Hóa đàm phán ngoại thương của người nhật bản doc

... một đặc điểm thể hiện văn hoá Nhật Bản. VĂN HÓA ĐÀM PHÁN NGOẠI THƯƠNG CỦA NGƯỜI NHẬT BẢN:II)PHONG CÁCH ĐÀM PHÁN CỦA CÁC DOANH NGHIỆP NHẬT7. Lợi dụng điểm yếu của đối thủ: Đối tác rất dễ ... đàm phán 5. Thao túng nhật trình của đối tác:6.Qúa trình đàm phán: 7. Lợi dụng điểm yếu của đối thủ:Ý TƯỞNG ĐỀ TÀIII)PHONG CÁCH ĐÀM PHÁN CỦA CÁC DOANH NGHIỆP NHẬT Người Nhật luôn coi đàm ... "cứng”I)VÀI NÉT VỀ CON NGƯỜI,VĂN HÓA KINH DOANH Ở NHẬT BẢN *Người Nhật hay thương gia Nhật quan niệm trước hết tự coi mình là một người Nhật thực sự, xí nghiệp là hàng thứ hai. *Nhật Bản có một nền...

17
1,114
1

Văn hoá đàm phán kinh doanh của người hàn quốc

... Con người Hàn Quốc Văn hoá Hàn Quốc Phong cách đàm phán của người HQ Chiến lược đàm phán HQ Bài học thực tế thu được sau quá trình đàm phán •Luôn giữ bình tĩnh trong quá trình đàm phán •Hãy ... thiếp. Nhóm IHàn QuốcVăn hoá đàm phán kinh doanh của người Hàn Quốc Những điều gì cần lưu ý khi đàm phán với người HQ- Khi định tặng quà cho nhiều người trong cùng một tổ chức, hãy ... trị hơn cho những người ở vị trí lãnh đạo. • Người HQ thường hút thuốc. Đừng phàn nàn hoặc tỏ thái độ khi đối tác hút thuốc khi đàm phán. Những khó khăn và thuận lợi của nhóm•Thuận lợi:-...

46
4,687
32

Tiểu luận Các bước chuẩn bị đàm phán hợp đồng ngoại thương bài mới nhất 2011.doc

... thuật2.4.2.1. Địa điểm đàm phán  Đàm phán chủ trường: được tiến hành tại văn phòng của mình. Đàm phán khách trường: Đàm phán tiến hành tại cơ sở của khách hàng. Đàm phán ở địa điểm trung ... bên. Tiến trình bị ảnh hưởng bởi những người đàm phán của các bên.1.3. Các phương pháp đàm phán Đàm phán có thể chia ra làm 3 phương pháp cơ bản: 1.3.1. Đàm phán mềm Mục tiêu: Đạt được thỏa thuận, ... thức đàm phán: Do đàm phán là quá trình có tính mục đích nên trong thực tế có rất nhiều cách được thể hiện để đàm phán. Tựu chung lại có thể chia đàm phán theo hình thức thể hiện, gồm đàm phán...

21
3,052
28

Văn hóa làm việc của người Nhật Bản – Phần 3

... hỏi của người Nhật, càng với người lớn tuổi, thâm niên lâu năm hơn, bạn càng phải cúi chào thấp hơn. Bạn học được gì? Văn hóa kinh doanh của người Nhật luôn coi trọng giá trị của những người ... nữa, những yếu tố của trong cuộc sống công việc của người nước ngoài mà bạn gom nhặt được khiến tầm nhìn của bạn thêm mở rộng và phong phú. Áp dụng những bí quyết của người Nhật sẽ khiến bạn ... Trong những cuộc gặp gỡ của người Nhật, họ luôn trực tiếp đưa ý kiến của mình tới người có cấp bậc cao nhất để giải trình dự định chứ không phải vì mục đích tăng sự chú ý của xếp với anh ta. Khi...

Ảnh hưởng của văn hóa trong hoạt động ngoại thương Việt Nam - Nhật Bản

... ảnh h-ởng của văn hóa trong hoạt động ngoại th-ơng Việt Nam - Nhật Bản Phan Thị Thu Hà - Lớp Nga K38E KTNT 27 - Coi trng vn ... bit c bn ch ngi Nht yờu cu li ớch cỏ nhõn phi t di mc ảnh h-ởng của văn hóa trong hoạt động ngoại th-ơng Việt Nam - Nhật Bản Phan Thị Thu Hà - Lớp Nga K38E KTNT 49 bit gia h vi th ... vit mi th trờn giy t. Phớa Nht Bn cú th mun m phỏn li hp ảnh h-ởng của văn hóa trong hoạt động ngoại th-ơng Việt Nam - Nhật Bản Phan Thị Thu Hà - Lớp Nga K38E KTNT 52 Vi v th l mt...

Văn hóa giao tiếp trong kinh doanh của người Nhật Bản

... 17Văn hóa giao tiếp trong kinh doanh của người Nhật Bản CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU CHUNG VỀ NHẬT BẢN Nhật Bản (tiếng Nhật: 日日日 Nihon-koku/Nippon-koku; Hán-Việt: Nhật Bản quốc; chữ Bản 日 trong các văn bản ... rõ quan điểm của mình ra, thúc ép phía bên kia phải chấp nhận yêu cầu và điều kiện của mình, giành thắng lợi trong đàm phán. Người Nhật Bản vốn rất giỏi về đàm phán, và trong đàm phán, họ rất ... NHÓM 1Trang 24Văn hóa giao tiếp trong kinh doanh của người Nhật Bản Mối quan hệ giữa thiên nhiên và con người Nhật Bản là một trong những yếu tố tạo nên bản sắc văn hóa của dân tộc này. Tôn...

35
2,902
17

Văn hóa làm việc của người Nhật Bản (P1)

... trực tiếp với nhà quản trị. Làm việc theo nhóm Văn hóa làm việc của người Nhật Bản (P1) Một trong những yếu tố thành công của bất kỳ doanh nghiệp nào chính là nghệ thuật quản lý nhân ... có số người đại diện như nhau nhưng vị chủ tịch đại diện cổ đông là người có lá phiếu quyết định. Nhóm kiểm tra chất lượng Để nâng cao năng suất của công nhân viên, các công ty Nhật đã ... nghiệp Nhật hiểu rõ nhất tầm quan trọng của yếu tố quản lý nhân sự. Trong thế kỷ 20, rất nhiều cuộc cách mạng về quản lý nhân sự đã diễn ra tại Nhật, góp phần đáng kể vào vị thế của các...

Văn hóa làm việc của người Nhật Bản (P2)

... nhất. Đối với người Nhật, chăm chỉ làm việc và làm hết khả năng của mình vì sự phát triển của công ty được xem như là chuẩn mực của xã hội xuất phát từ văn hoá ngàn đời nay của người Nhật. Họ say ... Nhật Bản. làm hết khả năng của mình vì sự phát triển của công ty được xem như là chuẩn mực, Trong chuyên môn của mình, họ được tạo môi trường để có thể sáng tạo tốt nhất trong khả năng của ... phải chỉ có công ty Nhật Bản mới khắt khe mà đó là những ràng buộc của phong cách làm việc tiến bộ ở bất kỳ công ty nào. Hiện nay, với xu hướng hợp tác cùng phát triển của Nhật Bản với các nước...

Xem thêm