0
  1. Trang chủ >
  2. Thạc sĩ - Cao học >
  3. Kinh tế >

Phát triển nguồn nhân lực tại sở VH-TT-DL tỉnh Kiên Giang đến năm 2020

Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Sở giao dịch-Ngân hàng Đầu tư & Phát triển Việt Nam.DOC

Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Sở giao dịch-Ngân hàng Đầu tư & Phát triển Việt Nam.DOC

... quan v S giao dch-Ngõn hng u t&Phỏt trin Vit Nam 1.Quỏ trỡnh hỡnh thnh v phỏt trin ca S Giao Dch-Ngõn hng u t&Phỏt trin Vit Nam 1.1.ụi nột v Ngõn hng u t&Phỏt trin Vit Nam Ngõn hng u t&Phỏt trin ... i din ti TP HCM S giao dch Chi nhỏnh cp Phũng giao dch Chi nhỏnh cp Qu tit kim Phũng giao dch Ban thu i ngoi t Qu tit kim Ban thu i ngoi t S giao dch thuc h thng BIDV gm: - S giao dch : tr s ti ... chớnh ca S giao dch t ti tng 7, 8, thỏp A-To nh Vincom S 191 B Triu-Qun Hon Kim-H Ni Cũn phũng giao dch ca S t ti phũng giao dch (26 Hng Vụi), phũng giao dch (53 Quang Trung), phũng giao dch (29...
  • 99
  • 1,879
  • 55
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Sở giao dịch - Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt nam

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Sở giao dịch - Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt nam

... khóa đào tạo Nguồn: Phòng Tổ chức cán - Sở giao dịch - NHĐT&PTVN 2.2.3.3 Nội dung công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Sở giao dịch - Ngân hàng Đầu Phát triển Việt nam Sở giao dịch - Ngân ... hàng Đầu Phát triển Việt nam 2.2.3.1 Triết lý đào tạo phát triển nguồn nhân lực Sở giao dịch Ngân hàng Đầu Phát triển Việt nam Triết lý đào tạo phát triển nguồn nhân lực hệ thống tưởng, ... 1: Cơ sở lý luận công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Sở giao dịch - Ngân hàng Đầu Phát triển Việt nam Chương...
  • 71
  • 630
  • 2
390 Chiến lược phát triển nguồn nhân lực tại bưu điện tỉnh Ninh Bình đến năm 2015

390 Chiến lược phát triển nguồn nhân lực tại bưu điện tỉnh Ninh Bình đến năm 2015

... v Bưu ñi n t nh Ninh Bình 3.1.1 L ch s hình thành phát tri n c a Bưu ñi n t nh Ninh Bình Trư c 01/01/2008, Bưu ñi n t nh Ninh Bình ho t ñ ng theo ði u l t ch c ho t ñ ng c a Bưu ñi n t nh Ninh ... c phát tri n ngu n nhân l c c a Bưu ñi n t nh Ninh Bình th i gian qua - ð xu t gi i pháp hoàn thi n chi n lư c phát tri n ngu n nhân l c t i Bưu ñi n t nh Ninh Bình ñ n năm 2015 Nghiên c u t p ... n lư c phát tri n ngu n nhân l c t i BðT? Chi n lư c phát tri n ngu n nhân l c Bưu ñi n t nh Ninh Bình ñ n năm 2015 ph thu c vào nhân t nào? Gi i pháp nâng cao hi u qu c a chi n lư c phát tri...
  • 97
  • 792
  • 8
64 Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Sở giao dịch - Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam

64 Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Sở giao dịch - Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam

... khóa đào tạo Nguồn: Phòng Tổ chức cán - Sở giao dịch - NHĐT&PTVN 2.2.3.3 Nội dung công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Sở giao dịch - Ngân hàng Đầu Phát triển Việt nam Sở giao dịch - Ngân ... hàng Đầu Phát triển Việt nam 2.2.3.1 Triết lý đào tạo phát triển nguồn nhân lực Sở giao dịch Ngân hàng Đầu Phát triển Việt nam Triết lý đào tạo phát triển nguồn nhân lực hệ thống tưởng, ... 1: Cơ sở lý luận công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Sở giao dịch - Ngân hàng Đầu Phát triển Việt nam Chương...
  • 70
  • 349
  • 0
357 Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Sở Giao dịch - Ngân hàng đầu tư và phát triển (BIDV) Việt Nam 

357 Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Sở Giao dịch - Ngân hàng đầu tư và phát triển (BIDV) Việt Nam 

... khóa đào tạo Nguồn: Phòng Tổ chức cán - Sở giao dịch - NHĐT&PTVN 2.2.3.3 Nội dung công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Sở giao dịch - Ngân hàng Đầu Phát triển Việt nam Sở giao dịch - Ngân ... hàng Đầu Phát triển Việt nam 2.2.3.1 Triết lý đào tạo phát triển nguồn nhân lực Sở giao dịch Ngân hàng Đầu Phát triển Việt nam Triết lý đào tạo phát triển nguồn nhân lực hệ thống tưởng, ... Chương 1: Cơ sở lý luận công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Sở giao dịch - Ngân hàng Đầu Phát triển Việt nam...
  • 70
  • 813
  • 8
434 Chiến lược phát triển nguồn nhân lực trường Đại học Chu Văn An đến năm 2020

434 Chiến lược phát triển nguồn nhân lực trường Đại học Chu Văn An đến năm 2020

... lư c phát tri n ngu n nhân l c trư ng ð i h c Chu Văn An ñ n năm 2020 1.2.2 M c tiêu c th - Làm rõ s lý lu n v phát tri n ngu n nhân l c - Tìm hi u, phân tích th c tr ng v phát tri n ngu n nhân ... qu ñào t o phân theo h ñào t o năm 2006 ñ n 2009 74 Bi u ñ 4.2: Quy mô HS, SV c a trư ng ðH Chu Văn An năm 75 Bi u ñ 4.2: Cơ c u nhân l c trư ng ðH Chu Văn An năm 2010 95 Bi u ñ 4.3 Quy ... lư c PTNNL c a trư ng ð i h c Chu Văn An ñ n năm 2020 - B n là, góp ph n vào vi c xây d ng chi n lư c phát tri n chung c a trư ng ñ n năm 2020 1.5 K T C U LU N VĂN - PH N I: PH N M ð U - PH N...
  • 133
  • 710
  • 11
531 Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực tại Sở giao dịch - Ngân hàng đầu tư và phát triển Việt Nam

531 Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực tại Sở giao dịch - Ngân hàng đầu tư và phát triển Việt Nam

... PHÁT TRIỂN VIỆT NAM I.Giới thiệu tổng quan Sở giao dịch- Ngân hàng Đầu &Phát triển Việt Nam 1.Quá trình hình thành phát triển Sở Giao Dịch- Ngân hàng Đầu &Phát triển Việt Nam 1.1.Đôi nét Ngân hàng ... Do công tác đào tạo phải làm thường xuyên hoàn thiện để theo kịp cạnh tranh với giới 30 CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI SỞ GIAO DỊCH-NGÂN HÀNG ĐẦU TƯ & PHÁT ... CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÁC DOANH NGHIỆP I Khái niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Khái niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.1.Nhân...
  • 99
  • 554
  • 2
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Sở giao dịch - Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt nam

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Sở giao dịch - Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt nam

... Sở giao dịch - Ngân hàng Đầu Phát triển Việt nam Sở giao dịch - Ngân hàng Đầu Phát triển Việt Nam thực công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực qua bước sau: b1 Xác định nhu cầu đào tạo ... DỊCH - NGÂN HÀNG ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN VIỆT NAM 2.1 Giới thiệu chung Sở giao dịch - Ngân hàng Đầu Phát triển Việt nam 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển Sở giao dịch - Ngân hàng Đầu Phát ... hàng Đầu Phát triển Việt nam 2.2.3.1 Triết lý đào tạo phát triển nguồn nhân lực Sở giao dịch Ngân hàng Đầu Phát triển Việt nam Triết lý đào tạo phát triển nguồn nhân lực hệ thống tưởng,...
  • 70
  • 309
  • 0
HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI SỞ GIAO DỊCH

HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI SỞ GIAO DỊCH

... cỏc khúa o to c th ú trung vo cỏn b tớn dng, thm nh v giao dch viờn - Tip tc trin khai, qun lý lp hc ting anh ngoi gi lm vic cho cỏn b S giao dch - Chỳ trng cụng tỏc t o to cỏc phũng t chc, khuyn ... phi thit k, xõy dng chng trỡnh o to cỏc k nng nh: k nng qun lý cỏn b, phỏt trin cỏ nhõn, k nng giao tip, k nng lm vic theo nhúmng thi S tip tc vic kt hp vi cụng ty Unicom thit k chng trỡnh o ... tỡnh c son tho sn minh ho xem cỏc nh hc viờn s hnh s nh th no cỏc tỡnh khỏc v phỏt trin k nng giao tip - T o to: õy l mt cỏch thc hiu qu giỳp xõy dng mt i ng nhõn viờn nng ng, sỏng to, ch ng...
  • 26
  • 167
  • 0
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI SỞ GIAO DỊCH NGÂN HÀNG ĐẦU TƯ  PHÁT TRIỂN VIỆT NAM

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI SỞ GIAO DỊCH NGÂN HÀNG ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN VIỆT NAM

... hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Trung tâm đào tạo đưa phương pháp đào tạo Sở lựa chọn phương pháp đào tạo phù hợp với thực tế nhu cầu đào tạo Sở giao dịch áp dụng phương pháp đào ... năm Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Sở giao dịch 3.1 Quan điểm sách đào tạo phát triển nguồn nhân lực Sở - Xác định yêu cầu mặt lực cán để thực hiện, triển khai loại công việc 17 18 ... tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực - Việc tổ chức đào tạo phụ thuộc vào chương trình đào tạo Ngân hàng Đầu tư& Phát triển Việt Nam - Các khóa đào tạo chủ yếu tập trung vào đào tạo chuyên môn,...
  • 42
  • 405
  • 0
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH YA AJM việt nam

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH YA AJM việt nam

... trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty TNHH YA_ AJM Việt Nam Chƣơng III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty TNHH YA_ AJM Việt Nam ... ty TNHH YA_ AJM Việt Nam 3.2 Một số giải pháp đề xuất nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty TNHH YA_ AJM Việt Nam 70 3.2.1 Nâng cao hiệu công tác đào tạo nguồn nhân ... QT1103N 42 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty TNHH YA_ AJM Việt Nam 2.1.3.3 Ngành nghề kinh doanh công ty Công ty TNHH YA_ AJM Việt Nam công ty sản...
  • 79
  • 389
  • 2
Chiến lược đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cục hải quan tỉnh lạng sơn đến năm 2020

Chiến lược đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cục hải quan tỉnh lạng sơn đến năm 2020

... cứu lý luận thực tiễn đào tạo quản lý nhân Cục Hải quan tỉnh Lạng Sơn - Phạm vi nghiên cứu: công tác đào tạo tình hình phát triển nguồn nhân lực Cục Hải quan tỉnh Lạng Sơn giai đoạn 2009-2013 ... cục Luận văn Chương 1: Cơ sở lý luận chiến lược đào tạo phát triển nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng đào tạo phát triển nguồn nhân lực Cục Hải quan tỉnh Lạng Sơn giai đoạn 2009 – 2013 Chương 3: ... Tổng cục Hải quan (2010), Chiến lược phát triển Hải quan đến năm 2020, Tổng cục Hải quan Phòng Tổ chức cán (2013), Báo cáo tổng kết năm 2013 phương hướng nhiệm vụ năm 2014, Cục Hải quan tỉnh Lạng...
  • 4
  • 559
  • 9

Xem thêm

Từ khóa: phát triển nguồn nhân lực tại cục thuế tỉnh bình địnhmột số biện pháp nâng cao chất lượng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh cơ khí chung sơn miêu nha tây mỗ từ liêm hà nộinghiên cứu một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại trường đại học giao thông vận tải đến năm 2020hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng số 12một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty thuốc lá thăng longhoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 4 docmột số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác giáo dục đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần in hà tĩnmột số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển sinh liên kết đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại trung tâm gdtx tỉnh thanh hóaphân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 4những yếu tố thực tế đã ảnh hưởng đến công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 4phân tích cơ sở vật chất kỹ thuật và nguồn kinh phí đảm bảo cho công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công tyđánh giá hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 4phần 3 một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây lắp và sản xuất công nghiệp cipmột số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây lắp và sản xuất công nghiệp cipmột số giải pháp nhằm đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dệt 10 10chuyên đề điện xoay chiều theo dạngNghiên cứu sự hình thành lớp bảo vệ và khả năng chống ăn mòn của thép bền thời tiết trong điều kiện khí hậu nhiệt đới việt namNghiên cứu vật liệu biến hóa (metamaterials) hấp thụ sóng điện tử ở vùng tần số THzBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitTrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Phát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansĐịnh tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Tìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinSở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXChuong 2 nhận dạng rui roKiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)BT Tieng anh 6 UNIT 2Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtChiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015