Luận văn Thạc sĩ 2014 Phát triển nguồnh nhân lực cho các khu công nghiệp tỉnh Bình Dương đến năm 2020

... phát triển nguồn nhân lực khu công nghiệp tỉnh Đồng Nai 75 3.2 Căn để xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực .77 3.3 Các giải pháp phát triển nguồn nhân lực khu công nghiệp tỉnh Đồng ... dụng vào nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực cho KCN tỉnh Đồng Nai Chương 2: THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÁC KHU CÔNG NGHIỆP TỈNH ĐỒNG NAI 2.1 Khái quát chung tỉnh Đồng Nai 2.1.1 Các ... sở lý luận thực tiễn phát triển nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực KCN tỉnh Đồng Nai Chương 3: Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho KCN tỉnh Đồng Nai giai đoạn...

... lờn chớnh sỏch phỏt tri n GD H Chớnh sỏch phát triển GD H quốc gia thờng đợc nh n c th c thi Vì vậy, luôn có h m ý ch can thiệp nh nớc Chớnh sỏch phát triển GD H đợc tham chiếu v gắn kết chặt ... ng ng doanh nghi p thụng qua i h c cỏc cụng ty l n hay l p cỏc cụng ty d ch v ho c kinh doanh bờn tr ng giỏo s, gi ng viờn i h c; i h c cú th i h c, ng th i cỏc lm vi c bỏn th i gian cỏc doanh ... i CHNG 18 NH NG V N GIO D C C B N V CHNH SCH PHT TRI N I H C TRONG I U KI N KINH T TH TR NG 1.1 CHNH SCH PHT TRI N GIO D C I H C TRONG N N KINH T TH TR NG: B N CH T V VAI TRề 1.1.1 c i m c a...

... phát tri n ngu n nhân l c cho khu công nghi p thu c vùng Kinh t Vân Phong t nh Khánh Hòa ñư c ch n làm gi i h n ph m vi nghiên c u Tuy nhiên, khu công nghi p thu c Khu kinh t Vân Phong m i thành ... 2: Th c tr ng ngu n nhân l c phát tri n ngu n nhân l c c a khu Kinh t Vân phong th i gian qua Chương 3: Gi i pháp phát tri n ngu n nhân l c t i khu kinh t Vân Phong t nh Khánh Hòa Ph n k t lu ... ngu n nhân l c c a Khu Kinh t Vân Phong T nh Khánh Hòa ñóng góp cho s phát tri n kinh t - xã h i t nh Khánh Hòa Qua sáu năm hình thành phát tri n khu kinh t ñã gi i quy t vi c làm ngày nhi u cho...

... án xác định phát triển nguồn nhân lực Khu công nghiệp, Khu chế xuất tr ên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh chọn làm giới hạn phạm vi nghiên cứu Thành phố Hồ Chí Minh trung tâm công nghiệp, giữ vai ... nước Do đó, việc phát triển nguồn nhân lực Khu công nghiệp, Khu chế xuất địa bàn thành phố Hồ Chí Minh cần thiết mang lại hiệu cao so với địa bàn lãnh thổ khác Phát triển nguồn nhân lực liên quan ... triển nguồn nhân lực KCN T p .Hồ Chí Minh 1.3.1 Vai trò nguồn nhân lực KCN Tp Hồ Chí Minh Trong khu công nghiệp, nguồn nhân lực có vai tr ò đặc biệt quan trọng vì: 15 - Nguồn nhân lực động lực quan...

... đoạn 2005 – 2010 định hướng phát triển kinh tế - xã hội giai đoạn 2010 - 2015 tỉnh Ninh Thuận, chọn đề tài: Phát triển nguồn nhân lực cho khu công nghiệp tỉnh Ninh Thuận giai đoạn 2008 – 2015” ... nước phát triển hay chậm phát triển 1.1.2 Nội dung phát triển nguồn nhân lực Xuất phát từ quan niệm nguồn lực phát triển nguồn nhân lực nêu trên, theo chúng tôi, nội dung phát triển nguồn nhân lực ... Để phát triển kinh tế - xã hội nhu cầu nguồn nhân lực nói chung nguồn nhân lực cho khu công nghiệp tỉnh Ninh Thuận nói riêng mối quan tâm lớn Tỉnh Uỷ Uỷ ban nhân dân tỉnh Ninh Thuận Tỉnh uỷ Ninh...

... Đa phơng hớng đào tạo phát triển nguồn nhân lực cho khu công nghiệp chế xuất, tạo đội ngũ lao động có tay nghề cao, trình độ phù hợp với yêu cầu doanh nghiệp Phơng pháp nghiên cứu: ... hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực đến tình trạng sử dụng lao động doanh nghiệp IV- Những yêu cầu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Yêu cầu công tác đào tạo phát ... pháp đào tạo thích hợp cần thiết đào tạo nghề cho ngời lao động khu công nghiệp Đồng thời, việc cung ứng lao động có tay nghề cho doanh nghiệp vấn đề nóng thị trờng lao động Những trình độ tay nghề...

... NHN LC CHO KHU CễNG NGHIP V CH XUT I S cn thit ca cụng tỏc o to v phỏt trin ngun nhõn lc II c thự lao ng ca khu cụng nghip v khu ch xut III Cỏc phng phỏp o to ang ỏp dng khu cụng nghip v khu ch ... thc l rt cn thit cho lao ng h cú kh nng tỡm c vic lm ti cỏc doanh nghip khu cụng nghip v khu ch xut II-c thự lao ng ca cỏc khu cụng nghip v ch xut: Phn ln lc lng lao ng ti khu cụng nghip v ch ... cho thy: Khu vc ụ th : Trờn i hc cú 9176 ngi Khu vc nụng thụn: Trờn i hc cú 2393 ngi Nh vy, ụ th gp bn ln so vi nụng thụn v s lao ng cú trỡnh trờn i hc S cao hc v i hc cỏc khu vc nh sau: Khu...

... Chí Minh đến năm 2015 Phần kết luận CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái niệm nguồn nhân lực, quản trị nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực 1.1.1 Nguồn nhân lực (HC) ... quản trị nguồn nhân lực v phát triển nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực KCX, KCN t rong thời gian qua Chương 3: Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho cá c KCX, KCN ... nước Do đó, việc phát triển nguồn nhân lực Khu công nghiệp, Khu chế xuất địa bàn thành phố Hồ Chí Minh cần thiết mang lại hiệu cao so với địa bàn lãnh thổ khác Phát triển nguồn nhân lực liên quan...

... Chí Minh đến năm 2015 Phần kết luận CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái niệm nguồn nhân lực, quản trị nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực 1.1.1 Nguồn nhân lực (HC) ... quản trị nguồn nhân lực v phát triển nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực KCX, KCN t rong thời gian qua Chương 3: Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho cá c KCX, KCN ... nước Do đó, việc phát triển nguồn nhân lực Khu công nghiệp, Khu chế xuất địa bàn thành phố Hồ Chí Minh cần thiết mang lại hiệu cao so với địa bàn lãnh thổ khác Phát triển nguồn nhân lực liên quan...