... người làm việc, phù hợp với yêu cầu của công việc”.(Quản trị nhân sự-Phạm Đức Thành-NXB Thống kê, 199 8 )“ Kế hoạch hoá nguồn nhân lực là tiến trình triển khai thực hiện các kế hoạch và chương trình ... đúng lúc, đúng số lượng. chất lượng, đúng vị chí và đúng chỗ”.( Quản trị nhân sự-Nguyễn Hữu Thân, 199 6 )Kế hoạch hoá nguồn nhân lực là một hoạt động quản lý và là quá trình xét duyệt lại một cách ... Biểu 2 Sơ đồ hoá phân tích công việc: (Nguồn: Quản trị nhân sự - Nguyễn Hữu Thân - NXB Thống kê 199 8)Thông thường phân tích công việc phải được thực hiện ngay khi doanh nghiệp mới được hình thành,...