0
  1. Trang chủ >
  2. Kỹ Năng Mềm >
  3. Kỹ năng phỏng vấn >

Ghi điểm với nhà tuyển dụng ngay khi phỏng vấn ppt

Ghi điểm với nhà tuyển dụng ngay khi phỏng vấn ppt

Ghi điểm với nhà tuyển dụng ngay khi phỏng vấn ppt

... bạn đang ứng tuyển. Nhà tuyển dụng sẽ có sự liên hệ và hiểu ra lý do vì sao họ không nên bỏ qua bạn. Tập trung phân tích và chứng minh cho nhà tuyển dụng thấy bạn đã tận tụy với công việc ... rồi trong buổi phỏng vấn cứ thế mà phát biểu. Nhưng ai dám chắc, nhà tuyển dụng sẽ hỏi những câu mình chuyển bị. Chẳng có bảng câu hỏi nào gọi là chuẩn mực và người phỏng vấn càng không bao ... muốn có sự thay đổi, muốn tìm cơ hội mới, cũng có thể vì mâu thuẫn với sếp, với đồng nghiệp… Thế nhưng, đối diện nhà tuyển dụng, bạn đừng đưa ra lý do tiêu cực. Như thế không có nghĩa là bạn...
  • 5
  • 443
  • 0
6 câu hỏi hay giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng

6 câu hỏi hay giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng

... Bước tiếp theo là gì?Có 2 câu hỏi hữu ích trước khi kết thúc mỗi buổi phỏng vấn đó là: “Tôi đang ở bước nào trong quy trình tuyển dụng? ” và Khi nào và bằng cách nào tôi có thể tiếp tục các ... nhiệm sẽ đảm nhận nếu trúng tuyển. Nếu hiện công ty cũng có một ứng viên nội bộ khác thì với câu hỏi này bạn sẽ biết được rằng nhân viên nội bộ đó có ưu thế gì so với các ứng viên khác hay không.6. ... dụng. Ngược lại nếu thấy không hào hứng trong việc giải quyết những khó khăn đó, công việc này có thể không phù hợp với bạn.4. Tại sao anh/chị lại làm việc ở đây? Với câu hỏi tại...
  • 2
  • 806
  • 4
“Mẹo” thuyết phục nhà tuyển dụng trong cuộc phỏng vấn ppt

“Mẹo” thuyết phục nhà tuyển dụng trong cuộc phỏng vấn ppt

... phục nhà tuyển dụng trong cuộc phỏng vấn. Dưới đây là một số “mẹo” thuyết phục bạn có thể áp dụng: 1. Thể hiện sự quan tâm tới người phỏng vấn Ai cũng muốn được mọi người yêu mến và nhà tuyển ... nói chuyện với người phỏng vấn. 7. Im lặng khi cần thiết Nhiều nhà tuyển dụng sử dụng sự im lặng như một sức mạnh: khi bạn kết thúc trả lời một câu hỏi, họ chờ một vài giây trước khi nói để ... đầu cuộc nói chuyện với người phỏng vấn. 2. “Bắt chước” người phỏng vấn Hãy chú ý tới cách nhà tuyển dụng nói và hành động – ví dụ, nếu anh ấy nói chậm, hãy điều chỉnh với tốc độ của anh/...
  • 5
  • 399
  • 0
“Mẹo” thuyết phục nhà tuyển dụng trong cuộc phỏng vấn pptx

“Mẹo” thuyết phục nhà tuyển dụng trong cuộc phỏng vấn pptx

... nói chuyện với người phỏng vấn. 7. Im lặng khi cần thiết Nhiều nhà tuyển dụng sử dụng sự im lặng như một sức mạnh: khi bạn kết thúc trả lời một câu hỏi, họ chờ một vài giây trước khi nói để ... Nhiều nhà tuyển dụng muốn thể hiện sự thân thiện với ứng viên bằng cách hỏi họ muốn uống gì. Khi đó, hãy lịch sự chọn nước lọc và cám ơn. Nhà tuyển dụng sẽ có ấn tượng về bạn là người chuyên nghiệp.” ... thẳng, sự im lặng của nhà tuyển dụng thể hiện anh/ chị ấy không để ý tới chi tiết đó để ứng viên nhanh chóng lấy lại tự tin. Bạn cũng có thể áp dụng “ chiêu” này của nhà tuyển dụng. Nhớ rằng sự...
  • 5
  • 306
  • 0
“Mẹo” thuyết phục nhà tuyển dụng trong cuộc phỏng vấn pot

“Mẹo” thuyết phục nhà tuyển dụng trong cuộc phỏng vấn pot

... “Mẹo” thuyết phục nhà tuyển dụng trong cuộc phỏng vấn Trong thị trường tuyển dụng cạnh tranh gay gắt như hiện nay, một sơ yếu lí lịch hoàn hảo cùng với kĩ năng phỏng vấn tốt chưa chắc đảm ... phục nhà tuyển dụng trong cuộc phỏng vấn. Dưới đây là một số “mẹo” thuyết phục bạn có thể áp dụng: 1. Thể hiện sự quan tâm tới người phỏng vấn Ai cũng muốn được mọi người yêu mến và nhà tuyển ... nói chuyện với người phỏng vấn. 7. Im lặng khi cần thiết Nhiều nhà tuyển dụng sử dụng sự im lặng như một sức mạnh: khi bạn kết thúc trả lời một câu hỏi, họ chờ một vài giây trước khi nói để...
  • 5
  • 396
  • 0
“Mẹo” thuyết phục nhà tuyển dụng trong cuộc phỏng vấn potx

“Mẹo” thuyết phục nhà tuyển dụng trong cuộc phỏng vấn potx

... thuyết phục nhà tuyển dụng trong cuộc phỏng vấn. 1. Thể hiện sự quan tâm tới người phỏng vấn Ai cũng muốn được mọi người yêu mến và nhà tuyển dụng cũng vậy. Chris Nhà tuyển dụng sẽ thấy ... Nhiều nhà tuyển dụng muốn thể hiện sự thân thiện với ứng viên bằng cách hỏi họ muốn uống gì. Khi đó, hãy lịch sự chọn nước lọc và cám ơn. Nhà tuyển dụng sẽ có ấn tượng về bạn là người chuyên nghiệp.” ... khi n anh/ cô ấy cảm thấy thoải mái hơn với bạn. Tuy nhiên, lưu ý rằng hãy hành động một cách chậm rãi và tinh tế. Đừng chăm chăm xem “Mẹo” thuyết phục nhà tuyển dụng trong cuộc phỏng vấn...
  • 5
  • 348
  • 0
“Mẹo” thuyết phục nhà tuyển dụng trong cuộc phỏng vấn pps

“Mẹo” thuyết phục nhà tuyển dụng trong cuộc phỏng vấn pps

... nói chuyện với người phỏng vấn. 7. Im lặng khi cần thiết Nhiều nhà tuyển dụng sử dụng sự im lặng như một sức mạnh: khi bạn kết thúc trả lời một câu hỏi, họ chờ một vài giây trước khi nói để ... đầu cuộc nói chuyện với người phỏng vấn. 2. “Bắt chước” người phỏng vấn Hãy chú ý tới cách nhà tuyển dụng nói và hành động – ví dụ, nếu anh ấy nói chậm, hãy điều chỉnh với tốc độ của anh/ ... dựng hay phá vỡ sự nghiệp”, Casey Hawley cho biết một cái bắt tay hoàn hảo gồm 4 bước: “Mẹo” thuyết phục nhà tuyển dụng trong cuộc phỏng vấn Trong thị trường tuyển dụng cạnh tranh gay gắt...
  • 5
  • 407
  • 0
“Mẹo” thuyết phục nhà tuyển dụng trong cuộc phỏng vấn doc

“Mẹo” thuyết phục nhà tuyển dụng trong cuộc phỏng vấn doc

... chuyện với người phỏng vấn. “Mẹo” thuyết phục nhà tuyển dụng trong cuộc phỏng vấn Trong thị trường tuyển dụng cạnh tranh gay gắt như hiện nay, một sơ yếu lí lịch hoàn hảo cùng với kĩ năng phỏng ... “Nhiều nhà tuyển dụng muốn thể hiện sự thân thiện với ứng viên bằng cách hỏi họ muốn uống gì. Khi đó, hãy lịch sự chọn nước lọc và cám ơn. Nhà tuyển dụng sẽ có ấn tượng về bạn là người chuyên nghiệp.” ... vấn tốt chưa chắc đảm bảo bạn sẽ đạt được công việc. Bạn cần thêm một chút khéo léo để thuyết phục nhà tuyển dụng trong cuộc phỏng vấn. Dưới đây là một số “mẹo” thuyết phục bạn có thể áp dụng: ...
  • 4
  • 356
  • 0
Tài liệu Bạn nên làm gì khi thỏa thuận với Nhà tuyển dụng về mức lương? docx

Tài liệu Bạn nên làm gì khi thỏa thuận với Nhà tuyển dụng về mức lương? docx

... buổi phỏng vấn đó thì Bạn phải hết sức bình tĩnh, chuẩn bị kỹ càng để có thể đối phó với các tình huống mà Nhà tuyển dụng có thể sẽ áp dụng để "xoay" Bạn, đặc biệt là đối với vấn đề ... cuộc phỏng vấn, dù dưới hình thức này hay hình thức khác, câu hỏi này thường được các Nhà tuyển dụng đưa ra. Vấn đề thật là tế nhị, nhưng gần như là điều quan trọng nhất đối với các ứng viên khi ... đến chuyện lương bổng hoặc không muốn thỏa thuận mức lương khi dự phỏng vấn, cơ hội của Bạn có thể bị tuột mất không chừng! Nhà tuyển dụng có thể cho rằng Bạn đang ở thế không có lối thoát, thế...
  • 4
  • 718
  • 4
Tài liệu 8 điều cần biết khi thoả thuận mức lương với nhà tuyển dụng pptx

Tài liệu 8 điều cần biết khi thoả thuận mức lương với nhà tuyển dụng pptx

... gian hay tư vấn Định rõ giới hạn chấp nhận được 8 điều cần biết khi thoả thuận mức lương với nhà tuyển dụng Trong những cuộc đối mặt thương lượng chuyện tiền lương với nhà tuyển dụng, không ... thành tích vượt trội… Bạn yêu cầu nhà tuyển dụng cam kết về thời hạn tăng lương, các khoản thu nhập khác được hưởng trong hợp đồng rõ ràng. Nếu nhà tuyển dụng tỏ ra cứng rắn, bạn có thể họ ... một cách khéo léo rõ ràng. Như thế, bạn có thể tác động nhà tuyển dụng nâng cao mức lương. Nếu tình thế có vẻ khó khăn, người phỏng vấn không thể quyết định nhanh chóng, hãy đề nghị một cuộc...
  • 5
  • 698
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: có nên thừa nhận điểm yếu với nhà tuyển dụngsai lầm nào của bạn đã nói với nhà tuyển dụng6 bước đàm phán lương với nhà tuyển dụnggây ấn tượng với nhà tuyển dụngcách gây ấn tượng với nhà tuyển dụngthỏa thuận mức lương với nhà tuyển dụngNghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngBáo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVchuyên đề điện xoay chiều theo dạngMột số giải pháp nâng cao chất lượng streaming thích ứng video trên nền giao thức HTTPGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhTrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Nghiên cứu tổng hợp các oxit hỗn hợp kích thƣớc nanomet ce 0 75 zr0 25o2 , ce 0 5 zr0 5o2 và khảo sát hoạt tính quang xúc tác của chúngTìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinThơ nôm tứ tuyệt trào phúng hồ xuân hươngThiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíQuản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)Tăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)