0

13 ket quả mật số tế bào theo nguồn carbon và nồng độ carbon bố sung

Giáo trình PP bố trí thí nghiệm

Giáo trình PP bố trí thí nghiệm

Nông nghiệp

... quan sát ñư c chia làm lo i: Lo i 1: Theo dõi c ñ nh, nghĩa ch n c ñ nh theo dõi d a vào m u ñã xác ñ nh sau ñó theo dõi liên ti p c trình (l n theo dõi cách l n theo dõi khác m t s ngày nh t ñ nh) ... thu c vào ñi u ki n môi trư ng Xin lưu ý v i thí nghi m v thu c tr c d i c n có di n tích cho ñi m theo dõi c xu t hi n sau s d ng thu c di n tích cho m i ñi m t 0,5 - m2/ñi m vi c theo dõi ... hoàn toàn xác cho v n ñ Kinh nghi m cho th y s t tuỳ theo giá tr c a ch tiêu theo dõi mà chia t – 20 Có th tham kh o m t vài công th c sau ñây - Theo Dospekhov (1979) Khi có 30 - 60 s li u chia -...
  • 204
  • 1,584
  • 11
Bố trí thí nghiệm ảo - Lý 6

Bố trí thí nghiệm ảo - Lý 6

Vật lý

... chuột vào “Kéo vật trực tiếp” “Dùng ròng rọc cố định” để chạy hiệu ứng Tiếp tục 16.3 16.4 Trở lại Vật lý Dùng ròng rọc động Tiếp tục 16.5 Trở lại Vật lý Hình 16.1 Trở lại Vật lý Nhúng vào nước ... 19.3 Cho vào nước nóng 1 Nước Dầu Rượu Trở lại Vật lý Áp tay vào Hình 20.2 Trở lại Vật lý Ứng dụng nở nhiệt Cắm điện Tiếp điểm Chốt Băng kép Hình 21.5 Trở lại Vật lý 1000C Cho nhiệt kế vào Cho ... Chắc ống phải đến hai tạ Làm để đưa ống lên ? Tiếp tục Hình 13. 1 Trở lại Vật lý P F F Hình 12.3 Click chuột vào “Đo trọng lượng” “Kéo vật” để xem hiệu ứng Đo trọng lượng Kéo vật Trở...
  • 17
  • 486
  • 0
đề cương chi tiết học phần phương pháp bố trí thí nghiệm và xử lý số liệu

đề cương chi tiết học phần phương pháp bố trí thí nghiệm xử lý số liệu

Cao đẳng - Đại học

... c p hai y u t 3.6 L y m u phân c p 3.7 Bi n i s li u Bài t p chương CHƯƠNG 4: PHÂN TÍCH H I QUY TƯƠNG QUAN TUY N TÍNH (5t) 4.1 Lý thuy t chung 4.1.1 M c ích phân tích h i quy 4.1.2 Các bư c...
  • 3
  • 1,478
  • 24
Chuong 5b  bo tri thi nghiem

Chuong 5b bo tri thi nghiem

Cao đẳng - Đại học

... tố • Có thể có nguồn biến động theo hướng, thí dụ hướng nắng, hướng gió, hướng chảy nước ngầm phải bố trí khối vuông góc với hướng biến động nhằm cân tác động biến động • Sau bố trí ngẫu nhiên, ... Experiment - Bùi Tấn Anh 13 – Ba nhiệt độ nước: 250C, 300C, 350C – Bốn nồng độ muối: 10%, 20%, 30%, 40% • Tăng trọng ghi nhận sau tuần nuôi 16/10/2015 • Nhân tố? • Mức? • Biến số? • Số nghiệm thức? (250, ... nghiệm tiến hành nhằm kiểm tra tác động việc bổ sung bốn loại cỏ khô (A, B, C D) đến tăng trọng bê • Thí nghiệm thiết kế theo ô vuông Latin với bốn động vật bốn giai đoạn, giai đoạn 20 ngày: 10...
  • 24
  • 511
  • 0
XÁC ĐỊNH NHU CẦU NĂNG LƯỢNG CHO DUY TRÌ CỦA BÒ SỮA LAI 3 4 HF NUÔI TẠI VIỆT NAM BẰNG CÁC THÍ NGHIỆM NUÔI DƯỠNG TRÊN ĐÀN CÁI VẮT SỮA

XÁC ĐỊNH NHU CẦU NĂNG LƯỢNG CHO DUY TRÌ CỦA SỮA LAI 3 4 HF NUÔI TẠI VIỆT NAM BẰNG CÁC THÍ NGHIỆM NUÔI DƯỠNG TRÊN ĐÀN CÁI VẮT SỮA

Báo cáo khoa học

... ngày theo dõi - T ng lư ng lư ng trao i ME gia súc ăn vào c xác nh qua vi c xác nh t ng lư ng ch t khô ăn vào hàm lư ng lư ng kh u ph n T ng lư ng trao i (ME) ăn vào h ng ngày (MJ/ngày) ng tính theo ... tháng th 11), tháng ch a 2, s a ăn vào 12,651 kg DM th c ăn/ngày( 130 ,82 MJ ME/ngày) cho 13, 428 kg s a tiêu chu n (4% m ).Trong t ng s 130 ,82 MJ ME ăn vào/ngày, chúng dùng 71,17 MJ ME/ngày ... v : DM ăn vào (kg/ngày), ME ăn vào (MJ/ngày) su t s a m 4% (kg) (P>0,05) DM ăn vào (kg/ngày), ME ăn vào (MJ/ngày) su t s a m 4% (kg) c a F2 tương ng là: 12,483, 129,59 14,516 DM ăn vào (kg/ngày),...
  • 17
  • 638
  • 0
Xây dựng bộ bài thí nghiệm mô phỏng cho môn học Cấu kiện điện tử

Xây dựng bộ bài thí nghiệm mô phỏng cho môn học Cấu kiện điện tử

Công nghệ thông tin

... Analyzer) 30 3.1.9 Máy tạo tín hiệu số (Digital Signal Generator) 32 3.2 Nguồn tương tự nguồn số .33 3.2.1 Nguồn tương tự 33 3.2.2 Nguồn số .40 47 CHƯƠNG ... mạch số, chương trình giải phương trình trạng thái logic hiển thị kết nút theo bước • Phân tích độ (Transient analysis): chế độ transient chế độ hỗn hợp TINA, đáp ứng mạch theo dạng sóng đầu vào ... tăng, giảm biên độ đầu vào (input amplitude) theo hệ số 1-2-5 Đơn vị biên độ chuyển đổi qua lại dB Volts nút : dụng cụ đo tự động chọn lựa dãy giá trị hợp lý để đo tín hiệu đầu vào : dụng cụ đo...
  • 73
  • 1,135
  • 2
Bài giảng bổ túc kiến thức về bố trí thí và phân tích kết quả thí nghiệm

Bài giảng bổ túc kiến thức về bố trí thí phân tích kết quả thí nghiệm

Cao đẳng - Đại học

... Biến động khối theo cột + Biến động sai số: E.SS = 2,72000 Bước 2: Tính độ tự ToT df = 16 − = 15 + Độ tự toàn phần: + Độ tự công thức: + Độ tự khối hang + Độ tự khối cột: + Độ tựdo sai số: Trea.df ... 2: Tính độ tự + Độ tự tổng hợp: ToT df = N − = 18 − = 17 ứng A.df = a − = − = + Độ tự nhân tố A: + Độ tự nhân tố B : B.df = b − = − = + Độ tự tương tác (AB): + Độ tự khối (R) + Độ tự sai số: AB.df ... bb tác động nhân tố thí nghiệm A tác động nhân tố thí nghiệm B ABab Là tác động tương hỗ nhân tố thí nghiệm (AB) Trong mô hình tích số mức với nhân tố số công thức công thức lấy số i Tác động (hiệu...
  • 99
  • 5,934
  • 16
Kinh nghiệm bố trí và sử dụng thiết bị giáo dục

Kinh nghiệm bố trí sử dụng thiết bị giáo dục

Tư liệu khác

... trang bị, nhà trường phải bố trí, xếp hợp lý, khoa học phòng TBGD Một số yếu tố mang tính nguyên tắc tác động đến hiệu hoạt động phòng TBGD trường THCS là: Phòng TBGD phải bố trí nơi thoáng mát, ... cho việc bảo quản… Thực yêu cầu trên, phòng TBGD phải tuân theo số nguyên tắc sau: Nguyên tắc dễ tìm, dễ thấy, dễ lấy Sắp xếp đồ dùng thiết bị theo nguyên tắc này, trước hết người quản lí đáp ... thiết bị tranh vẽ , biểu bảng … cần treo vào giá tự thiết kế gắn tường giá treo theo phân môn Tranh ảnh trang bị nhiều nên từ đầu cần phân theo chương trình , theo học kỳ để dễ tìm, dễ lấy, tránh...
  • 3
  • 211
  • 0
Nâng cao hiệu quả công tác bố trí và sử dụng nhân lực hợp lý tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I.DOC

Nâng cao hiệu quả công tác bố trí sử dụng nhân lực hợp lý tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I.DOC

Kế toán

... hưu Số lao động 80 157 134 115 131 Nguồn :Phòng tổ chức cán Nhận xét:Qua ta thấy tình hình phân bổ lao động theo độ tuổi công ty công ty tương đối hợp lý ,số lao động năm công tác lượng lao động ... :Cơ cấu lao động theo trình độ chuyên môn TT Chức danh Sau Đại ĐH Học 10 11 Nhân viên phục vụ LáI xe Kinh tế lao động Kinh tế thương mại Kinh tế quốc tế Kinh tế kế hoạch Kế toán Quản trị chiến ... thấy số lao động trực tiếp có xu hướng tăng ,lao động gián tiếp có xu hướng giảm ,độ tuổi lao động ngày trẻ hóa ,số lao động 35 tuổi có xu hướng tăng Công ty có đội ngũ lao động có trình độ thâm...
  • 79
  • 1,408
  • 13
Những Biện Pháp Nhằm Nâng Cao Hiệu Quả Công Việc Bố Trí Và Sử Dụng Nhân Sự Trong Doang Nghiệp.doc

Những Biện Pháp Nhằm Nâng Cao Hiệu Quả Công Việc Bố Trí Sử Dụng Nhân Sự Trong Doang Nghiệp.doc

Quản trị kinh doanh

... lao động động lực nhân viên làm việc, tạo động lực cho người lao động trình lao động - Bố trí sử dụng lao động đảm bảo thời hạn, đảm bảo tính mềm dẻo linh hoạt sử dụng lao động kể trường hợp đột ... thuật: 20 người  Lao động phổ thông: 130 người  Phân loại theo tính chất lao động  Lao động trực tiếp: 200 người  Lao động gián tiếp: 100 người 3.3 Chất lượng lao động: - Cán quản lý, kỹ sư, chuyên ... vực quản lý người - quản trị nhân Trong công ty việc bố trí sử dụng nguồn nhân lực quan trọng giống việc xếp đội hình thi đấu đội bóng: cầu thủ có? Chúng ta có? Chúng ta cần? Vị trí nào, số lượng...
  • 27
  • 884
  • 7
Những Biện Pháp Nhằm Nâng Cao Hiệu Quả Công Việc Bố Trí Và Sử Dụng Nhân Sự Trong Doanh Nghiệp

Những Biện Pháp Nhằm Nâng Cao Hiệu Quả Công Việc Bố Trí Sử Dụng Nhân Sự Trong Doanh Nghiệp

Quản trị kinh doanh

... lao động động lực nhân viên làm việc, tạo động lực cho người lao động trình lao động - Bố trí sử dụng lao động đảm bảo thời hạn, đảm bảo tính mềm dẻo linh hoạt sử dụng lao động kể trường hợp đột ... thuật: 20 người  Lao động phổ thông: 130 người  Phân loại theo tính chất lao động  Lao động trực tiếp: 200 người  Lao động gián tiếp: 100 người 3.3 Chất lượng lao động: - Cán quản lý, kỹ sư, chuyên ... vực quản lý người - quản trị nhân Trong công ty việc bố trí sử dụng nguồn nhân lực quan trọng giống việc xếp đội hình thi đấu đội bóng: cầu thủ có? Chúng ta có? Chúng ta cần? Vị trí nào, số lượng...
  • 27
  • 593
  • 0
Hoàn thiện công tác tuyển dụng, bố trí và sử dụng nhân sự tại công ty khách sạn du lịch Kim Liên

Hoàn thiện công tác tuyển dụng, bố trí sử dụng nhân sự tại công ty khách sạn du lịch Kim Liên

Quản trị kinh doanh

... cấu lao động theo mức độ tham gia lao động: Qua biểu 2.1 ta thấy số lượng lao động năm 2004 tăng so với số lượng lao động năm 2003 8% tương ứng tăng thêm 50 người Trong số lượng lao động trực ... bảo ổn định cho sống sống gia đình − Cơ cấu lao động theo độ tuổi: Biểu 2.2: Cơ cấu lao động theo độ tuổi giới tính năm 2004 Stt Các phận Luận Văn Tốt nghiệp Bảo Tổng Nam số 41 Nữ Độ tuổi TB Lê ... lao động − Số lượng lao động theo trình độ học vấn Biểu 2.3: số lượng lao động theo trình độ học vấn năm 2004 Stt Các phận Ban giám đốc Phòng TCHC Phòng KH Phòng KT Phòng TT Trung tâm 10 11 12 13...
  • 94
  • 3,958
  • 30
116 Nâng cao hiệu quả công tác bố trí và sử dụng nhân lực hợp lý tại Công ty cổ phần XNK tổng hợp 1

116 Nâng cao hiệu quả công tác bố trí sử dụng nhân lực hợp lý tại Công ty cổ phần XNK tổng hợp 1

Quản trị kinh doanh

... hưu Số lao động 80 157 134 115 131 Nguồn :Phòng tổ chức cán Nhận xét:Qua ta thấy tình hình phân bổ lao động theo độ tuổi công ty công ty tương đối hợp lý ,số lao động năm công tác lượng lao động ... :Cơ cấu lao động theo trình độ chuyên môn TT Chức danh Sau Đại ĐH Học 10 11 Nhân viên phục vụ LáI xe Kinh tế lao động Kinh tế thương mại Kinh tế quốc tế Kinh tế kế hoạch Kế toán Quản trị chiến ... thấy số lao động trực tiếp có xu hướng tăng ,lao động gián tiếp có xu hướng giảm ,độ tuổi lao động ngày trẻ hóa ,số lao động 35 tuổi có xu hướng tăng Công ty có đội ngũ lao động có trình độ thâm...
  • 81
  • 610
  • 4
601 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển mộ, tuyển chọn, bố trí và sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Quảng cáo và Hội chợ Thương mại Vinexad

601 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển mộ, tuyển chọn, bố trí sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Quảng cáo Hội chợ Thương mại Vinexad

Quản trị kinh doanh

... khách quan số điểm kết trung bình cộng tổng số điểm ba hay bốn vấn viên vấn ứng viên III .Bố trí nguồn nhân lực: Việc bố trí nguồn nhân lực thực chất hoạt động đảm bảo đủ số lợng ngời lao động với ... độ chuyên môn Tùy theo, trình độ mà lao động quản lý hay công nhân sản xuất đợc bố trí cách hợp lý để đảm bảo ngời việc -Đối với lao động quản lý: trình độ chuyên môn lao động quản lý thể qua bảng ... xuất 38 Nguồn: Phòng Tổ chức cán Công ty Vinexad -Đối với lao động quản lý, tiến trình tuyển chọn đợc bổ sung thêm số bớc theo đồ sau: 39 Bảng 8: Tiến trình tuyển chọn lao động quản lý Nguồn: ...
  • 79
  • 584
  • 0
616 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển mộ, tuyển chọn, bố trí và sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Quảng cáo và Hội chợ Thương mại Vinexad (56tr)

616 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển mộ, tuyển chọn, bố trí sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Quảng cáo Hội chợ Thương mại Vinexad (56tr)

Quản trị kinh doanh

... theo, trình độ mà lao động quản lý hay công nhân sản xuất đợc bố trí cách hợp lý để đảm bảo ngời việc -Đối với lao động quản lý: trình độ chuyên môn lao động quản lý thể qua bảng sau: Trình độ ... khách quan số điểm kết trung bình cộng tổng số điểm ba hay bốn vấn viên vấn ứng viên III .Bố trí nguồn nhân lực: Việc bố trí nguồn nhân lực thực chất hoạt động đảm bảo đủ số lợng ngời lao động với ... nhân sản xuất Nguồn: Phòng Tổ chức cán Công ty Vinexad -Đối với lao động quản lý, tiến trình tuyển chọn đợc bổ sung thêm số bớc theo đồ sau: Tiến trình tuyển chọn lao động quản lý Nguồn: Phòng...
  • 64
  • 583
  • 0

Xem thêm