... hệ thống quản lý tiền lươngthunhập vừa mục tiêu, vừa động lực hệ thống tổ chức cá nhân hệ thống Hiện công ty, doanh nghiệp, tiền lươngthunhập người lao động phụ thu c vào kết sản xuất, kinh ... lạc hậu quan niệm, bất hợp lý cách tính thang bậc điều quan trọng chưa đảm bảo cho sống người sống lương Chính điều nguyên nhân nạn sách nhiễu, ăn tiền, tham nhũng để tăng thunhập bù lương Nếu ... độ lương hệ thống quản lý nhà nước sau : Một rút bớt số bậc ngạch tạo điều kiện mở rộng khoảng cách bậc ngạch, giảm bớt tính bình quân tiền lương, trọng nâng thêm mứclương trung bình, mức lương...
... Tr.đồng/ QUÂN TÍNH THEO DOANH THUnăm Ghi chú: (1) Thunhập bình quân gồm tiền lương bình quân, tiền thưởng phúc lợi phân phối trực tiếp cho người lao động quỹ thunhập khác tính bình quân theo ... lao động (kể tiền ăn ca, thưởng ) VII QUỸ THUNHẬP KHÁC (hoạt động Tr.đồng sản xuất, kinh doanh công đoàn làm đại lý, cho thu văn phòng ) VIII THUNHẬP BÌNH QUÂN THỰC 1.000đ/ TẾ (1) tháng IX ... Tr.đồng có) - Quỹ làm thêm giờ, làm đêm Tr.đồng đơn giá V Tiền lương bình quân Tiền lương BQ theo lao động định 1.000đ/ mức tháng Tiền lương BQ theo lao động 1.000đ/ TTSDBQ tháng VI Quỹ tiền thưởng...
... biếu… Ta phân tích thunhập góc độ xem thunhập từ doanh nghiệp biều dạng tiền lương, tiền thưởng,trợ cấp…,còn nguồn thunhập khác khó theo dõi quản lý 2.Mức cấu thunhập Cơ cấu thunhập biểu tỉ lệ ... thành thunhập Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Thunhập tiền lương chiếm khoảng 75-80% tổng thunhập phát huy vai trò tiền lương khoản thunhập với tư cách ... Các nguyên nhân tác động đến thunhập người lao động - Đối với thunhậpqua tiền thưởng + Xác định tiêu thưởng + Xác định mức thưởng + Xác định nguồn tiền thưởng - Đối với thunhậpqua tiền lương...
... lương hạ bậc lương: I.1/ Việc thay đổi bậc lương nhân viên thực trường hợp sau: - Thay đổi mứclương thay đổi cấp bậc vị trí công việc - Thay đổi mứclương nâng lương định kỳ hay - Thay đổi mức ... mức thấp II .4- Tiền lương V4- Tiền lương theo kết thực công việc giao hàng tháng cho cá nhân III .4. 1 Căn xét V4 : Phần tiền lương theo kết thực công việc giao gắn với trách nhiệm công việc, mức ... TIỀN LƯƠNG CHO CNV GẮN VỚI KẾT QUẢ LAO ĐỘNG I/ Các khoản tiền lương phụ cấp lương cho CNV toán hàng năm Công ty gồm: - Tiền lương hàng tháng quy hợp đồng lao động - Tiền lương suất quý, năm http://luatminhgia.vn...
... bên làm thu bên thu Đứng phạm vi toàn xã hội, tiền lơng đợc xem xét đặt quan hệ phân phối thu nhập, quan hệ sản xuất tiêu dùng, quan hệ trao đổi Do sách tiền lơng, thunhập luôn sách quan trọng ... Định mức phục vụ - Căn vào phơng pháp xây dựng + Định mức theo ph ơng pháp thống kê kinh nghiệm + Định mức có kỹ thu t - Căn vào cấu thành định mức + Định mức phận + Định mức tổng hợp - Căn vào ... yếu thunhập quốc dân Nh vậy, mức tiền l ơng phụ thu c vào khối l ợng thunhập quốc dân, vào quy mô tiêu dùng cá nhân đóng góp ngời lao động Tiền lơng phận thunhập quốc dân đợc biểu tiền bảo...
... Trân Thunhập quốc dân (NI: National Income) 21 ThS Nguyễn Ngọc Hà Trân 22 TỔNG SẢN PHẨM VÀTHUNHẬP QUỐC DÂN TỔNG SẢN PHẨM VÀTHUNHẬP QUỐC DÂN Thunhập cá nhân (PI: personal Income) Thunhập ... nhau: thu gián thu GDPmp = GDPfc + Thu gián thu GNPmp = GNPfc + Thu gián thu ThS Nguyễn Ngọc Hà Trân GNP = GDP+ Thunhập từ yếu tố XK – Thunhập từ yếu tố NK 19 TỔNG SẢN PHẨM VÀTHUNHẬP QUỐC ... Trân 13 TỔNG SẢN PHẨM VÀTHUNHẬP QUỐC DÂN Cách tính GDP Tiền lãi Lợi nhuận Tiền thuThu gián thu ThS Nguyễn Ngọc Hà Trân ThS Nguyễn Ngọc Hà Trân 14 TỔNG SẢN PHẨM VÀTHUNHẬP QUỐC DÂN Theo phương...
... sách tiền lươngthunhập để hỗ trợ họ sách điều tiết thunhập hợp lý (thông quathuthu 23 nhập cá nhân thuthunhập doanh nghiệp) để tạo nguồn chia sẻ xã hội cho đối tượng thông qua sách an ... TIỀN LƯƠNGVÀTHUNHẬP TRONG CÁC LOẠI HÌNH DOANH NGHIỆP I PHÂN PHỐI TIỀN LƯƠNGVÀTHUNHẬP TRONG KINH TẾ THỊ TRƯỜNG Quan hệ phân phối tiền lươngthunhập kinh tế thị trường 1.1 Bản chất quan hệ ... SÁCH TIỀN LƯƠNGVÀTHUNHẬP CỦA NHÀ NƯỚC THỜI GIAN QUA 100 Trong cải cách sách tiền lươngnăm 1993 101 Trong cải cách sách tiền lươngnăm 20 03 1 04 II THỰC...
... cao: số hộ nghèo giảm từ 29 % (năm 20 02) xuống 9,5% (năm 20 11); số phát triển người (HDI) tăng từ mức 0,683 (năm 20 00) lên mức 0, 728 (năm 20 11), xếp thứ 128 /187 nước, thu c nhóm 35 CIEM, Trung ... nước cải cách tiền lươngthunhập thời kỳ đổi 21 Đánh giá khái quát thực trạng sách tiền lươngthunhập nước ta 24 2. 1 Mặt 24 2. 2.Nhược điểm xúc 28 Thực ... 16 2. 1 Khái niệm chất khoản thunhập khác tiền lương 16 2.2 Vai trò khoản thunhập khác lương 17 II Vai trò động lực lươngthunhập thúc đẩy tăng trưởng bền vững 18 Lươngthunhập động...
... 7.1 72 7.531 7.908 8.303 5 .20 0 5 .46 0 5.733 6. 020 6. 321 6.637 6.969 7.317 5.000 5 .25 0 5.513 5.789 6.078 6.3 82 6.701 7.036 3.500 3.700 3.900 4 .20 0 4. 500 4. 800 5 .20 0 5.600 CHƯƠNG III: CÁCH TÍNH LƯƠNG ... theo thang lương bảng sau: (Ví dụ) Đơn vị tính: Nghìn đồng CHỨC DANH CÔNG VIỆC 01 Giám đốc - Mứclương02 Phó Giám đốc - Mứclương 03 Kế toán trưởng - Mứclương04 NV Kinh Doanh - Mứclương III ... phải hoàn thành Mứclương khoán áp dụng cho cấp quản lý công ty - MứclươngTHỬ VIỆC: 85% lương tối thiểu công ty Cách tính lương hình thức trả lương: 2. 1 Tính lương sản phẩm: - Lương sản phẩm...