tuyển dụng và đạo tạo tại công ty cổ phần viễn thông fpt

Nâng cao chất lượng cung cấp dịch vụ internet tại công ty cổ phần viễn thông FPT.doc

... TRẠNG CHẤT LƯỢNG CUNG CẤP DỊCH VỤ INTERNET TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VIỄN THÔNG FPT2.1Những tiêu chuẩn cung cấp dịch vụ internet và đánh giá chất lượng cung cấp dịch vụ 2.1.1.Quá trình cung cấp dịch ... pháp công ty đã thực hiện để nâng cao chất lượng cung cấp dịch vụ internet: Chất lượng cung cấp dịch vụ internet phụ thuộc vào rất nhiều yếu tố:+ Yếu tố thị trường: Thị trường dịch vụ internet ... Telecom).Nội dung đề tài gồm 3 phần: Chương I: Tổng quan về công ty cổ phần viễn thông FPT. Chương II: Thực trạng chất lượng dịch vụ internet tại công ty cổ phần viễn thông FPT(FPT telecom). Chương...

60
1,304
21

Nâng cao chất lượng cung cấp dịch vụ internet tại công ty cổ phần viễn thông FPT

... thoại Công ty FPT Telecom miền bắc Công ty FPT Telecom miền nam Công ty mạng lưới FPT Công ty dịch vụ trực tuyến FPT Công ty viễn thông quốc tế FPT Công ty truyến thông FPT * Đặc ... pháp công ty đã thực hiện để nâng cao chất lượng cung cấp dịch vụ internet: Chất lượng cung cấp dịch vụ internet phụ thuộc vào rất nhiều yếu tố:+ Yếu tố thị trường: Thị trường dịch vụ internet ... TRIỂN CÔNG TY FPT TELECOM1.1. 1Thông tin chung về công ty: Tên công ty: Công ty cổ phần viễn thông FPT- FPT Telecom.Tên tiếng anh: FPT Telecommunication joint stock company.Tên viết tắt : FPT...

Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo tại Công ty cổ phần tập đoàn ATA

... gian để tuyển dụng và đào tạo những nhân viên mới.2.3 Thực trạng tuyển dụng và đào tạo tại Công ty cổ phần tập đoàn ATA 2.3.1 Thực trạng về tuyển dụng 2.3.1.1 Xác định nhu cầu tuyển dụng Mọi ... xuất kinh doanhmà Công ty đề ra.CHƯƠNG III: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠONGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY C PHN TP ON ATA Nguyễn Thùy Linh Lớp: Quản lý Kinh tÕ 46B50 ... phương pháp đào tạo phù hợp. Phương pháp đào tạo: có thể lựa chọn đào tạo không gắn với thực hànhhoặc đào tạo không gắn với thực hành.- Đào tạo gắn với thực hành công việc (đào tạo tại chỗ...

75
1,021
9

Slide biện pháp thúc đẩy động cơ làm việc của nhân viên tại công ty cổ phần viễn thông FPT thừa thiên huế

... LOGOĐề tài: Biện Pháp Thúc Đẩy Động Cơ Làm Việc Của Nhân Viên Tại Công Ty Cổ Phần Viễn Thông FPT Thừa Thiên Huế GVHD: Th.S Bùi Văn ChiêmSVTH: Đinh Thị Diệu ... đến việc thúc đẩy động cơ làm việc của nhân viên. Biết được nhu cầu của nhân viên để áp dụng chính sách nhân sự phù hợpBiết được quan điểm của nhân viên về các hoạt động của Công ty Đưa ... cho nhân viên nữ, người đau ốm.Đã phần nào quan tâm đến vấn đề xây dựng văn hóa doanh nghiệp LOGOHạn chế của chính sách thúc đẩy động cơ làm việc cho nhân viên tại Công Ty Cổ Phần FPT Thừa...

Biện pháp thúc đẩy động cơ làm việc của nhân viên tại công ty cổ phần viễn thông FPT chi nhánh thừa thiên huế

... tập tại Công Ty Cổ Phần Viễn Thông FPT Thừa Thiên Huế tôi đã lựa chọn đề tài: “ Biện Pháp Thúc Đẩy Động Cơ Làm Việc Của Nhân Viên Tại Công Ty Cổ Phần Viễn Thông FPT Chi Nhánh Thừa Thiên Huế làm ... GIÁ CÔNG TÁC THÚC ĐẨY ĐỘNG CƠLÀM VIỆC CỦA ĐỘI NGŨ CÔNG NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦNVIỄN THÔNG FPT CHI NHÁNH THỪA THIÊN HUẾ2.1. T ng quan v công ty c ph n vi n thông FPT chi ề ổ ầ ễ nhánh ... đó.Trên cơ sở những ưu điểm và những vấn đề còn tồn tại ở các nghiên cứu trước,đề tài Biện Pháp Thúc Đẩy Động Cơ Làm Việc Của Nhân Viên Tại Công Ty Cổ Phần Viễn Thông FPT Chi Nhánh Thừa Thiên Huế ...

Giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng vốn kinh doanh tại công ty cổ phần viễn thông hà nội

... trạng hiệu quả sử dụng vốn kinh doanh tại công ty cổ phần viễn thông Hà Nội. - Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng vốn kinh doanh tại công ty cổ phần viễn thông Hà Nội. Đối tượng ... cứu: Hiệu quả sử dụng vốn kinh doanh của Công ty Cổ phần Viễn thông Hà Nội. - Phạm vi nghiên cứu: Đề tài nghiên cứu hiệu quả sử dụng vốn kinh doanh tại công ty cổ phần viễn thông Hà Nội trên ... về vốn kinh doanh và hiệu quả sử dụng vốn kinh doanh của doanh nghiệp. Chương II: Thực trạng hiệu quả sử dụng vốn kinh doanh tại Công ty Cổ phần Viễn thông Hà Nội. Chương III: Các giải pháp...

kế hoạch kinh doanh sản phẩm công nghệ tại công ty cổ phần viễn thông fpt

... Các ưu thế đặc biệt về kinh doanh sản phẩm công nghệ tại công ty: 17 Phần 4 : Nội dung của các kế hoạch kinh doanh sản phẩm công nghệ tại công ty cổ phần FPT 194.1. Kế hoạch marketing 194.1.1. ... công nghệ của công ty cổ phần FPT 8 Phần 2 : Mục tiêu của kế hoạch kinh doanh sản phẩm công nghệ tại công ty FPT 92.1. Mục tiêu và dự định của FPT 92.2. Đề xuât dự án sản phẩm công nghệ 10Hình ... dung kế hoạch sản phẩm công nghệ của công ty cổ phần FPT. Công ty cổ phần viễn thông FPT là thành viên của tập đoàn FPT. Hoạt động kinh doanh chính của FPT chủ yếu là cung cấp các dịch vụ về viễn...

39
3,371
22

nghiên cứu về thái độ làm việc của cán bộ công nhân viên tại công ty cổ phần viễn thông fpt chi nhánh huế

... quả công việc và thái độ làm việc của nhân viên. Vì thế tôi đãquyết định chọn đề tài “ Nghiên cứu về thái độ làm việc của cán bộ công nhân viên tại Công Ty Cổ Phần Viễn Thông FPT chi nhánh Huế. ”Mục ... nghiên cứu -Tìm hiểu các nhân tố ảnh hưởng tới thái độ làm việc của cán bộ công nhân viên của công ty Cổ Phần Viễn Thông FPT Chi Nhánh Huế 1.4. Phạm vi nghiên cứu -Phạm vi không gian: tại Công Ty ... lực, các nhân tố ảnh hưởng đến thái độ làm việc của cán bộ công nhân viên. -Khảo sát sự tác động của các nhân tố ảnh hưởng đến thái độ làm việc của các cán bộ công nhân viên -Đánh giá mức độ quan...

92
1,892
18

nghiên cứu về thái độ làm việc của cán bộ công nhân viên tại công ty cổ phần viễn thông fpt chi nhánh huế.

... tiễnChương 2: Nghiên cứu về các yếu tố ảnh hưởng đến thái độ làm việc của các cán bộ công nhân viên trong công ty cổ phần FPT chi nhánh Huế. - Tổng quan về công ty cổ phần FPT Việt Nam và chi nhánh huế- ... GVHD. Ths. Nguyễn Như Phương AnhĐề tài: Nghiên cứu về thái độ làm việc của đội ngũ cán bộ công nhân viên Công Ty Cổ Phần Viễn Thông FPT chi nhánh Thừa Thiên Huế. 1SVTH: Nguyễn Thị Tân Sương – K44QTKD ... điểm công việc, sức khỏe và an toàn lao động.Chương 3 : Định hướng và giải pháp nâng cao chất lượng và thái độ làm việc của các cán bộ nhân viên trong Công Ty Cổ Phần Viễn Thông FPT Chi Nhánh Huế. Phần...

111
1,810
8

thực trạng hiệu quả sử dụng vốn lưu động tại công ty cổ phần viễn thông vtc

... vốn lưu động tại Công ty CP Viễn thông VTC. Để từ đó tìm ra nguyên nhân làm giảm hiệu quả sử dụng vốn lưu động và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng vốn lưu động tại Công ty là nội dung ... tích đánh giá hiệu quả sử dụng VLĐ của công ty . Hiệu quả sử dụng vốn kinh doanh nói chung và VLĐ nói riêng là kết quả cuối cùng phản ánh chất lượng công tác tổ chức quản lý và sử dụng vốn củacác ... đầu.3.2 Thực trạng hiệu quả sử dụng vốn 3.2.1 Tổng quan về cơ cấu vốn và nguồn vốn của công ty. Để đánh giá trình độ sử dụng vốn của doanh nghiệp, trước hết ta phải phântích tình hình phân bổ vốn...

thuyết trình thực trạng qui trình tuyển dụng và đào tạo tại công ty cổ phần sữa việt nam - vinamikl

... thiệu2. Qui trình tuyển dụng2 . Qui trình tuyển dụng 3. Qui trình đào tạo3 . Qui trình đào tạo 1.1. Về CTCP Vinamilk1.2. Về Phòng nhân sự2.1. Nội dung qui trình 2.2. Thực trạng vấn đề tuyển dụng 2.3. ... dung qui trình 7 Qui trình tuyển dụng lao động3. Giải pháp đề xuất1. Nội dung qui trình 2. Thực trạng vấn đề tuyển dụng 6 Qui trình đào tạo 2. Thực trạng vấn đề đào tạo 13 Xây dựng được Qui ... dung qui trình 2. Thực trạng vấn đề đào tạo 11 Qui trình tuyển dụng lao động2. Thực trạng vấn đề tuyển dụng 8 Đã xây dựng được một Qui trình tuyển dụng lao động có bài bản và hợp lý. Áp dụng...

18
1,554
4

tiểu luận thực trạng qui trình tuyển dụng và đào tạo tại công ty cổ phần sữa việt nam – vinamilk

... Việt Nam – Vinamilk 1.2 Về Phòng Nhân sự 2. Qui trình tuyển dụng lao động 2.1 Nội dung qui trình 2.2 Thực trạng vấn đề tuyển dụng 2.3 Giải pháp đề xuất 3. Qui trình đào tạo 3.1 Nội dung qui ... gì nhau. ▪ Qui trình được rút gọn tối đa còn tuyển chọn và sử dụng , mất đi giai đoạn đào tạo hướng dẫn nhân viên, công nhân mới trong khi trình độ đào tạo của Việt Nam chưa sát thực tế của ... dụng một Quy trình đào tạo chuẩn về nội dung, trình độ giáo viên, trang thiết bị đào tạo, quy trình quản lý và kiểm soát chất lượng đào tạo - Bố trí đào tạo phù hợp với vị trí tuyển dụng của từng...

12
1,616
4

vốn lưu động và nâng cao hiệu quả sử dụng vốn lưu động tại công ty cổ phần viễn thông fpt

... CÔNG TY C PHN VIN THÔNG FPT 22 2.1. Khái quát v Công ty c phn vin thông FPT 22 2.1.1. Quá trình hình thành và phát triên ca Công ty c phn vin thông FPT 22 Thang Long University ... ca công ty: hotăđng c th ca công ty theoăđuiăthng có nhăhng quan trngăđn mc vnăluăđng ca công ty. - Quy mô ca công ty: Các công ty nh thng có t trng vnăluăđng cao hnă công ... hcăThngăLongă và thi gian thi gian thc tp thit thc ti Công ty, ăemăđưămnh dn nghiên cuăđ tài “Vn lu đng và nâng cao hiu qu s dng vn lu đng ti Công ty C phn Vin thông FPT làmăđ...

tuyển dụng và đạo tạo tại công ty cổ phần viễn thông fpt

... giữa tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực……………. . 29 CHƢƠNG 2:THỰC TRẠNG VỀ ĐÀO TẠO VÀ TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VIỄN THÔNG FPT 31 2.1. Giới thiệu về Công ty Cổ Phần Viễn Thông FPT 31 ... về tuyển dụng và đào tạo, đồng thời nghiên cứu thực trạng công tác tuyển dụng và đào tạo tại công ty Cổ Phần Viễn Thông FPT, những giải pháp kiến nghị đƣợc đƣa ra nhằm giải quyết những tồn tại ... đầu và kết luận, luận văn đƣợc chia thành 3 chƣơng: - Chƣơng 1: Lý thuyết chung về đào tạo và tuyển dụng - Chƣơng 2: Thực trạng về đào tạo và tuyển dụng tại Công ty Cổ Phần Viễn Thông FPT...

76
1,250
11

luận văn quản trị nhân lực Một số biện pháp nhằm hoàn thiện hoạt động tuyển dụng và đào tạo tại Công ty TNHH Công nghiệp Q

... chức quản lý 192.1.4 Thuận lợi và khó khăn của công ty trong quá trình hoạt động 242.2 TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG TUYỂN DỤNG-ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂNTẠI CÔNG TY 242.2.1 Công tác tuyển dụng tại công ty ... Đào tạo và phát triển nhân viên 352.2.3 Nhận xét chung 39CHƯƠNG 3. MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNGTUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO TẠI CÔNG TY 3.1 PHƯƠNG HƯỚNG MỤC TIÊU 413.2 HOÀN THIỆN CÔNG ... hướng nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Công Nghiệp Q, tạo cho công ty có một đội ngũ nhân viên có trình độ chuyên môn vững vàng.*...

Xem thêm