Quyết định nâng lương thường xuyên
Quyết định nâng lương thường xuyên
... bậc lơng thờng xuyên và nâng bậc lơng trớc thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức; Căn cứ Quyết định số 58/2006/QĐ-UBND ngày 25/12/2006 của UBND tỉnh; Căn cứ kết quả họp xét nâng lơng của ... bậc lơng thờng xuyên và nâng bậc lơng trớc thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức; Căn cứ Quyết định số 58/2006/QĐ-UBND ngày 25/12/2006 của UBND tỉnh; Căn cứ kết quả họp xét nâng lơng của ... bậc lơng thờng xuyên và nâng bậc lơng trớc thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức; Căn cứ Quyết định số 58/2006/QĐ-UBND ngày 25/12/2006 của UBND tỉnh; Căn cứ kết quả họp xét nâng lơng của...
- 4
- 5,207
- 8
Hướng dẫn thực hiện chế độ nâng lương thường xuyên, trước thời hạn, nâng ngạch, chuyển loại, chuyển ngạch, hưu trí cán bộ, công chức, viên chức ngành giáo dục đợt 1 năm 2011
... 2010-2011).VI- LỊCH DUYỆT NÂNG LƯƠNG CỦA NGÀNH:Trưởng Ban lương của đơn vị mang hồ sơ nâng lương về duyệt ở Ban lương ngành theo lịch sau:+ Các trường thực hiện nâng lương thường xuyên, nâng lương thâm niên ... với nhân viên)+ Nâng lương trước thời hạn.+ Chuyển loại viên chức, chuyển ngạch viên chức.+ Nâng lương thường xuyên, nâng lương trước thời hạn chế độ hưu trí.− Bản photo quyết định lương hiện hưởng ... ĐỘ NÂNG BẬC LƯƠNG THƯỜNG XUYÊN:a) Điều kiện và tiêu chuẩn nâng bậc lương thường xuyên. Cán bộ, công chức, viên chức chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch công chức viên chức (CCVC) quy định...
- 8
- 3,840
- 4
Thẩm quyền ký quyết định nâng lương
- 1
- 1,882
- 1
Quyết định nâng lương
- 2
- 3,354
- 20
Quyết định nâng bậc lương
...
- 1
- 14,049
- 48
TT03/2005/TT-BNV Hướng dẫn nâng bậc lương thường xuyên & nâng bậc lương trước thời hạn
... chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạnquy định tại Thông tư này. Nếu phát hiện việc nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn không đúng quy định ... gian xét nâng bậc lương thường xuyên; thời điểm hưởng bậc lương mới được tính kể từ ngày ký quyết định, thờigian nâng bậc lương lần sau được tính như các trường hợp nâng bậc lương thường xuyên ... bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn ở các Bộ, ngành, địa phương; đồng thờiyêu cầu các Bộ, ngành, địa phương huỷ bỏ quyết định nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương...
- 9
- 5,848
- 15
Tài liệu Giải quyết hưởng trợ cấp thường xuyên đối với trẻ em mồ côi, trẻ em bị bỏ rơi được gia đình, cá nhân nhận nuôi dưỡn pdf
... Giải quyết hưởng trợ cấp thường xuyên đối với trẻ em mồ côi, trẻ em bị bỏ rơi được gia đình, cá nhân nhận nuôi dưỡng Thông tin Lĩnh vực thống kê:Bảo trợ xã hộiCơ quan có thẩm quyền quyết định: Ủy ... Thẩm định của cơ quan chuyên môn - UBND xã thẩm định hồ sơ chuyển nên Phòng LĐTBXH - Phòng LĐTBXH thẩm định trình Chủ tịch UBND cấp huyện 3. Ký ban hành Chủ tịch UBND cấp huyện ký quyết định ... ngày, Phòng LĐTBXH phải thẩm định trình UBND cấp huyện Đối tượng thực hiện:Cá nhânTTHC yêu cầu trả phí, lệ phí: Không Kết quả của việc thực hiện TTHC :Quyết định hành chính Các bước Tên...
- 4
- 606
- 0
Phát triển thương hiệu EIC tại công ty cổ phần giám định năng lượng Việt nam
... cấp giá trị và lợi ích cho khách hàng qua việc nâng cao: - Hiểu biết và khả năng xử lý thông tin của khách hàng - Lòng tin trước các quyết ñịnh mua sắm của khách hàng - Sự thỏa mãn ... một thương hiệu * Lợi ích Có 3 loại lợi ích: - Lợi ích chức năng: thường gắn chặt với thuộc tính của sản phẩm và dịch vụ, thường là những ñộng cơ tâm l ý cơ bản như: nhu cầu về sinh l ý và ... hàng về một - 15 - thương hiệu. Thái ñộ thương hiệu ñóng một vai trò quan trọng vì nó thường quyết ñịnh hành vi mua hàng (lựa chọn thương hiệu). 1.1.1.6. Vai trò của thương hiệu * Đối...
- 155
- 457
- 0
Tính cách trong công việc quyết định mức lương
...
- 4
- 2,536
- 8
Từ khóa: mẫu biên bản họp xét nâng lương thường xuyênbiểu mẫu quyết định nâng lươngbiên bản họp xét nâng lương thường xuyênđơn xin nâng lương thường xuyênto trinh nang luong thuong xuyenquyết định nâng lương cơ bản năm 2014đơn đề nghị nâng lương thường xuyênhồ sơ đề nghị nâng lương thường xuyênmẫu quyết định nâng lương trong doanh nghiệpmẫu quyết định nâng lương tối thiểuquy trinh nang luong thuong xuyento trinh de nghi nang luong thuong xuyenmau to trinh nang luong thuong xuyenquyết định nâng lương năm 2014quyết định nâng lương 2014Nghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngchuyên đề điện xoay chiều theo dạngGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhTrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Phát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansTìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinThiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíSở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXChuong 2 nhận dạng rui roTăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtchuong 1 tong quan quan tri rui roNguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtBÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘIChiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015TÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲ