Tài liệu Vì sao bạn vẫn chưa trúng tuyển? doc

... vấn hoặc mặc áo phông quần bò với cái móng tay cáu bẩn. 5. Lỗi thiếu trung thực Vì sao bạn vẫn chưa trúng tuyển? Thiếu trung thực; diễn đạt không tròn vành rõ tiếng, trả lời cộc lốc; không ... ông 37 tuổi sau khi phỏng vấn xong còn "đế" thêm một câu: "Tôi có mặt ở đây chỉ vì mẹ tôi muốn tôi có việc làm!" 2. Lỗi cư xửđược rất nhiều". Tất nhiên cũng chẳng ... những người có cái tôi quá lớn "yêu cầu" nhà tuyển dụng "thuê tôi đi và anh sẽ ít vẫn nói tục hoặc nói lan man về bản thân và cuộc sống xã hội chung chung mà quên không nói về công...

Tài liệu Vì sao bạn không thể giảm cân? doc

... khi bạn đứng lên cân mỗi ngày. Thực hiện một mục tiêu xa vời Bạn tự đặt ra mục tiêu sẽ giảm 10 kg trong một thời gian ngắn, dĩ nhiên bạn sẽ bị thua cuộc. Vì nếu chính bạn biết rằng bạn ... ý tới những thứ lặt vặt bạn ăn vào giữa các bữa chính hay chưa. Bạn có sẵn một túi bánh qui xoắn trên bàn làm việc, bạn ăn một lát bánh bông lan trong giờ giải lao, bạn nếm thử cây kem của ... làm được điều đó thì bạn sẽ chẳng bao giờ bắt đầu. Nếu mục tiêu của bạn đơn giản hơn, giảm 5 kg trong một thời gian ngắn, bạn có thể cảm thấy nản chí vì đã cố gắng nhưng vẫn không đạt được múc...

Tài liệu Vì sao bạn chưa có mức lương xứng đáng? docx

... ngày. Hoặc cũng có thể bạn chấp nhận làm việc tại công ty này bởi đây là công ty bạn hằng mơ ước vì danh tiếng của nó, vì lĩnh vực bạn đam mê chứ không phải vì lương. Nếu bạn mới được tuyển ... mới công bằng và minh bạch hơn. Ở đó bạn sẽ phát huy hết năng lực của mình và nhận được khoản lương đền đáp xứng đáng giá trị thực của bạn. Vì sao bạn chưa có mức lương xứng đáng? Không ... giá bạn là người khó hợp tác, không có tinh thần tập thể và tối kỵ hơn khi bạn bị sếp đánh giá là người cứng đầu cứng cổ. Như vậy bạn sẽ khó có cơ hội được tăng lương. Bạn quá tự mãn Bạn...

Tài liệu Vì sao bạn bị "nhồi" e-mail spam docx

... thư không có nội dung gì cả. Bạn băn khoăn không hiểu làm sao những người này biết được địa chỉ email của bạn khi mà bạn chỉ cho một số người địa chỉ email của bạn mà thôi. Đó chính là cái ... khác một điều là SPAMMER không phải có tiền ra Zombie PC Vì sao bạn bị "nhồi" e-mail spam Mỗi ngày mở hòm thư điện tử ra bạn thấy rất nhiều những bức thư lạ không biết của ai. Có ... bạn biết SPAMMER đôi khi còn quyền điều khiển hệ thống của bạn để gửi đi SPAM, chính vì thế mà phần mềm lọc SPAM chưa phải là tất cả. Bạn còn cần phải thường xuyên cài đặt các bản cập nhật bảo...

Tài liệu Vì sao bạn khó... thăng tiến? docx

... Vì sao bạn khó thăng tiến? Bỏ qua những yếu tố khách quan như khủng hoảng kinh tế, việc bạn chưa đạt được vị trí mình mong muốn trong năm qua có thể bắt nguồn từ chính bản thân bạn. ... minh họa) Để cải thiện tình hình trong năm mới, bạn cần xác định rõ nguyên nhân vì sao mình chưa được thăng chức? Đó có thể là Bạn không chuẩn bị Bạn cho rằng "hữu xạ tự nhiên hương" ... cầu, dần dần bạn sẽ được trao thêm nhiều trọng trách hơn. Nếu cấp trên không nhận thấy khả năng lãnh đạo cũng như tính gương mẫu ở bạn, họ khó mà tiến cử bạn (Ảnh minh họa) Bạn ăn mặc không...

Tài liệu Vì sao bạn khó được thăng tiến ppt

... Vì sao bạn khó được thăng tiến? Bạn là người có năng lực, bạn có chuyên môn tốt nhưng công việc không trôi chảy. Đã có nhiều cơ hội đến với bạn nhưng lần lượt trôi qua? Bạn hãy cùng ... một cơ hội lớn đến với bạn hay một dự án mới, bạn hãy chứng tỏ và thuyết phục sếp bạn rằng bạn sẽ háo hức và tự tin vào năng lực của mình, muốn đảm nhận một nhiệm vụ mới. Bạn hãy cho mọi người ... khiến bạn đã làm vụt mất chúng nhé.Đôi khi chính những thái độ, hành vi cư xử của bạn đã làm hỏng việc. Hãy tự đánh giá bạn một cách chân thật nhất và “rèn luyện” lại mình nhé!1. Bạn không...

Tài liệu Vì sao bạn bị đồng nghiệp xa lánh? ppt

... giúp việc như gửi thư, gửi fax, copy tài liệu. Bạn chưa có người trợ lý cho riêng mình, điều đó có nghĩa rằng bạn phải tự mình làm những việc đó. Tuy nhiên bạn cho rằng những công việc như cho ... đơn giản: "Cảm ơn Vì sao bạn bị đồng nghiệp xa lánh? Có khi nào bạn cảm thấy bị quấy nhiễu bởi những hành vi thiếu tế nhị của đồng nghiệp xung quanh. Có bao giờ bạn nghĩ một lúc nào đó ... việc của trợ lý. Bạn luôn luôn "nhờ" trợ lý của những vị trí khác làm thay mình. Họ có thể làm giúp bạn lần 1, lần 2 nhưng nếu bạn cứ "ỷ" vào lòng tốt đó bạn sẽ khiến họ...

Tài liệu Vì sao bạn chán việc? pdf

... phiền phức nếu như bạn nghĩ rằng bạn gánh vác quá nhiều công việc, nó chiếm phần lớn thời gian trong cuộc đời của bạn và khiến bạn quá mệt mỏi. Bạn cảm thấy không bằng lòng vì bạn không được đền ... tốt của nó. Có thể bạn không thích công việc mà bạn làm nhưng bạn lại rất thân với các đồng sự của bạn. Hoặc có thể bạn sẽ thích các mối quan hệ mà công việc mang đến cho bạn. Vì vậy, đừng bao ... Cho dù bạn không thể quyết định là có từ bỏ công việc hay không thì việc làm của bạn cũng giúp ích cho bạn ích nhiều, bạn sẽ học hỏi được nhiều điều ngòai công việc bạn đang làm. Để giúp bạn...

Tài liệu Vì sao bạn khó thăng tiến? pptx

... định. Vì sao bạn khó thăng tiến? Bạn làm việc rất chăm chỉ, bạn được bạn bè và đồng nghiệp yêu quý, nhưng lại không được thăng chức. Lý do có thể là bạn có những tính cách sau: Vì sao bạn ... nhó khiến mọi người luôn cho rằng bạn sống một cách bị động, cấp trên thấy bạn hay ca thán, than phiền công việc. Đồng nghiệp thấy bạn khó gần, cấp trên cho là bạn hay “sinh sự”. Cuối cùng mọi ... của bản thân. Khi bạn làm việc tích cực, công việc sẽ suôn sẻ, trạng thái xử lý công việc của bạn giống như làm phù rể, không muốn lấn át, vượt trội, chính điều này sẽ ngăn cản bạn thăng tiến....

Tài liệu Vì sao bạn không là một nhà lãnh đạo tài ba ? pptx

... những điều đúng đắn Bạn đang nắm trong tay một vai trò lãnh đạo mới. Nếu bạn cần phải trả lời sếp hay một hội đồng thì bạn sẽ cần phải đưa ra một kế hoạch và yêu cầu những gì bạn cần. Một bài ... làm mọi người khó chịu. 7. Thiếu độ tin cậy trong quá trình lãnh đạo Vì sao bạn không là một nhà lãnh đạo tài ba ? 1. Tin rằng điều đó không xảy ra với mình Nhà lãnh đạo nào cũng cần ... động. 6. Thiếu sự tín nhiệm chức năng Nếu bạn đang lãnh đạo một nhóm chức năng, bạn cần phải có đủ chuyên môn để được tín nhiệm, đặc biệt là khi bạn nhận vai trò mới hoặc ở trong đội mới. Một...

Xem thêm

Từ khóa: Báo cáo thực tập tại nhà thuốc tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2018 chuyên đề điện xoay chiều theo dạng Biện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọ Giáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôit Giáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôit Giáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôit Quản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninh Phát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninh Nghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chế Nghiên cứu tổng hợp các oxit hỗn hợp kích thƣớc nanomet ce 0 75 zr0 25o2 , ce 0 5 zr0 5o2 và khảo sát hoạt tính quang xúc tác của chúng Nghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000 Chuong 2 nhận dạng rui ro Tổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)Kiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)BT Tieng anh 6 UNIT 2 Tăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Nguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vật MÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢP QUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ