0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh tế - Quản lý >
  3. Quản trị kinh doanh >

Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Tổng công ty cổ phần Dệt May Hà Nội

Hoàn thiện chiến lược phát triển thị trường của Tổng công ty cổ phần đệt may Hà Nội.DOC

Hoàn thiện chiến lược phát triển thị trường của Tổng công ty cổ phần đệt may Nội.DOC

... ĐỘNG PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG CỦA TỔNG CÔNG TY HANOSIMEX I Sơ lược tổng công ty cổ phần dệt may Nội Quá trình hình thành phát triển tổng công ty Hanosimex: Tổng công ty cổ phần dệt may Nội ... nhằm đạt thành công 4.2 Vai trò chiến lược phát triển thị trường: Chiến lược phát triển thị trường công ty việc công ty định hướng phát triển thị trường cho tương lai mục tiêu chiến lược mang ... TRẦN THỊ HUYỀN TRANG - Quản lý kinh tế 46A - 18 - BÁO CÁO THỰC TẬP CHUYÊN ĐỀ Công ty cổ phần Dệt Đông 10 Công ty cổ phần May Đông Mỹ 11 Công ty cổ phần dệt may Hoàng Thị Loan 12 Công ty cổ phần...
  • 73
  • 697
  • 2
Phân tích hoạt động sản xuất kinh doanh và giải pháp hoàn thiện Công ty cổ phần Long Sơn.docx

Phân tích hoạt động sản xuất kinh doanh và giải pháp hoàn thiện Công ty cổ phần Long Sơn.docx

... báo cáo tổng hợp tình hình hoạt động công ty Báo cáo em gồm nội dung sau: Phần I: Giới thiệu khái quát công ty Phần II: Phân tích hoạt động sản xuất kinh doanh công ty Phần III: Đánh giá chung ... quỹ cổ đông đóng góp vốn Còn nguồn kinh phí Nguồn vốn kinh doanh tăng 20% công ty tập trung thêm vốn để đầu tư vào hoạt động sản xuất kinh doanh 2.5.2 Phân tích bảng báo cáo kết hoạt động kinh doanh ... khả sinh lời thấp Công ty cần nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh để tăng khả sinh lời Vì em xin đưa hướng đề tài tốt nghiệp phân tích hoạt động sản xuất kinh doanh giải pháp hoàn thiện 40 ...
  • 41
  • 976
  • 3
Thực hiện hợp đồng gia công quốc tế hàng may mặc của tổng công ty cổ phần dệt may Hà Nội- thực trạng và giải pháp

Thực hiện hợp đồng gia công quốc tế hàng may mặc của tổng công ty cổ phần dệt may Nội- thực trạng và giải pháp

... VỀ THỰC HIỆN HỢP ĐỒNG GIA CÔNG QUỐC TẾ TẠI CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM KINH DOANH HÀNG MAY MẶC 1.1 Vấn đề gia công quốc tế hợp đồng gia công quốc tế hàng may mặc Gia công quốc tế hợp đồng gia công ... " Công ty mẹ - Công ty " thực cổ phần hoá công ty thành viên Ngày 11/1/2007 đổi tên công ty Dệt May Nội thành Tổng công ty Dệt May Nội theo định số 04/2007/QĐ-BCN Tổng công ty Dệt May ... 1.2 Thực trạng hoạt động kinh doanh tổng công ty cổ phần dệt may Nội 1.2.1 Kết kinh doanh tổng công ty cổ phần dệt may Nội Thực trạng kinh doanh năm gần tổng công ty cổ phần dệt may Nội...
  • 64
  • 4,154
  • 19
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Tổng công ty cổ phần dệt may Hà Nội

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Tổng công ty cổ phần dệt may Nội

... hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Tổng công ty Chương III: MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CTCP DỆT MAY HÀ NỘI 3.1 Cơ sở đào tạo phát ... Chương I: TỔNG QUAN VỀ TỔNG CTCP DỆT MAY HÀ NỘI 1.1 Qúa trình hình thành phát triển Tổng công ty cổ phần dệt may Nội Tổng công ty cổ phần dệt may Nội công ty nhà nước hoạt động ... 3.2 Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Tổng công ty cổ phần dệt may Nội đạt nhiều thành tựu đáng kể, nhiên bên...
  • 55
  • 3,057
  • 14
Hoàn thiện công tác quản lý  tiền lương tại Nhà máy May 3 – Tổng Công ty cổ phần Dệt May Hà Nội

Hoàn thiện công tác quản lý tiền lương tại Nhà máy May 3 – Tổng Công ty cổ phần Dệt May Nội

... 36 37 39 36 36 39 12 -36 T tui 36 -72T >72T 18-24 25 -34 35 -39 40-49 >50 14 50 34 33 35 36 34 32 35 91,89 91,67 94,59 92 ,31 94,44 88,89 89,74 2 22 24 24 26 18 27 25 15 12 13 13 18 14 42 23 380 30 7 ... S lng 23 381 22 34 6 13 H s thu nhp bỡnh quõn 3, 00 2 ,33 1,45 1 ,38 Nh vy h s thu nhp bỡnh quõn ca nh mỏy l Htnbq = 23 ì 3, 32 + 22 ì 2 ,33 + 34 6 ì 1, 45 + 13 ì 1 ,38 = 1,61 23 + 22 + 34 6 + 13 H s thu ... 1520088 148,96 6 433 7,8 69612,24 108,2 71278,62 104,24 32 232 Tr.ng 1149177 36 544 1 13, 41 36 041 98,62 6795 ,31 2 7 438 ,5 03 109,47 7700,9157 101,91 1,4902 1, 534 3 102,96 1,596 101,02 4,9 5,16 105 ,31 4,51 87,4...
  • 105
  • 623
  • 5
290 Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Tổng Công ty cổ phần dệt may Hà Nội

290 Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Tổng Công ty cổ phần dệt may Nội

... hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Tổng công ty Chương III: MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CTCP DỆT MAY HÀ NỘI 3.1 Cơ sở đào tạo phát ... Chương I: TỔNG QUAN VỀ TỔNG CTCP DỆT MAY HÀ NỘI 1.1 Qúa trình hình thành phát triển Tổng công ty cổ phần dệt may Nội Tổng công ty cổ phần dệt may Nội công ty nhà nước hoạt động ... 3.2 Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Tổng công ty cổ phần dệt may Nội đạt nhiều thành tựu đáng kể, nhiên bên...
  • 55
  • 700
  • 3
Hoàn thiện công tác quản lý tiền lương tại Nhà máy May 3- Tổng Công ty cổ phần dệt may Hà Nội

Hoàn thiện công tác quản lý tiền lương tại Nhà máy May 3- Tổng Công ty cổ phần dệt may Nội

... lp Tng Cụng ty Dt may H Ni trờn c s Cụng ty Dt May H Ni thuc Tp on Dt May Vit Nam Thỏng 10/2007 TCT tin hnh c phn v 28/12/2007 i hi c ụng quyt nh i tờn TCT thnh Tng Cụng ty c phn Dt May H Ni Nh ... Cụng ty m - Cụng ty con, Hanosimex ó cú 03 Cụng ty c phn l cỏc Cụng ty con; cỏc n v cũn li l cỏc n v thnh viờn hch toỏn ph thuc Cụng ty m c ỏnh giỏ l mt s ớt doanh nghip hng u ca ngnh Dt may Vit ... Cụng ty Dt May H Ni v Quyt nh S 85/TDMca Tp on Dt May Vit Nam phờ duyt iu l t chc v hot ng ca Tng Cụng ty Dt May H Ni - Cn c Ngh nh 206/2004/N-CP ngy 14/12/2004 ca chớnh ph quy nh v qun lao...
  • 104
  • 416
  • 2
GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY VMEP

GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY VMEP

... đề tuyển dụng tình hình thực tế công ty, em chọn đề tài Giải pháp hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân lực công ty VMEP làm đề tài nghiên cứu để phần góp sức công ty hoàn thiện quy trình tuyển ... nhân lực công ty VMEP như: Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực công ty VMEP Nhưng chưa có đề tài tập trung nghiên cứu sâu vấn đề hoàn thiện quy trình tuyển dụng quy trình tuyển dụng công ... trạng công tác tuyển dụng nhân lực công ty VMEP Chương 3: Giải pháp hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân lực công ty VMEP 5 CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN 1.1 Một số khái niệm nhân lực quản trị nguồn nhân...
  • 112
  • 1,828
  • 19
Hoàn thiện công tác quản lý  tiền lương tại Nhà máy May 3 Tổng Công ty cổ phần Dệt May Hà Nội.DOC

Hoàn thiện công tác quản lý tiền lương tại Nhà máy May 3 Tổng Công ty cổ phần Dệt May Nội.DOC

... 36 37 39 36 36 39 12 -36 T tui 36 -72T >72T 18-24 25 -34 35 -39 40-49 >50 14 50 34 33 35 36 34 32 35 91,89 91,67 94,59 92 ,31 94,44 88,89 89,74 2 22 24 24 26 18 27 25 15 12 13 13 18 14 42 23 380 30 7 ... 23 381 22 34 6 13 H s thu nhp bỡnh quõn 3, 00 2 ,33 1,45 1 ,38 Nh vy h s thu nhp bỡnh quõn ca nh mỏy l Htnbq = = 1,61 H s thu nhp 23 ì 3, 32 + 22 ì 2 ,33 + 34 6 ì 1, 45 + 13 ì 1 ,38 23 + 22 + 34 6 + 13 ... 1520088 148,96 6 433 7,8 69612,24 108,2 71278,62 104,24 32 232 Tr.ng 1149177 36 544 1 13, 41 36 041 98,62 6795 ,31 2 7 438 ,5 03 109,47 7700,9157 101,91 1,4902 1, 534 3 102,96 1,596 101,02 4,9 5,16 105 ,31 4,51 87,4...
  • 103
  • 447
  • 0
Giải pháp hoàn thiện chất lượng tuyển dụng nhân sự  tại Công ty TNHH Honda VN

Giải pháp hoàn thiện chất lượng tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH Honda VN

... số giải pháp hoàn thiện hoạt động tuyển dụng nhân Công ty Honda Việt Nam " Để nghiên cứu công tác tuyển dụng công ty liên doanh Việc nghiên cứu vừa đánh giá thực tế trình tuyển dụng công ty đưa ... động tuyển dụng nhân công ty Honda Việt Nam Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động tuyển dụng nhân công ty Honda Việt Nam Em xin chân thành cảm ơn cô giáo PGS.TS Vũ Hoàng Ngân quý công ty ... công ty tuyển dụng rộng rãi Đối với công nhân kỹ thuật công ty tuyển nội khoảng 30 người, lại tuyển bên Có thể nói Công ty tận dụng lao động qua đào tạo công ty Xuất phát từ thực tế công ty công...
  • 57
  • 1,070
  • 2
Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động tuyển dụng nhân sự tại Công ty Honda Việt Nam

Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động tuyển dụng nhân sự tại Công ty Honda Việt Nam

... trạng hoạt động tuyển dụng nhân công ty Honda Việt Nam Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động tuyển dụng nhân công ty Honda Việt Nam Em xin chân thành cảm ơn cô giáo PGS.TS Vũ Hoàng ... " Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động tuyển dụng nhân Công ty Honda Việt Nam " Để nghiên cứu công tác tuyển dụng công ty liên doanh Việc nghiên cứu vừa đánh giá thực tế trình tuyển dụng công ... để công nhân yên tâm lao động sản xuất mang lai hiệu cao cho công ty 2.2 Thực trạng hoạt động tuyển dụng nhân công ty Honda Việt Nam 2.2.1.Các giải pháp thay tuyển mộ Trước thực biện pháp tuyển...
  • 57
  • 805
  • 4
Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Tổng công ty cổ phần Dệt May Hà Nội

Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Tổng công ty cổ phần Dệt May Nội

... giá thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực Tổng công ty cổ phần Dệt May Nội + Phần III: Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực Tổng công ty cổ phần Dệt May Nội Em xin chân ... tổng công ty dệt may Việt Nam Tháng 2/2008 đánh dấu bước ngoặt lớn việc cổ phần hóa Tổng công ty thành Tổng công ty cổ phần Dệt May Nội Đây động lực cho phát triển tương lai Tổng công ty cổ ... phát triển tương lai Tổng công ty cổ phần Dệt May Nội 1.2 Đặc điểm nguồn nhân lực Tổng công ty cổ phần Dệt May Nội - Tổng công ty cổ phần Dệt May Nội ngày mở rộng quy mô, ngày đa dạng...
  • 64
  • 419
  • 2

Xem thêm

Từ khóa: hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại tổng công ty cổ phần dệt may hà nộicác giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh của tổng công ty cổ phần dệt may hà nộimột số giải pháp nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh của tổng công ty cổ phần dệt may hà nộinhững nhân tố tác động đến năng lực cạnh tranh của tổng công ty cổ phần dệt may hà nộicông ty cổ phần dệt may hà nội hanosimextổng công ty cổ phần dệt may hà nội hanosimexđặc điểm nguồn nhân lực của tổng công ty cổ phần dệt may hà nộiphân tích năng lực cạnh tranh của tổng công ty cổ phần dệt may hà nộithực trạng năng lực cạnh tranh của tổng công ty cổ phần dệt may hà nộichiến lƣợc kinh doanh và chiến lƣợc marketing của tổng công ty cổ phần dệt may hà nội đến năm 2010giải pháp hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân sự3 định hướng và giải pháp hoàn thiện quản lý sử dụng đất đô của chính quyền quận nam từ liêm tp hà nộihoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân lực tại ngân hàng tmcp hàng hải việt namnâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân lực tại tổng công ty cổ phần miền trungcác giải pháp cải tiến hoạt động tuyển dụng nhân lực tại khối khách hàng cá nhân vpbankNghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngNghiên cứu tổ chức pha chế, đánh giá chất lượng thuốc tiêm truyền trong điều kiện dã ngoạiNghiên cứu vật liệu biến hóa (metamaterials) hấp thụ sóng điện tử ở vùng tần số THzNghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt namGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitPhối hợp giữa phòng văn hóa và thông tin với phòng giáo dục và đào tạo trong việc tuyên truyền, giáo dục, vận động xây dựng nông thôn mới huyện thanh thủy, tỉnh phú thọPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhPhát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longThơ nôm tứ tuyệt trào phúng hồ xuân hươngThiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíSở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXChuong 2 nhận dạng rui roQuản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)Chiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015Đổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt namMÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢPTÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲ