0
  1. Trang chủ >
  2. Luận Văn - Báo Cáo >
  3. Thạc sĩ - Cao học >

Công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH MTV đầu tư và xây dựng VINASHIN

Báo cáo thực tập tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng Vinashin

Báo cáo thực tập tại công ty cổ phần đầu xây dựng Vinashin

... ứng với thị trờng, Công ty cổ phần xây dựng đầu t Vinashin tin tởng mang lại cho khách hàng hài lòng với công trình có Giá thành hạ - Chất lợng cao - Uy tín - Tin cậy L mt Cụng ty mi c thnh lp vi ... hỡnh hot ng ca cụng ty c phn xõy dng v u tVINASHIN thi gian va qua I Kt qu hot ng ca cụng ty c phn xõy dng v u t VINASHIN thi gian va qua ( 2005-2008): Kt qu hot ụng ca cụng ty nhng nm gn õy th ... l mt yu t i Cụng ty C phn xõy dng v u t VINASHIN Cụng ty C phn xõy dng v u t VINASHIN c thnh lp vo ngy 17 thỏng nm 2003 theo Quyt nh s 575Q/TCCB-LD ca Hi ng Qun tr Tng Cụng ty CNTT Vit Nam v...
  • 29
  • 946
  • 4
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần đầu tư và xây dựng số 4.doc

Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần đầu xây dựng số 4.doc

... công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Cổ phần đầu xây dựng số • Phạm vi nghiên cứu: Tập trung tìm hiểu công tác đào tạo phát triển Công ty Cổ phần đầu xây dựng số 4, hiệu công ... MỘT SỐ PHƯƠNG HƯỚNG VÀ BIỆN PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NNL TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG SỐ I ĐỊNH HƯỚNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN ... THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG SỐ I NHỮNG ĐẶC ĐIỂM CỦA CÔNG TY CÓ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Quá...
  • 57
  • 4,983
  • 50
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần đầu tư và xây dựng số 4

Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần đầu xây dựng số 4

... công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Cổ phần đầu xây dựng số • Phạm vi nghiên cứu: Tập trung tìm hiểu công tác đào tạo phát triển Công ty Cổ phần đầu xây dựng số 4, hiệu công ... THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG SỐ I NHỮNG ĐẶC ĐIỂM CỦA CÔNG TY CÓ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Quá ... QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG SỐ Hoàn thiện việc xác định nhu cầu đào tạo phát triển nguồn nhân lực 50 Để xác định nhu cầu đào tạo phát triển...
  • 58
  • 589
  • 1
Phân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần đầu tư và xây dựng số 4

Phân tích thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần đầu xây dựng số 4

... công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Cổ phần đầu xây dựng số • Phạm vi nghiên cứu: Tập trung tìm hiểu công tác đào tạo phát triển Công ty Cổ phần đầu xây dựng số 4, hiệu công ... II: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG SỐ I NHỮNG ĐẶC ĐIỂM CỦA CÔNG TY CÓ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN ... QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG SỐ Hoàn thiện việc xác định nhu cầu đào tạo phát triển nguồn nhân lực Để xác định nhu cầu đào tạo phát triển...
  • 58
  • 5,865
  • 179
65 Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần đầu tư và xây dựng số 4

65 Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần đầu xây dựng số 4

... công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Cổ phần đầu xây dựng số Chương III: Một số phương hướng biện pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Cổ phần ... THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG SỐ I NHỮNG ĐẶC ĐIỂM CỦA CÔNG TY CÓ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Quá ... triển nguồn nhân lực công ty cổ phần đầu xây dựng số 7.1 Các yếu tố thuận lợi - Ban lãnh đạo công ty đặt công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực lên hàng đầu - Cán công nhân viên công ty người...
  • 80
  • 497
  • 0
262 Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 4 

262 Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần đầu xây dựng số 4 

... MỘT SỐ PHƯƠNG HƯỚNG VÀ BIỆN PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NNL TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG SỐ I ĐỊNH HƯỚNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN ... THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG SỐ I NHỮNG ĐẶC ĐIỂM CỦA CÔNG TY CÓ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Quá ... QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG SỐ Hoàn thiện việc xác định nhu cầu đào tạo phát triển nguồn nhân lực Để xác định nhu cầu đào tạo phát triển...
  • 58
  • 459
  • 0
358 Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 4 

358 Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần đầu xây dựng số 4 

... công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Cổ phần đầu xây dựng số Chương III: Một số phương hướng biện pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Cổ phần ... THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG SỐ I NHỮNG ĐẶC ĐIỂM CỦA CÔNG TY CÓ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Quá ... đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty cổ phần đầu xây dựng số 7.1 Các yếu tố thuận lợi - Ban lãnh đạo công ty đặt công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực lên hàng đầu -...
  • 80
  • 446
  • 0
364 oàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 4 

364 oàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần đầu xây dựng số 4 

... công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Cổ phần đầu xây dựng số • Phạm vi nghiên cứu: Tập trung tìm hiểu công tác đào tạo phát triển Công ty Cổ phần đầu xây dựng số 4, hiệu công ... MỘT SỐ PHƯƠNG HƯỚNG VÀ BIỆN PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NNL TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG SỐ I ĐỊNH HƯỚNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN ... THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG SỐ I NHỮNG ĐẶC ĐIỂM CỦA CÔNG TY CÓ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Quá...
  • 56
  • 420
  • 0
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần đầu tư và xây dựng số 4

Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần đầu xây dựng số 4

... công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Cổ phần đầu xây dựng số Chương III: Một số phương hướng biện pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Cổ phần ... DỰNG SỐ I NHỮNG ĐẶC ĐIỂM CỦA CÔNG TY CÓ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Quá trình hình thành phát triển công ty - Tên công ty: Công ty cổ phần đầu xây dựng số - ... triển nguồn nhân lực công ty cổ phần đầu xây dựng số 7.1 Các yếu tố thuận lợi - Ban lãnh đạo công ty đặt công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực lên hàng đầu - Cán công nhân viên công ty người...
  • 80
  • 418
  • 0
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG SỐ 4

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU XÂY DỰNG SỐ 4

... tố thực tế ảnh hưởng đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty cổ phần đầu xây dựng số 7.1 Các yếu tố thuận lợi - Ban lãnh đạo công ty đặt công tác đào tạo phát triển nguồn nhân ... NNL TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG SỐ Quy trình thực công tác đào tạo nhân công ty: NHU CẦU CBCNV ĐỊNH HƯỚNG CÔNG TYKẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ HIỆU LỰC ĐÀO TẠO NĂM TRƯỚC XÁC ĐỊNH NHU CẦU ĐÀO TẠO ... đào tạo phát triển hàng năm công ty cổ phần đầu xây dựng số ) Nhìn vào bảng ta thấy quỹ đào tạo phát triển Công ty chưa cao Mặt khác, phần quỹ đào tạo trích từ lợi nhuận Công ty nên quỹ đào...
  • 24
  • 684
  • 7
một số hoạt động quản trị nhân lực tại phòng lao động tiền tại công ty  cổ phần đầu tư và xây dựng công nghiệp

một số hoạt động quản trị nhân lực tại phòng lao động tiền tại công ty cổ phần đầu xây dựng công nghiệp

... quát công ty cổ phần đầu xây dựng công nghiệp I Giới thiệu chung công ty cổ phần đầu xây dựng công nghiệp Lịch sử phát triển công ty Trước cổ phần hoá công ty cổ phần Đầu xây dựng công nghiệp ... với mô hình cổ phần hoá, chuyển từ công ty xây dựng công nghiệp số I sang công ty cổ phần đầu xây dựng công nghiệp, công ty có tăng trưởng phát triển vượt bậc, đảm bảo cho hoạt động sản xuất ... hoá công ty Bộ trưởng Bộ công nghiệp định chuyển công ty Xây dựng Công nghiệp số I thành Công ty cổ phần Đầu Xây dựng công nghiệp Quyết định số 218/2003/QĐ- BCN ngày 26/12/2003 Căn vào tình...
  • 39
  • 354
  • 0
hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 4

hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu xây dựng số 4

... công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Cổ phần đầu xây dựng số Chương III: Một số phương hướng biện pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Cổ phần ... THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG SỐ I NHỮNG ĐẶC ĐIỂM CỦA CÔNG TY CÓ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Quá ... triển nguồn nhân lực công ty cổ phần đầu xây dựng số 7.1 Các yếu tố thuận lợi - Ban lãnh đạo công ty đặt công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực lên hàng đầu - Cán công nhân viên công ty người...
  • 80
  • 582
  • 0
TIỂU LUẬN: Hoàn thiện công tác tuyển dụng lao động tại Công ty cổ phần đầu tư và xây dựng 573 pdf

TIỂU LUẬN: Hoàn thiện công tác tuyển dụng lao động tại Công ty cổ phần đầu xây dựng 573 pdf

... án chuyển đổi công ty Đầu Xây dựng 573 –Tổng Công ty Xây dựng công trình giao thông thành Công ty cổ phần Đầu Xây dựng 573 Công ty Cổ phần Đầu Xây dựng 573 thức vào hoạt động ngày 04/05/2005 ... phần đầu xây dựng 573 Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện Công tác tuyển dụng công ty cổ phần đầu xây dựng 573 CHƯƠNG I: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG 573 I Thông ... " Hoàn thiện công tác tuyển dụng lao động Công ty cổ phần đầu xây dựng 573" Việc nghiên cứu này, vừa để đánh giá thực tiễn trình tuyển dụng Công ty vừa để đưa số biện pháp hoàn thiện công tác...
  • 68
  • 687
  • 2

Xem thêm

Từ khóa: hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 4 docsự cần thiết của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực đối với công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 4phân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 4những yếu tố thực tế đã ảnh hưởng đến công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 4đánh giá hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 4một số biện pháp đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 4quot hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 4 quotphân tích tác động đòn bẩy lấn lợi nhuận và rủi ro của công ty cổ phần đầu tư và xây dựng delta agnâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 16phân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển nnl tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 4một số phương hướng và biện pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nnl tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 4định hướng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 4thực trạng công tác quản lý sử dụng và hiệu quả sử dụng vốn lưu động tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng công trình 134đánh giá hiệu quả hoạt động của bộ máy tổ chức của công ty cổ phần đầu tư và xây dựng ba đìnhnhững kết quả công ty cổ phần đầu tư và xây dựng công nghiệp đạt được trong quá trình hoạt độngBáo cáo thực tập tại nhà thuốc tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2018Nghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngMột số giải pháp nâng cao chất lượng streaming thích ứng video trên nền giao thức HTTPGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANPhát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansNghiên cứu, xây dựng phần mềm smartscan và ứng dụng trong bảo vệ mạng máy tính chuyên dùngNghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Định tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Tìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinThơ nôm tứ tuyệt trào phúng hồ xuân hươngTổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtBÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘIChiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015TÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲ