Phát triển nguồn nhân lực Tại Công ty CP Sông Đà 4 đến năm 2020 (LV thạc sĩ))

Luận văn cao học Phát triển nguồn nhân lực Tại Công ty CP Sông Đà 4 đến năm 2020

... trạng phát triển nguồn nhân lực Công ty CP Sông Đà Chương 3: Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực Công ty cổ phần Sông Đà đến năm 2020 7 CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC ... 3.1.3 Định hướng phát triển nguồn nhân lực Công ty 94 3.1.3.1 Chiến lược phát triển Công ty đến năm 2020 94 3.1.3.2 Định hướng phát triển nguồn nhân lực Công ty đến năm 2020 95 3.2 MỘT ... nhánh Công ty cổ phần Sông Đà 40 5 + Chi nhánh Công ty cổ phần Sông Đà 40 6 + Chi nhánh Công ty cổ phần Sông Đà 40 7 + Chi nhánh Công ty cổ phần Sông Đà 40 8 + Chi nhánh Công ty cổ phần Sông Đà 40 9...

Một số giải pháp nhằm duy trì và đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty bảo việt đồng nai đến năm 2015

... giải pháp nhằm trì đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Bảo Việt Đồng Nai đến năm 2015 24 CHƯƠNG THỰC TRẠNG DUY TRÌ VÀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY BẢO VIỆT ĐỒNG NAI 2.1 ... luận trì đào tạo phát triển nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng trì đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty Bảo Việt Đồng Nai Chương 3: Giải pháp nhằm trì đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ... công ty Bảo Việt Đồng Nai đến năm 2015 4 CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ DUY TRÌ VÀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 KHÁI NIỆM VÀ VAI TRÒ NGUỒN NHÂN LỰC Khái niệm: Nguồn nhân lực nguồn lực sống,...

Một số giải pháp nhằm duy trì và đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Bảo Việt Đồng Nai đến năm 2015

... tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Bảo Việt Đồng Nai tập trung đến năm 2015 Việt Đồng Nai Chương 3: Giải pháp nhằm trì đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty Bảo Việt Đồng Nai đến năm 2015 ... xuất số giải pháp nhằm trì đào tạo phát triển nguồn nhân lực Chương 1: Cơ sở lý luận trì đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Bảo Việt Đồng Nai Chương 2: Thực trạng trì đào tạo phát triển nguồn ... VỀ DUY TRÌ VÀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.2 CHỨC NĂNG DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC 1.2.1 Khái quát trì nguồn nhân lực Để trì nguồn nhân lực cho công ty hay tạo lập trì mối 1.1 KHÁI NIỆM VÀ...

Một số giải pháp nhằm duy trì và đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Bảo Việt Đồng Nai đến năm 2015

... luận trì đào tạo phát triển nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng trì đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty Bảo Việt Đồng Nai Chương 3: Giải pháp nhằm trì đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ... pháp nhằm trì đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Bảo Việt Đồng Nai đến năm 2015 Footer Page 24 of 16 Header Page 25 of 16 24 CHƯƠNG THỰC TRẠNG DUY TRÌ VÀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC ... NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY BẢO VIỆT ĐỒNG NAI 2.1 GIỚI THIỆU CÔNG TY BẢO VIỆT ĐỒNG NAI Công ty Bảo Việt Đồng Nai công ty thành viên Tổng Công ty Bảo hiểm Bảo Việt trực thuộc Tập đoàn Bảo Việt, giai...

Đào tạo và phát triển Nguồn nhân lực tại Công ty CP Đầu tư và Thương mại Tổng hợp Việt Nam.docx

... Đào tạo phát triển Nguồn nhân lực 2.2.1 Thực trạng đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn Nguồn nhân lực * Quy trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty 14 Để thực công tác Đào tạo phát triển ... Bộ máy làm công tác Đào tạo phát triển Nguồn nhân lực Bộ phận Đào tạo phát triển Nguồn nhân lực Công ty có cấu sau: Biểu 2.7: Cơ cấu máy làm công tác Đào tạo phát triển Nguồn nhân lực Trong việc ... thay đổi khắc phục Công ty ngày phát triển 2.2.2 Đánh giá công tác đào tạo phát triển Nguồn nhân lực Công ty Trong năm gần công tác Đào tạo phát triển Nguồn nhân lực Công ty đạt số kết sau: 2.2.3.1...

Đào tạo và phát triển Nguồn nhân lực tại Công ty CP Phát triển Phần mềm và Hỗ trợ Công nghệ MISOFT

... TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY MISOFT 2.1 Nhân tố ảnh hưởng tới phát triển nguồn nhân lực Đào tạo phát triển Nguồn nhân lực vấn đề mà Doanh nghiệp nói chung Công ty Cổ phần Phát triển ... Quốc Phòng 07-2001: Công ty cổ phần Phát triển Phần mềm Hỗ trợ Công nghệ (Misoft) thức vào hoạt động Hà Nội 08-2001: Công ty cổ phần Phát triển Phần mềm Hỗ trợ Công nghệ (Misoft) thành lập Chi ... tập: Đào tạo phát triển Nguồn nhân lực Công ty CP Phát triển Phần mềm Hỗ trợ Công nghệ MISOFT Chuyên đề em gồm chương: Chương 1: Đặc điểm trình phát triển Công ty Misoft Chương 2: Thực trạng phát...

Phát triển nguồn nhân lực tại công ty viễn thông đà nẵng

... c a Công Ty Vi n Thông Đà N ng nh hư ng ñ n phát tri n NNL b1 Ngu n nhân l c Bi u 2.1 Cơ c u ngu n nhân l c 2006 Ch tiêu 2007 2008 CÔNG TY ĐI N THO I ĐÀ N NG CÔNG TY D.V VI N THÔNG ĐN CÔNG TY ... v phát tri n ngu n nhân l c công ty doanh nghi p Chương Th c tr ng phát tri n ngu n nhân l c t i Công ty Vi n thông Đà N ng Chương M t s gi i pháp nh m hoàn thi n công tác phát tri n ngu n nhân ... giúp cho nhân viên có thái ñ tích c c ñ ng làm vi c CHƯƠNG TH C TR NG PHÁT TRI N NGU N NHÂN L C T I CÔNG TY VI N THÔNG ĐÀ N NG 2.1 Đ C ĐI M C A CÔNG TY VI N THÔNG ĐÀ N NG NH HƯ NG Đ N VI C PHÁT TRI...

Đề tài “Đào tạo và phát triển Nguồn nhân lực tại Công ty CP Đầu tư và Thương mại Tổng hợp Việt Nam” potx

... nói chung Công ty CP Đầu tư & Thương mại Tổng hợp Việt Nam nói riêng, em chọn đề tài: “Đào tạo phát triển Nguồn nhân lực Công ty CP Đầu tư Thương mại Tổng hợp Việt Nam” Đề tài em gồm chương: ... 2: THỰC TRẠNG CỦA CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY 2.1 Sự hình thành, phát triển đặc điểm Công ty ảnh hưởng đến vấn đề Đào tạo & phát triển Nguồn nhân lực 2.1.1 Đặc điểm ... việc, gắn bó với Công ty, đem hết khả phục vụ cho Công ty Coi phát triển lên Công ty phát triển thân • Ý nghĩa công tác Đào tạo phát triển Nguồn nhân lực Công tác Đào tạo phát triển có ý nghĩa...

hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đá spilit

... CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐÁ SPILIT 2.1 Khái quát chung Công ty CP Đá Spilit 2.1.1 Lịch sử hình thành phát triển công ty CP Đá Spilit Công ty cổ phần Đá ... nguồn nhân lực Công ty CP Đá Spilit Chƣơng 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty CP Đá Spilit CHƢƠNG I: CƠ SỞ LÍ LUẬN VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN ... tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Phân tích thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty CP Đá Spilit Đánh giá ưu điểm hạn chế tồn công tác đào tạo phát triển nguồn nhân...

hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đá spilit

... CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐÁ SPILIT 2.1 Khái quát chung Công ty CP Đá Spilit 2.1.1 Lịch sử hình thành phát triển công ty CP Đá Spilit Công ty cổ phần Đá ... nguồn nhân lực Công ty CP Đá Spilit Chƣơng 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty CP Đá Spilit CHƢƠNG I: CƠ SỞ LÍ LUẬN VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN ... phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Phân tích thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty CP Đá Spilit Đánh giá ưu điểm hạn chế tồn công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực...

hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đá spilit

... ph i nhân viên không theo k p th i c công ty ngày ph i quan tâm t o phát tri n ngu n nhân l c công ty Nhi u công ty th gi c phát tri n nhân s chi c phát tri n chung c a doanh nghi p M luy n nhân ... NG CÔNG TÁC NGU N NHÂN L C T I CÔNG TY C O VÀ PHÁT TRI N PH 2.1 Khái quát chung v 2.1.1 L ch s hình thành phát tri n c Công ty c ph n i gi y phép K ho ch nh Thanh Hóa c p l i l n th : Công ty ... n nhân l c t i t s gi i pháp nh m hoàn thi tri n ngu n nhân l c t o phát LÍ LU N V O VÀ PHÁT TRI N NGU N NHÂN L C TRONG DOANH NGHI P 1.1 Ngu n nhân l c qu n tr ngu n nhân l c t ch c Ngu n nhân...

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty CP đầu tư và thương mại dầu khí Nghệ An

... lý nguồn nhân lực CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CP ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI DẦU KHÍ NGHỆ AN 2.1 Tổng quan tình hình đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... nguồn nhân lực Công ty CP đầu tư thương mại dầu khí Nghệ An Chương III: Một số giải pháp công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty CP đầu tư thương mại dầu khí Nghệ An Vì thời gian, kiến ... lực Công ty CP Đầu tư Thương mại Dầu Khí Nghệ An 2.1.1 Giới thiệu chung công ty cổ phần đầu tư thương mại dầu khí Nghệ An - Tên Công ty: CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ & THƯƠNG MẠI DẦU KHÍ NGHỆ AN -...

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty CP Bảo hiểm AAA-Chi nhánh Hà Nội

... VIỆC HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN BẢO HIỂM AAA-CHI NHÁNH HÀ NỘI Những thành tựu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Thứ nhất, công tác đào tạo ... đào tạo phát triển 2009 2010 4500 4350 97 6000 6450 108 9800 10650 108 (Nguồn: Phòng nhân công ty CP Bảo hiểm AAA-Chi nhánh Hà Nội) Nhu cầu đào tạo nhân Công ty CP Bảo hiểm AAA-Chi nhánh Hà Nội ... tả công việc chi tiết, cụ thể chức danh Đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty CP Bảo hiểm AAA-Chi nhánh Hà Nội 4.1 Phương hướng đào tạo phát triển...

Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty CP Bảo hiểm AAA-Chi nhánh Hà Nội

... TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CP BẢO HIỂM AAA-CHI NHÁNH HÀ NỘI I PHƯƠNG HƯỚNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN TẠI CÔNG TY CP BẢO HIỂM AAA-CHI NHÁNH HÀ NỘI ĐẾN NĂM 2015 Một là, tăng cường công tác đào tạo, ... NHÁNH HÀ NỘI: Những mặt đạt Trong thời gian thực tập Công ty CP Bảo hiểm AAA-Chi nhánh Hà Nội, em thấy công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực đạt nhiều thành tựu: Thứ nhất, công tác đào tạo phát ... Bảo hiểm AAA-Chi nhánh Hà Nội đạt chứng minh thể lực tiềm phát triển công ty Để có thành đạt được, phần lớn công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực luôn quan tâm coi trọng Công ty CP Bảo hiểm...

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty CP Trí Tuệ Mạng

... nhân lực Công ty CP Trí Tuệ Mạng Chương 3: Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty CP Trí Tuệ Mạng CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH ... triển nguồn nhân lực Công ty CP Trí Tuệ Mạng Đề tài em gồm chương: Chương 1: Cơ sở lý luận đào tạo phát triển nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ... nhân lực công ty 2.2.4.1 Công tác tổ chức đào tạo công ty cổ phần Trí Tuệ Mạng: Bộ phận phụ trách công tác đào tạo công ty phòng hành nhân Hàng năm, phòng hành nhân vào nhu cầu đào tạo công ty, ...

Xem thêm