0
  1. Trang chủ >
  2. Giáo Dục - Đào Tạo >
  3. Trung học cơ sở - phổ thông >

Đánh giá viên chức dành cho Ban giám hiệu

Đánh giá viên chức dành cho Ban giám hiệu

Đánh giá viên chức dành cho Ban giám hiệu

... học lớp - Chỉ đạo tổ, giáo viên thực việc dạy đúng, đủ theo PPCT phương pháp đổi sách giáo khoa tất khối lớp Mạnh dạn đưa chương trình Tiếng Việt công nghệ giáo dục dạy cho 100% lớp Tăng số lớp ... nghệ giáo dục mời PGD đơn vị trường bạn dự, PGD đánh giá cao - Coi trọng việc đổi hình thức sinh hoạt chuyên môn tổ, đưa SHCM tổ tự điều hành chia sẻ có hiệu việc dạy học - Trong năm học tổ chức ... chân thành góp ý cho đồng nghiệp Luôn lắng nghe ý kiến đồng nghiệp để bước điều chỉnh hành vi e Năng lực lãnh đạo, quản lý, điều hành, tổ chức thực nhiệm vụ tập hợp, đoàn kết viên chức - Chỉ đạo...
  • 4
  • 9,854
  • 40
bản cam kết giữa giáo viên chủ nhiệm với ban giám hiệu

bản cam kết giữa giáo viên chủ nhiệm với ban giám hiệu

... phòng giáo dục huyện cắt toàn danh hiệu thi đua năm học 201….- 201…… thân tự nguyện lại dạy thời gian hè cho học sinh lớp cho em đảm bảo kiến thức để chuyển lớp, mà không đỏi hỏi chế độ Bản cam kết ... đạt ……………em = …………… % Tôi cam đoan với BGH nhà trường phòng GD&ĐT chất lượng học sinh đảm bảo nâng lên tháng từ 10 đến 15% Đến cuối năm học 201….- 201……chất lượng lớp chủ nhiệm đạt 85% từ trung ... độ Bản cam kết làm 03 01 cá nhân người cam kết giữ, 01 lưu trường, 01 gửi phòng Giáo dục để báo cáo ĐẠI DIỆN PHÒNG GD&ĐT ĐẠI DIỆN BGH NHÀ TRƯỜNG NGƯỜI CAM ĐOAN ...
  • 3
  • 6,431
  • 20
Quy định đánh giá cán bộ, công chức, viên chức thuộc Uỷ ban Thể dục thể thao”

Quy định đánh giá cán bộ, công chức, viên chức thuộc Uỷ ban Thể dục thể thao”

... NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều Phạm vi đối tượng áp dụng: Phạm vi: Quy định quy định nội dung, quy trình đánh giá cán bộ, công chức, viên chức Uỷ ban Thể dục thể thao Đối tượng áp dụng: Tất cán bộ, công ... UỶ BAN THỂ DỤC THỂ THAO CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc QUY ĐỊNH Đánh giá cán bộ, công chức, viên chức thuộc Uỷ ban TDTT (Ban hành kèm theo Quy t định số: ... Tất cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợpd dồng (sau gọi chung cán bộ, công chức) quan Uỷ ban Thể dục thể thao Điều Mục đích, yêu cầu: Mục đích: a Đánh giá cán bộ, công chức việc làm thường...
  • 9
  • 3,748
  • 1
mẫu tổng kết lớp, tổ, cá nhân, bản tự đánh giá viên chức

mẫu tổng kết lớp, tổ, cá nhân, bản tự đánh giá viên chức

... điểm thực chức trách, nhiệm vụ 5-/ Tự đánh giá xếp loại ( Xuất sắc, khá, trung bình, theo điều quy chế ) Quảng Điền ngày tháng năm ( người tự nhận xét đánh giá ký tên ) Nhận xét, đánh giá, xếp ... SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TTH Trường THPT Nguyễn Chí Thanh - CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc - BẢN TỰ NHẬN XÉT ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CỦA GIÁO VIÊN ... với danh hiệu thi đua Học kỳ chưa đánh giá viên chức, xếp loại thi đua thư kí Ngày tháng Tổ trưởng năm TRƯỜNG PTTH NGUYỄN CHÍ THANH BẢN TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÁ NHÂN Học kỳ : Năm học : 1) Họ...
  • 5
  • 1,914
  • 1
BẢN TỰ ĐÁNH GIÁ VIÊN CHỨC

BẢN TỰ ĐÁNH GIÁ VIÊN CHỨC

... xã hội…) Bản thân phát triển chuyên môn nghiệp vụ nhờ vào tự học hỏi, học hỏi đồng nghiệp, bạn bè Kết đánh giá, xếp loại theo chuẩn nghề nghiệp giáo viên THCS, THPT : Xuất sắc Tự đánh giá, xếp ... tháng 05 năm 2013 Người tự đánh giá, nhận xét, xếp loại ( kí, ghi rõ họ tên ) Ý kiến đánh giá, nhận xét xếp loại tổ , khối chun mơn ( kí, ghi rõ họ tên chức vụ ) Ý kiến đánh giá, nhận xét xếp loại ... ghi rõ họ tên chức vụ ) Ý kiến đánh giá, nhận xét xếp loại thủ trưởng đơn vò ( kí, ghi rõ họ tên chức vụ ) TRẦN THỊ LỆ XN ...
  • 2
  • 3,565
  • 10
BAN TU NHAN XET DANH GIA VIEN CHUC.doc

BAN TU NHAN XET DANH GIA VIEN CHUC.doc

... đức nhân cách nhà giáo, không làm việc vi phạm phẩm chất, danh dự, uy tín nhà giáo Luôn gương sáng cho HS noi theo - Không xúc phạm danh dự, nhân phẩm đồng nghiệp, nhân dân học sinh - Luôn tự ... vụ giao - Có tín nhiệm đồng nghiệp, học sinh nhân dân địa bàn công tác - Hoàn toàn tin tưởng thực tốt đường lối, chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước quy định địa phương - Luôn vận động gia ... Kết luận: đạt loại: Ngày tháng Năm 201 Thủ trưởng trư ̣c tiế p đánh gia ...
  • 3
  • 9,990
  • 77
Biên bản đánh giá viên chức

Biên bản đánh giá viên chức

... điểm: Hoàn thành công việc giao Luôn giữ gìn phẩm chất danh dự, uy tín nhà giáo, có lối sống chân thành giản dị Đánh giá học sinh thực chất * Tồn tại: Cần nâng cao thêm chuyên môn nghiệp vụ UDCNTT ... điểm: Hoàn thành tốt công việc giao Luôn giữ gìn phẩm chất danh dự, uy tín nhà giáo, có lối sống chân thành giản dị Đánh giá học sinh thực chất * Tồn tại: Còn hạn chế trình độ CNTT - Chuẩn nghề nghiêp ... điểm: Hoàn thành tốt công việc giao Luôn giữ gìn phẩm chất danh dự, uy tín nhà giáo, có lối sống chân thành giản dị Đánh giá học sinh thực chất - Chuẩn nghề nghiêp xếp loại xuất sắc - Tự xếp loại:...
  • 6
  • 1,022
  • 1
BẢN TU65 NHẬN XET DANH GIÁ VIÊN CHỨC

BẢN TU65 NHẬN XET DANH GIÁ VIÊN CHỨC

... nhở động viên, giúp đỡ đồng nghiệp hoàn thành nhiệm vụ giao Lèi sèng ®¹o ®øc: Thực tốt vận động: “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh” vận động Bộ GD-ĐT phong trào: “ Mỗi thầy cô giáo gương ... với thành viên tổ thường xuyên họp tổ để trao đổi, xây dựng nội dung, phương pháp giảng dạy ngày tiến Đang theo học lớp đại học từ xa năm thứ tư 8/ Tinh thần thái độ phục vụ nhân dân: Bản thân ... dÞ, trung thùc ; lu«n ®oµn kÕt, häc hái, gióp ®ì ®ång nghiƯp - Lu«n gi÷ g×n phÈm chÊt, uy tÝn, danh dù cđa nhµ gi¸o; t©m hut víi nghỊ, yªu q, t«n träng vµ ®èi xư c«ng b»ng víi häc sinh 7/Ý thức...
  • 6
  • 2,256
  • 2
Mẫu đánh giá Viên chức năm 2010

Mẫu đánh giá Viên chức năm 2010

... Xếp loại theo: xuất sắc, khá, trung bình, Kết luận công chức đạt loại: ……………………… Ngày tháng năm 2010 Thủ trưởng đơn vị trực tiếp đánh giá Ký tên ... ………………………………………………………………………………….… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… Cần khắc phục cho năm tới: … ……………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… ... …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… Ngày tháng năm 20 Người tự nhận xét B Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ: −Ý kiến tập thể ( ghi tóm tắt)……………………………………...
  • 3
  • 3,238
  • 13
Lời chúc dành cho bạn bè

Lời chúc dành cho bạn

... ấm tặng cho bạn hàng ngày Và cầu mong, bạn trao tặng quà cho người khác bạn nhận chúng Hãy nhớ mặt trời chiếu sáng, bão kéo dài vô tận Bạn tin người yêu thương bạn thật họ bên cạnh bạn bạn cảm ... Cầu mong bạn tìm thản bình yên giới có nhiều điều mà bạn chưa thể hiểu Cầu mong nỗi đau mà bạn chịu đựng xung đột mà bạn trải qua trao cho bạn sức mạnh để bạn vươn lên, đối diện ... dũng cảm lạc quan Bạn biết rằng, có người hiểu yêu bạn, người cạnh bạn bạn thấy cô độc Cầu mong bạn khám phá sâu sắc lòng tốt người khác để tin tưởng vào sống bình yên Cầu mong lời tử tế, cử làm...
  • 16
  • 480
  • 0
MÃU-PHIẾU ĐÁNH GIÁ VIÊN CHỨC HÀNG NĂM

MÃU-PHIẾU ĐÁNH GIÁ VIÊN CHỨC HÀNG NĂM

... tình phục vụ nhân dân Tự nhận loại công chức: Tốt , ngày tháng năm Ngời tự nhận xét: Nguyễn Văn A II ý kiến tập thể đơn vị III kết tổng hợp để xếp loại vên chức: tt Nội dung Xếp loại Chấp hành sách, ... Tinh thần học tập nâng cao trình độ Tinh thần thái độ phục vụ nhân dân Kết luận: Viên chức đạt loại: ., ngày tháng năm Thủ trởng: Ghi ... Luôn trau dồi giữ gìn đạo đức, nhân cách nhà giáo Có lối sống hoà nhã, khiêm tốn, mẫu mực đợc đồng nghiệp, nhân dân học sinh tin yêu 7- Tinh...
  • 3
  • 25,811
  • 129
phiếu đánh giá viên chức 2013

phiếu đánh giá viên chức 2013

... thực quy tắc ứng xử viên chức: ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… Việc thực nghĩa vụ khác viên chức: ………………………………………………………………………………………………… ... kèm theo đánh giá Kết luận phân loại tập thể quan, đơn vị: Mức Phân Loại Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ Hoàn thành tốt nhiệm vụ Hoàn thành nhiệm vụ Không hoàn thành nhiệm vụ Ghi chú: đánh dấu (X) ... vụ Hoàn thành nhiệm vụ Không hoàn thành nhiệm vụ Kết phân loại Ghi chú: đánh dấu (X) vào ô kết Chư sê, ngày tháng năm 2013 HIỆU TRƯỞNG ...
  • 3
  • 2,389
  • 3
Phieu danh gia vien chuc hang nam 2013

Phieu danh gia vien chuc hang nam 2013

... chức trường giao cho - Tôi luân thủ quy định thời gian làm việc quan đề - Tôi tuân thủ nội quy, quy chế nhà trường Thực đầy đủ đạo cấp - Thực nhiệm vụ theo quy định, không cắt xén thời gian, không ... thời gian, không chạy theo thành tích, thể chuẩn mực công tác, giao tiếp với lối sống giản dị - Tôi nêu cao tinh thần phục vụ thơi gian khả lực Trong công tác thái độ công tác tôn trọng lắng nghe ... chế: tự nhận thấy hoạt động nhà trường tham gia chưa nhiệt tình II TỰ XẾP LOẠI VIÊN CHỨC: - Tự nhận xét, dánh giá: Xuất sắc Uar, ngày 22 tháng năm 2013 Người tự nhận xét NÔNG THỊ BÌNH III Ý KIẾN...
  • 4
  • 1,881
  • 11
Phieu danh gia vien chưc y te nam 2013

Phieu danh gia vien chưc y te nam 2013

... xuyên hướng dẫn, tư vấn cho người bệnh người nhà người bệnh thủ tục khám điều trị đơn vị cần Luôn có thái đội tôn trọng đồng nghiệp Luôn lắng nghe bà b y tỏ quan điểm đắn Không bè cánh hay g y ... hoạt động chuyên môn đơn vị với mục tiêu hoàn thành tốt nhiệm vụ trị tập thể chi đoàn Bệnh viện chi đoàn hoàn thành xuất sắc phong trào công tác đoàn năm 2013 Luôn thực đ y đủ quyền nghĩa vụ ... nhành nhiệm vụ chung tập thể Thực tốt có hiệu qui tắc ứng xử cán viên chức nói chung quy tắc ứng xử cán y tế nói riêng Việc thực nghĩa vụ khác viên chức: Là Bí thư Chi đoàn Thanh niên Bệnh viện...
  • 4
  • 4,126
  • 33

Xem thêm

Từ khóa: là đơn vị tham mưu cho ban giám hiệu trong các hoạt động cụ thể saubản tự nhận xét đánh giá viên chứcbản tự nhận xét đánh giá viên chức 2011bản tự nhận xét đánh giá viên chức y tếbản tự nhận xét đánh giá viên chức nămbản tự nhận xét đánh giá viên chức năm 2011bản tự nhận xét đánh giá viên chức cuối nămbản tự nhận xét đánh giá viên chức 2013bản tự nhận xét đánh giá viên chức quản lýbản tự nhận xét đánh giá viên chức năm 2013bản tự nhận xét đánh giá viên chức năm 2012bản tự nhận xét đánh giá viên chức năm 2014bản tự đánh giá viên chức cuối nămmẫu bản nhận xét đánh giá viên chứcmẫu bản tự nhận xét đánh giá viên chứcNghiên cứu sự hình thành lớp bảo vệ và khả năng chống ăn mòn của thép bền thời tiết trong điều kiện khí hậu nhiệt đới việt namNghiên cứu tổ chức pha chế, đánh giá chất lượng thuốc tiêm truyền trong điều kiện dã ngoạiNghiên cứu vật liệu biến hóa (metamaterials) hấp thụ sóng điện tử ở vùng tần số THzBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhPhối hợp giữa phòng văn hóa và thông tin với phòng giáo dục và đào tạo trong việc tuyên truyền, giáo dục, vận động xây dựng nông thôn mới huyện thanh thủy, tỉnh phú thọTrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Nghiên cứu tổng hợp các oxit hỗn hợp kích thƣớc nanomet ce 0 75 zr0 25o2 , ce 0 5 zr0 5o2 và khảo sát hoạt tính quang xúc tác của chúngChuong 2 nhận dạng rui roTổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)BT Tieng anh 6 UNIT 2Tăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtGiáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtĐổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt namQUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ