biểu đồ 2 1 cơ cấu lao động theo giới của công ty
Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH Thiên Thiên Nhân
... 529 .337. 416 430.357. 416 08 Lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh 4 32. 6 61. 3 01 490.4 61. 570 375 .29 3. 12 7 4 32. 6 61. 3 01 490.4 61. 570 375 .29 3. 12 7 12 Thuế TNDN phải nộp 10 8 .16 5. 325 12 2 . 615 .3 92 93. 823 .28 2 13 ... GVHD: Trần Thị Hoa 2. 1. 4 Đặc điểm lao động công ty 2. 1. 4 .1 Cơ cấu tình hình lao động theo giới Bảng 2. 1: Số liệu lao động theo giới tính công ty năm Năm 20 09 Năm 20 10 Năm 20 11 Số lượng Tỷ lệ % ... việc tăng lao động điều hiển nhiên mở rộng sản xuất Công ty 2. 1. 4.3 Cơ cấu lao động theo tính chất lao động Bảng 2. 3: Số liệu lao động theo tính chất lao động Năm 20 09 Năm 20 10 Năm 20 11 Số lượng...
- 85
- 1,839
- 5
Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng đội ngũ lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao ở nước ta hiện nay
... .19 2. 1 Số lợng đội ngũ lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao .19 2. 2 Cơ cấu lực lợng lao động có trình độ cao 19 2. 3 Chất lợng lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao 21 II ... ngành công nghiệp trọng điểm dịch vụ phát triển với tốc độ 10 %/năm 31 Biểu đồ: Cơ cấu lao động theo ngành Việt Nam (%) Năm 20 00 20 10 (dự đoán) 20 20 (dự đoán) Nông lâm 63 38 20 CN - XD 20 33 40 ... nhiều loại nh lao động giản đơn, lao động phức tạp, lao động trí óc, lao động chân tay Lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao loại lao động để ngời lao động có trình độ cao, lao động có chuyên...
- 43
- 1,740
- 5
Co cấu lao động theo trình độ và cấp bậc kỹ thuật
... Tuyển dụng Lao động + Đào tạo nghề (tại Trung tâm Công ty) + Tổ chức thi nghề cấp chứng nhận Bộ phận QL Nhân + Theo dõi công lao động (chấm công) + Điều động lao động + Ký hợp đồng lao động (3 tháng, ... mặt Công ty + Xây dựng, sửa chữa sở hạ tầng nhà xưởng + Công tác vệ sinh môi trường Công ty + Quản lý hệ thống điện, nước Công ty Trưởng phòng Thành lập Ban Công nghệ thông tin ISO Sơ đồ cấu ... nhận số công việc liên quan đến hoạt động quảng cáo Công ty Nh làm đĩa CD Room marketing cho Công ty, tổ chức hội chợ triển lãm quảng bá mặt hàng cho Công ty, Nh vậy, có cần thiết phải để công...
- 6
- 1,369
- 2
Một số giải pháp nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ giảng viên trường cao đẳng y tế nghệ an
... 61. 810 65. 520 79.440 Điều dỡng/Hộ sinh 81. 324 4 12 3 . 620 22 9. 320 27 8.040 Dợc sỹ cao cấp 5.700 8.830 14 .040 19 .860 Năm Các số 2 0 0 1 ( * ) Vùng Bắc trung 10 . 722 .700 11 .27 0.000 11 .830.000 12 . 420 .000 ... dỡng /1 bác sỹ [24 ] Dự kiến nhu cầu cán y tế đến năm 20 10 , năm 20 15 , năm 20 20 theo bảng dới đây: 47 Bảng 2. 3: Nhu cầu cán y tế năm 20 10 ; năm 20 15 ; năm 20 20: Năm Các số 0 ( * 2 2 ) Cả nớc 85 .15 4.000 ... 8 .28 0 9.940 Bác sỹ Điều dỡng/Hộ 8. 324 15 .778 24 .840 34.790 sinh 25 1 1. 12 7 1. 774 2. 484 Dợc sỹ cao cấp Nghệ An Dân số Bác sỹ Điều dỡng Dợc sỹ cao cấp 3 .10 3.400 3 .22 0.000 3. 410 .000 3.580.000 1 .26 8...
- 83
- 1,789
- 2
một số giải pháp nâng cao trình độ chuyên môn cho giáo viên tiểu học
... viờn Tt Khỏ t YC 20 09 -20 10 25 17 /25 =68% 7 /25 =28 % 1 /25 =4% 20 10 -20 11 28 23 /28 = 82, 1% 5 /28 =17 ,9% 20 11 -20 12 32 28/ 32= 87,5% 3/ 32= 9,3% 1/ 32= 3 ,2% 20 12 - 2 013 34 30/34=88,3% 3/34=8,8 1/ 34 =2, 9% Nm hc -5- Cha ... mong mun TT Tui ngh Nm hc 20 09 -20 10 20 10 -20 11 20 11 -20 12 20 12 - 2 013 Di nm 6 T nm n 10 nm 4 T 10 nm tr lờn 14 18 22 24 Nhỡn vo bng trờn ta thy s giỏo viờn cú tui ngh trờn 10 nm chim t l khỏ cao, iu ... l% i hc 11 /25 44,0 13 /28 46,4 21 / 32 65,6 24 /34 70,7 Cao ng 10 /25 40,0 9 /28 32, 1 8/ 32 25,0 8/34 23 ,5 Trung cp 4 /25 16 ,0 6 /28 21 ,5 3/ 32 9,4 2/ 34 5,8 Tng s 25 giỏo viờn 28 giỏo viờn -4- 32 giỏo viờn...
- 19
- 787
- 0
Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn cho người lao động tại Công ty Dược phẩm Trung ương.docx
... số 13 Phòng KTKN Chi nhánh TP.HCM DsỹCK cấp Phòng KDXNK 23 Phòng BV Khối CH Các Tổ Phân xưởng 1 3 12 12 23 11 19 20 3 51 61 28 1 1 1 1 7 20 18 46 10 25 29 (Nguồn : Phòng TC – HC ) Đội ngũ lao động ... 16 28 41 72 Sơ cấp 11 64 56 51 44 T đào tạo 5- 20 năm % < 30 tuổi >= 30 tuổi Tổng Tổng Tổng % % 11 10 0 45 48 55 22 38 35 37 32 78 % 10 0 11 10 0 30 34 57 66 62 17 29 40 71 68 51 45 64 55 (Nguồn ... lao động công ty nói chung để đáp ứng yều cầu tiền lương, tiền thưởng, sức khoẻ, đào tạo… người lao động hoạt động sản xuất kinh doanh công ty Quản lý chất lượng lao động công ty Bảng 2: Cơ cấu...
- 81
- 1,529
- 15
Một số biện pháp giải quyết lao động dôi dư và vấn đề thiếu lao động có trình độ tay nghề tại Công ty xe đạp xe máy VIHA
... tiếp công ty STT Chỉ tiêu 20 00 20 01 20 02 2003 SL TL SL TL SL TL SL TL I Tổng số lao động 21 9 10 0 21 2 10 0 20 8 10 0 20 6 10 0 II Giới tính 21 9 10 0 21 2 10 0 20 8 10 0 20 6 10 0 Nam 15 6 71 157 74 1 52 73.08 15 3 ... 70 67.96 10 Trình độ văn hoá chuyên môn 10 1 10 0 98 10 0 99 10 0 10 3 10 0 11 Chuyên viên cao cấp 0 0 0 0 12 Chuyên viên 8. 91 7 .1 10 10 .1 11 10.7 13 Chuyên viên 24 23 .8 21 21 22 22 .2 24 23 .3 14 Trung ... không ổn định 2. Lao động trực tiếp +Có việc làm ổn định +Có việc làm không ổn định 80 75 23 4 22 1 13 25 .2 23.7 1. 58 73.8 69.7 4 .1 98 98 21 2 21 2 10 0 10 0 21 2 21 2 99 99 20 8 20 8 10 0 20 0 10 0 10 0 Nh vậy,...
- 52
- 984
- 2
luận văn quản trị nhân lực MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NÂNG CAO TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN CHO LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG LA HIÊN
... 8 11 16 16 38 13 36 42 55 12 6 1 12 94 13 1 41 99 28 8 82 Nguồn: phòng tổ chức nhân 2. 2 phân tích kết sản xuất kinh doanh công ty cổ phần xi măng La Hiên 2. 2 .1 Phân tích Kết tiêu thụ sản phẩm công ... 10 1 .2. 2.4.Đào tạo theo kiểu chương trình hoá, với sự trợ giúp máy tính 11 1 .2. 2.5.Đào tạo theo phương thức từ xa 11 1 .2. 2.6.Đào tạo theo kiểu phòng thí nghiệm 12 1 .2. 2.7.Mô ... .7 1 .2. 1. Đào tạo công việc 1 .2. 1. 1.Đào tạo theo kiểu dẫn công việc .8 1 .2. 1 .2. Đào tạo theo kiểu học nghề 1 .2. 1. 3.Kèm cặp bảo 1 .2. 1. 4.Luân chuyển...
- 91
- 729
- 1
Các giải pháp nâng cao trình độ chuyên môn lực lượng lao động ở Tổng Công ty Dệt-May Việt Nam Vinatex.DOC
... Năm 20 00 Trung thông qua Tuyển Đào bình xung dụng tạo 4 31 422 73 6089 96 46 6 91 554 15 7 6653 460 386 703 28 2 78 29 87 64 41 10 13 15 12 21 185 71 28 31 18 66 48 56 21 6 12 3 18 13 10 18 23 20 54 ... 41 Chuyên đề tốt nghiệp 1. Cty Dệt May Vĩnh Phúc 1 4 21 11 02 12 8 0 319 35 2 Vinatex Đà nẵng 389 323 318 71 19 3.CtyDệt Nam Định 375 343 323 32 20 4.CtyDệt may HồGơm 21 30 17 72 19 05 22 5 87 11 5.Cty ... lên Lao động ngành dệt chiếm Số lợng 87995 Tỷ Lệ 23 934 640 61 27 ,2% 72, 8% 24 11 0 63885 27 ,4% 72, 6% 15 135 728 60 17 ,2% 82, 8% 35 8764 17 599 615 97 0,04% 9.96% 20 % 70% 14 959 24 638 25 518 22 880 17 % 28 % 29 %...
- 96
- 2,567
- 2
Các giải pháp nâng cao trình độ chuyên môn lực lượng lao động ở Tổng Công ty Dệt-May Việt Nam Vinatex.doc
... 4 31 422 73 6089 96 46 6 91 554 15 7 6653 460 386 703 28 2 78 29 87 64 41 10 13 15 12 21 185 71 28 31 18 66 48 56 21 6 12 3 18 13 10 18 23 20 54 48 40 21 46 10 15 3 10 50 hàng năm I Công nhân 1. 1 Công ... 1. Cty Dệt May Vĩnh Phúc 1 4 21 11 02 12 8 0 319 35 2 Vinatex Đà nẵng 389 323 318 71 19 3.CtyDệt Nam Định 375 343 323 32 20 4.CtyDệt may HồGươm 21 30 17 72 19 05 22 5 87 11 5.Cty Dệt 8-3 4 62 345 347 11 5 ... 1. 57 0. 0 21 2. 8 71 2. 503 1. 78 2. 17 4 1. 394 0.357 nghiệp vụ 3 .1 Kế toán tài 1. 12 4 3 .2 Quản trị kinh 0.5 52 0.833 0 .27 2 0 .26 0 .17 0.0 02 0.566 0.439 0.507 0.078 0.38 0 .18 0. 416 0 . 21 6 0 .23 7 0.078 0 .10 1...
- 121
- 1,084
- 1
Giaỉ pháp nâng cao trình độ chuyên môn lực lượng lao động ở Tổng công ty Dệt-May Việt Nam Vinatex
... Năm 20 00 Trung thông qua Tuyển Đào bình xung dụng tạo 4 31 422 73 6089 96 46 6 91 554 15 7 6653 460 386 703 28 2 78 29 87 64 41 10 13 15 12 21 185 71 28 31 18 66 48 56 21 6 12 3 18 13 10 18 23 20 54 ... 41 Chuyên đề tốt nghiệp 1. Cty Dệt May Vĩnh Phúc 1 4 21 11 02 12 8 0 319 35 2 Vinatex Đà nẵng 389 323 318 71 19 3.CtyDệt Nam Định 375 343 323 32 20 4.CtyDệt may HồGơm 21 30 17 72 19 05 22 5 87 11 5.Cty ... lên Lao động ngành dệt chiếm Số lợng 87995 Tỷ Lệ 23 934 640 61 27 ,2% 72, 8% 24 11 0 63885 27 ,4% 72, 6% 15 135 728 60 17 ,2% 82, 8% 35 8764 17 599 615 97 0,04% 9.96% 20 % 70% 14 959 24 638 25 518 22 880 17 % 28 % 29 %...
- 96
- 676
- 0
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25