0
  1. Trang chủ >
  2. Luận Văn - Báo Cáo >
  3. Thạc sĩ - Cao học >

giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần đầu tư & phát triển - chi nhánh đồng nai 2013 - 2017

Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần công nghiệp và xuất nhập khẩu cao su.pdf

Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần công nghiệp và xuất nhập khẩu cao su.pdf

... nhân lực tại Công ty cổ phần Công nghiệp và Xuất nhập khẩu Cao su Trang 57 3.1. Định hướng phát triển Trang 57 3.2. Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Công ... THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN CƠNG NGHIỆP VÀ XUẤT NHẬP KHẨU CAO SU 2.1. TỔNG QUAN VỀ TÌNH HÌNH SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CƠNG TY CỔ PHẦN CƠNG NGHIỆP VÀ XUẤT NHẬP KHẨU CAO SU 2.1.1 ... hình quản lý sử dụng nguồn nhân lực tại Cơng ty cổ phần Cơng nghiệp và Xuất nhập khẩu Cao su . +Đề xuất một số giải pháp nhằm ổn định và phát triển lực lượng lao động của Cơng ty cổ phần...
  • 85
  • 1,551
  • 15
Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty truyền tải điện 4

Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty truyền tải điện 4

... nhiều lợi nhuận. Ngược lại, một số nhà quản lý không thích mạo hiểm. Trong điều hành doanh nghiệp, một số nhà quản lý muốn phân chia quyền lực cho nhân viên, một số khác thì lại không như thế. ... hỗ trợ cụ thể của nhà quản lý bằng các nguồn lực thích hợp bao gồm nhân lực và tài chính.1.2.3 .4. 2 Truyền thông Truyền thông là thuộc tính vốn có của hệ thống thông tin. Truyền thông là việc ... đến nền kinh tế 41 Chế tạo, khai khoáng, GTVT< 20 công nhân 21 - 300Xây dựng < 20 công nhân 21 - 300Thương mại, dịch vụ < 5 6 - 20 Tại một số nước ở Châu ÁQuốc gia Số lao động Vốn...
  • 97
  • 1,298
  • 8
203 Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Công Thương (VietinBank) Chương Dương 

203 Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Công Thương (VietinBank) Chương Dương 

... của công tác quản lý nguồn nhân lực tại ngân hàng Công Thương Chương Dương 632.4.2. Hạn chế của công tác quản lý nguồn nhân lực tại ngân hàng Công Thương Chương Dương 632.4.3. Nguyên nhân ... 66CHƯƠNG III: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG CÔNG THƯƠNG CHƯƠNG DƯƠNG 693.1. Xây dựng chiến lược nguồn nhân lực hợp lý và hiệu quả cho ngân hàng ... quản lý nguồn nhân lực 91.1.3. Mục tiêu của quản lý nguồn nhân lực 101.1.4. Hệ thống quản lý nguồn nhân lực 111.2. Nội dung chính của quản lý nguồn nhân lực 131.2.1. Lập chiến lược nguồn nhân...
  • 83
  • 751
  • 2
208 Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Công Thương (VietinBank) Chương Dương 

208 Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Công Thương (VietinBank) Chương Dương 

... SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG CÔNG THƯƠNG CHƯƠNG DƯƠNG 563.1. Xây dựng chiến lược nguồn nhân lực hợp lý và hiệu quả cho ngân hàng 563.2. Xây dựng ... nhân lực 101.1.2.1 Các khái niệm về quản lý nguồn nhân lực 101.1.2.2 Tầm quan trọng của quản lý nguồn nhân lực 111.1.3. Mục tiêu của quản lý nguồn nhân lực 121.1.4 Hệ thống quản lý nguồn nhân ... sánh với các ngân hàng ngoài quốc doanh thì công tác đào tạo và bồi dưỡng nguồn nhân lực ở ngân hàng Công Thương Chương Dương có rất nhiều yếu kém, tất nhiên ngân hàng Công Thương Chương Dương...
  • 63
  • 593
  • 0
269 Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Công Thương (VietinBank) Chương Dương 

269 Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Công Thương (VietinBank) Chương Dương 

... sở lý luận về quản lý nguồn nhân lực Chương II Thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại Ngân hàng Công Thương Chương Dương Chương III Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân ... trường, căn cứ vào thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại ngân hàng, em quyết định lựa chọn đề tài: Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại ngân hàng Công Thương Chương Dương làm chuyên đề ... Quản lý nguồn nhân lực 101.1.2.1 Các khái niệm về quản lý nguồn nhân lực 101.1.2.2 Tầm quan trọng của quản lý nguồn nhân lực 111.1.3. Mục tiêu của quản lý nguồn nhân lực 121.1.4 Hệ thống quản...
  • 63
  • 496
  • 2
366 Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Công Thương (VietinBank) Chương Dương 

366 Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Công Thương (VietinBank) Chương Dương 

... sở lý luận về quản lý nguồn nhân lực Chương II Thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại Ngân hàng Công Thương Chương Dương Chương III Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân ... trường, căn cứ vào thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại ngân hàng, em quyết định lựa chọn đề tài: Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại ngân hàng Công Thương Chương Dương làm chuyên đề ... Công tác lưu chuyển nguồn nhân lực Công tác lưu chuyển nguồn nhân lực diễn ra thường xuyên tại ngân hàng Công Thương Chương Dương. Hàng năm, căn cứ vào thời gian công tác, kết quả lao động...
  • 63
  • 468
  • 0
Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn chi nhánh đồng nai

Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn chi nhánh đồng nai

... THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN CHI NHÁNH ĐỒNG NAI. 2.1. Giới thiệu về Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn chi nhánh Đồng Nai 2.1.1. ... đã lực chọn đề tài Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn chi nhánh Đồng Nai để nghiên cứu và đề xuất những giải pháp giúp hoàn ... thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn chi nhánh Đồng Nai ở trong chƣơng II và đề xuất giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực ở chƣơng...
  • 75
  • 1,282
  • 26
Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP xuất nhập khẩu việt nam chi nhánh đồng nai đến năm 2015

Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP xuất nhập khẩu việt nam chi nhánh đồng nai đến năm 2015

... CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG TMCP XUẤT NHẬP KHẨU VIỆT NAM CHI NHÁNH ĐỒNG NAI 2.1. Lịch sử hình thành và phát triển của Eximbank Chi nhánh Đồng Nai. 2.1.1. Lịch ... sự cố gắng và nỗ lực của toàn bộ đội ngũ NV Chi nhánh. 2.2. Thực trạng công tác Quản trị Nguồn nhân lực tại Eximbank Đồng Nai. 2.2.1 Hiện trạng nguồn nhân lực Eximbank Đồng Nai Con người là ... hút nguồn nhân lực tại Eximbank Đồng Nai. 2.2.2.1 Công tác hoạch định nguồn nhân lực. Các kế hoạch dự báo nguồn nhân lực của Eximbank Đồng Nai được đưa ra cho từng năm mà không có các chi n...
  • 94
  • 725
  • 6
HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN CÔNG THƯƠNG VIỆT NAM

HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN CÔNG THƯƠNG VIỆT NAM

... xử lý.- Giá thành thực tế công trình/ hạng mục công trình hoàn thành: là toàn bộ chi phí bỏ ra để thi công công trình/hạng mục công trình từ khi khởi công đến khi hoàn thành bàn giao.- Ngoài ... giá thành sản phẩm ở các công ty này, từ đó đề xuất một số giải pháp hoàn thiện như hoàn thiện về nội dung chi phí, về tài khoản sử dụng và về báo cáo kế toán quản trị. - Năm 2005, luận án ... cho việc lập báo cáo tài chính và thông tin của kế toán quản trị phục vụ cho báo cáo quản trị doanh nghiệp giúp cho các nhà quản trị quản lý chi phí đạt hiệu quả cao nhất.Về nội dung chi phí,...
  • 174
  • 670
  • 0
giải pháp tăng cường hoạt động huy động vốn tại ngân hàng thương mại cổ phần dầu khí toàn cầu – chi nhánh đông đô

giải pháp tăng cường hoạt động huy động vốn tại ngân hàng thương mại cổ phần dầu khí toàn cầu – chi nhánh đông đô

... chi nhánh Đông Đô – Ngân hàng TMCP Dầu khí toàn cầu. 2.2.Thực trạng huy động vốn tại chi nhánh Đông Đô – Ngân hàng TMCP Dầu khí toàn cầu 2.2.1.Cơ cấu nguồn vốn tại GPBank – Đông Đô 2.2.2.Thực ... chung của GPBank – Đông Đô 3.1.2.Định hướng về huy động vốn của GPBank - Đông Đô 3.2.Các giải pháp nhằm tăng cường huy động vốn tại Ngân hàng TMCP Dầu khí Toàn cầu – chi nhánh Đông Đô 3.2.1.Tập ... Thương mại cổ phần TCTD : Tổ chức tín dụngTCKT – XH :Tổ chức kinh tế - xã hộiGPBank : Ngân hàng thương mại cổ phần Dầu khí toàn cầu GPBank – Đông Đô :Chi nhánh Đông Đô - Ngân hàng thương mại cổ phần...
  • 62
  • 547
  • 1
giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần đầu tư & phát triển - chi nhánh đồng nai 2013 - 2017

giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần đầu tư & phát triển - chi nhánh đồng nai 2013 - 2017

... VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CHƢƠNG 2: THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI BIDV - CHI NHÁNH ĐỒNG NAI CHƢƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI BIDV - CHI NHÁNH ĐỒNG ... ĐẠT BỘ GIÁO DỤC & ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC LẠC HỒNG GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG TMCP ĐẦU TƢ & PHÁT TRIỂN - CHI NHÁNH ĐỒNG NAI 2013 - 2017 Ngƣời hƣớng ... 01020304050< 1 1-2 năm 2-3 năm 3-4 năm 4-5 năm > 5Thâm niên công tác Người lao động 9 THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC  QUY MÔ, BIẾN ĐỘNG NGUỒN NHÂN LỰC 12 15 4...
  • 22
  • 547
  • 0
Luận văn thạc sĩ kinh tế Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần đầu tư phát triển chi nhánh đồng nai 2013 2017

Luận văn thạc sĩ kinh tế Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần đầu tư phát triển chi nhánh đồng nai 2013 2017

... GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN ĐẦU TƯ & PHÁT TRIỂN - CHI NHÁNH ĐỒNG NAI 2013 – 2017 LUẬN VĂN THẠC SỸ QUẢN TRỊ KINH ... “ Giải pháp hoàn thiện Quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng Thƣơng Mại Cổ Phần Đầu Tƣ & Phát Triển - Chi nhánh Đồng Nai 2013 – 2017 ” nhằm đánh giá thực trạng công tác quản trị nguồn nhân ... ý luận về quản trị nguồn nhân lực.  Chƣơng 2: Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Đầu Tƣ & Phát Triển - Chi nhánh Đồng Nai.  Chƣơng 3: Giải pháp hoàn thiện nguồn nhân...
  • 97
  • 966
  • 8
Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn chi nhánh đồng nai_luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh

Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn chi nhánh đồng nai_luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh

... quản trị nguồn nhân lực.  Chƣơng 2: Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn chi nhánh Đồng Nai.  Chƣơng 3: Một số giải pháp hoàn thiện quản trị ... NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN CHI NHÁNH ĐỒNG NAI 57 3.1. Mục tiêu phát triển của Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn chi nhánh Đồng Nai. 57 3.2. Giải ... Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn chi nhánh Đồng Nai. 57 3.2.1. Giải pháp hoàn thiện công tác hoạch định và thu hút nguồn nhân lực...
  • 75
  • 667
  • 4
Luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh Một số giải pháp phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ tại ngân hàng thương mại cổ phần sài gòn – hà nội chi nhánh đồng nai đến năm 2020

Luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh Một số giải pháp phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ tại ngân hàng thương mại cổ phần sài gòn – hà nội chi nhánh đồng nai đến năm 2020

... MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN DỊCH VỤ NGÂN HÀNG BÁN LẺ TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN SÀI GÒN – HÀ NỘI CHI NHÁNH ĐỒNG NAI ĐẾN NĂM 2020 58 3.1. Định hướng phát triển dịch vụ của SHB Chi nhánh ... giải pháp phát triển dich vụ ngân hàng bán lẻ cho Ngân hàng TMCP Sài Gòn – Hà Nội Chi nhánh Đồng Nai trong chương 3. Ngoài các giải pháp còn có một số kiến nghị đến Ngân hàng TMCP Sài Gòn – ... tiêu phát triển dịch vụ của SHB Chi nhánh Đồng Nai đến năm 2020 .59 3.1.2.2 Định phát triển dịch vụ của SHB Chi nhánh Đồng Nai đến năm 2020 59 3.2. Một số giải pháp phát triển dịch vụ NHBL tại...
  • 111
  • 731
  • 6
Hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Quốc tế Việt Nam

Hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Quốc tế Việt Nam

... VIB: Vietnam International Bank, Ngân hàng Thng Mi C Phn Quc T Vit nam TMCP: Thng mi c phn CBNV: Cán b nhân viên TP: Thành ph NHTM: Ngân hàng Thng mi NHNN: Ngân hàng Nhà ... qun tr ngun nhân lc. - Chng 2: Hin trng qun tr ngun nhân lc ti Ngân hàng TMCP Quc T Vit Nam. - Chng 3: Nhng gii pháp hoàn thin qun tr ngun nhân lc ti ngân hàng TMCP ... NGUN NHÂN LC TI NGÂN HÀNG TMCP QUC T VIT NAM 24 2.2.1 Phân tích thc trng vic thc hin chc nng thu hút ngun nhân lc ti ngân hàng TMCP VIB 25 2.2.1.1 Công tác hoch đnh ngun nhân...
  • 96
  • 719
  • 1

Xem thêm

Từ khóa: giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại ủy ban nhân dân thị xã long khánh đến năm 2020phần iii một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần sx tm hữu nghị đà nẵng trong thời gian tớimột số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần sx tm hữu nghị đà nẵng đến năm 2015một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực hà tĩnhluận văn hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng tmcp công thương việt namgiải pháp hoàn thiện nghiệp vụ thanh toán thẻ của ngân hàng thương mại cổ phần đông nam áluận vănđào tạo nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần á châu docxtăng cường quản lý rủi ro tín dụng tại ngân hàng thương mại cổ phần dầu khí toàn cầu chi nhánh tây hồtăng cường quản lý rủi ro tín dụng tại ngân hàng thương mại cổ phần dầu khí toàn cầu chi nhánh phố huếbáo cáo thực tập nhận thức tại ngân hàng thương mại cổ phần đầu tư và phát triển chi nhánh bắc an giang luận văn đồ án đề tài tốt nghiệpgiải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lựcgiải pháp hoàn thiện quản lí nguồn nhân lực tại ubnd huyện thống nhấtgiải pháp hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực tại ubnd huyện long thành tỉnh đồng nai đến năm 2020quản trị nguồn nhân lực của ngân hàng thương mạiluận văn tốt nghiệpđề tài công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở ngân hàng thương mai cổ phần sài gòn thương tín sacombankchuyên đề điện xoay chiều theo dạngNghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpNghiên cứu vật liệu biến hóa (metamaterials) hấp thụ sóng điện tử ở vùng tần số THzGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDEQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhPhối hợp giữa phòng văn hóa và thông tin với phòng giáo dục và đào tạo trong việc tuyên truyền, giáo dục, vận động xây dựng nông thôn mới huyện thanh thủy, tỉnh phú thọTrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Phát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longPhát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansNghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếĐịnh tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Thiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíSở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXChuong 2 nhận dạng rui roKiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)chuong 1 tong quan quan tri rui roĐổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt nam