0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh Doanh - Tiếp Thị >
  3. Quản trị kinh doanh >

Quản trị nhân lực tại đài phát thanh và truyền hình Hà Nội Luận văn ThS. Kinh doanh

Quản trị nhân lực tại đài phát thanh và truyền hình hà nội (Tóm tắt, trích đoạn)

Quản trị nhân lực tại đài phát thanh và truyền hình hà nội (Tóm tắt, trích đoạn)

... TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI ĐÀI PHÁT THANH VÀ TRYỀN HÌNH HÀ NỘI Error! Bookmark not defined 3.1 Khái quát Đài Phát Thanh Truyền hình Hà Nội Error! Bookmark not defined 3.1.1 Quá trình hình thành ... Đài Phát Thanh Truyền hình Hà Nội sở nghiên cƣ́u các vấ n đề quản trị nhân lực ngành thông tin truyền thông, thực trạng công tác quản trị nhân lực phòng ban thuộc Đài Phát Truyền hình Hà Nội ... tác quản trị nguồn nhân lực Đài Phát Thanh Truyền hình Hà Nội b Phạm vi nghiên cứu: Luận văn giới ̣n pha ̣m vi nghiên cƣ́u thực trạng quản trị nhân lực phòng ban thuộc Đài Phát Truyền hình Hà Nội...
  • 40
  • 342
  • 1
Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Đài Phát Thanh và Truyền Hình Hà Nội

Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Đài Phát Thanh và Truyền Hình Hà Nội

... chung nhân lực tuyển dụng nguồn nhân lực doanh nghiệp Chương II: Thực trạng nguồn nhân lưc công tác tuyển dụng nhân Đài Phát Thanh Truyền Hình Hà Nội Chương III: Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu ... hiệu công tác tuyển dụng nguồn nhân lực Đài Phát Thanh Truyền Hình Hà Nội CHƯƠNG 1: LÝ LUẬN CHUNG VỀ TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Khái niệm 1.1.1 khái niệm nguồn nhân lực Nguồn ... TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG TẠI ĐÀI PHÁT THANH VÀ TRUYỀN HÌNH HÀ NỘI 2.1 Một số đặc điểm doanh nghiệp ảnh hưởng đến công tác tuyển dụng 2.1.1 Giới thiệu chung Tên doanh nghiệp: Đài Phát Thanh Truyền...
  • 58
  • 844
  • 4
Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại đài phát thanh và truyền hình hải phòng

Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại đài phát thanh và truyền hình hải phòng

... TRỊ NHÂN LỰC TẠI ĐÀI PHÁT THANH & TRUYỀN HÌNH HẢI PHÒNG 63 3.1 Định hướng phát triển Đài Phát & Truyền hình Hải Phòng 63 3.2 Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nhân lực Đài Phát ... NGUỒN NHÂN LỰC CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI ĐÀI PHÁT THANH VÀ TRUYỀN HÌNH HẢI PHÒNG GIAI ĐOẠN 2011-2015 CHƯƠNG III: MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN ... giá thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực Đài Phát Truyền hình Hải Phòng - Đề xuất biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực Đài Phát Truyền hình Hải Phòng Đối tượng phạm vi đề...
  • 81
  • 388
  • 0
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại đài phát thanh và truyền hình hải phòng

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại đài phát thanh và truyền hình hải phòng

... nhân lực Đài Chính lý mà tác giả chọn đề tài Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực Đài Phát Truyền hình Hải Phòng Mục tiêu đề tài - Đánh giá thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực ... NGUỒN NHÂN LỰC CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI ĐÀI PHÁT THANH VÀ TRUYỀN HÌNH HẢI PHÒNG GIAI ĐOẠN 2011-2015 CHƯƠNG 3: MỘT SỐ BIỆN PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN ... TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI ĐÀI PHÁT THANH VÀ TRUYỀN HÌNH HẢI PHÒNG GIAI ĐOẠN 2011-2015 2.1 Giới thiệu sơ lược Đài Phát Truyền hình Hải Phòng 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển Đài...
  • 86
  • 321
  • 1
HOÀN THIỆN cơ cấu tổ CHỨC QUẢN lý tại đài PHÁT THANH và TRUYỀN HÌNH hà nội

HOÀN THIỆN cơ cấu tổ CHỨC QUẢN lý tại đài PHÁT THANH và TRUYỀN HÌNH hà nội

... GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CƠ CẤU TỔ CHỨC QUẢN LÝ CỦA ĐÀI PHÁT THANH TRUYỀN HÌNH HÀ NỘI CHƢƠNG TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU VÀ CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ CƠ CẤU TỔ CHỨC QUẢN LÝ CỦA TỔ CHỨC 1.1 TÌNH HÌNH NGHIÊN ... Hoàn thiện cấu tổ chức quản lý Đài PT-TH Hà Nội ” đặt câu hỏi cần trả lời : - Thực tế cấu tổ chức quản lý Đài PT-TH xây dựng nào? Cơ cấu tổ chức quản lý Đài PT-TH Hà Nội hợp lý, phù hợp với chức ... 3.2.1 Cơ cấu tổ chức Đài Phát Truyền hình Hà NộiError! Bookmark not defin 3.2.2 Chức nhiệm vụ Error! Bookmark not defined 3.2.3 Cơ cấu tổ chức quản lý Đài Phát Truyền hình Hà Nội (Cơ cấu tổ chức...
  • 19
  • 419
  • 1
Hoàn thiện cơ cấu tổ chức quản lý tại đài phát thanh và truyền hình hà nội

Hoàn thiện cơ cấu tổ chức quản lý tại đài phát thanh và truyền hình hà nội

... Hoàn thiện cấu tổ chức quản lý Đài PT-TH Hà Nội ” đặt câu hỏi cần trả lời : - Thực tế cấu tổ chức quản lý Đài PT-TH xây dựng nào? Cơ cấu tổ chức quản lý Đài PT-TH Hà Nội hợp lý, phù hợp với chức ... 41 3.2.1 Cơ cấu tổ chức Đài Phát Truyền hình Hà Nội 41 3.2.2 Chức nhiệm vụ 43 3.2.3 Cơ cấu tổ chức quản lý Đài Phát Truyền hình Hà Nội (Cơ cấu tổ chức chế quản lý) 43 3.2.4 ... HÌNH NGHIÊN CỨU VÀ CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ CƠ CẤU TỔ CHỨC QUẢN LÝ CỦA TỔ CHỨC Chƣơng 2: PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU Chƣơng : THỰC TRẠNG CƠ CẤU TỔ CHỨC QUẢN LÝ CỦA ĐÀI PHÁT THANH VÀ TRUYỀN HÌNH HÀ NỘI...
  • 90
  • 480
  • 1
Tạo động lực cho cán bộ nhân viên tại trung tâm giao dịch công nghệ thông tin và truyền thông hà nội luận văn ths kinh doanh và quản lý

Tạo động lực cho cán bộ nhân viên tại trung tâm giao dịch công nghệ thông tin và truyền thông hà nội luận văn ths kinh doanh và quản lý

... THỰC TRẠNG TẠO ĐỘNG LỰC CHO CÁN BỘ NHÂN VIÊN TẠI TRUNG TÂM GIAO DỊCH CÔNG NGHỆ THÔNG TIN VÀ TRUYỀN THÔNG HÀ NỘI 3.1 Tổng quan Trung tâm Giao dịch Công nghệ Thông tin Truyền thông Hà Nội - Tên ... GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - NGUYỄN THỊ HUẾ TẠO ĐỘNG LỰC CHO CÁN BỘ NHÂN VIÊN TẠI TRUNG TÂM GIAO DỊCH CÔNG NGHỆ THÔNG TIN VÀ TRUYỀN THÔNG HÀ NỘI Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh ... phân tích thực trạng tạo động lực cho cán nhân viên Trung tâm Giao dịch Công nghệ Thông tin Truyền thông Hà Nội, luận văn đƣợc mặt tồn tại, hạn chế việc tạo động lực Trung tâm Từ đó, đề xuất quan...
  • 122
  • 277
  • 0
Quản trị nhân lực tại Đài Phát thanh & Truyền hình tỉnh Thái Bình

Quản trị nhân lực tại Đài Phát thanh & Truyền hình tỉnh Thái Bình

... luận quản trị nhân lực Chương 2: Thực trạng quản trị nhân lực Đài Phát & Truyền hình tỉnh Thái Bình Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nhân lực Đài Phát & Truyền hình tỉnh Thái Bình ... cho Đài Phát & Truyền hình tỉnh Thái Bình .49 Chương 50 THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI ĐÀI PHÁT THANH & TRUYỀN HÌNH TỈNH THÁI BÌNH 51 2.1 Khái quát Đài Phát & Truyền hình ... công tác quản trị NNL Chương Luận văn Chương THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI ĐÀI PHÁT THANH & TRUYỀN HÌNH TỈNH THÁI BÌNH 2.1 Khái quát Đài Phát & Truyền hình tỉnh Thái Bình 2.1.1 Lịch sử hình thành...
  • 117
  • 3,096
  • 9
Phát triển nguồn nhân lực tại các phòng ban chuyên môn thuộc Đài Phát thanh và Truyền hình Hà Nội

Phát triển nguồn nhân lực tại các phòng ban chuyên môn thuộc Đài Phát thanh và Truyền hình Hà Nội

... LỰC TẠI CÁC PHÒNG BAN CHUYÊN MÔN THUỘC ĐÀI PHÁT THANH TRUYỀN HÌNH HÀ NỘI Chƣơng 3: ĐỊNH HƢỚNG VÀ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÁC PHÒNG BAN CHUYÊN MÔN THUỘC ĐÀI PHÁT THANH - TRUYỀN HÌNH ... pháp phát triển nguồn nhân lực phòng ban chuyên môn Đài Phát – Truyền hình Hà Nội Chƣơng Luận văn Chƣơng THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NNL TẠI PHÒNG BAN CHUYÊN MÔN THUỘC ĐÀI PHÁT THANH- TRUYỀN HÌNH HÀ NỘI ...  Nguồn nhân lực phòng ban chuyên môn thuộc Đài Phát Truyền hình Hà Nội Đài Phát - Truyền hình Hà Nội quan ngôn luận Đảng quyền thành phố Hà Nội trực thuộc UBND thành phố Hà Nội quản lý Các phòng...
  • 113
  • 444
  • 2
Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV Đóng tàu Bến Thủy Luận văn ThS. Kinh doanh và quản lý

Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV Đóng tàu Bến Thủy Luận văn ThS. Kinh doanh và quản lý

... Đóng tàu Bến Thủy 57 3.2.1 Tuyển dụng nhân lực Công ty TNHH MTV Đóng tàu Bến Thủy .57 3.2.2 Đào tạo nhân lực Công ty TNHH MTV Đóng tàu Bến Thủy 61 3.2.3 Quản lý nhân lực Công ty ... CHƢƠNG ĐỊNH HƢỚNG VÀ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH MTV ĐÓNG TÀU BẾN THỦY .84 4.1 Định hƣớng phát triển nguồn nhân lực Công ty TNHH MTV Đóng tàu Bến Thủy giai đoạn 2015 ... 1.3 Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực số doanh nghiệp học kinh nghiệm cho công tác phát triển nguồn nhân lực Công ty TNHH MTV Đóng tàu Bến Thủy 1.3.1 Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực...
  • 117
  • 584
  • 2
Đánh giá sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại đài phát thanh và truyền hình tỉnh thừa thiên huế

Đánh giá sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại đài phát thanh và truyền hình tỉnh thừa thiên huế

... hài lòng công việc nhân viên TRT 30 CHƯƠNG MỨC ĐỘ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI ĐÀI PHÁT THANH TRUYỀN HÌNH THỪA THIÊN HUẾ 2.1 Giới thiệu khái quát Đài Phát Truyền hình Thừa Thiên Huế ... quan hài lòng công việc nhân viên Chương II: Mức độ hài lòng công việc nhân viên Đài Phát Truyền hình Thừa Thiên Huế Chương III: Định hướng giải pháp nhằm nâng cao hài lòng công việc nhân viên Đài ... Đài Phát Truyền hình tỉnh Thừa Thiên Huế PHẦN II: NỘI DUNG VÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ SỰ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN 1.1 Lý luận chung hài lòng công việc nhân viên...
  • 128
  • 208
  • 0
Hoàn thiện chiến lược Marketing nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh cho Phòng Quảng cáo Đài Phát thanh và Truyền hình Hà Nội

Hoàn thiện chiến lược Marketing nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh cho Phòng Quảng cáo Đài Phát thanh và Truyền hình Hà Nội

... hình Hà Nội 3.1.Hoạch định chiến lợc Marketing cho Phòng Quảng cáo - Đài Phát Truyền hình Hà Nội Với chức Phòng Quảng cáo - Đài Phát Truyền hình Hà Nội đơn giản Phòng đại diện cho phơng tiện truyền ... truyền thông khác nh : Báo, Tạp chí hay nh hình thức quảng cáo nh : Quảng cáo trời Chơng 3: Hoàn thiện chiến lợc Marketing nhằm nâng cao lực cạnh tranh cho Phòng Quảng cáo - Đài Phát Truyền hình ... tập Phòng Với đề tài nghiên cứu : Hoàn thiện chiến lợc Marketing nhằm nâng cao lực cành tranh cho Phòng Quảng cáo Đài Phát Truyền hình Hà Nội Tôi hy vọng góp phần tiếng nói nhằm bổ sung, hoàn thiện...
  • 51
  • 634
  • 8
Nâng cao chất lượng chương trình truyền hình doanh nhân thời hội nhập, trên sóng đài phát thanh và truyền hình hà nội

Nâng cao chất lượng chương trình truyền hình doanh nhân thời hội nhập, trên sóng đài phát thanh và truyền hình hà nội

... triển chương trình Doanh nhân thời hội nhập” CHƯƠNG THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG CHƯƠNG TRÌNH TRUYỀN HÌNH DOANH NHÂN THỜI HỘI NHẬP CỦA ĐÀI PHÁT THANH VÀ TRUYỀN HÌNH HÀ NỘI 44 2.1 Sự đời trình phát triển ... gia chương trình CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CHƯƠNG TRÌNH TRUYỀN HÌNH DOANH NHÂN THỜI HỘI NHẬP CỦA ĐÀI PHÁT THANH VÀ TRUYỀN HÌNH HÀ NỘI TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY 1.1 Truyền hình chương ... để nâng cao chất lượng chương trình truyền hình Doanh nhân thời hội nhập” Đài Phát Thanh Truyền hình Hà Nội giai đoạn nay, thông qua việc làm rõ khái niệm liên quan đến truyền hình, chương trình...
  • 113
  • 458
  • 0
Phát triển nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở hà nội luận văn ths kinh doanh

Phát triển nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở hà nội luận văn ths kinh doanh

... VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA 1.2 CƠ SỞ LÝ LUẬN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA 1.2.1 Nguồn nhân lực DN 1.2.2 Doanh nghiệp ... lý luận liên quan đến phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp nhỏ vừa 1.1 TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA Phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp ... doanh nghiệp nhỏ vừa Hà Nội 1.2 CƠ SỞ LÝ LUẬN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA Phần sau giới thiệu sở lý luận doanh nghiệp nhỏ vừa, phân tích vấn đề liên quan đến nguồn nhân lực...
  • 84
  • 442
  • 2

Xem thêm

Từ khóa: tổng quan về đài phát thanh và truyền hình hà nộicơ cấu tổ chức quản lý của đài phát thanh và truyền hình hà nội cơ cấu tổ chức và cơ chế quản lýmột số giải pháp hoàn thiện cơ cấu tổ chức quản lý của đài phát thanh và truyền hình hà nộiđài phát thanh và truyền hình hà nội tuyển dụngđài phát thanh và truyền hình hà nộigiám đốc đài phát thanh và truyền hình hà nộiđài phát thanh và truyền hình hà nội 1dự án xây dựng cơ sở 2 của đài phát thanh và truyền hình hà nộiquá trình phát triển của đài phát thanh và truyền hình hà nộicơ cấu tổ chức của đài phát thanh và truyền hình hà nộibiểu đồ 3 1 tỷ lệ các sản phẩm truyền thông về đề tài trẻ em trong tổng chương trình trên đài phát thanh và truyền hình bình phước từ tháng 6 đến tháng 10 2012đài phát thanh và truyền hình an giangđài phát thanh và truyền hình tỉnh bình thuậndai phat thanh va truyen hinh cong suat nholịch phát sóng đài phát thanh và truyền hình hải phòngNghiên cứu sự hình thành lớp bảo vệ và khả năng chống ăn mòn của thép bền thời tiết trong điều kiện khí hậu nhiệt đới việt namGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANPhát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longNghiên cứu, xây dựng phần mềm smartscan và ứng dụng trong bảo vệ mạng máy tính chuyên dùngNghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếChuong 2 nhận dạng rui roTăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtGiáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtchuong 1 tong quan quan tri rui roNguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Chiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015HIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀMMÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢPTÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲQUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ