0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh tế - Quản lý >
  3. Quản trị kinh doanh >

Hoàn thiện công tác tiền lương cho người lao động tại Công ty Điện thoại Hà Nội 1

Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại công ty dệt Minh Khai

Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại công ty dệt Minh Khai

... nhằm hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại công ty dệt Minh Khai.I. XÂY DỰNG HOÀN THIỆN CÁC YẾU TỐ CƠ SỞ CHO CÔNGTÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY DỆT MINH KHAI . 1. Hoàn thiện công tác ... mức lương của công ty là không cao. Vậy nhà nước cần phải để cho công ty tự đặtkế hoạch về tiền lương tạo ra sự chủ động cho công ty, nhà nước nên chỉhướng dẫn cho công ty trong kế hoạch tiền lương. Nhà ... chóng cho phù hợp.* Thứ tư: Hoàn thiện công tác định mức cũng cần khuyến khích công nhân hoàn thành định mức lao động. Trong quá trình lao động cần xem xét công nhân có hoàn thành định mức lao động...
  • 19
  • 268
  • 0
Hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại công ty cổ phần vinatex đà nẵng

Hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại công ty cổ phần vinatex đà nẵng

... ảnh hưởng lớn ñến chi phí Công ty. 2.2. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY 2.2 .1. Thực trạng công tác xác ñịnh quỹ tiền lương tại Công ty Cổ phần Vinatex Đà Nẵng ... Đà Nẵng. Từ ñó nêu những tồn tại trong công tác trả công cho người lao ñộng ở doanh nghiệp này. 3. Để hoàn thiện công tác trả công cho người lao ñộng ở Công ty Cổ phần Vinatex Đà Nẵng, luận ... NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VINATEX ĐÀ NẴNG 3 .1. CĂN CỨ ĐỂ ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP 3 .1. 1. Căn cứ vào xu hướng phát triển của ngành và chiến lược trả lương...
  • 26
  • 426
  • 0
Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại công ty việt phát

Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại công ty việt phát

... lượng (người )Tỷ trọng (%)Số lượng (người )Tỷ trọng (%) 1 Tổng số lao động 98 10 0 10 6 10 0 11 5 10 02 Lao động trực tiếp 67 68,37 74 69, 81 82 71, 303 Lao động gián tiếp 31 31, 63 32 30 ,12 ... khoẻ của người lao động. 4.4. Yếu tố thuộc về bản thân người lao động Mức độ hoàn thành công việc của người lao động: người lao động hoàn thành công việc với mức độ càng cao thì được nhận lương ... 1 Phòng HCNS 1 1 1 1Phòng Kế toán4Phòng Thiết kế 1 3 1 1Phòng Quản lý dự án 1 1 1 2 1 Phòng Vật tư 1 1Xưởng sản xuất 1 1 1 73 7Nhận xét: Qua bảng số liệu trên cho thấy phân công và...
  • 65
  • 911
  • 7
Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại Công ty cổ phần Sản Xuất Việt Pháp

Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại Công ty cổ phần Sản Xuất Việt Pháp

... lượng (người )Tỷ trọng (%)Số lượng (người )Tỷ trọng (%) 1 Tổng số lao động 98 10 0 10 6 10 0 11 5 10 02 Lao động trực tiếp 67 68,37 74 69, 81 82 71, 303 Lao động gián tiếp 31 31, 63 32 30 ,12 ... khoẻ của người lao động. 4.4. Yếu tố thuộc về bản thân người lao động Mức độ hoàn thành công việc của người lao động: người lao động hoàn thành công việc với mức độ càng cao thì được nhận lương ... 1 Phòng HCNS 1 1 1 1Phòng Kế toán4Phòng Thiết kế 1 3 1 1Phòng Quản lý dự án 1 1 1 2 1 Phòng Vật tư 1 1Xưởng sản xuất 1 1 1 73 7Nhận xét: Qua bảng số liệu trên cho thấy phân công và...
  • 65
  • 972
  • 7

Xem thêm

Từ khóa: hoàn thiện công tác định mức kỹ thuật lao động tại công ty may thanh hoáđộng lực cho người lao động tại công ty cổ phần bưu chính viettelcông ty điện thoại hà nội 1 địa chỉcông ty điện thoại hà nội 1công ty điện thoại hà nội 1 viễn thông hà nộigiám đốc công ty điện thoại hà nội 1Báo cáo thực tập tại nhà thuốc tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2018Nghiên cứu sự hình thành lớp bảo vệ và khả năng chống ăn mòn của thép bền thời tiết trong điều kiện khí hậu nhiệt đới việt namMột số giải pháp nâng cao chất lượng streaming thích ứng video trên nền giao thức HTTPNghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt namđề thi thử THPTQG 2019 toán THPT chuyên thái bình lần 2 có lời giảiBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDEPhối hợp giữa phòng văn hóa và thông tin với phòng giáo dục và đào tạo trong việc tuyên truyền, giáo dục, vận động xây dựng nông thôn mới huyện thanh thủy, tỉnh phú thọThiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíKiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)Quản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)Tăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtchuong 1 tong quan quan tri rui roGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Chiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015QUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ