Hoạt động quản trị nhân lực trong bện viện đa khoa Thái An DOC

Hoạt động quản trị nhân lực trong bện viện đa khoa Thái An.DOC

... Giới thiệu tổng quan về bệnh viện đa khoa Thái AnPhần 2: Những đổi mới và hướng phát triển trong thời gian tớiPhần 3 : Hoạt động quản trị nhân lực trong bện viện đa khoa Thái AnEm xin chân thành ... CNV bệnh viện đã thu được kết quả tích cực- Số lần khám bệnh : 36760 bệnh nhân- Số bệnh nhân ngoại trú : 34680 bệnh nhân- Số bệnh nhân nội trú : 2080 bệnh nhân- Lưu lượng bệnh nhân ... thể bệnh viện đã thu được kết quả như sau:- Số lần khám bệnh : 44570 bệnh nhân - Số bệnh nhân ngoại trú : 41183 bệnh nhân- Số bệnh nhân nội trú : 3387 bệnh nhân- Lưu lượng bệnh nhân...

33
2,018
15

Hoàn thiện hoạt động quản trị nhân lực trong khách sạn Fortuna Hà Nội.doc

... triển của hoạt động kinh doanh du lịch ở đó.2. Hoạt động quản trị nhân lực trong kinh doanh khách sạn.2.1. Khái niệm quản trị nguồn nhân lực trong khách sạnTrước tiên quản lý nguồn nhân lực vừa ... thiện hoạt động quản trị nhân lực trong khách sạn Fortuna Hà Nội”2. Mục đích nghiên cứu của đề tàiMục tiêu đầu tiên của đề tài là hiểu rõ chức năng nhiệm vụ của công tác quản trị nguồn nhân lực trong ... Quỳnh ThoaQuản trị nguồn nhân lực là nguyên nhân thành công hay thất bại đối với bất kỳ tổ chức nào. Có thể khẳng định, quản trị nguồn nhân lực là bộ phân cấu thành của khoa học quản trị, bộ phận...

64
2,451
26

Hoàn thiện hoạt động quản trị nhân lực trong khách sạn Fortuna Hà Nội

64
1,233
2

đánh giá hiệu quả hoạt động quản trị nhân lực trong công ty trách nhiệm hữu hạn điện tử daewoo - hanel.

... máy hoạt động theo sự chỉ đạo của ban lãnh đạo công ty12CHƯƠNG 3: ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY3.1 Cơ cấu tổ chức phòng hành chính nhân sựPhòng hành chính nhân ... là phó phòng phụ trách nhân sự và một nhân viên giúp đỡ phó phòng thực hiện các hoạt động quản trị nhân lực. Trong đó trưởng phòng, phó phòng và cán bộ chuyên trách nhân lực đều đạt trình độ đại ... phạm an toàn lao động và nguy cơ mất mất an toàn lao động, giảm thiểu tối đa nguy cơ tai nạn lao động xảy raTóm lại hoạt động của bộ phận chuyên trách nhân lực được tổ chức và hoạt động đầy đủ, thường...

27
1,267
4

Hoạt động quản trị nhân lực trong công ty Thoát nước Hải Phòng

... đến hoạt động quản trị nhân lực. Phần ba: Hoạt động quản trị nhân lực trong công ty Thoát nước Hải Phòng.Bản báo cáo tổng hợp này sẽ là cơ sở để em lựa chọn đúng đắn đề tài báo cáo thực tập trong ... đầu hoạt động, công ty Thoát nước Hải Phòng đã sớm từng bước ổn định công tác tổ chức bộ máy, đưa hoạt động quản lý, duy trì hệ thống thoát nước vào nề nếp. Công ty cũng tiến hành lập hồ sơ quản ... PGS.TS. Nguyễn Ngọc QuânPHẦN HAI: ĐẶC ĐIỂM CỦA CÔNG TY THOÁT NƯỚC HẢI PHÒNGẢNH HƯỞNG ĐẾN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC2.1- Mặt bằngTrụ sở chính của công ty Thoát nước Hải Phòng đặt tại số 1A – Lý Tự...

295 Hoàn thiện hoạt động quản trị nhân lực trong khách sạn Fortuna Hà Nội

. loại, hạng khách san và tùy thuộc vào mức độ phát triển của hoạt động kinh doanh du lịch ở đó. 2. Hoạt động quản trị nhân lực trong kinh doanh khách sạn.. người.tất cả hoạt động quản trị suy cho cùng cũng quản trị con nguồn nhân lực. đây la một dề tài khà hâp dẫn đối với bản thân mình. Hiện nay ngành du lịch đang...

HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY kho vận Hòn Gai – TKV

... quan về Công ty kho vận Hòn Gai – TKV. Phần II: Các đặc điểm của công ty ảnh hưởng đến hoạt động quản trị nhân lực. Phần III: Hoạt động quản trị nhân lực trong công ty. SVTH: Nguyễn Thị Thanh ... an toàn, các cách tổ chức lao động khoa học nhất … 3/ Đặc điểm của đội ngũ lao động. Đội ngũ lao động trong công ty chính là đối tượng quan trọng nhất cần hướng đến của các hoạt động quản trị ... giảm chất lượng than. 2.2. Quy trình công nghệ sản xuất – kinh doanh sản phẩm. Hoạt động quản trị nhân lực nói chung bao gồm mấy vấn đề cơ bản là: Kế hoạch hóa nguồn nhân lực, phân tích đánh...

hoạt động quản trị nhân lực trong công ty Mỏ tuyển đồng Sin quyền

... ty, tình hình hoạt động, các vấn đề về nhân lực, an toàn lao động, thù lao lao động Là 1 sinh viên năm thứ 4 chuyên ngành quản trị nhân lực – Trường đại học kinh tế quốc dân, trong giai đoạn ... Lớp: Quản trị nhân lực 47 + Chức danh nghề : Công nhân + Chức danh cán bộ công nhân nghiệp vụ: Gồm chức danh cho cán bộ chuyên môn nghiệp vụ và chức danh cho nhân viên phục vụ. . Chức danh ... Tuyết Anh 15 Lớp: Quản trị nhân lực 47thời hạn giúp công ty có thể quản lý nhân viên 1 cách tốt hơn và cũng để đảm bảo cho hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty. Việc kí kết hợp đồng lao động...

HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG CÔNG TYKHO VẬN HÒN GAI – TKV

... III: HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY 231/ Cơ cấu nhân lực của phòng Tổ chức lao động tiền lương 232/ Chức năng nhiệm vụ chủ yếu 232.1. Chức năng 232.2. Nhiệm vụ 243/ Hoạt động ... Thị Thanh Tâm Lớp: QTNL 47Báo cáo thực tập tổng hợp 23PHẦN III: HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY1/ Cơ cấu nhân lực của phòng Tổ chức lao động tiền lươngPhòng Tổ chức lao động tiền ... an toàn, các cách tổ chức lao động khoa học nhất …3/ Đặc điểm của đội ngũ lao động. Đội ngũ lao động trong công ty chính là đối tượng quan trọng nhất cần hướng đến của các hoạt động quản trị...

hoạt động quản trị nhân lực trong Nhà máy thuốc lá Thanh Hoá.

... hoạt động sản xuất kinh doanh của Nhà máy thuốc lá Thanh Hoá. 11 Phần II Tình hình hoạt động quản trị nhân lực của Nhà máy. 1/ Cơ cấu và đặc điểm nguồn nhân lực. Nguồn nhân lực là yếu tố quan ... là lực lợng lao động trẻ đợc đào tạo chính qui theo những ngành nghề mà Nhà máy đang cần. Bên cạnh đó trình độ ngoại ngữ của cán bộ công nhân viên đang còn rất kém. Hiện nay, lực lợng lao động ... Nhà máy đang cần. 2. Các hoạt động quản trị nhân lực của Nhà máy. 2.1. Công tác tiền lơng. * Quy chế trả lơng tại nhà máy. Thực hiện Nghị định 28/CP ngày 28/3/1997 của Chính phủ về đổi mới quản...

Xem thêm