... của quản lý con người, mà quản lý con người lại là một chức năng của quản lý trong doanh nghiệp. Do đó mục đích của tạo động lực cũng chính là mục đích chung của doanh nghiệp về quản lý lao động. ... Được tính trên cơ sở kết quả đánh giá công việc của người lao động trong một thời hạn nhất định. Và vấn đề quan trọng ở đây là đưa ra các chỉ tiêu đánh giá sao cho hợp lý và định lượng chúng như ... ĐH KTQD đã giúp đỡ em hoàn thành đềtài khoa học này. Đặc biệt em xin gửi lời cảm ơn sâu sắc tới thầy giáo Nguyễn Huy Trung đã hướng dẫn giúp đỡ tận tình cho đềtài khoa học được hoàn thành và...
... mạnh. Đối tượng nghiên cứu của đềtài nhằm vào các lý luận và hình thức thù lao lao động hợp lýđể tạo ra các động lực trong mọi lực lượng lao động từ lao động quản lý cho đến các công nhân sản ... của quản lý con người, mà quản lý con người lại là một chức năng của quản lý trong doanh nghiệp. Do đó mục đích của tạo động lực cũng chính là mục đích chung của doanh nghiệp về quản lý lao động. ... động lực cho người lao động. Trong quá trình nghiên cứu đềtài tôi có sử dụng kiến thức thông qua việc nghiên cứu các loại tài liệu, nghiên cứu bằng các phương pháp như: Lập bảng hỏi, phỏng...
... hồ sơ, tài liệu TS. Nguyễn Lệ Nhung 0912581997CHỈNH LÝTÀI LIỆUII. Chuẩn bị chỉnh lý IV. Kết thúc chỉnh lý III. Thực hiện chỉnh lý I. Kh/niệm, m/đích, y/cầu và ng/tắc ch /lý TL TS. ... 0912581997IV. Kết thúc chỉnh lý 1. Kiểm tra kết quả chỉnh lý 2. Bàn giao tài liệu, vận chuyển tàiliệu vào kho và sắp xếp lên giá3. Viết báo cáo tổng kết chỉnhlý 4. Hoàn chỉnh hồ sơ phông ... sung tài liệu: - Tạo cơ sở cho việc hoàn chỉnh và phong phú khối TL đưa ra chỉnh lý. - Tạo thuận lợi cho cán bộ LT thực hiện nghiệp vụ chỉnh lý. TS. Nguyễn Lệ Nhung 0912581997Chương VCHỈNH...
... thành tốt đềán này. Tuy bản thân đã có nhiều cố gắng, nhưng do còn hạn chế về kiến thức nên đềán không tránh khỏi có nhiều thiếu xót, em rất mong nhận được sự góp ý của cô đểđềán được hoàn ... hơn về vấn đề nghèo đói, thấy được những thành công đạt được cũng như những vấn đề còn tồntại trong việc thực hiện chính sách xoá đói giảm nghèo. Xoá đói giảm nghèo là một vấn đề lớn và phức ... kiến nghị và đề xuất giải pháp tốt hơn, có hiệu quả hơn trong công tác xoá đói giảm nghèo cho đồng bào các dân tộc thiểu số ở nước ta. Đềán gồm ba phần chính: Chương I Cở sở lý luận về...
... dụng.Trịnh Chiêu Minh - BH19152711 ĐỀÁN MÔN LÝ THUYẾT TÀICHÍNH TIỀN TỆGiáo viên hướng dẫn: Ths. Đoàn Phương ThảoĐỀ ÁN MÔN LÝ THUYẾT TÀICHÍNH TIỀN TỆ Đề tài: “GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ ... 33KẾT LUẬN 36TÀI LIỆU THAM KHẢO 37Trịnh Chiêu Minh - BH1915272 ĐỀÁN MÔN LÝ THUYẾT TÀICHÍNH TIỀN TỆ9. Lý thuyết tiền tệ ngân hàng - TS. Nguyễn Thị Mùi10. Giáo trình Lý thuyết tàichính tiền ... toàn quốc lần thứ X16. Lý thuyết tiền tệ ngân hàng - TS. Nguyễn Ngọc Hùng 17. Các tàiliệu tra cứu trên mạng internetTrịnh Chiêu Minh - BH19152737 ĐỀÁN MÔN LÝ THUYẾT TÀICHÍNH TIỀN TỆNgân...
... qua hình thức thuê mua tài chính, nên chăng có một số chính sách thông thoáng hơn cho ngành thuê, mua tài chính. Ngoài ra các doanh nghiệp vừa và nhỏ Việt Nam có thể đề nghị các công ty này ... những người quản lý và sáng lập ra chúng phải có tính linh hoạt cao trong quản lý và điều hành, dám ngh, dám làm và chấp nhận sự mạo hiểm, sự có mặt của đội ngũ những người quản lý này cùng với ... cho thuê bất động sản và động sản mà họ dự kiến, ký hợp đồng với các công ty tàichính và có sự hứa hẹn về việc bán tài sản tuỳ theo tình hình. 3. Ngân hàng nên có các chính sách hỗ trợ vốn...
... năng quản lý tốt sẽ triển khai các chiến lược một cách dễ dàng, thu lại kết quả cao. Quản lý ngày nay cũng cần phải có công nghệ của quản lý, quản lý đòi hỏi phải có nghệ thuật quản lý. Cùng ... phối, dịch vụ sau sản phẩm, xúc tiến bán hàng của doanh nghiệp. Nghiên cứu và phát triển: Khi xét đến vấn đề này doanh nghiệp phải tự đánh giá khả năng tàichính cũng như nhân lực cho lĩnh ... sau đó bán các bất động sản này. Hiện nay nước ta đang tiến hành cổ phần hoá các doanh nghiệp nhà nước, nhưng một khó khăn đang diễn ra là việc đánh giá tài sản của doanh nghiệp. Bất hợp lý là...
... Thu nhập bình quân khoảng 200 USD/ tháng. Từ tháng 4 đến tháng 8/2002 đưa trên 4000 người đi làm việc, tính bình quân mỗi tháng đưa trên 1000 lao động. Từ tháng 4/2002 đến cuối 2003 có 70 doanh ... nghiêm túc và có hiệu quả. Nguyên nhân: do sự tồntại của các tư tưởng quản lý lỗi thời như quan liêu, chủ quan, nóng vội, nể nang của các cán bộ quản lý; do sự thiếu kính phí và sự nhận thức chưa ... đình và khán hộ công là 32%, thuyền viên la 7%. Thu nhập bình quân là 250-300 USD/tháng. Năm 2003: 1500 lao động Việt Nam bị bắt giữ vì làm ngoài. 1CHƯƠNG I MỘT SỐ VẤN ĐỀLÝ LUẬN I....
... cụ quản lý khác - Quản lý thời gian và tiến độ dự án. - Phân phối các nguồn lực dự án. - Dự toán ngân sách và quản lý chi phí dự án. - Quản lý chất lượng dự án. QUẢN LÝ DỰ ÁN ĐẦU ... quản lý dự án - Tổ chức quản lý dự án là một tổ chức tạm thời. Tổ chức quản lý dự án được hình thành để phục vụ dự án trong một thời gian hữu hạn. Trong thời gian tồntại dự án, nhà quản lý ... của dự án, quản lý thời gian, quản lý chi phi của dự án Các giải pháp đề xuất Một số giải pháp tăng cường thể chế quản lý dự án đầu tư xây dựng cơ sở hạ tầng QUẢN LÝ DỰ ÁN ĐẦU...
... cuốn sách nhỏ, mỏng và các tàiliệu khác, những tàiliệu như vậy với các thông tin kỹ thuật rõ ràng được in trên chất liệu giấy đẹp và được trưng bày tại các điểm bán, nó dùng để biếu tặng cho ... bán hàng, làm giảm nhẹ việc đưa hàng hoá vào sử dụng. *Đối với người bán buôn và bán lẻ: Quảng cáo giúp cho việc phân phối và bán hàng thuận lợi. Tạo uy tín cho hãng mua và những người bán ... chi phí nhỏ nhất. Nhận thức được vấn đề này trong quá trình học tập,tác giả đã đi sâu nghiên cứu tìm hiểu và hoàn thành đềán môn học chuyên nghành với đề tài: Phân tích một số hoạt động quảng...