... làm việc của họ.Trang 44Tiểu luận QTNNL- Con người sẽ gắn bó với các mục tiêu của nhóm nếu như công việc có thể giúp họ thõa mãn các nhu cầu cá nhân- Một người bình thừơng sẽ học cách chấp ... Herzberg: Các nhân tố liên quan đến sự thỏa mãn đối với công việc được gọi là nhân tố động viên (Motivator) – nhân tố bên trong. Các nhân tố liên quan đến bất mãn được gọi là các nhân tố duy ... tại tương đối tốt nhưng chưa thật sự tốt. Mức độ trung bình về việc thỏa mãn tiền lương thấp hơn các yếu tố về điều kiện làm việc, văn hóa doanh nghiệp. Trong các yếu tố liên quan đến tiền lương...