0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh tế - Quản lý >
  3. Quản trị kinh doanh >

Công tác quản trị nguồn nhân sự tại công ty cổ phần xây dựng thương mại dịch vụ vận tải Quý Phát

Báo cáo thực tập công ty Cổ Phần Xây Dựng Thương Mại Dịch Vụ An Bình Phát

Báo cáo thực tập công ty Cổ Phần Xây Dựng Thương Mại Dịch Vụ An Bình Phát

... 1: Giới thiệu về công ty Cổ Phần Xây Dựng Thương Mại - Dịch Vụ AnBình Phát Chương 2: Công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty Cổ Phần Xây Dựng Thương Mại - Dịch Vụ An Bình Phát Chương 3: Một ... Ngân Công Tác Tuyển Dụng Nhân Sự CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU CÔNG TY XÂY DỰNGTHƯƠNG MẠI DỊCH VỤ AN BÌNH PHÁT1.1 Lịch sử hình thành và phát triển.- Tên công ty: Công ty Cổ Phần Xây Dựng Thương Mại - Dịch ... nay, công ty vẫn duy trì cơ cấu lao động này.2.2 Công tác tuyển dụng tại công ty Cổ Phần Xây Dựng Thương Mại - Dịch Vụ An Bình Phát 2.2.1 Thực trạng công tác tuyển mộ nhân sự tại công ty 2.2.1.1...
  • 44
  • 831
  • 2
công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cp xây dựng - thương mại - dịch vụ vận tải quý phát và một số vấn đề về quản lý lao động tại các công ty cp ở việt nam.

công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cp xây dựng - thương mại - dịch vụ vận tải quý phát và một số vấn đề về quản lý lao động tại các công ty cp ở việt nam.

... ]f"g]b -5 •w gw"f{=/; {}{ !nn (Nguồn: P. Nhân sự – Cơng ty Cổ Phần Q Phát )Bảng 3-3Cơ cấu độ tuổi lao động của công ty mg1.1.3 ... 1;b"*%@Nl1@&>"*&]x 4"' 1Qy%  (Nguồn: P. Tài Chính Kế Toán – Công ty Cổ Phần Quý Phát) <8=B/2//1C/1/^GJ<-'(5=. ... %]wg ]g)xxx)xxx ]xx‘ x=/; `{ •onnnnnn ]onnnnn (Nguồn: P. Tài chính – kế toán – Công ty Cổ Phần Quý Phát) - 2>"/  !i&;',BF>#!P4"!B+O:Z#D....
  • 61
  • 1,127
  • 0
kế toán xác định kết quả kinh doanh tại doanh nghiệp tư nhân xây dựng, thương mại, dịch vụ, vận tải thu sang

kế toán xác định kết quả kinh doanh tại doanh nghiệp tư nhân xây dựng, thương mại, dịch vụ, vận tải thu sang

... NGHỊ VỀ TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN XÁC ĐỊNH KẾT QUẢ KINH DOANH TẠI DOANH NGHIỆP TƯ NHÂN XÂY DỰNG THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ VẬN TẢI THU SANG ……… 94 3.1. Nhận xét chung về tổ chức công tác kế toán xác ... GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VÀ THỰC TRẠNG TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN XÁC ĐỊNH KẾT QUẢ KINH DOANH TẠI DOANH NGHIỆP TƯ NHÂN XÂY DỰNG THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ VẬN TẢI THU SANG 36 2.1. Giới thiệu khái quát về ... chính-ngân hàng, em đã hiểu phần nào công việc của một nhân viên kế toán. Tuy nhiên trong thời gian thực tập tại Doanh nghiệp tư nhân Xây dựng Thương mại Dịch vụ Vận tải Thu Sang, em lại có thêm...
  • 124
  • 476
  • 1
Kế toán tiền lương & các khoản trích theo tiền lương tại C.ty cổ phần xây dựng & thương mại Hà Nội

Kế toán tiền lương & các khoản trích theo tiền lương tại C.ty cổ phần xây dựng & thương mại Hà Nội

... Công ty cổ phần Tầu cuốc và xây dựng là đơn vị hạch toán kinh tế độc lập. Căn cứ vào đặc điểm hoạt động kinh doanh của công ty, công ty đà tổ chức quản lý theo các cấp sau: Hội đồng quản trị: ... mỗi doanh nghiệp. Công ty cổ phần Tầu cuốc & Xây dựng là một công ty cổ phần. Thế nên mục tiêu chính của công ty là sản xuất kinh doanh nhằm thu lợi nhuận tối đa cho các cổ đông, trên cơ ... hiệu cao quý. 2. Một số đặc điểm cơ bản của công ty: Đặc điểm chức năng và nhiệm vụ công ty :Là một đơn vị chuyên ghành làm nhiệm vụ xây dựng các công trình thuỷ lợi, cho nên nhiệm vụ sản xuất...
  • 42
  • 590
  • 1
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty cổ phần bê tông xây dựng Hà Nội

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty cổ phần bê tông xây dựng Hà Nội

... đề quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần bê tông xây dựng Hà Nội Cơ cấu nhân sự của công ty cổ phần bê tông xây dựng Hà NộiNguyÔn Anh TuÊn - K44/31.0131Luận Văn Cuối Khoá Khoa Quản Trị ... thiện công tác quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp là thực sự cần thiết cho sự phát triển của các doanh nghiệp.CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG VẤN ĐỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ... PHẦN BÊ TÔNG XÂY DỰNG HÀ NỘI2.1. Khái quát chung về công ty cổ phần bê tông xây dựng Hà Nội2.1.1. Sơ lược về quá trình hình thành và phát triển của công ty cổ phần bê tông xây dựng Hà NộiTên...
  • 88
  • 911
  • 10
GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN ĐƯỜNG SÔNG MIỀN NAM

GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN ĐƯỜNG SÔNG MIỀN NAM

... hoạt động khác trong toàn Công ty. Hiện nay công tác quản trị nguồn nhân lực vẫn còn những thực lực nguồn nhân lực của mình trong đó hoànthiện công tác quản trị nguồn nhân lực là yêu cầu khách ... thích nhân viên làmviệc, có chính sách đãi ngộ cho những nhân viên đi công tác xa.Trên đây là những giải pháp mà Luận văn muốn đóng góp với Công ty nhằmhoàn thiện công tác Quản trị nguồn nhân ... BảoTÀI LIỆU THAM KHẢO1. Quản trị nhân sự của TS. Nguyễn Thanh Hội, NXB thống kê, 20002. Quản trị nhân sự của Nguyễn Hữu Thân, NXB Thống kê, 19983. Quản trị nguồn nhân lực của Trần Kim Dung,...
  • 12
  • 408
  • 0
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực cho công ty cổ phần chăn nuôi c p bình dương đến năm 2015

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực cho công ty cổ phần chăn nuôi c p bình dương đến năm 2015

... trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ Phần Chăn Nuôi C.P Bình Dương.  Đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện căn bản công tác quản trị nguồn nhân lực cho Công ty Cổ Phần Chăn ... là Quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ Phần Chăn Nuôi C.P Bình Dương.  Luận văn chú trọng vào việc nghiên cứu và đề ra các giải pháp cho công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ Phần ... cả năm 2010. 2.3 Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại Cty CP Chăn Nuôi C.P Bình Dương 2.3.1 Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty 8 - Bước 1: Phân tích môi...
  • 81
  • 558
  • 1
Hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần xây dựng thương mại du lịch Xuân Khải

Hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần xây dựng thương mại du lịch Xuân Khải

... mình về thực trạng của công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực của công ty .Với đề tài: “ Hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần xây dựng thương mại du lịch Xuân Khải ... 1. XÂY DỰNG CÔNG TÁC KẾ HOẠCH HOÁ NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG THƯƠNG MẠI DU LỊCH XUÂN KHẢI1.1.Tình hình hoạt động và phát triển kinh doanh của công ty 1.1.1.Tổng quan về công ty ... còn tồn tại trong công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực của công ty. Thông qua việc tiếp cận và nghiên cứu vấn đề thực hiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại công ty tôi có thể phần nào...
  • 54
  • 454
  • 0
Hoàn thiện công tác kế toán tập hợp chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm xây lắp tại công ty cổ phần xây dựng thương mại và dịch vụ văn hoá

Hoàn thiện công tác kế toán tập hợp chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm xây lắp tại công ty cổ phần xây dựng thương mạidịch vụ văn hoá

... phương án cổ phần và chuyển công ty xây dựng và sửa chữa nhà cửa thành công ty Cổ phần xây dựng thương mại dịch vụ văn hoá.Ngày 02/06/2006 Công ty cổ phần xây dựng thương mại dịch vụ văn ... giá thành sản phẩm xây lắp tại công ty Cổ phần xây dựng thương mại dịch vụ văn hoá1. Kế toán tập hợp chi phí sản xuất tại công ty cổ phần xây dựng thương mại dịch vụ văn hoá.1.1. Đối ... sản phẩm tại Công ty cổ phần xây dựng thương mại dịch vụ văn hoá là một khâu quan trọng không thể thiếu đối với sự tồn tại phát triển của công ty. Qua thời gian thực tập tại công ty, em...
  • 46
  • 593
  • 1

Xem thêm

Từ khóa: nhận xét chung về công tác quản lý và công tác kế toán chi phí và tính giá thành sản phẩm xây lắp tại công ty cổ phần xây dựng thương mại và dịch vụ văn hoánhận xét và kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác kế toán tập hợp chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm tại công ty cổ phần xây dựng thương mại vạn xuâncông tác hạch toán kế toán tại công ty cổ phần xây dựng thương mại mạnh lêtổ chức bộ máy quản lý tại công ty cổ phần xây dựng thương mại và dịch vụ văn hóanhận xét về thực trạng công tác kế toán hạch toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm công ty cổ phần xây dựng thương mại vạn xuânmột số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế toán tập hợp chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm tại công ty cổ phần xây dưng thương mại vạn xuânNghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngBáo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVNghiên cứu tổ chức pha chế, đánh giá chất lượng thuốc tiêm truyền trong điều kiện dã ngoạiMột số giải pháp nâng cao chất lượng streaming thích ứng video trên nền giao thức HTTPNghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt namBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhNghiên cứu tổng hợp các oxit hỗn hợp kích thƣớc nanomet ce 0 75 zr0 25o2 , ce 0 5 zr0 5o2 và khảo sát hoạt tính quang xúc tác của chúngTìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinBT Tieng anh 6 UNIT 2chuong 1 tong quan quan tri rui roNguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtBÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘIHIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀM