0
  1. Trang chủ >
  2. Kỹ Năng Mềm >
  3. Kỹ năng phỏng vấn >

"Mẹo vặt" trong phỏng vấn tuyển dụng pot

Phỏng vấn tuyển dụng vị trí Thư ký

Phỏng vấn tuyển dụng vị trí Thư ký

... 7855518 - Fax: 04. 7855518- Website: www.cpoclub.net - Email: contact@cpoclub.net Phỏng vấn tuyển dụng vị trí SecretaryStt English VietNamese01Tell us about your proofreading experience.02What...
  • 2
  • 4,855
  • 28
10 câu hỏi kinh điển trong phỏng vấn tuyển dụng

10 câu hỏi kinh điển trong phỏng vấn tuyển dụng

... chung và dự phỏng vấn tuyển dụng nói riêng! Chúc các bạn thành công! Câu hỏi 1: Hãy kể cho tôi nghe đôi điều về bạn Có đến 98% các cuộc phỏng vấn tuyển dụng bắt đầu bằng câu hỏi này. Đừng ... FTMS.” Câu hỏi 9: Bạn đề nghị mức lương ra sao? Đây là câu hỏi khó nhất trong tất cả các câu hỏi, đặc biệt với những người ít kinh nghiệm. Để trả lời tốt câu hỏi này, trước khi đi phỏng vấn, ... Không nên nói “Không, anh/chị đã trả lời tất cả các câu hỏi của tôi rồi.” hoặc “Không, tôi không có câu hỏi nào cả.” Trả lời phỏng vấn tuyển dụng vừa là khoa học vừa là nghệ thuật. Vì là nghệ...
  • 6
  • 3,339
  • 56
Tài liệu 10 bí quyết thoả thuận lương trong cuộc phỏng vấn tuyển dụng pptx

Tài liệu 10 bí quyết thoả thuận lương trong cuộc phỏng vấn tuyển dụng pptx

... Như thế, bạn có thể tác động nhà tuyển dụng nâng cao mức lương. Nếu tình thế có vẻ khó khăn, người phỏng vấn không thể quyết định nhanh chóng, hãy đề nghị một cuộc hẹn khác. Hãy tỏ ra nhiệt tình ... thành tích vượt trội… Bạn yêu cầu nhà tuyển dụng cam kết về thời hạn tăng lương, các khoản thu nhập khác được hưởng trong hợp đồng rõ ràng. Nếu nhà tuyển dụng tỏ ra cứng rắn, bạn có thể hỏi họvề ... lượng về lương trước đây mà bạn đã trải qua, cho dù đó là những sai lầm thì vẫn là những bài học quý giá giúp bạn thêm kinh nghiệm trong cuộc chiến” giành quyền lợi cho chính mình. 10. Tiền...
  • 2
  • 582
  • 0

"Mẹo vặt" trong phỏng vấn tuyển dụng pdf

... - Hãy kể cho chúng tôi một tình huống mà bạn đã chủ động trong công việc và nắm vai trò chỉ huy trong quá trình hoàn thành công việc đó. - Hãy kể cho chúng tôi nghe một tình ... nói về những tình huống mà bạn đã sử dụng những kỹ năng cá nhân để giải quyết công việc. - Hãy nói về những tình huống bạn từng thất bại đối với những vấn đề không thật sự nghiêm trọng. - ... một lần nào đó bạn đã thực hiện những quyết định dứt khoát và đúng đắn để giải quyết các vấn đề khó khăn trong công việc. - Hãy nêu một ví dụ cho thấy bạn đã từng thiết lập mục tiêu cho riêng...
  • 3
  • 458
  • 1
8 bí kíp vượt “ải” phỏng vấn tuyển dụng tại công ty nước ngoài pot

8 bí kíp vượt “ải” phỏng vấn tuyển dụng tại công ty nước ngoài pot

... … Và nhớ phải lấy dẫn chứng cho những ưu điểm đó nhé. 8 kíp vượt “ải” phỏng vấn tuyển dụng tại công ty nước ngoài ... nhìn ban đầu với nhà tuyển dụng. Nhà tuyển dụng nước ngoài đặc biệt chú trọng đến hai vấn đề này. Ứng xử tự nhiên và thành thật sẽ giúp bạn dễ dàng ghi điểm với người tuyển dụng. Cứ bình tĩnh ... khả năng trụ lại tại công ty nước ngoài đó sẽ rất mong manh. - See more at: http://www.histaff.vn/vi/nghip-v/259 -8- bi-kip-vt-i-phng-vn-tuyn-dng-ti-cong -ty- nc-ngoai.html#sthash.th8iLapo.dpuf ...
  • 4
  • 562
  • 0
Tiểu luận: Vận dụng phép biện chứng duy vật trong triết lý tuyển dụng, đào tạo nhân sự tại Công ty Cổ Phần Hóa An

Tiểu luận: Vận dụng phép biện chứng duy vật trong triết lý tuyển dụng, đào tạo nhân sự tại Công ty Cổ Phần Hóa An

... tổng quan về Công ty Cổ Phần Hóa An II- Bộ máy tổ chức tại Công ty Cổ Phần Hóa An Phần III: Vận dụng phép biện chứng duy vật trong công tác tuyển dụng, đào tạo của Công ty Cổ Phần Hóa An, giai ... hiểu về Vận dụng phép biện chứng duy vật trong triết tuyển dụng, đào tạo nhân sự tại Công ty Cổ Phần Hóa An và ảnh hưởng của triết đó đến tuyển dụng, đào tạo nhân sự công ty từ năm ... và triết tuyển dụng của Công ty cổ phần Hóa trên cơ sở phép biện chứng duy vật của Triết học. 3.1.1 Quy trình tuyển dụng của Công ty cổ phần Hóa An. 3.1.2 Triết tuyển dụng của Công ty...
  • 25
  • 2,447
  • 22
3 câu hỏi quan trọng khi phỏng vấn tuyển dụng potx

3 câu hỏi quan trọng khi phỏng vấn tuyển dụng potx

... nghiệp. 3 câu hỏi quan trọng khi phỏng vấn tuyển dụng Phỏng vấn ứng viên xin việc là một công việc khó khăn đối với nhiều nhà quản lý, nhất là khi các ứng viên thể hiện trong buổi phỏng vấn tốt ... năng lực thật sự của họ. Những câu hỏi mà Younger khuyến nghị nhà tuyển dụng nên đặt ra cho ứng viên chủ yếu xoay quanh công việc hay vị trí mà ứng viên đang ứng tuyển và lý do ứng viên muốn ... sau vài phút lắng nghe ứng xử của ứng viên trước những câu hỏi rất cơ bản này, nhà tuyển dụng có thể biết được một số thông tin quan trọng về ứng viên, dù đó là tín hiệu tích cực hay tiêu cực,...
  • 4
  • 680
  • 1

"Mẹo vặt" trong phỏng vấn tuyển dụng pot

... chơi” một người bạn hay sa thải họ trong công việc. Những câu phỏng vấn tuyển dụng khó Những câu phỏng vấn tuyển dụng khó Đối với không ít người, đi phỏng vấn xin việc căng thẳng hơn cả bước ... cách chuẩn bị tốt nhất cho buổi phỏng vấn xin việc của bạn. "Mẹo vặt" trong phỏng vấn tuyển dụng Có một điều mà bạn không thể tránh là nhà tuyển dụng sẽ hỏi bạn về những công việc ... với một số câu hỏi mà bạn thường “gặp” trong các cuộc phỏng vấn. Dưới đây là một số câu hỏi về hành vi thông dụng nhất trong các buổi phỏng vấn tuyển dụng: - Hãy nói về một tin huống mà...
  • 5
  • 378
  • 0
Nghệ thuật ứng biến trong phỏng vấn tuyển dụng pps

Nghệ thuật ứng biến trong phỏng vấn tuyển dụng pps

... định Nghệ thuật ứng biến trong phỏng vấn tuyển dụng Cách trả lời phỏng vấn tất nhiên phụ thuộc vào rất nhiều yếu tố: công việc bạn mong muốn, văn hóa công tymới, phong cách người tuyển dụng, ... vài ví dụ trên đây, bạn đã biết nên trả lời thế nào khi phỏng vấn rồi chứ? Nếu vận dụng tốt khả năng ứng biến, đừng ngạc nhiên nếu nhà tuyển dụng hỏi bạn câu tiếp theo: “Khi nào bạn có thể bắt đầu ... của tôi là vượt qua cuộc phỏng vấn này. Còn trong tương lai, khoảngmột vài năm nữa thôi, tôi sẽ nghỉ việc và mở cửa hàng nhỏ cho riêng mình.Lời khuyên: Đôi khi nhà tuyển dụng hỏi bạn điều này...
  • 6
  • 624
  • 1
NĂM SAI SÓT THƯỜNG GẶP TRONG PHỎNG VẤN TUYỂN DỤNG potx

NĂM SAI SÓT THƯỜNG GẶP TRONG PHỎNG VẤN TUYỂN DỤNG potx

... và trở thành một trong những nhân viên ưu tú nhất ở đây. NĂM SAI SÓT THƯỜNG GẶP TRONG PHỎNG VẤN TUYỂN DỤNG Trong quy trình tuyển dụng của các tổ chức, phỏng vấn tuyển dụng được xem ... nhiên, để phỏng vấn thất bại thì chỉ cần một bên mắc sai sót là đủ! Sai sót của ứng viên đã được bàn nhiều. Thế còn sai sót của nhà tuyển dụng (NTD)? Dưới đây là năm sai sót NTD thường mắc ... tuyển hay không. Một cuộc phỏng vấn được xem là thành công khi cả hai bên (nhà tuyển dụng và ứng viên) đều thu nhận được những thông tin mình cần ở cuối cuộc phỏng vấn. Đối với nhà tuyển dụng...
  • 5
  • 478
  • 0
Phỏng vấn tuyển dụng pot

Phỏng vấn tuyển dụng pot

... viên của nhà tuyển dụng. Và bất kì một ai sau khi nộp đơn xin việc mà vượt qua được vòng sàng lọc hồ sơ thông thường sẽ được nhà tuyển dụng mời đến để phỏng vấn. Phỏng vấn tuyển dụng không chỉ ... người và chuyển đến nhà tuyển dụng. Với cách này, nhà tuyển dụng dễ dàng chọn lọc những hồ sơ thích hợp. (Quantritructuyen.com – Theo vietmanagement.com) Phỏng vấn tuyển dụng Thành công của ... cuộc phảng vấn. Và có thể bạn sẽ có những nhận định chủ quan ban đầu về tính cách của những người phỏng vấn và cảm nhận được bầu không khí của buổi phỏng vấn. Bước 2: Người phỏng vấn giới thiệu...
  • 9
  • 238
  • 0
10 bí quyết thoả thuận lương trong cuộc phỏng vấn tuyển dụng pps

10 bí quyết thoả thuận lương trong cuộc phỏng vấn tuyển dụng pps

... Như thế, bạn có thể tác động nhà tuyển dụng nâng cao mức lương. Nếu tình thế có vẻ khó khăn, người phỏng vấn không thể quyết định nhanh chóng, hãy đề nghị một cuộc hẹn khác. Hãy tỏ ra nhiệt tình ... thành tích vượt trội… Bạn yêu cầu nhà tuyển dụng cam kết về thời hạn tăng lương, các khoản thu nhập khác được hưởng trong hợp đồng rõ ràng. Nếu nhà tuyển dụng tỏ ra cứng rắn, bạn có thể hỏi họ ... cơ bị thiệt thòi trong quá trình thương lượng về lương. Nhà tuyển dụng có thể căn cứ vào đó trả cho bạn số tiền không tương đương với mức họ dự định. 4. Tránh đề xuất mức lương mong muốn quá...
  • 5
  • 469
  • 0
Để trả lời trôi chảy trong buổi phỏng vấn tuyển dụng pot

Để trả lời trôi chảy trong buổi phỏng vấn tuyển dụng pot

... thử thách ấy. Để trả lời trôi chảy trong buổi phỏng vấn tuyển dụng Nhiều người tỏ ra rất e dè khi bước vào vòng phỏng vấn trực tiếp. Và thế là họ bị nhà tuyển dụng bắt bí liên tục ... nhà tuyển dụng có thể biết được cách bạn sẽ xử lý stress thế nào vì trong buổi phỏng vấn, ít nhiều bạn đã bị stress với những câu hỏi của nhà tuyển dụng. Vì thế, cách tốt nhất khi trả lời phỏng ... việc này? Câu trả lời phải cụ thể dựa vào những tiêu chí tuyển dụng của công việc. Tránh đưa ra câu trả lời nguy hiểm kiểu "Tôi đang cần một việc làm". Hãy cho nhà tuyển dụng thấy rằng...
  • 7
  • 375
  • 0
Dùng từ khóa trong phỏng vấn tuyển dụng pdf

Dùng từ khóa trong phỏng vấn tuyển dụng pdf

... Dùng từ khóa trong phỏng vấn tuyển dụng Từ ngữ bạn dùng để diễn đạt và kỹ năng sử dụng từ khóa (keywords) mang thông điệp rất rõ ràng về cá tính cũng như vốn kiến thức mà bạn sở hữu. Trong ... chỗ sẽ giúp bạn thêm điểm trong mắt nhà tuyển dụng. Có 4 nguyên do rất có lợi mà bạn nên dùng keywords. - Thứ nhất, dùng để gây sự chú ý về sự chính xác, nhất là trong các hồ sơ xin việc ... làm, những từ ngữ, câu chữ được sử dụng đúng là yếu tố rất quan trọng giúp bạn thành công. Do vậy, dù đang viết lý lịch, đơn xin việc hay chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn, những cụm từ chuyên...
  • 4
  • 317
  • 0
Trình tự một cuộc phỏng vấn tuyển dụng ứng viên pot

Trình tự một cuộc phỏng vấn tuyển dụng ứng viên pot

... đối với nhà tuyển dụng. Trình tự một cuộc phỏng vấn tuyển dụng ứng viên Chúng ta đều biết phỏng vấn một trong những phương pháp tuyển chọn ứng viên của nhà tuyển dụng. Và bất kì một ai sau ... việc nắm bắt rõ trình tự một cuộc phỏng vấn tuyển dụng ứng viên là điều rất quan trọng đối với những người đang và sẽ tìm việc làm. Nhìn chung một cuộc phỏng vấn tuyển dụng ứng viên gồm các bước ... nhà tuyển dụng mời đến để phỏng vấn. Phỏng vấn tuyển dụng không chỉ nhằm tìm hiểu thêm trình độ, kĩ năng của ứng viên mà còn là sự quan sát, tìm hiểu kĩ năng giao tiếp, tính cách của ứng viên...
  • 4
  • 570
  • 1

Xem thêm

Từ khóa: mẹo vặt trong phỏng vấntỏa sáng trong phỏng vấn tuyển dụngnhững câu hỏi trong phỏng vấn tuyển dụngcác bước cơ bản trong phỏng vấn tuyển dụngvượt qua thử thách trong phỏng vấn tuyển dụng10 câu hỏi kinh điển trong phỏng vấn tuyển dụngBáo cáo thực tập tại nhà thuốc tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2018Nghiên cứu vật liệu biến hóa (metamaterials) hấp thụ sóng điện tử ở vùng tần số THzđề thi thử THPTQG 2019 toán THPT chuyên thái bình lần 2 có lời giảiGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDEPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhNghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếĐịnh tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Tìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinThơ nôm tứ tuyệt trào phúng hồ xuân hươngTổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)Kiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)Tăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtNguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Đổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt nam