0

ứng dụng lý thuyết bảo trì và độ tin cậy tại công ty nsp

Ứng dụng lý thuyết bảo trì và độ tin cậy tại công ty NSP

Ứng dụng thuyết bảo trì độ tin cậy tại công ty NSP

Kinh tế - Quản lý

... dụng thuyết bảo trì độ tin cậy tại công ty NSP GVHD: PGS. TS. Hồ Tiến Dũng15 ỨNG DỤNG THUYẾT BẢO TRÌ ĐỘ TIN CẬY TẠI CÔNG TY NSP 1.6. SƠ LƯỢC VỀ CÔNG TY NSP Thành lập năm 1999, công ... tài: Ứng dụng thuyết bảo trì độ tin cậy tại công ty NSP GVHD: PGS. TS. Hồ Tiến Dũng1LÝ THUYẾT BẢO TRÌ ĐỘ TIN CẬY1.1. ĐỘ TIN CẬY1.1.1. Khái niệm vai trò1.1.1.1. Khái niệm Độ tin cậy ... THUYẾT BẢO TRÌ ĐỘ TIN CẬY TẠI CÔNG TY NSP 15Đề tài: Ứng dụng thuyết bảo trì độ tin cậy tại công ty NSP GVHD: PGS. TS. Hồ Tiến Dũng14Trường hợp này được ứng dụng cho thiết bị có độ tin cậy...
  • 22
  • 897
  • 11
ỨNG DỤNG lý THUYẾT PHÂN bố và đo LƯỜNG CÔNG VIỆC tại CÔNG TY TNHH GREEN TECH

ỨNG DỤNG THUYẾT PHÂN bố đo LƯỜNG CÔNG VIỆC tại CÔNG TY TNHH GREEN TECH

Kinh tế - Quản lý

... xét:- Cty chủ yếu sử dụng lao động tại chổ, ngành nghề hoạt động của Cty sử dụng lao động phổ thông. Hiện tại Cty tuyển dụng lao động tại địa phương, mức độ phụ thuộc vào người lao động không ... trong quá trình phân công công việc. • Phân công công việc theo trình độ chuyên môn a. Trình độ nghiệp vụ Phân công công việc phù hợp với kinh nghiệm là yếu tố đầu tiên ảnh hưởng đến mức độ đánh ... xuất hoạt động 53. Đo lường công việc 7PHẦN 2: THỰC TẾ TẠI CÔNG TY TNHH GREEN TECH 10Thông tin tổng quát 10Phân bố công việc cho công nhân sản xuất 12Đo lường công việc của công nhân sản...
  • 15
  • 939
  • 19
Ứng dụng lý thuyết phân bố và đo lường công việc tại công ty cổ phần xây dựng kinh doanh địa ốc hòa bình

Ứng dụng thuyết phân bố đo lường công việc tại công ty cổ phần xây dựng kinh doanh địa ốc hòa bình

Quản trị kinh doanh

... kết cấu công trình dân dụng công nghiệp.  Thiết kế kiến trúc công trình dân dụng công nghiệp.  Các sản phẩm/ dịch vụ của Công ty HBC Hiện tại Công ty 10 sản phẩm/ dịch vụ như sau: ... thi công xây dựng công trình dân dụng công nghiệp. Đây là sản phẩm truyền thống chủ lực của Công ty.  HBCE – Hoà Bình Civil Engineering HBCE chuyên xây dựng các công trình cầu đường ... Quy trình hoạt động chính của Công ty KH-KTBan TGĐBan Chỉ huy công trườngHĐ-VTHC-TCBan quản MMTBBan An tòanKT-TVQUY TRÌNH HOẠT ĐỘNG CHÍNH CỦA CÔNG TY Họp bàn giaoThô ng tin thầuT...
  • 14
  • 505
  • 4
Thuyết trình ứng dụng lý thuyết phân bố và đo lường công việc tại công ty cổ phân xây dựng và kinh doanh địa ốc hoà bình

Thuyết trình ứng dụng thuyết phân bố đo lường công việc tại công ty cổ phân xây dựng kinh doanh địa ốc hoà bình

Quản trị kinh doanh

... cấu công trình dân dụng công nghiệp.Thiết kế kết cấu công trình dân dụng công nghiệp.Thiết kế kiến trúc công trình dân dụng công nghiệp.Thiết kế kiến trúc công trình dân dụng công ... Công ty HBC (tt)1. Giới thiệu về Công ty HBC (tt)Các sản phẩm/ dịch vụ của Công ty HBCCác sản phẩm/ dịch vụ của Công ty HBCHiện tại Công ty 10 sản phẩm/ dịch vụ như sau:Hiện tại Công ty ... vừa nhỏ.HBB – Hoà Bình BuildingHBB – Hoà Bình BuildingHBB chuyên thi công xây dựng công trình dân dụng công nghiệp. Đây là HBB chuyên thi công xây dựng công trình dân dụng công...
  • 34
  • 730
  • 2
Thuyết trình: Ứng dụng lý thuyết phân bố và đo lường công việc tại công ty TNHH năng lượng xanh

Thuyết trình: Ứng dụng thuyết phân bố đo lường công việc tại công ty TNHH năng lượng xanh

Quản trị kinh doanh

... DUNG TRÌNH BÀYPhần 1: thuyết về phân bố đo lường công việc1. Phân bố công việc2. Tiêu chuẩn sản xuất hoạt động 3. Đo lường công việcPhần 2: Thực tế tại bộ phận Kỹ thuật bảo ... mang đến bảo hành.Liên hệ nhà cung cấp để bảo hành sản phẩm cho khách hàng.QUẢN TRỊ SẢN XUẤT VÀ ĐIỀU HÀNHĐề tài: ỨNG DỤNG THUYẾT PHÂN BỐ VÀ ĐO LƯỜNG CÔNG VIỆC TẠI CÔNG TY TNHH NĂNG ... bảo hành các sản phẩm hư hỏng.ĐO LƯỜNG CÔNG VIỆCKhái niệm: là việc xác định mức độ số lượng lao động trong nhiệm vụ sản xuất hoạt động.Mục đích: Khi xác lập một chuẩn lao động...
  • 25
  • 560
  • 0
Nghiên cứu việc ứng dụng lý thuyết quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần traphaco giai đoạn 2000-2004.doc

Nghiên cứu việc ứng dụng thuyết quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần traphaco giai đoạn 2000-2004.doc

Quản trị kinh doanh

... nhân lực của công ty. Chất lượng nguồn nhân lực lại phụ thuộc vào chất lượng nhân lực đầu vào qua quá trình đào tạo nguồn nhân lực của công ty .5. KẾT LUẬN ĐỀ XUẤT+ Qua quá trình khảo ... việc áp dụng các thuyết quản trị nguồn nhân lực vào thực tế một cách hợp đã tạo ra những thành công lớn cho công ty, thể hiện rõ nét trên hiệu quả sản xuất-kinh doanh mức độ hài lòng ... sát một số hoạt động trong công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Traphaco giai đoạn 2000-20043.1.1 Tuyển dụng: Công ty đã xây dựng được một quy trình tuyển dụng tương đối...
  • 10
  • 1,119
  • 7
Bước đầu phân tích việc ứng dụng lý thuyết quản trị học trong khởi sự một doanh nghiệp dược.doc

Bước đầu phân tích việc ứng dụng thuyết quản trị học trong khởi sự một doanh nghiệp dược.doc

Kinh tế - Thương mại

... phẩm công tác xuất nhập khẩu thuốc nguyên liệu làm thuốc.Hệ thống văn bản pháp quy đợc ban hành đảm bảo hiệu lực pháp và thực tiễn làm cơ sở giúp cho công tác quản nhà nớc công ... sản xuấtHoạt động MarketingChất lợng sản phẩmTổ chức nhân sự Công tác quản lý Khả năng nắm bắt thông tin về thị trờng đối thủHoạt động tài chínhR&DThơng hiệu của công ty 0.050.100.0500.200.100.100.100.100.1000.1013244445110.050.300.1000.800,400.400.400.500.1000.10Tổng ... quyền nghĩa vụ dân sự hoạt động kinh tế theo chế độ hạch toán độc lập , tự chịu trách nhiệm về toàn bộ hoạt động kinh tế trong phạm vi vốn đầu t do doanh nghiệp quản và chịu sự quản lý...
  • 67
  • 1,733
  • 10
NGHIÊN CỨU VIỆC ỨNG DỤNG LÝ THUYẾT QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TRAPHACO GIAI ĐOẠN 2000-2004

NGHIÊN CỨU VIỆC ỨNG DỤNG THUYẾT QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TRAPHACO GIAI ĐOẠN 2000-2004

Quản trị kinh doanh

... lại phụ thuộc vào chất lượng nhân lực đầu vào qua quá trình đào tạo nguồn nhân lực của công ty .5. KẾT LUẬN ĐỀ XUẤT+ Qua quá trình khảo sát cho thấy việc áp dụng các thuyết quản trị ... sát một số hoạt động trong công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Traphaco giai đoạn 2000-20043.1.1 Tuyển dụng: Công ty đã xây dựng được một quy trình tuyển dụng tương đối bài ... bộ công nhân viên công ty liên tục tăng, sau 5 năm mức thu nhập này đã tăng gấp 1,72 lần. Thu nhập trung bình toàn công ty có tốc độ gia tăng lớn hơn mức lương trung bình toàn công ty. ...
  • 10
  • 833
  • 0
Báo cáo “Tình hình thực hiện và áp dụng hệ thống quản trị chất lượng ISO 9000 tại công ty cổ phần xi măng Sài Sơn

Báo cáo “Tình hình thực hiện áp dụng hệ thống quản trị chất lượng ISO 9000 tại công ty cổ phần xi măng Sài Sơn"

Báo cáo khoa học

... KINH DOANHBỘ GIÁO DỤC ĐÀO TẠOKHOA QUẢN KINH DOANHBÀI TẬP QUẢN TRỊ CHẤT LƯỢNGĐỀ TÀI : “Tình hình thực hiện áp dụng hệ thống quản trị chất lượng ISO 9000 tại Công ty Cổ phần Xi măng...
  • 54
  • 956
  • 2
Giá trị và độ tin cậy của hai thang đo trầm cảm và lo âu sử dụng nghiên cứu cộng đồng với đối tượng vị thành niên doc

Giá trị độ tin cậy của hai thang đo trầm cảm lo âu sử dụng nghiên cứu cộng đồng với đối tượng vị thành niên doc

Sức khỏe giới tính

... nào công bố kết quả kiểmđịnh giá trị độ tin cậy của các công cụ đo lường sức khỏe tâm thần vị thành niên tại cộng đồngở Việt Nam. Mục tiêu của nghiên cứu này nhằm: (1) Đánh giá giá trị độ ... khảthi nếu sử dụng trong các nghiên cứu cộng đồng cần| TỔNG QUAN & NGHIÊN CỨU |Tạp chí Y tế Công cộng, 1.2007, Số 7 (7) 25Giá trị độ tin cậy của hai thang đo trầmcảm lo âu sử dụng trong ... nào công bố kết quả kiểm địnhgiá trị độ tin cậy của các công cụ đo lường rốiloạn tâm thần cho đối tượng vị thành niên tại cộngđồng ở Việt Nam.Với đối tượng vị thành niên, trầm cảm lo...
  • 7
  • 3,769
  • 52

Xem thêm