0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh Doanh - Tiếp Thị >
  3. Quản trị kinh doanh >

Các câu hỏi thi thường gặp môn Quản Trị Nhân Lực

Câu hỏi thi trắc nghiệm môn quản trị dự án đầu tư

Câu hỏi thi trắc nghiệm môn quản trị dự án đầu tư

... hai dự án A B cho bảng sau: Năm Dự án A -100 122 Dự án B -1000 1200 Với suất chiết khấu tính toán 10%, giá (NPV): a.Của dự án A 10,9 dự án B 70,9 b Cuả dự án A 70,9 dự án B 10,9 c Cuả dự án A ... động, đầu xây dựng đầu vào tài sản lưu động, thuộc cách phân loại đầu tư: a) Theo chức quản trị vốn b) Theo nguồn vốn c) Theo nội dung kinh tế d) Theo mục tiêu đầu 13) Dự án đầu xây dựng ... Thời gian hoàn vốn đầu chiết khấu dự án là: a) năm tháng b) năm c) năm d) năm tháng 126) Một dự án đầu có tổng vốn đầu có tổng số vốn đầu 150 triệu đồng Các khỏan dự kiến thu từ lợi...
  • 27
  • 4,749
  • 38
Đề thi học kỳ môn quản trị nhân lực 2005-2006 trường đại học kinh tế quốc dân pptx

Đề thi học kỳ môn quản trị nhân lực 2005-2006 trường đại học kinh tế quốc dân pptx

... TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM KHOA KINH TẾ LAO ĐỘNG VÀ DÂN SỐ Độc lập – Tự – Hạnh phúc BỘ MÔN TỔ CHỨC LAO ĐỘNG KHOA HỌC VÀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC ĐỀ THI HỌC KỲ ... ĐỘNG KHOA HỌC VÀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC ĐỀ THI HỌC KỲ I NĂM HỌC 2005 – 2006 MÔN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC – SỐ ĐVHT: (Thời gian làm bài: 90 phút) Cho ngành (chuyên ngành): Khóa 44 Hệ qui Ca thi: Ngày thi: 22/12/2005 ... ĐỘNG KHOA HỌC VÀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC ĐỀ THI HỌC KỲ I NĂM HỌC 2005 – 2006 MÔN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC – SỐ ĐVHT: (Thời gian làm bài: 90 phút) Cho ngành (chuyên ngành): Khóa 44 Hệ qui Ca thi: Ngày thi: 22/12/2005...
  • 6
  • 1,106
  • 6
TỔNG HỢP CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM HỌC PHẦN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC

TỔNG HỢP CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM HỌC PHẦN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC

... không yếu Câu 55: Tại thực bảng câu hỏi, không nên đưa bảng câu hỏi dài? A Người trả lời ý đến nội dung câu hỏi 24 TỔNG HỢP CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM HỌC PHẦN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC http://tuongnguyen.tk B ... thể việc xảy 47 TỔNG HỢP CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM HỌC PHẦN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC http://tuongnguyen.tk D Cả A, B, C Câu 20: Trong công thức để đánh giá tổng hợp lực thực nhân viên, giá trị Gi cho biết ... TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC 28 CHƯƠNG 5: ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 35 CHƯƠNG 6: ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN 46 TỔNG HỢP CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM HỌC PHẦN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC http://tuongnguyen.tk...
  • 52
  • 2,351
  • 5
trình bày các câu hỏi thi hay gặp trong môn đường lối cách mạng

trình bày các câu hỏi thi hay gặp trong môn đường lối cách mạng

... lãnh đạo cách mạng Sắp xếp loại hình cách mạng: Đảng ta vào loại hình cách mạng Lênin (cách mạng giải phóng dân tộc, cách mạng tư sản kiểu cách mạng vô sản) gọi cách 18 mạng Việt Nam cách mạng dân ... phản cách mạng phải lợi dụng lâu làm cho họ đứng vững lập trường Về phương pháp cách mạng: Cương lĩnh khẳng định phải đường cách mạng, bạo lực cách mạng đường cải lương hòa hiệp Về mối quan hệ Cách ... đường cứu nước Trong trình tìm đường cứu nước, Nguyễn Ái quốc tìm hiểu kỹ cách mạng điển hình giới, tiêu biểu cách mạng Mỹ( 1776), cách mạng Pháp( 1789), từ khẳng định: đường cách mạng tư sản đưa...
  • 32
  • 3,623
  • 10
Câu hỏi ôn thi môn quản trị nhân lực

Câu hỏi ôn thi môn quản trị nhân lực

... QTKDTM Câu hỏi ôn thi môn quản trị nhân lực Câu 74: Yêu cầu nhân viên phận nguồn nhân lực lĩnh vực: A Pháp luật B Thống kê học C Quản trị kinh doanh D Cả đáp án Câu 75: Yêu cầu nhân viên chuyên môn ... giá nhân viên đánh giá nhân viên trình phức tạp đòi hỏi chuyên môn cao Câu 30: Yêu cầu sau không nằm hệ thống đánh giá nhân viên tốt Lê Văn Ánh_K43 QTKDTM 38 Câu hỏi ôn thi môn quản trị nhân lực ... QTKDTM 20 Câu hỏi ôn thi môn quản trị nhân lực B Công việc cần thực C Chỉ dẫn chi tiết công việc D Tiêu chuẩn thực công việc E Cả ý Câu 39: Nhược điểm phương pháp trả lời bảng câu hỏi? A Thu thông...
  • 63
  • 3,796
  • 8
ĐỀ CƯƠNG NGÂN HÀNG CÁC CÂU HỎI THI TỰ LUẬN MÔN HỌC CÔNG NGHỆ KIM LOẠI pot

ĐỀ CƯƠNG NGÂN HÀNG CÁC CÂU HỎI THI TỰ LUẬN MÔN HỌC CÔNG NGHỆ KIM LOẠI pot

... Học trình II: Gia công kim loại áp lực - hàn cắt kim loại 1- Trình bày khái niệm, đặc điểm trình gia công kim loại áp lực ? 2- Phân loại phương pháp gia công kim loại áp lực? 3- ... hình vẽ minh hoạ)? Học trình III: Các phương pháp gia công kim loại máy cắt kim loại 1- Nêu chuyển động cắt gọt kim loại (có hình vẽ minh hoạ)? 2- Nêu thông số chế độ cắt gọt kim loại (có hình vẽ ... phương pháp dập kim loại (có hình vẽ minh hoạ)? 10- Trình bày công nghệ dập thể tích? 11- Nêu khái niệm, đặc điểm phương pháp hàn kim loại ? 12- Phân loại phương pháp hàn kim loại (có hình vẽ...
  • 3
  • 1,689
  • 21
câu hỏi thi vấn đáp môn quan hệ kinh tế quốc tế

câu hỏi thi vấn đáp môn quan hệ kinh tế quốc tế

... phát triển thương mại dịch vụ quốc tế? Phân tích vai trò thương mại dịch vụ quốc tế hệ thống mối quan hệ kinh tế quốc tế? CHƯƠNG 50 Phân tích khái niệm Đầu tư quốc tế? 51 Trình bày nguyên nhân ... khái niệm nguyên nhân hình thành liên kết kinh tế quốc tế? 77 Trình bày đặc trưng Liên kết kinh tế quốc tế? 78 Trình bày hình thức liên kết kinh tế quốc tế lớn? 79 Phân tích tác động tích cực Khu ... tố cấu thành công nghệ? 61 Trình bày nguyên nhân hình thành phát triển hợp tác quốc tế KHCN? 62 Trình bày đặc điểm hợp tác quốc tế KH CN? 63 Trình bày hình thức hợp tác quốc tế KH &CN? 64 Trình...
  • 4
  • 1,640
  • 16
 Câu hỏi và đáp án môn Quản trị Hậu cần

Câu hỏi và đáp án môn Quản trị Hậu cần

... gồm thông tin cần thiết cho khách, nhân viên cho dlí bán +Tiến hành q cáo cho chuyến dl: sd nhiều p tiện # b.Tổ chức bán thực chuyến dl theo hợp đồng -Tổ chức bán: thông qua điểm bán, đlý -Tổ ... di dl cty dl phải vào số sở sau: Phải vào nhu cầu khách: cty dl củ động nắm bắt nhu cầu, thị hiếu dl đa số tầng lớp xã hội, làm xuất phát điểm cho việc xây dựng tuyến dl Căn vào khả thu hút, hấp ... cứu khả toán, thời gian rỗi khách Xác định giá TB thời gian dl khách: phải vào liệu sơ cấp thứ cấp để nghiên cứu +Nghiên cứu cung: đối tg tham quan dl Nghiên cứu hấp dẫn tài nguyên, khí hậu, cảnh...
  • 11
  • 3,597
  • 12
CÂU HỎI MÔN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC HAY NHẤT

CÂU HỎI MÔN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC HAY NHẤT

... công ty Mọi nhà quản trị người phụ trách quản trị nguồn nhân lực -Đúng s lư ng -Đúngngư i - Đúng nơi - Đúng lúc Sự khác biệt quản trị nhân quản trị nguồn nhân lực TIÊU CHÍ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ Quan ... nguồn nhân lực Tính chất công việc + Thăng tiến + Tiền Nguồn nhân lực thích ứng, đối mặt với thách thức Đặc trưng quản trị nguồn nhân lực : + Quản trị nguồn nhân lực thay cho quản trị nhân + ... viên nhân viên Câu 28 Đánh giá trình độ quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp - Đánh giá kết quản trị nguồn nhân lực Lợi ích kinh tế sử dụng nguồn nhân lực : doanh số nhân viên : lợi nhuận nhân...
  • 51
  • 6,220
  • 3
Câu hỏi và đáp án môn quản trị doanh nghiệp potx

Câu hỏi và đáp án môn quản trị doanh nghiệp potx

... đoán Câu 69: Có phẩm chất khác mà nhà quản trị cần có A B C D Câu 70: Hoạt động quản trị DN nhằm góp phần đạt mục tiêu chung : A Trực tiếp B Gián tiếp C Bán trực tiếp D Bán gián tiếp Câu 71: Quản ... Giá trị sản phẩm C Cả A & B D Cả A & B sai Câu 231: Để quản lý sản phẩm có hiệu kinh tế doanh nghiệp phải quản lý Zsp thông qua loại hạch toán A Hạch toán thống kê B Hạch toán kế toán C Hạch toán ... Chẩn đoán B Tìm phương án C So sánh lựa cọn phương án D Quyết định Câu 93: Việc lựa chọn phương thức hành động khác A Chẩn đoán B Tìm phương án C So sánh lựa chọn phương án D Quyết định Câu 94:...
  • 44
  • 1,029
  • 1
14 Câu hỏi và đáp án môn Quản trị Doanh Nghiệp

14 Câu hỏi và đáp án môn Quản trị Doanh Nghiệp

... lượng chức quản trị, doanh nghiệp lớn hay nhỏ phải thực chức quản trị - Việc đảm trách chức quản trị cấp quản trị doanh nghiệp có quy mô khác khác Đối với doanh nghiệp nhỏ cấp quản trị cao can ... doanh nghiệp nhỏ nhà quản trị tổng hợp Ở doanh nghiệp lớn chức phân cấp rõ ràng, theo cấp quản trị cao tập trung thời gian vào chức yếu b Quan hệ chức quản trị với cấp quản trị: Trong doanh nghiệp, ... động doanh nghiệp để trả lời cho câu hỏi: doanh nghiệp môi trường nào? * Các doanh nghiệp thường bị hạn hẹp khả tài chính, từ rõ vai trò quản trị tài doanh nghiệp với mục đích trả lời cho câu hỏi: ...
  • 26
  • 1,883
  • 3

Xem thêm

Từ khóa: câu hỏi và trả lời môn quản trị nhân lựccác câu hỏi trắc nghiệm về môn quản trị họccác câu hỏi tình huống trong môn quản trị họccác câu hỏi và đáp án môn quản trị họccâu hỏi thi trắc nghiệm môn quản trị dự án đầu tưcác câu hỏi có trả lời môn quản trị họccác câu hỏi và đáp án môn quản trị học đại cươngcâu hỏi và trả lời môn quản trị nhân sựđề thi trắc nghiệm môn quản trị nhân lựccác câu hỏi tình huống môn quản trị nhân lựccâu hỏi thi thường gặp trong tư tưởng hồ chí minhcác câu hỏi và đáp án môn quản lý nhà nước ngạch chuyên viêncác câu hỏi môn quản trị nhân lựccác câu hỏi thi công chức môn kiến thức chungcâu hỏi thi công chức môn quản lý nhà nướcBáo cáo thực tập tại nhà thuốc tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2018chuyên đề điện xoay chiều theo dạngNghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpNghiên cứu vật liệu biến hóa (metamaterials) hấp thụ sóng điện tử ở vùng tần số THzGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDENghiên cứu, xây dựng phần mềm smartscan và ứng dụng trong bảo vệ mạng máy tính chuyên dùngNghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Định tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Chuong 2 nhận dạng rui roTranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtNguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)BÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘI