0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh tế - Quản lý >
  3. Quản trị kinh doanh >

MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN LỰC VỚI MỤC TIÊU TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG

Thực trạng và một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực với mục tiêu tạo động lực làm việc cho ngưòi lao động tại Khách sạn NIKKO Hà Nội.doc

Thực trạng và một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản nhân lực với mục tiêu tạo động lực làm việc cho ngưòi lao động tại Khách sạn NIKKO Hà Nội.doc

... công tác quản nhân lực và sự tác động của nó tới việc tạo động lực cho ngời lao động tại Khách sạn NIKKO Hà Nội.Chơng III: Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản nhân lực với mục tiêu ... nhân lực với mục tiêu tạo động lực làm việc cho ngòi lao động tại Khách sạn NIKKO Hà NộiĐối tợng nghiên cứu:Tập trung chủ yếu động lực của ngời lao động. Phạm vi nghiên cứu :Công tác quản nhân lực ... dụng nhân lực. việc sắp xếp đội ngũ lao động phù hợp với từng loại công việc sẽ tạo động lực cho ngời lao động đem lại hiệu qủa lao động cao. Công tác này bao gồm việc phân công lao động, ...
  • 67
  • 1,367
  • 33
Thực trạng và một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại khách sạn Vân Hải

Thực trạng và một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản nhân lực tại khách sạn Vân Hải

... quản nhân lực: Quản là sự tác động của chủ thể quản lên đối tượng bị quản nhằm đạt được mục tiêu đặt ra trong điều kiện biến động của môi trường. Quản lao động ... động và tư liệu sản xuất. Lao động bao gồm : lao động sống (lao động hiện tại) và lao động vật hoá (lao động quá khứ) lao động này là lao động kết tinh trong sản phẩm của quá trình lao ... trọng mục tiêu nhân của người lao động, chú ý đến công tác tiền lương, công tác đào tạo phát triển để nhân viên thấy rõ công sức mình bỏ ra là xứng đáng. Để đạt được mục tiêu này nhà quản lý...
  • 59
  • 3,352
  • 9
311 Thực trạng và một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại khách sạn Vân Hải

311 Thực trạng và một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản nhân lực tại khách sạn Vân Hải

... quản nhân lực: Quản là sự tác động của chủ thể quản lên đối tợng bị quản nhằm đạt đợc mục tiêu đặt ra trong điều kiện biến động của môi trờng. Quản lao động ... xuất. Lao động bao gồm : lao động sống (lao động hiện tại) và lao động vật hoá (lao động quá khứ) lao động này là lao động kết tinh trong sản phẩm của quá trình lao động trớc. ... trí lực. Khái niệm nhân lực chỉ là một khía cạnh trong phạm trù lao động. Nói đến khái niệm nhân lực ngời ta ngầm hiểu đó là nguồn lực lao động sống (lao động hiện tại) trong phạm trù lao động...
  • 58
  • 564
  • 0
350 Thực trạng và một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại khách sạn Vân Hải

350 Thực trạng và một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản nhân lực tại khách sạn Vân Hải

... quản nhân lực: Quản là sự tác động của chủ thể quản lên đối tợng bị quản nhằm đạt đợc mục tiêu đặt ra trong điều kiện biến động của môi trờng. Quản lao động ... xuất. Lao động bao gồm : lao động sống (lao động hiện tại) và lao động vật hoá (lao động quá khứ) lao động này là lao động kết tinh trong sản phẩm của quá trình lao động trớc. ... trí lực. Khái niệm nhân lực chỉ là một khía cạnh trong phạm trù lao động. Nói đến khái niệm nhân lực ngời ta ngầm hiểu đó là nguồn lực lao động sống (lao động hiện tại) trong phạm trù lao động...
  • 58
  • 566
  • 0
353 Thực trạng và một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại khách sạn Vân Hải

353 Thực trạng và một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản nhân lực tại khách sạn Vân Hải

... quản nhân lực: Quản là sự tác động của chủ thể quản lên đối tợng bị quản nhằm đạt đợc mục tiêu đặt ra trong điều kiện biến động của môi trờng. Quản lao động ... xuất. Lao động bao gồm : lao động sống (lao động hiện tại) và lao động vật hoá (lao động quá khứ) lao động này là lao động kết tinh trong sản phẩm của quá trình lao động trớc. ... trí lực. Khái niệm nhân lực chỉ là một khía cạnh trong phạm trù lao động. Nói đến khái niệm nhân lực ngời ta ngầm hiểu đó là nguồn lực lao động sống (lao động hiện tại) trong phạm trù lao động...
  • 58
  • 603
  • 1
Thực trạng và một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại khách sạn Vân Hải

Thực trạng và một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản nhân lực tại khách sạn Vân Hải

... quản nhân lực: Quản là sự tác động của chủ thể quản lên đối tợng bị quản nhằm đạt đợc mục tiêu đặt ra trong điều kiện biến động của môi trờng. Quản lao động ... xuất. Lao động bao gồm : lao động sống (lao động hiện tại) và lao động vật hoá (lao động quá khứ) lao động này là lao động kết tinh trong sản phẩm của quá trình lao động trớc. ... trí lực. Khái niệm nhân lực chỉ là một khía cạnh trong phạm trù lao động. Nói đến khái niệm nhân lực ngời ta ngầm hiểu đó là nguồn lực lao động sống (lao động hiện tại) trong phạm trù lao động...
  • 58
  • 454
  • 0
MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ

MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN

... trình do đó đáp ứng được nhu cầu về vật tư một cách kịp thời. Việc quản lao động theo các hợp đồng khoán tạo cho người lao động chủ động hoàn thành công việc đúng thời hạn. Phương pháp hạch toán ... sản phẩm xây lắp theo công trình thuộc công ty, đồng thời em cũng mạnh dạn trình bầy một số kiến nghị với nguyện vọng để công ty tham khảo nhằm hoàn thiện hơn nữa công tác hạch toán chi phí sản ... thời gian không xa Công ty sẽ đạt được nhiều thành tích hơn nữa và ngày càng đứng vững trên thương trường. II. Thực trạng và một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản lý, hạch toán chi phí...
  • 11
  • 343
  • 0
MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG TIỀN THƯỞNG TẠI CÔNG TY VPP CỬU LONG

MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TIỀN LƯƠNG TIỀN THƯỞNG TẠI CÔNG TY VPP CỬU LONG

... MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG TIỀN THƯỞNG TẠI CÔNG TY VPP CỬU LONG I. HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG, TIỀN THƯỞNG TRONG CÔNG TY VPP CỬU ... nhận thức cho người lao động về các mục tiêu, chính sách, tình hình hoạt động của Công ty, để tạo điều kiện thuận lợi cho các công tác quản trị nhân lực, trong đó có công tác quản tiền lương, ... và người lao động và cũng là góp phần hoàn thiện một công cụ quản kinh tế – xã hội của nhà nước; một công cụ quản lao động hữu hiệu của các doanh nghiệp nhằm mục đích là: vừa đạt được mục...
  • 22
  • 373
  • 0
MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI BỆNH VIỆN RĂNG HÀM MẶT TP.HCM

MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI BỆNH VIỆN RĂNG HÀM MẶT TP.HCM

... lao động ở các phòng ban, do đó hiệu quả lao động tăng lên rõ rệt. − Công tác đời sống  Điều kiện làm việc cho người lao động được cải thiện, thu nhập bình quân ổn định, tạo sự an tâm, làm cho ... Trường Đại học Kỹ thuật Công nghệ Lớp 06VQT1 MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI BỆNH VIỆN RĂNG HÀM MẶT TP.HCM 3.1 TỔNG HỢP ĐÁNH GIÁ VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI BỆNH VIỆN ... các quỹ từ thiện đã góp phần cải thiện môi trường văn hóa tại bệnh viện, giúp cho các cán bộ công nhân viên đoàn kết và hiểu biết lẫn nhau. 3.2 MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NHÂN SỰ...
  • 15
  • 930
  • 2

Xem thêm

Từ khóa: một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản lý tiền lương tiền thưởng tại công ty vpp cửu longmột số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản lý điều hành hệ thống xe buýt ở xí nghiệp xe buýt thủ đômột số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản lý điều hành ở xí nghiệp xe buýt thủ đômột số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty tnhh công nghệ cơ nhiệt lạnh bách khoa rehmtechmột số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực của công tymột số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty machinoimportmot so khuyen nghi nham hoan thien cong tac tuyen dung nhan luc tai cong tymột số kiến nghị để hoàn thiện công tác quản trị nhãn hiệu của doanh nghiệpmột số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại công ty cổ phần sản xuất kinh doanh phú thiên longmột số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại công ty cổ phần thép bắc việtmột số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại công tymột số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự trong công tymột số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại công ty gia thấtmột số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại công ty nhất vinhmột số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác kế toán bán hàng và xác định kết quả bán hàng tại công ty tnhh sản xuất và thương mại oncNghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngchuyên đề điện xoay chiều theo dạngMột số giải pháp nâng cao chất lượng streaming thích ứng video trên nền giao thức HTTPNghiên cứu vật liệu biến hóa (metamaterials) hấp thụ sóng điện tử ở vùng tần số THzGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitPhát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansĐịnh tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Tìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinThơ nôm tứ tuyệt trào phúng hồ xuân hươngSở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXTăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)chuong 1 tong quan quan tri rui roGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)BÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘIĐổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt namMÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢPQUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ