Mắc kẹt ở giữa: Tại sao việc phát triển và duy trì các nhà quản lý mức trung có thể hơn cả những thách thức ppsx

... trợ giúp cho những người này tiến xa hơn? Mắc kẹt ở giữa: Tại sao việc phát triển và duy trì các nhà quản lý mức trung có thể hơn cả những thách thức Các kế hoạch phát triển cá nhân ... thì: có lẽ những nhà quản lý cấp trung không nên ở lại công ty thêm nữa”. Ông miêu tả một công ty có lịch sử đưa những nhà quản lý cấp cao từ ngoài vào khiến cho các nhà quản lý thấp hơn một ... cấp trung cũng có thể trở thành một nhóm người lao động đang thách thức đối với việc phát triển và duy trì. Theo một cuộc khảo sát của Accenture năm 2007 về các nhà quản lý cấp trung trên toàn...

Mắc kẹt ở giữa: Tại sao việc phát triển và duy trì các nhà quản lý mức trung

... miêu tả một công ty có lịch sử đưa những nhà quản lý cấp cao từ ngoài vào khiến cho các nhà quản lý thấp hơn một cấp đã ra đi và nhiều người trong số này đã trở thành những giám đốc điều hành ... lau nhà . Điều này có một ảnh hưởng bất lợi ở nơi làm việc. ” Các nhà quản lý cấp trung là cốt cán trong các tổ chức, bộ phận bởi họ là cầu nối liên kết giữa việc quản lý cấp cao với toàn ... vẫn có một nghịch lý đó là ở đâu mà các nhà quản lý cấp trung là cốt cán thì ở đó cuối cùng lại có sự sa thải khi việc tái cơ cấu xuất hiện. Người ta coi nó như một hoàn cảnh khó khăn bởi những...

Tài liệu Mắc kẹt ở giữa: Tại sao việc phát triển và duy trì các nhà quản lý mức trung docx

... trong vài năm tới của mình sẽ đi về đâu khi Mắc kẹt ở giữa: Tại sao việc phát triển và duy trì các nhà quản lý mức trung có thể hơn cả những thách thức –phần2 Hầu hết các công ty đều có họ các ... mà theo đó các nhà quản lý cấp trung không có quyền hành gì ngoại trừ việc phải giải trình tất cả. Còn theo Jennifer Mueller, giáo sư quản lý của Wharton thì những nhà quản lý cấp trung “phải ... như những mối quan hệ mà mọi người phải có. ” Việc tự chịu trách nhiệm với những mối quan hệ khác nhau ở trên, ở dưới và ngang bằng có thể trở thành một thách thức quản lý đầy cảm xúc. Bởi...

Quản trị nhân sự là hệ thống các triết lý, chính sách và hoạt động chức năng về thu hút, đào tạo - phát triển và duy trì con người của một tổ chức nhằm đạt được kết quả tối ưu cho cả tổ chức lẫn nhân viên.doc

... công việc có hiệu quả hơn. Phát triển nhân sự: là các hoạt động học tập vươn ra khỏi phạm vi công việc hiện tại của người lao động, nhằm mở ra cho họ những công việc mới dựa trên cơ sở những ... đúng và có hiệu quả, công tác quản trị nhân sự sẽ đặt cho nhà quản trị biết đặt câu hỏi, biết lắng nghe, giúp nhà quản trị và nhân viên trở nên gần gũi và hiểu nhau hơn tạo không khí làm việc ... cơ sở đó các nhà quản trị lập hồ sơ cá nhân, hồ sơ phát triển nhân sự, sắp xếp bố trí lao động cho hợp lý, từ những trình độ học vấn, sở thích nghề nghiệp cũng như sở thích cá nhân khác, các...

11
2,151
11

Việc truyền đạt quyết định của các nhà quản lý hiện nay ở Việt Nam

... thừa hành có thể nhận thức một cách đầy đủ, đúng đắn và chính xác nội dung của quyết định, ngời quản lý cần phải hiểu rõ việc truyền đạt quyết định. điều đó có nghĩa là ngời quản lý cần làm ... định của các nhà quản lý hiện nay ở Việt Nam1. Đánh giá việc truyền đạt quyết địnhTruyền đạt quyết định có hiệu quả hay không đòi hỏi ngời quản lý phải có uy tín trách nhiệm, nó ảnh hởng trực ... Nó đòi hỏi ngời quản lí phải có nghị lực.Trong thực tế các nhà quản lí không tuân thủ các bớc, những yêu cầu, những mục đích của việc truyền đạt quyết định mà họ thờng chỉ có những thông tin...

12
1,040
14

Đề xuất đa dạng hóa hệ thống phân phối sản phẩm BHNT bằng việc phát triển và hoàn thiện các kênh phân phối hiện đại.

... BHNT và PNT có liên quan. Các đại lý này thường tự thành lập và duy trì văn phòng riêng.+ Kênh đại lý phục vụ tại nhà: Đại lý này chuyên phân phối các sản phẩm bảohiểm chuyên biệt và cung cấp các ... máy quản lý đại lý cồng kềnh gây tốn chi phí. Khó khăn trong quản lý và phân công công việc vì vậy nó đòi hỏi công tác quản lý đại lý phải được thực hiệnmột cách nghiêm túc, chặt chẽ và có sự ... không được hưởng hoa hồng đại lý màhưởng lương cứng và các khoản tiền thưởng. Để trở thành loại đại lý này các đại lý phải đạt tiêu chuẩn điều kiện doanh thu nhất định.+ Đại lý bán hàng tại điểm:...

Giải pháp cho việc phát triển và xây dựng thị trường chứng khoán ở VN.doc

... cho các chủ thể tham gia các quan hệ TTCK, khai thác đợc tốt những đặc tính u việt, những thế mạnh của TT và hạn chế đến mức thấp nhất tác động tiêu cực của nó. Nhà nớc có thể quản lý việc ... khoảng cách giữa tốc độ phát triển của kinh tế Việt Nam và kinh tế thế giới.Kết luận: Việc hình thành và phát triển TTCK ở Việt Nam trở thành một nhiệm vụ cấp bách và có tầm quan trọng lớn lao và ... mua bán chứng khoán giữa các chủ thể kinh tế có thể là cá nhân hoặc tổ chức và vì vậy đòi hỏi phải có luật dân sự và luật thơng mại, ngoài ra các chủ thể kinh tế đó có thể là doanh nghiệp t nhân,...

TẠI SAO PHẢI PHÁT TRIỂN NỀN KINH TẾ THỊ TRƯỜNG CÓ SỰ QUẢN LÝ CỦA NHÀ NƯỚC VÀ ĐỊNH HƯỚNG XÃ HỘI CHỦ NGHĨA

... kinh tế Nhà nớc còn có những tồn tại và hạn chế, biểu hiện chủ yếu ở những mặt sau:- Sự phát triển của khu vực kinh tế Nhà nớc và đặc biệt là các doanh nghiệp Nhà nớc còn nhỏ bé về quy mô và dàn ... sở hữu Nhà nớc. Kinh tế Nhà nớc rộng và mạnh hơn bộ phận doanh nghiệp nhà nớc. Phân biệt đợc hai phạm trù này và nhận thức đầy đủ hơn vai trò kinh tế nhà nớc là một bớc phát triển về nhận thức ... phải có những phơng hớng để phát triển nền kinh tế của nớc ta trong giai đoạn hiện nay giai đoạn hội nhập mở cửa với các nớc trên thế giới. Những phơng hớng cụ thể đó là:a) Định hớng phát triển...

Tại sao phải phát triển kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa ? muốn vậy ta phải làm gì?liên hệ với Hà Nội

... , và cần hướng lĩnh vực những ngành có công nghệ tiêntiến , có tỉ trọng xuất khẩu cao .Việc vay vốn và sủ dụng vốn phải có một cáchhiệu quả nhất . Ngoài ra để phát triển kinh tế thì không thể ... một cách hợp lý trong cả nước nói chung và từng địa phương nói riêng , đểtạo nên sư phát triển đồng bộ ở từng vùng, nhằm tăng tốc độ phát triển của nềnkinh tế quốc dân. Mặt khác , trong bối cảnh ... người, có thể nói đây lànhân tố rất quan trọng , chỉ có đào tạo được đội ngũ cán bộ có trình độ khoa họckĩ thuật , có tay nghề chuyên môn cao thì mới có thể áp dụng được khoa học kĩthuật vào...

10
38,782
243

Xem thêm

Từ khóa: những khó khăn của công ty trong việc áp dụng và duy trì hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn iso 9001 2000 tiếp nhận phát triển và duy trì các hệ thống thông tin nguyên nhân của những tồn tại trong việc phát triển dịch vụ cho thuê nhà ở tại các khu công nghiệp tập trung thực trạng của việc dạy phương trình bất phương trình ở trường thpt trong việc phát triển tư duy sáng tạo cho học sinh lịch sử hình thành phát triển và tổ chức bộ máy quản lý của công ty fintec ảnh hưởng đến hạch toán tiêu thụ và kết quả tiêu thụ phát triển và duy trì tài sản thương hiệu ưu điểm việc phát triển và sử dụng các hệ csdl cá nhân khá đơn giản và dễ dàng môi trường chính trị ổn định luôn luôn là tiền đề cho việc phát triển và mở rộng các hoạt động đầu tư của các doanh nghiệp các tổ chức cá nhân trong và ngoài nước giá trị của việc bảo tồn và duy trì nghề truyền thống trong khu phố cổ hà nội phục vụ du lịch phát triển và duy trì thương hiệu xây dựng phát triển và duy trì website cùa doanh nghiệp kh amp cn de phat trien va nang cao hieu qua quan ly gtnt cần thiết cho tăng trưởng phát triển và duy trì sự sống hoặc để đạt được mục tiêu trên pv gas cam kết thiết lập và duy trì hệ thống quản lý an toàn chất lượng môi trường đảm bảo cơ sở hình thành đề tài sự cần thiết phải thực hiện và duy trì hệ thống quản lý chất lượng iso 9001 2000 cho mọi tổ chức công nghiệp và thương mại trên thế giới Báo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPV chuyên đề điện xoay chiều theo dạng Nghiên cứu sự hình thành lớp bảo vệ và khả năng chống ăn mòn của thép bền thời tiết trong điều kiện khí hậu nhiệt đới việt nam Nghiên cứu tổ chức pha chế, đánh giá chất lượng thuốc tiêm truyền trong điều kiện dã ngoại Biện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọ Giáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôit Giáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôit Giáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôit Quản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninh Phối hợp giữa phòng văn hóa và thông tin với phòng giáo dục và đào tạo trong việc tuyên truyền, giáo dục, vận động xây dựng nông thôn mới huyện thanh thủy, tỉnh phú thọ Nghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000 Định tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Thơ nôm tứ tuyệt trào phúng hồ xuân hương Thiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khí Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vật Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vật Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vật Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vật Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Đổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt nam