... xóa ho c sửa cc thông tin danh m c trên
c c giao diện này.
3.2.3. Cc giao diện thu c ch c năng Quảnlýnhân sự:
Khi làm vi c với ch c năng Quảnlýnhân sự, chúng ta c thể làm vi c với những ... năng Quảnlý danh m c 38
3.2.3. Cc giao diện thu c ch c năng Quảnlýnhân sự: 38
3.2.4. Cc giao diện thu c ch c năng Quảnlý chế độ: 43
3.2.5. Cc giao diện thu c ch c năng Tra c u thông tin: 44
3.3. ... số ch c năng sau:
- Sao lưu dữ liệu.
- Th c hiện cc ch c năng quảnlý chế độ chặt chẽ hơn.
- Xây dựng thêm phần quảnlý tính lương cho nhân viên.
Xây dựng phần mềm Quảnlýnhân sự
Đồán chuyên...
... thu c ngân sách c p huyện và xà đ c giao cho cquan tài
chính và kho b c nhà n cquản lý, c p phát.
Nguồn vốn huy động từ sự đóng góp c a cc tổ ch c, cnhân để xây
dung cc công trình kết c u ... cc tổ ch c, cc đơn vị hành chính, sự nghiệp và
c c đối tợng kh c có nghĩa vụ nộp ngân sách và xử dụng ngân sách; quảnlý
quỹ NSNN và cc quỹ kh c của Nhà n c; lập quyết toán NSNN trình Chính ... quyền c ng nh quan hệ giữa cc cấp ngân sách đ c tốt hơn để phát huy
vai trò là c ng c điều chỉnh vĩ mô c a NSNN. Đồng thời, phân c p quảnlý
NSNN c n c t c động th c đẩy phân c p quảnlý kinh...
... bài tập th c tập đư c giao nên không c chi phí đầu tư ban đầu c ng như
c c chi phí định kỳ kh c. Hầu như cc khoản chi sẽ do nhóm th c hiện đề án tự chi trả.
- Cc công c làm vi c th c hiện phần ... Lương.
3. Ca c sơ đồ tuần tự (Sequence Diagram)
Ch c năng : biểu đồ tuần tự dùng để mô phỏng cc tương t c gữa cc đối tượng trong ngữ
c nh c a động t c. M c đích c a nó là để x c định cc hành ... Rose và phân tích rõ ràng, chính xa c
bằng Microsoft Word 2003.
3.2 Ca c yêu c ̀u chư c năng:
Là ca c chư c năng mà hệ thống sẽ cung c ́p.
Bảng 2: Yêu c u ch c năng c a hệ thống
STT...
... và quảnlýnhân
sự c a c ng ty c liên quan đến cc cơ quan pháp luật. Vì vậy, vi c lưu trữ xử lý
thông tin c ng nhân viên thế nào cho tiện nhất đáp ứng cc yêu c u c a c ng vi c
quản lýnhân ... phận quảnlýnhânsực nhiệm vụ:
9 Tuyển lao động mới cho c ng ty khi c nhu c u từ cc phòng ban, cc phân
xưởng…
9 Quản lý, lưu trữ thông tin c a tất cc n bộ, c ng nhân viên trong c ng ... ph c vụ toàn bộ hoạt động c a một tổ ch c nào đó. Đây là một hệ
thống đư c tổ ch c thống nhất từ
trên xuống dưới c ch c năng tổng hợp cc thông
tin giúp cc nhà quảnlýquảnlý tốt c sở c a...
... Integer
15
1.2.1 Biểu đồ DFD ở m c 0 (m c bối c nh ) :
1.2.2 Biểu đồ DFD ở m c 1 (m c đỉnh ):
1.2.3 Biểu đồ DFD ở m c 2 ( Định nghĩa ch c năng : Quảnlý bệnh nhân )
7
LỜI MỞ ĐẦU
Sự xuất hiện c a Tin h c đã tạo ... bư c đột phá rất lớn trong sự phát triển
c a khoa h c và c ng nghệ. Chính vì vậy, ngày nay, trong tất ccc ngành, cc
lĩnh v c ở mọi c p độ và quy mô kh c nhau vai trò ứng dụng c a Tin h c ... toán.
- Thành phần t c nghiệp là y tá , dư c sỹ. b c sỹ.
1. Phân tích xử lýc a hệ thống :
1.1 Biểu đồ ch c năng BFD :
1.2 Biểu đồ luồng dữ liệu :
6
1.2.4 Biểu đồ DFD ở m c 2 (Định nghĩa chức...
... hóa c ng vi cQuảnlýNhânsự tại C ng ty TNHH Việt Thành
đư c dễ dàng hơn, chương trình đư c xây dựng nên giúp cho người sử dụng quảnlý
nhân viên c a mình một c ch dễ dàng, nhanh chóng, chính ... MenuItem là Nhân viên và Phòng ban
• Form Nhân viên
3
Trường Đại H c Công Nghiệp tp HCM GVBM: Tôn Long Phư c
Đề tài:
Quản lýNhânsựC ng ty TNHH Việt Thành
1/ Giới thiệu chương trình:
• M c đích:
Nhằm ... chính x c và không tốn quá
nhiều thời gian, so với vi cquảnlýnhânsựbằng thủ c ng thì chương trình đã đem
lại rất nhiều thuận lợi cho người sử dụng.
• Yêu c u:
Người sử dụng c thể c p nhật...
...
đến quản lý.
Hệ thống quảnlýnhânsự là một bài toán điển hình trong cc bài toán
quản lý. Nó đòi hỏi hệ thống quảnlý phải sắp xếp một c ch đầy đủ hợp lý và
chính x c sao cho c ng vi c đư c ... tổ ch c ở nư c ta chưa rộng rãi nên vi csử dụng máy tính trong
c ng t cquảnlý nói chung và quảnlýnhânsự nói riêng chưa đư c ứng dụng
nhiều. C ng t cquảnlý tiền lương chủ yếu th c hiện ... kinh tế c ng phát triển nhu c u c a con người ngày
c ng tăng lên, số người làm vi c trong cc tổ ch c, cquan ngày c ng nhiều,
quy mô cc tổ ch c ngày c ng lớn. Dođó vi cquảnlý thủ c ng phần...
... đư csử dụng hữu hiệu.
* C ng t c tuyển dụng nhânsực a c ng ty trải qua cc bư c sau:
Bư c 1: X c định c ng vi c và nhu c u tuyển dụng nhân sự.
Ban tổ ch cnhânsự chịu trách nhiệm quảnlý ... định đư c nhu c u tuyển dụng nhân sự, Ban tổ ch c- nhânsự sẽ đề
ra cc chính sách và một số yêu c u tiêu chuẩn c n thiết cho c ng t c tuyển dụng
nhân sự. Đó là cc yêu c u về: trình độ chuyên ... từ chính bản thân cc nhà quảnlý (thiếu
c ng c đánh giá, kỹ năng hỗ trợ và tư vấn cc cho c p quảnlý trong vi c tìm giải
quyết vấn đề,…), ccnhân viên (thái độ tích cc cũng như tiêu c c) ,...
... sửa.
+ Cc textbox về lương, phụ c p chỉ cho phép nhập số.
+ Cc combobox mã ch c vụ, chuyên môn, dân t c, phòng, giới tính chỉ
đư c chọn không cho phép nhập.
Code không cho ghi chữ vào ...
Public rs As ADODB.Recordset
Public Sub connect(cn As ADODB.Connection)
Set cn = New ADODB.Connection
cn.Provider = "Microsoft.Jet.OLEDB.4.0"
cn.ConnectionString = "Data Source=" ... cc công c lập trình hiệu quả. Người dùng mới
làm quen với VB c ng c thể làm chủ đư c VB6 một c ch dễ dàng.
Microsoft Access là 1 trong 4 phần mềm ứng dụng c a bộ Microsoft Office
(Microsoft...
... nư c. Giám đ c tr c tiếp phụ trách cc phòng tài chính kế
toán, kinh doanh xuất khẩu, hành chính tổ ch c, kế hoạch đầu tư, cc xí nghiệp tr c
thu c và cc chí nhánh. Giúp vi c cho giám đ c Công ... là cc phó giám đ c, trợ lý
giám đ c, cc chánh phó giám đ c Xí nghiệp và cc trưởng phòng ban ch c năng.
Phó giám đ c Công ty đư c phân c ng phụ trách từng lĩnh v c cụ thể. Phó
giám đ c tr c ... nghề cho c n bộ c ng nhân viên trong C ng ty. Giúp cho C ng ty tránh
đư c tình trạng tụt hậu về trình độc a c n bộ c ng nhân viên trong C ng ty so với
C ng ty bạn. Chính nhờ c ng t c này mà c n...
... sơ c n bộ, c ng ch c
• Đối tượng nghiên c u hồ sơ c n bộ, c ng ch c:
+ Cquanc thẩm quyền quảnlýc n bộ, c ng ch c đư c nghiên c u,
khai th c hồ sơ c n bộ, c ng ch c để ph c vụ yêu c u c ng ... ghi từ Quyển lý lịch c n bộ, c ng ch c và
c c tài liệu bổ sung kh c của c n bộ, c ng ch c đư c cơ quanc thẩm
quyền quảnlýc n bộ, c ng ch c x c minh, chứng nhận.
Lớp Tin H c Kinh Tế 45B ... ch c đư c điều động, luân chuyển đến c quan, tổ ch c, đơn
vị kh c ho c đư c bổ nhiệm ch c vụ thu c cơ quan kh cquản lý, thì hồ sơ
c a c n bộ, c ng ch cđó đư c chuyển cho c quan, tổ ch c, ...