Sự hài lòng của nhân viên đối với công việc, một nghiên cứu thực nghiệm tại Bưu điên tỉnh Thừa Thiên Huế

Sự hài lòng của nhân viên đối với công việc, một nghiên cứu thực nghiệm tại Bưu điên tỉnh Thừa Thiên Huế

Sự hài lòng của nhân viên đối với công việc, một nghiên cứu thực nghiệm tại Bưu điên tỉnh Thừa Thiên Huế
... đến hài lòng cơng việc nhân viên bưu điện tỉnh Thừa Thiên Huế Ạ - Đưa giải pháp phù hợp khả thi nhằm nâng cao hài lòng cơng Đ việc nhân viên bưu điện tỉnh Thừa Thiên Huế G 2.3 Câu hỏi nghiên cứu ... nhân viên hài lòng với bưu điên H6 (+):có nhiều hội đào tạo thăng tiến làm cho nhân viên hài lòng với bưu Ế điện H U H7(+):điều kiện làm việc tốt làm cho nhân viên hài lòng với cơng việc TẾ Với ... Những nhân tố ảnh hưởng đến hài lòng nhân viên bưu điện tỉnh N Thừa Thiên Huế? Ờ Trong nhân tố nhân tố có ảnh hưởng lớn đến mức độ hài TR Ư lòng nhân viên? Có khác biệt khơng nhóm nhân viên thuộc...
  • 92
  • 14
  • 0

Khóa luận đánh giá sự hài lòng đối với công việc của nhân viên, một nghiên cứu thực nghiệm tại bưu điên tỉnh thừa thiên huế

Khóa luận đánh giá sự hài lòng đối với công việc của nhân viên, một nghiên cứu thực nghiệm tại bưu điên tỉnh thừa thiên huế
... “ Sự hài lòng đối Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Lê Ngọc Liêm với công việc nhân viên, nghiên cứu thực nghiệm Bưu điên tỉnh Thừa Thiên Huế để làm khóa luận tốt nghiệp cuối khóa Mục tiêu nghiên ... HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH - - KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC SỰ HÀI LÒNG ĐỐI VỚI CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN MỘT NGHIÊN CỨU THỰC NGHIỆM TẠI BƯU ĐIỆN TỈNH THỪA THIÊN HUẾ ... định nhân tố ảnh hưởng đến hài lòng công việc nhân viên bưu điện tỉnh Thừa Thiên Huế đánh giá mức độ hài lòng nhân viên nhân tố - Xác định mức độ tác động nhân tố đến hài lòng công việc nhân...
  • 95
  • 148
  • 0

Nghiên cứu sự hài lòng của nhân viên đối với công việc tại trường cao đẳng công nghệ thông tin hữu nghị việt hàn

Nghiên cứu sự hài lòng của nhân viên đối với công việc tại trường cao đẳng công nghệ thông tin hữu nghị việt   hàn
... công vi c: M c hài lòng công vi c c a nhân viên t i trư ng Cao ng công ngh thông tin h u ngh Vi t – Hàn cao: m c hài lòng chung c a nhân viên trư ng 5,81 Các y u t có m c hài lòng cao s hài lòng ... i m công vi c h hài lòng v i công vi c H4: C m nh n c a nhân viên hài lòng v i ng nghi p h hài lòng v i công vi c H5: C m nh n c a nhân viên hài lòng v i i u ki n làm vi c h hài lòng v i công ... giá s hài lòng c a nhân viên i v i công vi c t i trư ng Cao viên ng Công ngh thông tin h u ngh Vi t -Hàn xu t m t s gi i pháp nâng cao s hài lòng c a nhân i v i công vi c t i trư ng Cao ng Công...
  • 26
  • 759
  • 6

Đánh giá sự hài lòng của nhân viên đối với công việc tại khách sạn Starlet - Nha Trang

Đánh giá sự hài lòng của nhân viên đối với công việc tại khách sạn Starlet - Nha Trang
... mục đích đánh giá hài lòng nhân viên công việc Khách sạn Starlet Nha Trang Mục tiêu bản:  Nghiên cứu nhân tố gây ảnh hưởng đến hài lòng nhân viên công việc Khách sạn Starlet Nha Trang  Đo ... BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NHA TRANG KHOA KINH TẾ -  - NGUYỄN THỊ THU NHANH ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI CÔNG VIỆC TẠI KHÁCH SẠN STARLET NHA TRANG KHÓA ... nhiều nhân viên xin nghỉ việc vậy, phải nhân viên chưa hài lòng với công việc họ Từ thực tế trên, tác giả định lựa chọn đề tài: Đánh giá hài lòng nhân viên công việc Khách sạn Starlet Nha Trang ...
  • 136
  • 336
  • 4

Đánh giá sự hài lòng của nhân viên đối với công việc tại công ty cổ phần xây dựng công trình an gia phát

Đánh giá sự hài lòng của nhân viên đối với công việc tại công ty cổ phần xây dựng công trình an gia phát
... cao hài lòng công việc cho nhân viên Công ty CPXDCT An Gia Phát Đối tượng phạm vi nghiên cứu 3.1 Đối tượng  Đối tượng nghiên cứu: Sự hài lòng công việc nhân viên Công ty cổ phần xây dựng công trình ... việc cho công ty họ hài lòng với công việc H6: Cảm nhận nhân viên hài lòng với điều kiện làm việc họ hài lòng với công việc H7: Cảm nhận nhân viên hài lòng với phúc lợi họ hài lòng với công việc ... XÂY DỰNG AN GIA PHÁT 2.1 Tổng quan Công ty cổ phần xây dựng An Gia Phát 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển Công ty cổ phần Xây dựng Công trình An Gia Phát thành lập vào ngày 17/04/2002 Ban...
  • 103
  • 48
  • 0

Nghiên cứu sự hài lòng của nhân viên đối với công việc tại trường cao đẳng nghề nha trang

Nghiên cứu sự hài lòng của nhân viên đối với công việc tại trường cao đẳng nghề nha trang
... tượng nghiên cứu: mức độ hài lòng công việc theo cảm nhận cán công nhân viên Trường Cao đẳng Nghề Nha Trang b Phạm vi nghiên cứu: Đề tài nghiên cứu thực Trường Cao đẳng Nghề Nha Trang – TP Nha Trang, ... công việc nhân viên mô hình nghiên cứu liên quan đến hài lòng công việc nhân viên Nghiên cứu đưa mô hình nghiên cứu đề xuất gồm nhân tố ảnh hưởng đến hài lòng công việc nhân viên Trường Cao đẳng ... sơ hài lòng nhân viên công việc Trường Cao đẳng Nghề Nha Trang - Phương pháp nghiên cứu định lượng: Dữ liệu thu thập thông qua bảng câu hỏi nghiên cứu hài lòng nhân viên Trường Cao đẳng Nghề Nha...
  • 130
  • 70
  • 2

ĐÁNH GIÁ sự hài LÒNG của NHÂN VIÊN đối với CÔNG TY GA HUẾ TỈNH THỪA THIÊN HUẾ

ĐÁNH GIÁ sự hài LÒNG của NHÂN VIÊN đối với CÔNG TY GA HUẾ TỈNH THỪA THIÊN HUẾ
... trên, chọn đề tài : Đánh giá hài lòng nhân viên công ty Ga Huế- Tỉnh Thừa Thiên Huế để làm đề tài Khóa luận Mục tiêu nghiên cứu • Đánh giá mức độ hài lòng nhân viên công ty Ga Huế • Đo lường tiêu ... đến mức độ hài lòng nhân viên • Đề xuất giải pháp cụ thể nhằm nâng cao hài lòng nhân viên công ty Ga Huế Đối tượng nghiên cứu • Đề tài tập trung nghiên cứu hài lòng nhân viên công ty Ga Huế 4 Phạm ... giá hài lòng nhân viên công ty Ga Huế thực với 70 nhân viên làm việc Ga Huế Kết khảo sát cho thấy có nhóm nhân tố tác động đến hài lòng nhân viên chế độ lương- phúc lợi, bố trí công việc hợp...
  • 52
  • 407
  • 7

Đánh giá sự hài lòng của nhân viên đối với công tác tiền lương tại công ty xây lắp thừa thiên huế

Đánh giá sự hài lòng của nhân viên đối với công tác tiền lương tại công ty xây lắp thừa thiên huế
... Cụng ty Xõy lp TTH theo mụ hỡnh Cụng ty m-Cụng ty con, theo ú cỏc xớ nghip trc thuc cụng ty dn dn c C phn hoỏ v tỏch thnh cỏc cụng ty thuc Cụng ty Xõy lp Cỏc cụng ty ny phn ln l cỏc Cụng ty C ... cụng ty Xõy lp TTH theo mụ hỡnh Cụng ty m-Cụng ty con, theo ú cỏc xớ nghip trc thuc Cụng ty dn dn c C phn hoỏ v tỏch thnh cỏc cụng ty thuc Cụng ty Xõy lp Cỏc cụng ty ny phn ln l cỏc Cụng ty C ... DN, t nm 1996 n 2004, H Cụng ty Xõy lp TTH c UBND tnh quyt nh sỏp nhp thờm nhiu cụng ty v xớ IN nghip thnh cỏc n v trc thuc Cụng ty Xõy lp TTH Ngy 28/05/2004, Cụng ty Xõy lp TTH ó c UBND tnh TTH...
  • 95
  • 17
  • 0

ĐÁNH GIÁ mức độ hài LÒNG của NHÂN VIÊN đối với CÔNG VIỆC tại SIÊU THỊ NGUYỄN văn cừ TRÊN địa bàn QUẬN THO

ĐÁNH GIÁ mức độ hài LÒNG của NHÂN VIÊN đối với CÔNG VIỆC tại SIÊU THỊ NGUYỄN văn cừ TRÊN địa bàn QUẬN THO
... hài lòng công nhân viên nhân tố tồn khiến họ chưa hài lòng công việc siêu thị Nguyễn Văn Cừ địa bàn quận Thủ Đức - Đánh giá yếu tố định hài lòng công nhân viên công việc siêu thị Nguyễn Văn Cừ ... tài dựa sở hài lòng nhân viên, đánh giá thực trạng mức độ hài lòng nhân viên, từ đề xuất số giải pháp nhằm nâng cao mức độ hài lòng nhân viên công việc siêu thị Nguyễn Văn Cừ địa bàn quận Thủ Đức ... đề tốt nghiệp CHƯƠNG 2: ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI CÔNG VIỆC TẠI SIÊU THỊ NGUYỄN VĂN CỪ TRÊN ĐỊA BÀN QUẬN THỦ ĐỨC 2.1 Tổng quan siêu thị Nguyễn Văn Cừ địa bàn quận Thủ...
  • 89
  • 594
  • 2

Đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên đối với công việc tại công ty TNHH MTV vắc xin PASTEUR đà lạt

Đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên đối với công việc tại công ty TNHH MTV vắc xin PASTEUR đà lạt
... ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI CÔNG VIỆC TẠI CÔNG TY TNHH MTV VẮC XIN PASTEUR ĐÀ LẠT 2.1 Tổng quan công ty 2.1.1 Giới thiệu chung công ty TNHH MTV Vắc Xin PASTEUR Đà Lạt Tên công ... việc đánh giá hài lòng nhân viên  Tìm hiểu yếu tố tác động đến hài lòng nhân viên Công ty TNHH MTV Vắc Xin PASTEUR Đà Lạt  Đo lường yếu tố thỏa mãn nhân viên với công ty Công ty TNHH MTV Vắc ... cứu hài lòng nhân viên công việc Công ty TNHH MTV Vắc Xin PASTEUR Đà Lạt 11 1.2 Cơ sở thực tiễn 13 CHƯƠNG 2: ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI CÔNG VIỆC TẠI CÔNG...
  • 107
  • 5
  • 0

đánh giá sự hài lòng của nhân viên đối với tổ chức tại trung tâm công nghệ thông tin thừa thiên huế.doc

đánh giá sự hài lòng của nhân viên đối với tổ chức tại trung tâm công nghệ thông tin thừa thiên huế.doc
... độ hài lòng nhân viên Trung tâm Công nghệ Thông tin Thừa Thiên Huế ix PHẦN I ĐẶT VẤN ĐỀ LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI Sự hài lòng nhân viên tổ chức định nên phát triển bền vững tổ chức Công nghệ thông tin ... Tên đề tài ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI TỔ CHỨC TẠI TRUNG TÂM CÔNG NGHỆ THÔNG TIN THỪA THIÊN HUẾ Sinh viên thực Đỗ Xuân Huyền Lớp: QTKDK39B2 Niên khóa: 2005-2008 Giáo viên hướng ... đề tài nghiên cứu mức độ hài lòng nhân viên tổ chức Trung tâm Công nghệ Thông tin Thừa Thiên Huế (Huesoft) Mục đích đề tài nhằm đánh giá mức độ hài lòng nhân viên tổ chức Huesoft từ đề xuất sách,...
  • 59
  • 1,322
  • 25

Slide nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên đối với doanh nghiệp tại công ty cổ phần thương mại dịch vụ hà tĩnh

Slide nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên đối với doanh nghiệp tại công ty cổ phần thương mại dịch vụ hà tĩnh
... Nguồn nhân lực coi tài sản quý doanh nghiệp Có tượng nhân viên nghỉ việc công ty chưa có biện pháp để đánh giá hài lòng NV Nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến hài lòng nhân viên công ty CPTMDV Tĩnh ... để giúp công ty nâng cao hài lòng NV doanh nghiệp Mục tiêu ĐẶT VẤN ĐỀ Đối tượng nghiên cứu Phạm vi nghiên cứu Sự hài lòng nhân viên công ty CPTMDV Tĩnh Không gian Công ty CPTMDV Tĩnh Thời ... KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU Tổng quan vấn đề nghiên cứu • Lý thuyết hài lòng Chương I Chương II Nội dung nghiên cứu Các nhân tố ảnh hưởng đến hài lòng Các thuyết động viên Nội dung kết nghiên cứu •...
  • 23
  • 692
  • 10

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên đối với doanh nghiệp tại công ty cổ phần thương mại dịch vụ hà tĩnh

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên đối với doanh nghiệp tại công ty cổ phần thương mại dịch vụ hà tĩnh
... CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ HÀ TĨNH 2.1 Tổng quan công ty Cổ phần Thương mại Dịch vụ Tĩnh 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển công ty Tên công ty: - Công ty Cổ phần Thương mại Dịch vụ ... động đến hài lòng nhân tố tồn khiến họ chưa hài lòng doanh nghiệp công ty Cổ phần Thương mại Dịch vụ Tĩnh - Nghiên cứu đề xuất số giải pháp cụ thể để giúp công ty nâng cao hài lòng CNV doanh nghiệp ... tiến hành thực nghiên cứu: Nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến hài lòng nhân viên doanh nghiệp công ty Cổ phần Thương mại Dịch vụ Tĩnh để tìm hiểu rõ lý xuất tượng số nhân viên không hoàn thành...
  • 83
  • 883
  • 11

Xem thêm

Từ khóa: sự hài lòng của nhân viên đối với công tycác yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của sinh viên đối với cơ sở vật chất trang thiết bị tại trường đại học đà lạtđo lường mức độ hài lòng của nhân viên doi voi cong tysự hài lòng của sinh viên đối với dịch vụ ký túc xákhảo sát sự hài lòng của sinh viên đối với hoạt động đào tạo tại trường đại học khoa học tự nhiên đại học quốc gia tphcmđánh giá sự hài lòng của sinh viên đối với hoạt động giảng dạy của giảng viên trường cao đẳng sư phạm sóc trăngđánh giá mức độ hài lòng của nhân viên đối với các chính sách của công ty in ấn bao bìđánh giá mức độ hài lòng của nhân viên đối với các chính sách của công ty starprint việt namđáng giá mức độ hài lòng của nhân viên đối với chính sách công tyđo lường mức độ hài lòng của nhân viên đối với chính sách công tyđo lường mức độ hài lòng của nhân viên đối với chính sách của công tyđo lường mức độ hài lòng của nhân viên đối với chính sách đãi ngộ của công tyđo lường mức độ hài lòng của nhân viên doi voi chinh sach dong vien cua cong tyđánh giá sụ hài lòng của sinh viên đoi voi cac dich vu cua truong hocsự hài lòng của sinh viên đối với giảng viênTOAN s a o c h o i v a t i e u h a n h t i n h( d a n g v u t u a n s o n) IUHBai giang tecpenTOAN t o e f t i b t s k i l l s IUHTOAN p h u o n g t r i n h v o t i l u e n t a p t h e o c a c v i d e o t h a y q u a n g h u o n g d a n IUHTOAN s a c h h u o n g d a n h o c t a p x a c s u a t t h o n g k e t s l e b a l o n g IUHTOAN n g u p h a p t i e n g p h a p g r a m m a i r e d u f r a n c a i s a v e c500 e x e r c i e s IUHTOAN n g u y e n h a m t i c h p h a n t h a y m a n n g o c q u a n g i n c h o n h o m h o c s i n h IUHTOAN p h o n g d i e n n g u o n n a n g l u o n g t a i t a o c h o v i e t n a m n x b l a o d o n g c o m p r e s s e d IUHTOAN q u a n s a t b a u t r o i m u a x u a n( d a n g v u t u a n s o n) IUHTOAN n g u p h a p c o b a n t i e n g h a n IUHDE THI AV12 HKI 1DE THI HK 1DE LUYEN THI THPT QG 2017de minh hoa TNPTQG 2017de thi thu thpt2 de thi TNTHPT theo mau 2017 co dap ande chuan thptqg co keysDE LUYEN THI THPT QG 2017 (21)DE LUYEN THI THPT QG 2017 (11)DE LUYEN THI THPT QG 2017 (12)
Nạp tiền Tải lên
Đăng ký
Đăng nhập