đổi mới quy trình tuyển dụng nguồn nhân lực tại bqlda nmtđ sơn la

NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI BAN QUẢN LÝ DỰ ÁN NHÀ MÁY THỦY ĐIỆN SƠN LA

Ngày tải lên : 23/05/2016, 16:27

... người lao động” Hay chất lượng nguồn nhân lực hiểu là: “trạng thái định nguồn nhân lực thể mối quan hệ yếu tố cấu thành bên nguồn nhân lực Chất lượng nguồn nhân lực trạng thái định nguồn nhân lực ... chất lượng nguồn nhân lực BQLDA NMTĐ Sơn La (theo phương pháp cho điểm) 72 iv Trang Bảng 3.1: Dự báo chất lượng nguồn nhân lực Ban QLDA NMTĐ Sơn La 88 Bảng 3.2: Dự kiến kế hoạch nhân lực cử đào ... thủy điện Sơn La CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Một số khái niệm 1.1.1 Nguồn nhân lực Nguồn nhân lực (NNL) hay gọi nguồn lực người” bắt nguồn...

135
893
2

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Đầu tư Bắc Kỳ

Ngày tải lên : 03/11/2016, 15:59

... sau: Nguồn nhân lực tổ chức bao gồm tất người lao động làm việc tổ chức đó, nhân lực hiểu nguồn lực người mà nguồn lực gồm lực trí lực [5.tr.31] Còn theo giáo trình Quản lý Nguồn nhân lực tổ ... CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Một số khái niệm 1.1.1 Nguồn nhân lực - Nhân lực: Theo giáo trình Kinh tế nguồn nhân lực trường ĐH Kinh Tế, nhân lực sức lực người, nằm người ... động, có khả tham gia lao động [11 Tr.47] Nguồn lao động phận quan trọng nguồn nhân lực Nguồn lao động xem xét hai khía cạnh số lượng chất lượng nguồn lao động - Lực lượng lao động: ( hay gọi dân...

127
682
1

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần thủy điện Nà Lơi

Ngày tải lên : 03/11/2016, 15:59

... lng cho ngi lao ng chớnh l vic tr cụng cho ngi lao ng ca t chc h lao ng v lm vic Tr cụng cho ngi lao ng bao gm tr cụng bng ti chớnh v tr cụng phi ti chớnh Vic tr cụng cho ngi lao ng c quyt nh bi ... lao ng ton cụng ty - Lao ng nhúm B sc khe trung bỡnh ti cụng ty thy in N Li chim u th hn so vi lao ng nhúm A - Lao ng nhúm C sc khe yu: tt c cỏc nm ca giai on 2010 2014, cụng ty khụng cú lao ... hiu vo s lan ta rng rói ca cỏc ln súng tng trng hin i, iu ny tỏc ng trc tip n th trng lao ng ca Vit Nam, bờn cnh vic gii quyt c mt s lng ln cụng n vic lm cho ngi lao ng thỡ ỏp lc v trỡnh lao ng...

119
296
0

Cơ sở lý luận về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

Ngày tải lên : 20/10/2013, 17:20

... nhiều nguồn lực: nhân lực, vật lực, tài lực song có nguồn lực người tạo động lực cho phát triển Những nguồn lực khác muốn phát huy tác dụng thông qua nguồn lực người Nguồn lực tài phát huy tác dụng ... lượng nguồn nhân lực Chất lượng nguồn nhân lực trạng thái định nguồn nhân lực thể mối quan hệ yếu tố câu thành nên chất bên nguồn nhân lực Chất lượng nguồn nhân lực liên quan chặt chẽđến trình ... làm việc suât lao động nơi có nguồn nhân lực chất lượng cao hẳn nơi có chất lượng nguồn nhân lực thấp Nói tóm lại, chất lượng nguồn nhân lực có vai trò quan trọng việc tạo kết trình lao động doanh...

12
3K
19

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO, PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP

Ngày tải lên : 20/10/2013, 00:20

... tạo thấp Đào tạo mới: Áp dụng người lao động phổ thông, chưa có trình độ lành nghề người lao động lần đầu làm việc Đào tạo lại: Áp dụng lao động có kỹ trình độ lành nghề cần đổi nghề yêu cầu ... làm mới; ngược lại làm đội ngũ lao động bị "lão hóa" khan nguồn nhân lực Đặc thù văn hóa - xã hội nước, vùng ảnh hưởng không nhỏ đến đào tạo nguồn nhân lực với nấc thang giá trị khác Việc đổi ... thay đổi trình độ kỹ thái độ người lao động công việc họ Việc đào tạo phát triển nguồn nhân lực liên quan đến công việc cá nhân tổ chức  Đào tạo Đào tạo hoạt động học tập nhằm giúp cho người lao...

14
1.2K
6

LUẬN VĂN: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở tỉnh Thanh Hóa ppt

Ngày tải lên : 27/06/2014, 19:20

... định nguồn nhân lực mối quan hệ với nguồn lực khác, vị trí địa lý, tài nguyên thiên nhiên, vốn, nguồn lực khác… nguồn nhân lực nguồn lực nhất, biết tư có trí tuệ ý thức để sử dụng nguồn lực khác ... nguồn lực khác không sử dụng có hiệu quả" [82 - 75] Mặt khác vai trò định nguồn nhân lực nguồn lực khác nguồn nhân lực mà cốt lõi trí tuệ nguồn lực vô hạn, đổi không ngừng phát triển chất, nguồn lực ... Vậy, nguồn nhân lực nguồn lực quan trọng có vai trò định nguồn lực khác, nên phải trọng, bồi dưỡng, đào tạo nguồn nhân lực nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tạo động lực thúc đẩy trình...

146
1.4K
0

LUẬN VĂN: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở tỉnh Thanh Hóa pdf

Ngày tải lên : 27/06/2014, 22:20

... định nguồn nhân lực mối quan hệ với nguồn lực khác, vị trí địa lý, tài nguyên thiên nhiên, vốn, nguồn lực khác… nguồn nhân lực nguồn lực nhất, biết tư có trí tuệ ý thức để sử dụng nguồn lực khác ... nguồn lực khác không sử dụng có hiệu quả" [82 - 75] Mặt khác vai trò định nguồn nhân lực nguồn lực khác nguồn nhân lực mà cốt lõi trí tuệ nguồn lực vô hạn, đổi không ngừng phát triển chất, nguồn lực ... Vậy, nguồn nhân lực nguồn lực quan trọng có vai trò định nguồn lực khác, nên phải trọng, bồi dưỡng, đào tạo nguồn nhân lực nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tạo động lực thúc đẩy trình...

128
741
2

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC.DOC

Ngày tải lên : 05/10/2012, 16:39

... 1.1.1 Nguồn nhân lực Bất tổ chức hình thành bới thành viên người hay nguồn nhân lực Do đó, nói nguồn nhân lực tổ chức bao gồm tất người lao động làm việc tổ chức đó, nhân lực hiểu nguồn nhân lực ... trí lực người mức mẻ, chưa cạn kiệt, kho tàng bí ẩn người 1.1.2 Quản trị nguồn nhân lực Có nhiều cách hiểu Quản trị nhân lực (còn gọi Quản trị Nhân sự, Quản lý nhân sự, Quản lý nguồn nhân lực) ... đào tạo Nguồn: Giáo trình Quản trị Nhân lực, NXB Lao Động- Xã hội, 2004 1.1.3 Đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đào tạo phát triển hoạt động để trì nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tổ chức,...

89
5.5K
58

Cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng nguồn nhân lực trong tổ chức

Ngày tải lên : 24/10/2012, 11:53

... 3.2.2 Quy trình tuyển dụng - Quy trình tuyển chọn nhân nhằm mục đích thiết lập trình tự, thủ tục quy định việc thực nhiệm vụ tuyển dụng nhân đồng thời nâng cao hiệu tuyển dụng – phát triển nhân ... : Trình tự trình tuyển dụng doanh nghiệp 1.2.2.2 Các bước tuyển dụng Bước 1: Chuẩn bị tuyển dụng  Thành lập hội đồng tuyển dụng: quy định rõ số lượng, thành viên quy n hạn hội đồng tuyển dụng ... cần tuyển) đặt câu hỏi liên quan đến ứng viên như: trình độ chuyên môn, kinh nghiệm, sở thích cá nhân 1.2.2 Các bước tuyển dụng nguồn nhân lực tổ chức 1.2.2.1 Sơ đồ tuyển dụng Chuẩn bị tuyển dụng...

27
24.8K
97

71 Cơ sở lý luận về vấn đề đào tạo nguồn nhân lực trong Công ty

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:12

... dỉûng, khai thạc m Âo tảo k thût an ton lao âäüng l u cáưu nhán viãn nháút thiãút phi tham dỉû khoạ âo tảo an ton lao âäüng, k vo säø cam kãút vãư an ton lao âäüng trỉåïc lm viãûc Âo tảo v náng ... phạp toạn 1: Phỉång phạp ny càn cỉï vo täøng hao phê thåìi gian lao âäüng k thût cáưn thiãút cho tỉìng loải sn pháøm v quy thåìi gian lao âäüng ca tỉìng loải cäng nhán k thût ỉïng theo cäng thỉïc ... thût loải nghãư chun män i Ti: täøng hao phê thåìi gian lao âäüng k thût thüc loải nghãư chun män i cáưn thiãút tỉång lai Qi: qu thåìi gian lao âäüng ca mäüt cäng nhán k thût thüc loải nghãư chun...

17
1.1K
1

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC

Ngày tải lên : 04/10/2013, 19:20

... - Đào tạo nguồn nhân lực khâu quan trọng thiếu Quản lý nguồn nhân lực, thể qua mô hình sau: Mô hình 1: Chương trình quản lý nguồn nhân lực Bồi dưỡng, sa thải, đề bạt, thuyên chuyển Tuyển chọn ... đào tạo phát triển nguồn nhân lực giúp nhà quản lý giải xung đột nhân viên nhà quản lý để đề sách quản lý nguồn nhân lực tổ chức cách hiệu - Hướng dẫn cho công nhân viên mới: nhân viên thường gặp ... khoản mục nguồn nhân lực Nguồn: Giáo trình Tổ chức nhân sự, NXB Giáo dục, 2007 NHỮNG NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG TỚI CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN CỦA TỔ CHỨC Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tổ chức...

19
1K
4

SKKN một số GIẢI PHÁP về NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN lực nữ, TỪNG bước bảo đảm sự THAM GIA BÌNH ĐẲNG GIỮA NAM và nữ TRONG LĨNH vực GIÁO dục

Ngày tải lên : 02/12/2015, 11:03

... thế, chất lượng nguồn nhân lực kinh tế thấp mức đạt kìm hãm tiềm tăng trưởng kinh tế Bình đẳng giới giáo dục đào tạo có ảnh hưởng tích cực đến chất lượng nguồn nhân lực tương lai Khi mức độ bất ... Giới thuật ngữ vai trò, trách nhiệm quy n lợi mà xã hội quy định cho nam nữ nhìn từ góc độ xã hội; giới đề cập đến phân công lao động, kiểu phân chia nguồn lực lợi ích nam nữ bối cảnh xã hội cụ ... gia vào trình đưa định, không tiếp cận thông tin thiếu hội trao đổi, thảo luận, vùng khó khăn, vùng dân tộc thiểu số Chính lý chọn đề tài “Một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nữ,...

12
722
0

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ VẤN ĐỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY

Ngày tải lên : 26/12/2015, 02:37

... sách quản lý nguồn nhân lực doanh nghiệp có hiệu Hướng dẫn công việc cho nhân viên mới: nhân viên thường gặp nhiều khó khăn, bỡ ngỡ ngày đầu làm việc tổ chức, doanh nghiệp Các chương trình định ... loại hình áp dụng để nhân viên có kỹ sử dụng nơi Ví dụ: nâng cao khả tính toán, khả đọc viết + Đào tạo chuyên: loại hình áp dụng giúp cho nhân viên có thong tin kỹ chuyên biệt, áp dụng cho công ... áp dụng phương pháp quản lý cho phù hợp với thay đổi quy trình công nghệ mới, môi trường kinh doanh Giải vấn đề tổ chức đào tạo phát triển giúp nhà quản trị giải vấn đề mâu thuẫn, xung đột cá nhân, ...

14
391
0

LUẬN văn THẠC sĩ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN lực TRONG sự NGHIỆP CÔNG NGHIỆP hóa , HIỆN đại hóa ở TỈNH THANH hóa

Ngày tải lên : 27/10/2016, 09:59

... định nguồn nhân lực mối quan hệ với nguồn lực khác, vị trí địa lý, tài nguyên thiên nhiên, vốn, nguồn lực khác… nguồn nhân lực nguồn lực nhất, biết tư có trí tuệ ý thức để sử dụng nguồn lực khác ... nguồn lực khác không sử dụng có hiệu quả" [82 75] Mặt khác vai trò định nguồn nhân lực nguồn lực khác nguồn nhân lực mà cốt lõi trí tuệ nguồn lực vô hạn, đổi không ngừng phát triển chất, nguồn lực ... Vậy, nguồn nhân lực nguồn lực quan trọng có vai trò định 23 nguồn lực khác, nên phải trọng, bồi dưỡng, đào tạo nguồn nhân lực nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tạo động lực thúc đẩy trình...

131
431
1

Luận án Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp công nghiệp chế biến gỗ Việt Nam

Ngày tải lên : 01/11/2016, 21:55

... lượng nguồn nhân lực thông qua thể lực 105 2.2.2.1 Thể chất nguồn nhân lực 105 2.2.2.2 Sức khỏe nguồn nhân lực 108 2.2.3 Chất lượng nguồn nhân lực thông qua tâm lực ... SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Nguồn nhân lực chất lượng nguồn nhân lực doanh nghiệp 1.1.1 Nguồn nhân lực Trong trình phát triển hình thái KTXH, từ ... nguồn nhân lực doanh nghiệp 31 1.1.3 Chất lượng nguồn nhân lực 32 1.1.4 Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực 41 1.2 Cách phân loại tiêu chí đánh giá chất lượng nguồn nhân lực...

218
448
4

435 Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong nông nghiệp trên địa bàn Huyện Việt Yên Tỉnh Bắc Giang

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:17

... gi i h n tu i lao ñ ng: Ngu n nhân l c g m toàn b nh ng ngư i ñ tu i lao ñ ng, có kh lao ñ ng không k ñ n tr ng thái có vi c làm hay không V i khái ni m quy mô ngu n nhân l c ngu n lao ñ ng V i ... nhân l c nông nghi p • Quy mô dân s t c ñ phát tri n dân s v i qui mô ngu n nhân l c S lư ng ch t lư ng ngu n nhân l c nh hư ng ñ n quy mô, c u ch t lư ng dân s Nư c có quy mô dân s l n có quy ... khác Ngư i m t kh lao ñ ng NGU N LAO ð NG Sơ 1.1 Phân lo dân ngu lao ng Sơ ññ 1.1 Phân lo i idân s s ngu nnlao ññ ng M t khác, quy mô ngu n nhân l c có tác d ng tr l i ñ i v i quy mô dân s Th...

162
1.2K
15

PHÂN TÍCH CÔNG ViỆC NHẰM ĐƯA RA GiẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP doc

Ngày tải lên : 29/06/2014, 08:20

... dụng tất nhiên chức nguồn nhân lực:  Bản mô tả công việc công dụng người lao động người sử dụng lao động Qua tìm hiểu mô tả công việc, người lao động người sử dụng lao động hiểu rõ tổ chức tuyển ... ý đánh giá nguồn lực như: Vốn, công nghệ, tài sản(đất đai – nhà xưởng, máy móc, thiết bị, thương hiệu,…) nguồn nhân lực Trong đó, nguồn nhân lực nguồn lực quan trọng tổ chức, tác nhân tích cực, ... xếp nhân để sẵn sàng hoàn thành nhiệm vụ mục tiêu đạt Qua đó, Công ty biết năm nguồn lực quan trọng tại, tương lai kế hoạch nguồn nhân lực phân tích công ViỆc • ― Phân tích công việc: Là trình...

17
1.3K
9

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở tỉnhThanh Hóá

Ngày tải lên : 12/01/2016, 17:45

... định nguồn nhân lực mối quan hệ với nguồn lực khác, vị trí địa lý, tài nguyên thiên nhiên, vốn, nguồn lực khác… nguồn nhân lực nguồn lực nhất, biết tư có trí tuệ ý thức để sử dụng nguồn lực khác ... nguồn lực khác không sử dụng có hiệu quả" [82 - 75] Mặt khác vai trò định nguồn nhân lực nguồn lực khác nguồn nhân lực mà cốt lõi trí tuệ nguồn lực vô hạn, đổi không ngừng phát triển chất, nguồn lực ... Vậy, nguồn nhân lực nguồn lực quan trọng có vai trò định nguồn lực khác, nên phải trọng, bồi dưỡng, đào tạo nguồn nhân lực nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tạo động lực thúc đẩy trình...

130
459
0

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNGCHƯƠNG TRÌNH DU LỊCH

Ngày tải lên : 07/10/2013, 16:20

... chương trình du lịch Loại chi phí thường cho kết tương lai bảo đảm nâng cao chất lượng cách đồng Nó bao gồm khoản chi phí cho đào tạo, huấn luyện đội ngũ nhân viên để có nguồn nhân lực trình độ ... chương trình du lịch trọn gói giá dịch vụ đơn lẻ gộp lại đắt giá dịch vụ tiêu dùng loại chương trình du lịch trọn gói  thành: Căn vào nguồn gốc phát sinh, chương trình du lịch phân Chương trình ... ta xây dựng chương trình du lịch theo tiêu thức thể loại sau: - Các chương trình du lịch cá nhân du lịch theo đoàn - Các chương trình du lịch dài ngày ngắn ngày - Các chương trình du lịch phương...

21
867
1

CƠ SỞ LÝ LUẬN ĐỂ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG PHỤC VỤ TIỆC TẠI NHÀ HÀNG

Ngày tải lên : 18/10/2013, 14:20

... đối mặt với khó khăn lao động thời vụ, trình độ lao động, nhà quản lý phải xếp hợp lý để tránh vấn đề thừa thiếu thời vụ tương ứng 1.1.2.4 Kinh doanh khách sạn mang tính quy luật Kinh doanh khách ... doanh khách sạn mang tính quy luật Kinh doanh khách sạn chịu chi phối quy luật quy luật tự nhiên, quy luật kinh tế - xã hội, quy luật tâm lý người Như biết, kinh doanh khách sạn phụ thuộc lớn vào ... sẽ: Sự không bên nhà hàng thức ăn Mà từ phía nhân viên phục vụ Khách hàng đánh giá cao nhân viên ăn mặc gọn gàng theo quy định Quần áo phải ăn mặc theo quy định nhà hàng sẽ, gọn gang, không trang...

16
1.6K
4