2 1 danh mục các thiết bị máy móc đo đạc ở phòng thí nghiệm
Giải pháp nâng cao kỹ năng quản trị kỹ thuật phòng thí nghiệm mô hình thủy lực ở viện năng lượng
... 8880 14 340 28 883 8678 Khu vực thí nghiệm vật liệu thấm sân Mh nhà: 420 m2 (35x12m) 4500 3700 33 016 00 3500 bể nước 723 7 5435 bểb đo olưu lượng nhà 8980 17 78 18 8 922 016 0 022 0 22 0 9 811 6760 3947 7433 10 000 ... thut 1. 1.4 .1 Chc nng chu trỏch nhim 10 1. 1.4 .2 nh hng nhõn lc 11 1. 1.5 K nng qun lý 13 1. 1.5 .1 K nng k thut 13 1. 1.5 .2 K nng ngi 13 1. 1.5.3 K nng ... 3890 6467 3930 3800 3940 11 680 3870 1 823 Ghi a máng kính a 7897 11 720 7703 8000 11 700 415 7 cổng vào khu thí nghiệm 22 500 6000 417 63 5378 22 01 (ngun: Vin Nng lng) Hỡnh 2. 1: S mt bng b trớ phũng...
- 90
- 1,428
- 0
THỰC TRẠNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI KHÁCH SẠN VƯỜN THỦ ĐÔ.doc
... Vờn Thủ Đô ( tỷ đồng ) Năm 19 99 Khoản Đến 11 -20 00 Mục Doanh thu Tỷ trọng (%) Doanh thu Tỷ trọng (%) Lu trú 4,5 60 61 Ăn uống 1, 8 24 24 Bổ sung 1 ,2 16 1 ,2 15 7,5 10 0 8 ,2 10 0 Tổng Nhìn vào bảng cấu ... cấu giá khách sạn 13 Bảng : Chủng loại phòng giá loại khách sạn Loại phòng Giá phòng Phòng đơn Phòng đôi Standard 35 45 Superior 45 55 Deluxe 55 65 Suite 70 80 Extra bed 10 10 b- Cơ cấu doanh ... thuê xe ôtô phòng gửi đồ cho khách + Cơ sở vật chất kỹ thuật phục vụ lu trú : Bảng : Cơ cấu loại phòng ngủ khách sạn Loại phòng Số lợng Standard 43 Superior 17 Deluxe 16 Suite Tất phòng đầy đủ...
- 23
- 1,212
- 12
Thực trạng về quản trị nhân sự tại Bệnh viện Răng Hàm Mặt TP.HCM
... 13 1 .2. 1. 1 Hoạch định nguồn nhân lực .13 1 .2. 1 .2 Phân tích công việc 15 1 .2. 2 Tuyển dụng nhân 18 1 .2. 2 .1 Nguồn tuyển dụng 18 1 .2. 2 .2 Nội ... 11 1. 1.3 Chỉ tiêu đánh giá hiệu quản trị nhân 12 1. 1.3 .1 Khái niệm 12 1. 1.3 .2 Chỉ tiêu đánh giá hiệu quản trị nhân 12 1 .2 Hoạt động quản trị nhân .13 1 .2. 1 Hoạch ... 06VQT1 1 .2. 4 .1 Đãi ngộ nhân 24 1 .2. 4 .2 Đãi ngộ vật chất .25 1 .2. 4.3 Đãi ngộ tinh thần .27 1 .2. 5 Đào tạo phát triển nhân 27 1 .2. 5 .1 Đào tạo nhân 28 ...
- 74
- 1,525
- 11
THỰC TRẠNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI KHÁCH SẠN VƯỜN THỦ ĐÔ
... Vườn Thủ Đô ( tỷ đồng ) Năm 19 99 Khoản Đến 11 -20 00 Mục Doanh thu Tỷ trọng (%) Doanh thu Tỷ trọng (%) Lưu trú 4,5 60 61 Ăn uống 1, 8 24 24 Bổ sung 1 ,2 16 1 ,2 15 7,5 10 0 8 ,2 10 0 Tổng Nhìn vào bảng cấu ... cấu giá khách sạn 14 Bảng : Chủng loại phòng giá loại khách sạn Loại phòng Giá phòng Phòng đơn Phòng đôi Standard 35 45 Superior 45 55 Deluxe 55 65 Suite 70 80 Extra bed 10 10 b- Cơ cấu doanh ... bia, phòng hát karaoke phục vụ khách có nhu cầu * Hệ thống truyền hình với ăng ten Parabol bắt 11 kênh truyền hình qua vệ tinh, đáp ứng nhu cầu thông tin thời cho khách 13 * Hệ thống 12 phòng...
- 26
- 472
- 0
THỰC TRẠNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CẢNG HÀ TÂY
... - Nam 10 20 05 13 0 10 6 24 20 06 14 0 11 6 24 20 07 15 5 12 5 30 12 18 20 80 15 20 18 87 17 22 21 95 10 0 10 0 11 0 10 - N * Biờn chờ Ngn han 30 12 0 10 40 12 5 15 45 13 5 20 Qua số liệu biểu ta thõy: tụng ... vi 20 05 20 06 20 07 tõn tr tr tr Nghin ụng/thang 960000 9785 725 670 15 80 905000 911 5 700 640 15 40 11 60000 1 12 7 3 998 805 17 00 So sanh (%) 06/05 07/06 94.3 12 8 .2 93 .2 12 3 .7 96.6 1 42. 6 95.5 12 5 .8 ... Nm 20 05 Nm 20 06 20 12 10 13 16 15 17 13 10 16 16 Nm 20 07 19 15 19 31 Nhin vao biờu trờn ta thõy: bõc th cua cụng nhõn cụng ty co s gia tng dang kờ vờ ca chõt lng, cu thờ nh sau: -Th bõc 1: nm 20 05...
- 41
- 421
- 0
THỰC TRẠNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI BỆNH VIỆN RĂNG HÀM MẶT TPHCM
... Năm 20 08 Năm 20 09 So sánh (%) 20 08 /20 07 20 09 /20 08 Lương bình quân 1. 764 1. 600 1. 500 -4,4 -6 ,25 Thưởng bình quân 80 90 85 12 , 5 -5,5 Thu nhập khác bình 13 5 14 1 21 3 4,4 51 1.889 1. 8 31 1.798 -3,0 -2 ... Đại học 25 36 27 - Trung cấp 61 20 50 Số lượng lao động Trình độ - Sơ cấp/ CNKT 27 30 15 - Chưa đào tạo 37 28 10 - Nam 12 0 11 6 11 5 - Nữ 64 35 32 Giới tính (Trích báo cáo tổng kết bệnh viện 20 09) ... từ thiện − Bảng 2. 3 - Cơ cấu nguồn nhân lực (Đơn vị tính: Nhân viên) Chỉ tiêu Năm 20 07 Năm 20 08 Năm 20 09 18 4 15 1 14 7 - Lao động trực tiếp 15 4 13 3 12 5 - Lao động gián tiếp 30 28 22 - Trên đại học...
- 23
- 1,312
- 4
Thực trạng về quản trị nhân sự tại công ty cổ phần TM DV VISAI
... 36.807.689.0 31 48. 611 . 722 .043 11 .804.033.0 12 36.4 42. 318 . 816 48.3 12 . 375.555 11 .870.056.739 32, 57 Giá vốn hàng bán 26 .978.485.8 91 34.574.068. 023 7.595.5 82. 1 32 28 ,15 Lợi nhuận gộp 9.463.8 31. 925 13 .738.307.5 32 ... ( % ) 28 12 40 70 30 10 0 37 15 52 71 ,2 28,8 10 0 43 24 67 64 ,2 35,8 10 0 12 32. 15 25 15 35 .14 60 ( Nguồn: phòng hành nhân công ty cp Visai) Năm 20 08 Nữ 30% Nam 70% Nữ Nam Năm 20 09 Năm 20 10 Nữ Nữ ... 6.878.7 62. 6 52 11 .776. 613 . 810 4.897.8 51. 158 71 ,20 SVTT : NGUYỄN VŨ DIỄM THƢ 22 KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP Chi phí quản lý DN 10 Lợi nhuận GVHD : TS NGUYỄN VĂN TRÃI 2. 15 0.5 31. 135 1. 526 .904.0 31 ( 623 . 627 .10 4)...
- 63
- 379
- 0
THỰC TRẠNG VỀ QUẢN TRỊ QUAN HỆ KHÁCH HÀNG TẠI CHI NHÁNH NGÂN HÀNG TECHCOMBANK ĐÀ NẴNG
... 20 06 Số TT(%) lượng 78 22 , 61 96 27 , 82 95 27 ,53 26 7,53 25 7 ,27 16 4,64 345 10 0 Năm 20 07 Số TT(%) lượng 98 23 ,28 12 4 29 ,45 10 1 23 ,99 42 9,98 37 8,79 19 4, 51 4 21 10 0 Chênh lệch Số TT(%) lượng 20 ... tiền Ngân hàng năm 20 06 – 20 07 TT(%) Chên h lệch SL 95,96 1. 655 4,04 76 10 0 17 31 Năm 20 06 Năm 20 07 SL TT(%) 8.369 96,04 Khách hàng doanh nghiệp 345 3,96 Tổng 8 714 10 0 SL 10 . 02 4 21 10 .44 Chỉ tiêu ... Tổng điểm 17 20 18 19 22 Các sách Chính sách Chính sách Chính sách Tính khả thi Tính dị biệt Hệ số 1 Hệ số 2 Điểm 5 Điểm 4 Mức độ khách hàng hoá dịch vụ Hệ số Điểm 3 3 Tổng điểm 19 19 22 Nhìn chung,...
- 13
- 684
- 2
THỰC TRẠNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN ĐÔNG Á
... (%) 66 ,2 17 ,9 15 ,9 10 0 20 03 Số Tỷ lệ tiền 9 32 604 323 18 59 (%) 50 ,1 32, 4 17 ,5 10 0 Nhận xét: Doanh thu năm 20 02 so với năm 20 01 có tăng lên doanh thu bổ sung giảm sút giảm sút so với năm 20 01. Điều ... 0 0 20 0 863 308 635 4 62 Khách thương nhân 19 41 Khách hàng không Khách Việt kiều Khách ngành 559 khách Việt Nam Tổng số 25 00 600 311 1 9 31 41 32 12 5 8 So với năm 20 01, số lượng khách năm 20 02 2003 ... thể thao Hành kế toán Tổng số 12 4 52 15 ,4 1, 9 23 ,1 7,7 7,7 7,7 9,6 1, 9 3,8 10 0 22 29 ,3 5,3 10 ,7 2, 7 5,3 75 4,0 5,3 10 0 Theo cấu này, số lượng lao động nam 52 chiếm 41% , số lượng nữ 75 chiếm 59%...
- 24
- 773
- 2
THỰC TRẠNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN THẮNG LỢI
... 19 99 3 511 1 4 611 1 20 00 4 21 32 50 528 20 01 63000 47000 So với năm 19 99 số ngày khách lợt năm 20 00, 20 01 tăng mạnh Nhng số lợt khách năm 20 01 lại có giảm so với năm 20 00 Số ngày khách năm 20 01 gần ... tiêu 19 99 20 00 20 01 Số tiền Tỉ lệ % Số tiền Tỉ lệ % Số tiền Tỉ lệ % Doanh thu lu trú 623 2 53,3 723 2 50,36 Doanh thu ăn uống 3 811 33,8 5304 36,93 Doanh thu dịch vụ bổ sung 12 1 0 10 ,75 1 823 12 , 69 Tổng ... năm gần Chỉ tiêu Đơn vị Năm 19 99 Năm 20 00 Năm 20 01 Tổng doanh thu Triệu đồng 1 12 5 3 18 477 21 16 0 Tổng chi phí Triệu đồng 9780 13 989 20 726 Lãi kinh doanh Triệu đồng 14 73 4480 434 Thu nhập bình quân...
- 22
- 711
- 0
THỰC TRẠNG VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN THÁI THIÊN 2
... 3.398 2. 913 Tổng chi phí kinh doanh Triệu đồng 1. 869 1. 6 02 Lãi kinh doanh Triệu đồng 1. 529 1. 311 Tổng số lao động Người 21 21 Công suất sử dụng % 70 60 (Nguồn: Khách sạn Thái Thiên 2) So năm 20 09 ... doanh thu 3 .11 5 10 0 3.398 10 0 2. 913 10 0 (Nguồn: Khách sạn Thái Thiên 2) Nhận xét: Doanh thu năm 20 08 so với năm 20 07 tăng lên 9 ,1% tương đương 28 3 triệu doanh thu năm 20 09 so 20 08 lại giảm 14 ,3% tương ... 5.897 4. 010 6.986 4.590 4.989 3.574 Khách công vụ 6.9 41 2. 890 7.895 3. 310 5.997 3.047 Khách Việt kiều 3.950 1. 975 3.863 1. 609 2. 087 1. 7 02 Tổng số 16 .788 8.875 18 .744 9.509 13 .073 8 .22 3 Đối tượng...
- 30
- 618
- 1
thực trạng về quản trị nhân sự và một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại công ty cổ phần tm – dv visai
... 36.807.689.0 31 48. 611 . 722 .043 11 .804.033.0 12 36.4 42. 318 . 816 48.3 12 . 375.555 11 .870.056.739 32, 57 Giá vốn hàng bán 26 .978.485.8 91 34.574.068. 023 7.595.5 82. 1 32 28 ,15 Lợi nhuận gộp 9.463.8 31. 925 13 .738.307.5 32 ... ) 28 12 40 70 30 10 0 37 15 52 71 ,2 28,8 10 0 43 24 67 64 ,2 35,8 10 0 12 32. 15 25 ( Nguồn: phòng hành nhân công ty cp Visai) Năm 20 08 Nữ 30% Nam 70% Nữ Nam Năm 20 09 Năm 20 10 Nữ Nữ Nam Nam Nữ 28 .8% ... 6.878.7 62. 6 52 11 .776. 613 . 810 4.897.8 51. 158 71 ,20 SVTT : NGUYỄN VŨ DIỄM THƯ 22 KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP Chi phí quản lý DN 10 Lợi nhuận GVHD : TS NGUYỄN VĂN TRÃI 2. 15 0.5 31. 135 1. 526 .904.0 31 ( 623 . 627 .10 4)...
- 63
- 726
- 0
Thực trạng về quản trị rủi ro tín dụng tại ngân hàng tmcp phương tây
... = 6.56x1 + 3 .26 x2 + 6.72x3 + 1. 05x4 Nếu Z’’ > 2. 6 nguy phá sản Doanh nghiệp nằm vùng an toàn, chưa có Nếu 1 .2 < Z’’ < 2. 6 nguy phá sản Doanh nghiệp nằm vùng cảnh báo, có • • Nếu Z 2. 9: phá sản • Doanh nghiệp nằm vùng an toàn, chưa có nguy Nếu 1 .23 < Z’ < 2. 9: nguy phá sản Doanh nghiệp nằm vùng cảnh báo, có Nếu Z’
- 98
- 264
- 0
Thực trạng về quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh thương mại tân viễn đông
... DUNG 20 05 20 06 20 07 TỔNG TÀI SAN 50,454,075 , 21 2 64,437,077,8 62 1 72, 4 72, 630, 627 DOANH THU 89,7 82, 7 52, 286 73,598 ,20 5,494 88,500 ,19 0,7 42 LỢI NHUẬN T THUẾ 25 3,0 71, 0 91 4 71, 0 42, 394 1, 847,3 71, 8 52 LỢI ... 88,500 ,19 0,7 42 LỢI NHUẬN T THUẾ 25 3,0 71, 0 91 4 71, 0 42, 394 1, 847,3 71, 8 52 LỢI NHUẬN S THUẾ 1 82, 211 ,18 6 339 ,15 0, 524 1, 330 ,10 7,733 Phương hướng , kế hoạch phát triển Doanh nghiệp năm tới : Trong thời gian ... sách kích thích động viên mối quan hệ lãnh đạo với nhân viên có ảnh huởng đến việc gìn giữ, ni dưỡng phát triển nguồn nhân lực 5 .1 Kích thích vật chất kích thích tinh thần: 5 .1. 1 Kích thích vật...
- 32
- 526
- 2
THỰC TRẠNG về QUẢN TRỊ vốn tại CÔNG TY TNHH MTV KHAI THÁC CÔNG TRÌNH THỦY lợi đa độ
... Chanh Chử 41 Bảng 2. 1: Bảng thống kê số lượng sản phẩm Công ty (20 11 – 20 15 ) Chỉ tiêu Năm Năm Năm Năm Năm Năm Năm Năm Năm 20 11 20 12 2 013 20 14 20 15 20 12 / 2 011 20 13 /20 12 2 014 /20 13 20 15 /20 14 (+,-) ... cố định Vốn kinh doanh Vốn lưu động Xây dựng vi DANH MỤC CÁC BẢNG Số hiệu 2. 1 2. 2 2. 3 2. 4 2. 5 2. 6 2. 7 2. 8 2. 9 2. 10 2. 11 2. 12 2 .13 2. 14 2. 15 3 .1 3 .2 3.3 3.4 3.5 3.6 Tên bảng Thống kê số lượng sản ... 4 41 1 .20 16 1. 01 26 1. 01 nghiệp 23 9 21 5 17 1 19 1 19 1 -24 0.90 -44 0.80 20 1. 12 1. 00 Diện tích địa phương quản lý 3,836 3,836 33,75 3,836 33,75 3,604 33,54 3,604 33,54 0 1. 0 -23 2 -3,604 -23 2 23 2 Tổng...
- 104
- 351
- 1
THỰC TRẠNG VỀ QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN
... 18 8.84 tang thiết bị Vốn chủ sở hữu tỷ đ 18 18 11 0 21 23 12 7 .8 Nợ hạn phải trả Trđ Hệ số toán khả 10 >1 1. 02 1. 025 10 1 1. 03 1. 05 1 02 đến hạn Thu nhập bình quân người 10 00đ 2. 000 2. 15 0 11 0. 31 3.000 ... Người Người Người 20 08 21 7 20 3 14 Số lượng 20 09 25 0 23 2 18 20 10 25 5 22 8 27 15 14 17 16 19 16 Ghi Trung cấp nghề Sơ cấp nghề Lao động phổ thông Biến động năm Chuyển Chuyển đến Các quy định sử dụng ... 4.838 10 8.5 Nộp NSNN Tỷ đ 5 .26 7 11 0.3 6.5 7 . 21 8 13 7.04 Tỷ suất lợi nhuận thực % 20 20 .25 10 5.5 22 .5 25 12 1 .8 hiện/ vốn chủ sở hữu Tổng mức đầu tư đổi công nghệ, sở vật chất, tỷ đ 2. 383 10 7 4.5 18 8.84...
- 21
- 725
- 2
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25