm của người lao động Việt nam hiện nay

Tình hình việc làm của người lao động Việt nam hiện nay

Khoa học xã hội

... 350035 6 -19 10 0, TN% 4 ,17 0-24 48,3 5-29 0-39 27,9 12 ,8 25,5 29,9 16 ,4 14 ,3 7,5 9,8 3,3 2,3 1, 5 6,74 98037 12 ,4 3,06 4386 8,5 1, 47 14 655 9 ,1 83460 67640 10 0,0 12 ,43 769 51 tui% 616 64 522 61 T l so ... - 80 lao ng t 19 81 - 19 85 mi nm 60-90 lao ng v t nm 19 86 - 19 91 mi nm l 1, 06 triu lao ng T nm 19 96 n nm 20 01 tng 1, 2 triu lao ng Bng di õy cho ta thy mi quan h gia s gia tng dõn s v ngun lao ng ... 50,2 53,3 55 Mc tng bỡnh quõn (ngn ngi) 900 10 60 10 23 10 90 S niờn vo tui lao ng v s lao ng tng thờm nm 19 92 - 19 96 v 19 92 - 2005 nm 19 92 -19 96 S TN 15 nm 19 92 - 2005 S L tng thờm S TN vo S L tng...
  • 25
  • 2,176
  • 2
Một số vấn đề pháp lý cơ bản bảo vệ quyền lợi của người lao động việt nam tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài

Một số vấn đề pháp lý cơ bản bảo vệ quyền lợi của người lao động việt nam tại các doanh nghiệp có vốn đầu nước ngoài

Thạc sĩ - Cao học

... Cể VN U T NC TI VIT NAM 1. 1 .1 Khỏi nim, c im ca doanh nghip cú u t nc ngoi ti Vit Nam 1. 1 .1. 1 Khỏi nim doanh nghip cú u t nc ngoi Vit Nam Doanh nghip cú u t nc ngoi ti Vit Nam c hiu l cỏc n v ... ngoi-FDI, Nh xut bn thng kờ 16 hpp://laodong.vn, ngy 13 /8 /2008 17 hpp://laodong.vn, ngy 15 /7/2009 18 hpp://phapluattp.vn ngy 25/7/2009 19 hpp://tienphong,vn, ngy 19 /10 /2007 20 Quý Long, Kim Th ... ta 1. 2 KHI QUT V I NG NGI LAO NG VIT NAM V QUYN LI CA H TRONG CC DOANH NGHIP Cể VN U T NC NGOI TI VIT NAM 1. 2 .1 Khỏi quỏt i ng ngi lao ng Vit Nam ti cỏc doanh nghip cú u t nc ngoi ti Vit Nam 1. 2 .1. 1...
  • 19
  • 887
  • 2
Kỹ năng làm việc của người lao động Việt Nam trong các doanh nghiệp FDI - Thực trạng và giải pháp

Kỹ năng làm việc của người lao động Việt Nam trong các doanh nghiệp FDI - Thực trạng và giải pháp

Quản trị kinh doanh

... mức lƣơng tƣơng xứng cho lao động Việt Nam 17 50 Ngìn ngƣời 17 00 16 50 16 00 15 50 Số lao động 15 00 14 50 14 00 2007 2008 2009 2 010 2 011 2 012 2 013 Biểu đồ 2.3: Quy mô lao động doanh nghiệp FDI Nguồn: ... 16 94,40 11 ,5 14 7,34 2009 15 24,60 10 ,00 15 2,46 2 010 17 26,50 11 ,00 15 6,95 2 011 17 00 ,10 11 ,00 15 4,55 2 012 17 14,60 10 ,46 16 3,92 2 013 17 29.22 11 ,50 15 0,37 Nguồn: Nhóm nghiên cứu tính toán dựa số liệu ... 1. 4 .1 Tác động kỹ làm việc đến doanh nghiệp FDI 16 1. 4.2 Tác động ngƣợc trở lại kỹ lao động doanh nghiệp FDI 17 1. 5.Tổng quan công trình nghiên cứu kỹ nănglàm việc ngƣời lao động Việt Nam...
  • 86
  • 601
  • 2
Bảo vệ quyền và lợi ích của người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo pháp luật Việt Nam và pháp luật của một số nước hữu quan

Bảo vệ quyền và lợi ích của người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo pháp luật Việt Nam và pháp luật của một số nước hữu quan

Luật

... 10 577 14 127 379 41 3 219 17 60 2007 5 517 12 187 23640 26704 4685 2 310 16 20 14 32 548 5982 84625 2008 614 2 18 1 41 316 31 7 810 10 789 2845 2987 18 71 1 417 11 355 94988 2009 5456 7578 216 77 2792 52 41 4733 16 78 ... cá 12 19 14 09 2380 5008 90 82 68 240 10 31 152 783 19 66 32 82 6 91 805 12 55 15 79 8428 11 262 10 577 12 187 18 1 41 40905 14 19 8734 7430 17 583 Công nghiệp 10 980 12 980 214 92 45452 Vận tải biển 252 71 55 ... Xây dựng 14 20 14 88 23 41 5249 302 667 477 11 46 38 15 27 80 15 85 15 54 2389 5528 17 60 213 0 2845 6735 Xây dựng 59 711 12 32 2002 Công nghiệp (SXCT) 22 457 708 11 87 Vận tải 17 41 61 119 452 986 14 38 74...
  • 136
  • 1,084
  • 2
Một số vấn đề pháp lý cơ bản bảo vệ quyền lợi của người lao động Việt Nam tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài

Một số vấn đề pháp lý cơ bản bảo vệ quyền lợi của người lao động Việt Nam tại các doanh nghiệp có vốn đầu nước ngoài

Luật

... nƣớc Việt Nam 1. 1 .1. 1 Khái niệm doanh nghiệp có vốn đầu nước Việt Nam 1. 1 .1. 2 Đặc điểm doanh nghiệp có vốn đầu nước Việt Nam 1. 1.2 Các hình thức doanh nghiệp có vốn đầu tƣ nƣớc 1. 1.2 .1 Doanh ... ngƣời lao động Việt Nam doanh nghiệp có vốn đầu tƣ nƣớc 1. 2.2 .1 Những quyền lợi người lao động Việt Nam doanh nghiệp có vốn đầu nước cần bảo vệ 1. 2.2.2 Hợp đồng lao động Thỏa ước lao động tập ... ngƣời lao động, Nhà nƣớc đơn vị sử dụng lao động đƣợc ghi nhận, quy định việc bảo đảm quyền lợi bảo hiểm xã hội ngƣời lao động đƣợc quy định cụ Điều 14 0, 14 1, 14 2, 14 3, 14 4, 14 5, 14 6 14 8 Bộ Luật lao...
  • 131
  • 1,007
  • 2
Luận văn thạc sĩ Đánh giá tác động của giáo dục đến thu nhập của người lao động Việt Nam năm 2010

Luận văn thạc sĩ Đánh giá tác động của giáo dục đến thu nhập của người lao động Việt Nam năm 2010

Kinh tế

... kinh t cao B giáo d o Th ng kê giáo d c 19 99-2 013 [online] [Truy c p ngày: 16 /11 /2 013 ] T ng c c th ng kê, 2 011 K t qu kh o sát m c s Hà N i: NXB Th ... ho 11. dta muc8.dta, 39 B ng 3 .1: B ng t ng h p thông tin trích l c bi n s Tên bi n AGE ng Tu i REGION Tên file m1ac5 tinh a lý muc1a muc1a URBAN Thành th ttnt ho 11 GENDER Gi i tính m1ac2 muc1a ... t c Kinh dantoc ho 11 HHEDU H c v n c a cha/m matv m2ac6 muc2a1 HHMAR Tình tr ng hôn nhân c a cha/m matv m1ac6 muc1a Hoa m4ac 11 m4ac12a m4ac12b m4ac23 m4ac24a Y Thu nh muc4a1 muc4a2 muc4a3 muc4a4...
  • 141
  • 368
  • 1
Đề tài Bất bình đẳng giới về thu nhập của người lao động Việt Nam và một số gợi ý giải pháp chính sách

Đề tài Bất bình đẳng giới về thu nhập của người lao động Việt Nam và một số gợi ý giải pháp chính sách

Cao đẳng - Đại học

... 2000- 2 010 ( % ) Năm 2000 Năm 2 010 35 Đề tài: Bất bình đẳng giới thu nhập người lao động Việt Nam số gợi ý giải pháp sách Dân số dƣới tuổi lao động Dân số độ tuổi lao động Dân số tuổi lao động Căn ... đến lao động vấn đề giới 46 Đề tài: Bất bình đẳng giới thu nhập người lao động Việt Nam số gợi ý giải pháp sách Điều 24 Hiến pháp Việt Nam quy định: “ Phụ nữ Việt Nam có quyền bình đẳng với nam ... nhập người lao động Việt Nam số gợi ý giải pháp sách 1. 5.4 Phân biệt đối xử tuyển dụng lao động Mặc dù hiến pháp số luật khác Việt Nam khẳng định quyền bình đẳng nam nữ, nhiên thực tế có biểu...
  • 90
  • 761
  • 1
Một số vấn đề pháp lý cơ bản bảo vệ quyền lợi của người lao động Việt Nam tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài

Một số vấn đề pháp lý cơ bản bảo vệ quyền lợi của người lao động Việt Nam tại các doanh nghiệp có vốn đầu nước ngoài

Báo cáo khoa học

... LợI CủA NGƯờI LAO ĐộNG 13 VIệT NAM V VấN Đề GIảI QUYếT TRANH CHấP LAO ĐộNG TạI DOANH NGHIệP Có VốN ĐầU NƯớC NGOI 2 .1 THựC TRạNG THựC HIệN PHáP LUậT Về QUYềN LợI CủA NGƯờI lao động VIệT NAM 13 ... lợi ngời lao động Việt Nam doanh nghiệp có vốn đầu t 10 nớc cần đợc bảo vệ 1. 2.2.2 Hợp đồng lao động Thỏa ớc lao động tập thể - Cơ sở hình thành xác định quyền lợi 12 ngời lao động Việt Nam doanh ... VIệC BảO Vệ QUYềN LợI 19 CủA NGƯờI LAO ĐộNG VIệT NAM CáC DOANH NGHIệP Có VốN ĐầU NƯớC NGOI 3 .1 TáC ĐộNG CủA XU HƯớNG HộI NHậP KINH Tế QUốC Tế ĐếN LựC LƯợNG LAO ĐộNG 19 VIệT NAM CáC DOANH NGHIệP...
  • 20
  • 382
  • 0
Một số vấn đề pháp lý cơ bản bảo vệ quyền lợi của người lao động Việt Nam tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài

Một số vấn đề pháp lý cơ bản bảo vệ quyền lợi của người lao động Việt Nam tại các doanh nghiệp có vốn đầu nước ngoài

Quản trị kinh doanh

... Cể VN U T NC TI VIT NAM 1. 1 .1 Khỏi nim, c im ca doanh nghip cú u t nc ngoi ti Vit Nam 1. 1 .1. 1 Khỏi nim doanh nghip cú u t nc ngoi Vit Nam Doanh nghip cú u t nc ngoi ti Vit Nam c hiu l cỏc n v ... ngoi-FDI, Nh xut bn thng kờ 16 hpp://laodong.vn, ngy 13 /8 /2008 17 hpp://laodong.vn, ngy 15 /7/2009 18 hpp://phapluattp.vn ngy 25/7/2009 19 hpp://tienphong,vn, ngy 19 /10 /2007 20 Quý Long, Kim Th ... Cể VN U T NC TI VIT NAM 1. 1 .1 Khỏi nim, c im ca doanh nghip cú u t nc ngoi ti Vit Nam 1. 1 .1. 1 Khỏi nim doanh nghip cú u t nc ngoi Vit Nam Doanh nghip cú u t nc ngoi ti Vit Nam c hiu l cỏc n v...
  • 38
  • 328
  • 0
LQT-Hoang Kim Khuyen-Bao ve quyen va loi ich cua nguoi lao dong Viet Nam di lam viec o nuoc ngoai theo phap luat Viet Nam va phap luat mot so nuoc huu quan

LQT-Hoang Kim Khuyen-Bao ve quyen va loi ich cua nguoi lao dong Viet Nam di lam viec o nuoc ngoai theo phap luat Viet Nam va phap luat mot so nuoc huu quan

Quản lý nhà nước

... nhiên, người lao động điều kiện không đơn động xuất lao động người lao động ngoại quốc thuần có thể làm việc (lao động chân tay, lao động giản đơn) mà phải biết đó có áp dụng lao động Việt Nam ... gọi người nhập cư đó sức lao động người đó Hợp tác quốc tế về lao động nhắc đến thông qua Nghị 362 gọi sức lao động nhập ngày 19 /11 /19 80 Hội đồng Chính phủ về “hợp tác sử dụng lao động ... 1) Thời kỳ 19 80 – 19 91 [1] : 3) Thời kỳ từ 2006 đến nay: Trong sách đường lối Đảng Nhà nước coi hoạt Trong thời kỳ từ 19 80 đến 19 91, Đảng Nhà nước coi hoạt động đưa lao động xuất lao động...
  • 22
  • 348
  • 0
QT_Trần Nguyên Cường_Một số vấn đề pháp lý cơ bản bảo vệ quyền lợi của người lao động Việt Nam tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài

QT_Trần Nguyên Cường_Một số vấn đề pháp lý cơ bản bảo vệ quyền lợi của người lao động Việt Nam tại các doanh nghiệp có vốn đầu nước ngoài

Quản trị kinh doanh

... LợI CủA NGƯờI LAO ĐộNG 13 VIệT NAM V VấN Đề GIảI QUYếT TRANH CHấP LAO ĐộNG TạI DOANH NGHIệP Có VốN ĐầU NƯớC NGOI 2 .1 THựC TRạNG THựC HIệN PHáP LUậT Về QUYềN LợI CủA NGƯờI lao động VIệT NAM 13 ... lợi ngời lao động Việt Nam doanh nghiệp có vốn đầu t 10 nớc cần đợc bảo vệ 1. 2.2.2 Hợp đồng lao động Thỏa ớc lao động tập thể - Cơ sở hình thành xác định quyền lợi 12 ngời lao động Việt Nam doanh ... of 13 2 1. 2 .1. 2 Trình độ học vấn, chuyên môn nghiệp vụ đội ngũ lao động Việt Nam doanh 10 nghiệp có vốn đầu t nớc 1. 2.2 Quyền lợi ngời lao động Việt Nam doanh nghiệp có vốn đầu t nớc 10 1. 2.2.1...
  • 20
  • 279
  • 0
thực trạng và một số giải pháp nhằm nâng cao tiền lương, tiền công của người lao động trong thời kỳ quá độ lên cnxh ở việt nam trong giai đoạn hiện nay

thực trạng và một số giải pháp nhằm nâng cao tiền lương, tiền công của người lao động trong thời kỳ quá độ lên cnxh ở việt nam trong giai đoạn hiện nay

Kinh tế - Quản lý

... hợp lý sức lao động ngành nghề, vùng, lĩnh vực nước: (4) thúc đẩy thân người lao động xã hội phát triển 1. 5 Ý nghĩa tiền lương, tiền công 1. 5 .1 Đối với người lao động - Tiền công, tiền lương phần ... nước tiền lương, tiền công Thứ hai, theo Bộ Nội vụ, từ năm 2003 đến nay, mức lương tối thiểu chung cho người lao động khu vực hành - nghiệp điều chỉnh lần từ 210 .000 đồng/tháng lên 830.000 đồng/tháng, ... thời gian lao động tất yếu thời gian lao động thặng dư, thành lao động trả công lao động không trả công, tiền lương che đậy chất bóc lột CNTB 1. 2 Các hình thức tiền lương, tiền công Tiền lương, ...
  • 22
  • 5,580
  • 16

Xem thêm