... cách làmviệc của đồng nghiệp: Trong một
nhóm, mỗi người thích làmviệc theo một cách khác nhau.
Nhóm làmviệc tốt nhất sẽ có sự hòa trộn của nhiều phong cách.
Một người có khả năng làmviệc ... hạn, bạn có thể làm đình trệ công việc
của cả nhóm. Một người làmviệc theo nhóm hiệu quả là người
mà những thành viên khác trong nhóm có thể dựa vào và tin
tưởng được;
2. Làmviệc vô tư, ngay ... http://www.hoabinhonline.com/14-tieu-chi-de-dat-hieu-
qua -khi- lam-viec-nhom/#ixzz1Kd4hdyyj
14 tiêu chí để đạt hiệu quả khilàmviệc
nhóm
Hiện nay, làmviệc theo nhóm là một xu hướng tất yếu trong
mọi ngành...
... thắng.
Mâu thuẫn là điều không thể tránh khilàmviệc nhóm.
Một khi mâu thuẫn chưa được giải quyết, bầu không khílàmviệc chung sẽ trở nên
nặng nề, hoạt động nhóm kém hiệu quả, dĩ nhiên điều này ... hơn rất nhiều.
Làm sao giải quyết mâu thuẫn khilàmviệcnhóm
bạn không thể đạt được chiến thắng đúng nghĩa trong bất kỳ cuộc tranh luận bất kỳ
nếu chỉ coi chiến thắng là việc giành được những ... ra
những mâu thuẫn hoặc khó khăn. Khi mâu thuẫn xảy ra chưa hẳn là mọi việc đã
chấm hết. Có thể đó là sự khởi đầu cho những ý tưởng hoặc một quy trình làmviệc
mới. Tuy nhiên, chúng ta không...
... cách làmviệc của đồng nghiệp: Trong một nhóm, mỗi người
thích làmviệc theo một cách khác nhau. Nhómlàmviệc tốt nhất sẽ có sự hòa trộn
của nhiều phong cách. Một người có khả năng làmviệc ... nhóm hiệu quả là người mà những thành viên khác trong nhóm có thể dựa vào và
tin tưởng được;
2. Làmviệc vô tư, ngay thẳng: để làmviệc theo nhóm hiệu quả, bạn không nhất
thiết phải làm ... thành hiệu quả nhất. Khi đặt một người vào đúng vị trí của họ, trao cho
14 tiêu chí cần thiết để đạt hiệu quả khi
làm việcnhóm
Hiện nay, làmviệc theo nhóm là một xu hướng tất...
... “gánh” rất nhiều việc. Bạn không thể không
làm vì điểm số ảnh hưởng trực tiếp đến bạn. Nếu chữa được những khuyết
điểm, sai phạm thường thấy khilàmviệcnhóm của các thành viên, thì việc
thuyết ... chung” của nhóm.
Chia nhỏ công việc, nhân đôi hứng thú
Trong mỗi nhóm luôn có nhóm trưởng. Việc của nhóm trưởng là phân công
từng nhiệm vụ cho các thành viên, càng chia nhỏ công việc thì càng ... Cách hay khilàmviệcnhóm
Góp cái “tôi” riêng vào cái “ta” chung
Khi thuyết trình giáo viên chỉ cho tối đa 30 phút, trong 30 phút đó nhóm
phải chắt lọc nhiều ý để diễn...
... cho mọi người phải
phải kiểm tra lại ý kiến và quan điểm, nó tạo ra đối thoại. Đôi khi, sự bất đồng quan điểm
còn có tác dụng tốt, làmlàm mọi người thay đổi tư duy và tái khẳng định con đường ... với sự bất đồng quan điểm.
Sự bất hoà mang tính phá huỷ vì nó ảnh hưởng xấu đến các cá nhân và năng suất sản
xuất. Sự bất đồng quan điểm có thể mang tính tích cực khi nó khi n cho mọi người ... khi bạn là người quản lý, hãy thấu hiểu sự tổn
thương của người trong cuộc nhưng không nghiêng về bên nào. Nói cách khác là đừng
bơi dưới cầu hay bước qua cầu. Không làm được thế, bạn chỉ khi n...
... Có xu
Kỹ năng sống: 5 tính cách thường gặp khilàmviệcnhóm
Mỗi một phương pháp khác nhau sẽ nảy sinh ê kíp làmviệc khác nhau nhưng vẫn
cùng một khung thời gian và vai ... không phải là những
người mạo hiểm và hiếm khi đưa ra ý tưởng mới. Không phản ứng vội vàng, đôi
khi lại quá bảo thủ nhưng có lúc sẽ khi n nhómlàmviệc phải xem xét lại ý tưởng.
Người tiến ...
Kỹ năng sống: 5 tính cách thường gặp khilàmviệcnhóm
Người lập kế hoạch, người đưa ra ý tưởng
Là những người luôn cố gắng tìm ra “một cái...
... những người
cùng làmviệc với mình và quan trọng hơn đây cũng là cách xây dựng tinh
thần đồng đội trong nhóm.
4. Xử sự với người gây ra vấn đề lưu ý sự công minh trong nhóm
Sau khi đã nói chuyện ... hình. Trường hợp do lỗi điều hành của bạn, lúc
Vấn đề khilàmviệcnhóm và cách giải quyết
Từ thời nguyên thủy, khi con người bắt đầu sống theo nhóm, luôn luôn tồn
tại những vấn đề nẩy sinh trong ... người chúng ta trong cộng
đồng hàng ngày đều phải sống trong môi trường nhóm. Các vấn đề
khi làmviệcnhóm như bất đồng quan điểm, không hiểu ý đồng đội, xung
đột hay các vấn đề cá nhân … chúng...
... cách thường gặp
khi làmviệcnhóm
Trong quá trình cố gắng thiết lập hoạt động mạng và cùng nhau đẩy mạnh công việc kinh
doanh chúng ta phải nhận thức rõ điểm mạnh cũng như điểm yếu của mỗi ... trong quá trình hoạt động.
5 kiểu người cơ bản trong quá trình làmviệcnhóm
Những bài học và kinh nghiệm rút ra rằng bất cứ ê kíp làmviệc hiệu quả nào đều bao
gồm 5 kiểu người cơ bản được tạo ... của ê kíp làmviệc đều phụ thuộc vào ê kíp đó. Trong quá trình cố
gắng thiết lập hoạt động mạng và cùng nhau đẩy mạnh công việc kinh doanh chúng ta
phải nhận thức rõ điểm mạnh cũng như điểm yếu...
... cho mọi người phải phải kiểm tra lại ý kiến và quan
điểm, nó tạo ra đối thoại. Đôi khi, sự bất đồng quan điểm còn có tác
dụng tốt, làmlàm mọi người thay đổi tư duy và tái khẳng định con
đường ... với sự bất đồng quan điểm.
Sự bất hoà mang tính phá huỷ vì nó ảnh hưởng xấu đến các cá nhân
và năng suất sản xuất. Sự bất đồng quan điểm có thể mang tính tích
cực khi nó khi n cho mọi người ... đó và yêu cầu họ chấm dứt
điều đó.
Tiếp tục theo dõi.
Bạn khi n mọi người ngừng chỉ trích lẫn nhau không có nghĩa là họ
sẽ làmviệc cùng nhau. Tiếp tục kiểm soát tình huống. Theo dõi
những...
... Giải quyết mâu thuẫn khilàm
việc nhóm
Khi mâu thuẫn với nhau, thường thì mọi người cảm thấy thoải mái hơn với việc phản đối thay vì
những giải pháp bởi vì họ có ...
như vậy không chỉ đe doạ năng suất lao động mà còn tạo ra môi trường làmviệc tồi tệ góp phần
tạo ra tinh thần kém, sự nghỉ làm vắng mặt và thậm chí tỷ lệ giữ chân nhân viên thấp.
Quản lý không ... thành một dự án. Người khác nữa có thể cảm thấy không được lưu ý khi anh ta không nhận
được sự thăng tiến như hy vọng. Những điều như vậy khi không được giải quyết nhanh chóng
có thể tích luỹ theo...
... Vấn đề khilàmviệcnhóm và
cách giải quyết
Từ thời nguyên thủy, khi con người bắt đầu sống theo nhóm, luôn luôn tồn tại những vấn đề nẩy
sinh trong ... người chúng ta trong cộng đồng hàng ngày
đều phải sống trong môi trường nhóm. Các vấn đề khilàmviệcnhóm như bất đồng quan điểm,
không hiểu ý đồng đội, xung đột hay các vấn đề cá nhân … chúng ... trì trong làmviệc
nhóm. Một khi tất cả các thành viên là một khối thống nhất, việc di chuyển đến mục tiêu sẽ dễ
hơn bao giờ hết. Bạn hãy :
Hãy cho các thành viên tự hào về phần việc của...
... còn thể hiện bạn là một người công bằng, hiểu biết.
Giúp đỡ các bạn trong nhóm
Làm việcnhóm là bạn phải chấp nhận làmviệc với nhiều người, nhiều cá tính, đặc biệt là khả
năng khác nhau. Có ... nhau, nên mâu thuẫn là điều khó
tránh khỏi khilàmviệc theo nhóm. Điều quan trọng là mỗi người phải nhìn nhận vấn đề một cách
khách quan, công nhận điểm tốt của người khác và xem xét lại ý kiến ... thân
Làm việc theo nhóm là cơ hội để phát hiện những thiếu sót của mình đồng thời thể hiện sức mạnh
của bản thân. Hãy chủ động cải thiện điểm yếu của mình thay vì trở thành gánh nặng cho nhóm. ...