0
  1. Trang chủ >
  2. Tài Chính - Ngân Hàng >
  3. Tài chính doanh nghiệp >

Một số vấn đề về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao vùng kinh tế trọng điểm miền trung qua phân tích SWOT

380 Một số vấn đề về phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho quá trình CNH-HĐH ở Việt Nam

380 Một số vấn đề về phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho quá trình CNH-HĐH ở Việt Nam

... Đảng IX đề Xuất phát từ ý nghĩa thực tiễn vấn đề, em chọn đề tài "Một số vấn đề phát triển nguồn nhân lc phục vụ cho trình công nghiệp hoá - đại hoá Việt Nam" làm đề tài nghiên cứu khoa học Đề tài ... công tác nớc 37 Kết luận Đề tài khoa học "Một số vấn đề phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho trình CNH-HĐH Việt Nam" rút số kết luận sau: Chủ trơng Đảng, Nhà nớc nguồn nhân lực tóm gọn lại là: nâng ... Việt Nam trọng tìm hớng giải pháp thiết thực, phù hợp cho nguồn nhân lực - nguồn lực kinh tế có ý nghĩa định quan trọng bậc 24 Chơng Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực việt nam phục vụ...
  • 40
  • 626
  • 1
Một số vấn đề về phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho quá trình công nghiệp hóa- hiện đại hóa ở Việt Nam

Một số vấn đề về phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho quá trình công nghiệp hóa- hiện đại hóa ở Việt Nam

... Chơng Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực việt nam phục vụ trình công nghiệp hoá đại hoá đất nớc 2.1 Định hớng mục tiêu phát triển nguồn nhân lực 2.1.1 Yêu cầu công công nghiệp hoá - đại ... đề phát triển nguồn nhân lc phục vụ cho trình công nghiệp hoá - đại hoá Việt Nam" làm đề tài nghiên cứu khoa học Đề tài thực với mục đích sở phân tích thực trạng nguồn nhân lực Việt Nam, mong ... thực nhiệm vụ cấp bách công nghiệp hoá, đại hoá Việt Nam 1.3 Đánh giá chung nguồn nhân lực Việt Nam 1.3.1 Những thành công Sau 15 năm Đổi mới, nghiệp Công nghiệp hoá, đại hoá Việt Nam đạt đợc...
  • 40
  • 606
  • 0
Một số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho tỉnh Quảng Ninh đến năm 2020

Một số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho tỉnh Quảng Ninh đến năm 2020

... luận nguồn nhân lực nguồn nhân lực chất lượng cao Chương Thực trạng nguồn nhân lực chất lượng cao tỉnh Quảng Ninh năm qua Chương Một số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho ... - Luận giải vấn đề lý luận nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao - Phân tích, đánh giá thực trạng nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao Quảng Ninh năm qua ... nghiên cứu nguồn nhân lực chất lượng cao phạm vi Tỉnh Quảng Ninh năm gần Qua đó, có giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao Tỉnh Quảng Ninh giai đoạn 2014 -2020 4 Phương pháp nghiên...
  • 119
  • 1,322
  • 14
THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO Ở VIỆT NAM TRONG THỜI GIAN TỚI.

THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO Ở VIỆT NAM TRONG THỜI GIAN TỚI.

... phát triển kinh tế - xã hội Việt Nam Phương hướng giải pháp phát triển nhân lực Việt Nam: Về giải pháp phát triển nhân lực Việt Nam đến năm 2020 thể Chiến lược phát triển kinh tế - xã hội 2011-2020 ... cường nguồn vốn cho phát triển nhân lực Mười là: Đẩy mạnh hợp tác quốc tế để phát triển nguồn nhân lực chuyên giao công nghệ đại Việt Nam Mười hai là: Nâng cao đến chất lượng người chất lượng ... Đổi quản lý nhà nước phát triển nhân lực; hoàn thiện máy quản lý phát triển nhân lực nhằm nâng cao lực, hiệu lực, hiệu quản lý nhân lực; đổi phương pháp giáo dục, quản lý nhân lực, thấu tình đạt...
  • 20
  • 873
  • 4
Chiến lược về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao Cải thiện căn bản chất lượng nguồn nhân lực.

Chiến lược về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao Cải thiện căn bản chất lượng nguồn nhân lực.

... Công thương Việt Nam có tầm nhìn chiến lược đầu tư phát triển, tập trung lĩnh vực: - Phát triển nguồn nhân lực - Phát triển công nghệ - Phát triển kênh phân phối SV: Nguyễn Thị Thanh Nga 10 Lớp: ... hoàn thiện dịch vụ liên quan có nhằm đáp ứng nhu cầu ngày cao khách hàng, đồng thời tạo đà cho phát triển hội nhập với nước khu vực quốc tế, Ngân hàng Công thương Việt Nam có tầm nhìn chiến lược ... tạo phát triển nguồn nhân lực NHCT Việt Nam (theo định số 410/QĐ-HĐQT-NHCT1 Chủ tịch HĐQT NHCT Việt Nam) Ngày 15/04/2008 Đổi tên Quốc Tế từ Incombank sang Vietinbank Ngày 25/12/2008 Chính thức phát...
  • 18
  • 623
  • 0
Thực trạng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của Việt Nam trong tiến trình hội nhập quốc tế.

Thực trạng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của Việt Nam trong tiến trình hội nhập quốc tế.

... LUẬN VÀ NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO CỦA VIỆT NAM TRONG TIẾN TRÌNH HỘI NHẬP QUỐC TẾ 1.1 Khái niệm nguồn nhân lực chất lượng cao 1.1.1 Cơ sở lý luận nguồn nhân lực chất lượng ... định Phát triển nhanh nguồn nhân lực chất lượng cao, chuyên gia đầu ngành” Nó thể chiến lược phát triển nguồn nhân lực Việt Nam có điểm mới, tập trung phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, ... môn Nguồn nhân lực chất lượng cao TS.Nguyễn Hữu Dũng quan niệm Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao nghiệp công nghiệp hóa, đại hóa đất nước hội nhập kinh tế quốc tế” là: Nhân lực chất lượng...
  • 28
  • 778
  • 5
Báo cáo nghiên cứu khoa học:

Báo cáo nghiên cứu khoa học: " LIÊN KẾT TRONG CHÍNH SÁCH THU HÚT ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHIỆP CỦA CÁC ĐỊA PHƯƠNG VÙNG KINH TẾ TRỌNG ĐIỂM MIỀN TRUNG: THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP" pdf

... doanh nghiệp kinh tế, cần phải có hệ thống pháp luật chặt chẽ hữu hiệu để can thiệp, điều chỉnh cần thiết Thực trạng liên kết địa phương Vùng kinh tế trọng điểm miền Trung” sách thu hút đầu phát ... chung vùng phát triển kinh tế Nguyên nhân ẫn đến tình trạng thiếu liên kết địa phương d VKTTĐMT Việc thiếu liên kết địa phương VKTTĐMT sách thu hút đầu phát triển công nghiệp thời gian qua ... Chính điề u đ dẫn đến ã tình trạng khu công nghiệp, khu kinh tế, quan hệ kinh tế liên kết hỗ trợ với doanh nghiệp nội không thiết lập Các kết nghiên cứu cho phép kết luận rằng, quan hệ liên kết...
  • 9
  • 636
  • 3
Một số vấn đề về phát triển nguồn lực trong quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở Việt Nam

Một số vấn đề về phát triển nguồn lực trong quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở Việt Nam

... nbàn lire qua trình cóng nglp hồ, hién dai hồ ò Viét Nam 1.2.1 Quan diém, muc ti6u va nOi dung ca bàn cùa qua trình 1? còng nghièp hồ, hién dai hồ 1.2.2 Vai trò ngn nhan lue qua trình cOng nghiep ... Viét Nam : Vói chi só HDI dà óuac tfnh ò trén, Viét Nam dGng thG 115 sĨ 173 ne trén thè giói, màc dù chi tiéu GDP theo dàu ngi cùa Viet Nam xèp thG 156 sĨ nc nói trén 14 L2 VAI TRỊ NGN NHÀN L T TRONG ... mGc dò ve tuoi tho cùa Viét Nam : • • • • ^ 78,6-62,7 ^Q^ 78,6-42 ' He só mGc dò ve kièn thGc cùa Viét Nam : • • • / £ - ^ = 0,303 3-0 He só mGc dò ve thu nhàp éa Viét Nam : ^^5075-1100^ 5075-367...
  • 106
  • 1,018
  • 0
LUẬN VĂN: Một số ý kiến về phát triển nguồn nhân lực trong huyện Lập Thạch ppt

LUẬN VĂN: Một số ý kiến về phát triển nguồn nhân lực trong huyện Lập Thạch ppt

... huyện Lập Thạch Phần III: Các giải pháp cho vấn đề phát triển nguồn nhân lực huyệnLập Thạch Phần IV: Kết luận Phần I Lý luận chung vấn đề phát triển nguồn nhân lực I Một số vấn đề phát triển nguồn ... tác phát triển nguồn nhân lực yêu cầu đặt cấp, ngành, đơn vị Đề tài: Một số ý kiến phát triển nguồn nhân lực huyện Lập Thạch nhằm mục đích đánh giá phần hiệu công tác phát triển nguồn nhân lực ... sánh ý kiến công tác phát triển nguồn nhân lực huyện Nội dung đề tài bao gồm phần: Phần I: Lý luận chung vấn đề phát triển nguồn nhân lực Phần II: Thực trạng vấn đề phát triển nguồn nhân lực huyện...
  • 61
  • 358
  • 0
Một số ý kiến về phát triển nguồn nhân lực trong huyện  Lập Thạch.DOC

Một số ý kiến về phát triển nguồn nhân lực trong huyện Lập Thạch.DOC

... sánh ý kiến công tác phát triển nguồn nhân lực huyện Nội dung đề tài bao gồm phần: Phần I: Lý luận chung vấn đề phát triển nguồn nhân lực Phần II: Thực trạng vấn đề phát triển nguồn nhân lực huyện ... lu ý đến nguồn nhân lực trẻ, coi phát triển nguồn nhân lực mục tiêu cuối cùng, đỉnh cao trình phát triển quốc gia Thực chất phát triển nguồn nhân lực phát triển yếu tố ngời lại trung tâm phát triển ... triển nguồn nhân lực huyện II> Thực trạng phát triển nguồn nhân lực huyện Lập Thạch Dới lãnh đạo UBND huyện phòng lao động _ TBXH tham mu xây dựng chơng trình mục tiêu phát triển nguồn nhân lực huyện...
  • 54
  • 664
  • 2
Một số ý kiến về phát triển nguồn nhân lực trong huyện Lập Thạch

Một số ý kiến về phát triển nguồn nhân lực trong huyện Lập Thạch

... chung vấn đề phát triển nguồn nhân lực Phần II: Thực trạng vấn đề phát triển nguồn nhân lực huyện Lập Thạch Phần III: Các giải pháp cho vấn đề phát triển nguồn nhân lực huyệnLập Thạch Phần IV: ... Kết luận Phần I Lý luận chung vấn đề phát triển nguồn nhân lực I Một số vấn đề phát triển nguồn nhân lực Đặc điểm, vị trí phát triển nguồn nhân lực Việt Nam bớc vào thời kỳ phát triển, thời kỳ ... lu ý đến nguồn nhân lực trẻ, coi phát triển nguồn nhân lực mục tiêu cuối cùng, đỉnh cao trình phát triển quốc gia Thực chất phát triển nguồn nhân lực phát triển yếu tố ngời lại trung tâm phát triển...
  • 65
  • 433
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: tình hình kinh tế xã hội hải dương đặt ra vấn đề phải phát triển nguồn nhân lực chất lượng caonghiệm của một số địa phương trong nƣớc về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho phát triển kinh tế xã hộinhững vấn đề lý luận và thực tiễn về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao để hình thành nền kinh tế tri thứcnhững quan điểm chủ yếu về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao qua giáo dục và đào tạo để phát triển kinh tế xã hội ở hải dương đến 20201 cơ sở lý luận và thực tiễn về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao áp ứng yêu cầu phát triển kinh tế xã hộinghiệm quốc tế về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao để hình thành nền kinh tế tri thứcđề án phát triển nguồn nhân lực chất lượng caođề tài phát triển nguồn nhân lực chất lượng caochiến lược về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cải thiện căn bản chất lượng nguồn nhân lựcgiải pháp về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cải thiện căn bản chất lượng nguồn nhân lựcđiểm của đảng về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao qua các kỳ đại hộichủ trương của đảng về phát triển nguồn nhân lực chất lượng caođịnh hướng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao vùng nam bộ khoa triếtmột số vấn đề về phát triển nguồn lực thông tincần một cơ chế đảm bảo cho báo chí trong việc tuyên tuyền về vấn đề phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho công cuộc đổi mớiBáo cáo thực tập tại nhà thuốc tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2018chuyên đề điện xoay chiều theo dạngNghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt namđề thi thử THPTQG 2019 toán THPT chuyên thái bình lần 2 có lời giảiGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitTrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Nghiên cứu tổng hợp các oxit hỗn hợp kích thƣớc nanomet ce 0 75 zr0 25o2 , ce 0 5 zr0 5o2 và khảo sát hoạt tính quang xúc tác của chúngĐịnh tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Thiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíTăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtchuong 1 tong quan quan tri rui roGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)BÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘITÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲQUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ