... cầu nhânsự đặt ra cho DN.
Muốn phân tích tốt các nhu cầu nhânsự và đào tạo nhân sự, phải
tiến hành các khâu: phân tích tình hình DN (để đánh giá các chỉ số hiệu
quả về mặt quảntrịnhân sự, ...
thuật lãnh đạo, quảntrị marketing, quảntrịtài chính, quảntrị sản xuất
v.v…
• Đào tạo kết hợp với các trường đại học: theo dạng đào tạo
ngắn hạn về các chuyên đềquản trị, điều hành DN ... HƯỚNG MỚI TRONG QUẢNTRỊ NGUỒN NHÂN LỰC:
I. Một số khác biệt trong việc áp dụng các chức năng quảntrị
nguồn nhân lực tại các nước trên thế giới và các xu hướng quảntrị
nguồn nhân lực:
Theo...
... chức. Quảntrịnhânsự hiện diện ở khắp các phòng ban, bất cứ cấp quản
trị nào cũng có nhân viên dưới quyền vì thế đều phải có quảntrịnhân sự. Cung
cách quảntrịnhânsự tạo ra bầu không khí văn ... thuật vì quảntrịnhânsự là một lĩnh vực gắn bó nhiều đến văn hoá tổ chức
và chứa đựng nhiều giá trịnhânvăn hơn bất cứ một lĩnh vực quảntrị nào khác.
2.2.Tầm quan trọng của quảntrịnhân sự
Yếu ... nắm vững quảntrị
nhân sự vì quảntrịnhânsự giúp nhà quảntrị học được cách tiếp cận nhân viên,
biết lắng nghe ý kiến của họ, tìm ra được tiếng nói chung với họ.
Quản trịnhânsự trong doanh...
... của nhà quảntrị với lợi ích chính đáng của
ngời lao động.
2. Sự cần thiết của việc hoàn thiện quảntrịnhânsự
Lý luận chung vềquảntrịnhân sự
I. lý luận chung vềquảntrịnhân sự
1. Khái ... chức. Quảntrịnhânsự hiện diện ở khắp các phòng ban, bất cứ cấp quảntrị nào cũng
có nhân viên dới quyền vì thế đều phải có quảntrịnhân sự. Cung cách quảntrịnhânsự tạo ra bầu không khí văn
hoá ... thuật vì quảntrịnhân sự
là một lĩnh vực gắn bó nhiều đến văn hoá tổ chức và chứa đựng nhiều giá trịnhânvăn hơn bất cứ một lĩnh vực
quản trị nào khác.
1.2. Vai trò của quảntrịnhân sự
Yếu tố...
... II
Thực trạng vềquảntrịnhânsựtại khách sạn vờn thủ đô
1- Thực trạng vềnhânsự
2- Thực trạng vềquảntrịnhân sự
a- Công tác tuyển chọn sử dụng nhânsựtại khách sạn Vờn Thủ Đô
3- Về phơng pháp ... Đây là vấnđề rất quan trọng, quyết định đến chất lợng phục vụ của khách sạn.
4- Nhân xét vềquảntrịnhânsựtại khách sạn Vờn Thủ Đô
a- Nhận xét tổng quát
Vấn đềquảntrịnhânsự từ trớc tới ... theo thời gian nhng trong thực tế nhân viên thờng làm phụ thuộc vào
khách.
7
Chơng II
Thực trạng vềquảntrịnhânsựtại khách sạn vờn thủ đô
1_Thực trạng vềnhân lực
Khách sạn vờn Thủ Đô có...
... tục vềnhân sự:
Phòng tổ chức nhânsự chịu trách nhiệm chính trong doanh nghiệp về việc
thực hiện đầy đủ các chính sách có liên quan đến vấnđềnhân sự. Để làm tốt
điều đó Phòng tổ chức nhânsự ... việc của công nhân viên.
SVTH: Trương Minh Nhã
47
KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP GVHD: TS. Trương Quang Dũng
phát sinh trong công tác quảntrịnhânsự như sau: làm thế nào quảntrị nguồn
nhân lực trong ... quan trọng, đòi hỏi
các nhà quảntrịnhânsự phải biết và thực hiện nhuần nhuyễn các nhiệm vụ của
mình. Nhiệm vụ quảntrịnhânsự bao gồm những việc sau :
Thiết lập, đề ra những chính sách, đảm...
... Nguyễn Thị Bích Vân 3
Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: Th.S Huỳnh Đinh Thái Linh
III. CÁC QUAN ĐIỂM KHÁC NHAU VỀQUẢNTRỊNHÂN SỰ:
Triết lý vềnhânsự của các quảntrị gia ( như nhân viên có được tín nhiệm ... NĂNG CỦA QUẢNTRỊNHÂN SỰ
Các hoạt động liên quan đến quảntrịnhânsự rất đa dạng và thay theo các tổ chức
khác nhau. Tuy nhiên có thể phân chia các hoạt động chủ yếu của quảntrịnhânsự theo ... quản trị.
CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG QUẢNTRỊNHÂNSỰTẠI CÔNG
TY CP DV VÀ XD ĐỊA ỐC ĐẤT XANH
SVTH: Nguyễn Thị Bích Vân 8
Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: Th.S Huỳnh Đinh Thái Linh
Bước 7: Phòng nhân sự...
...
Chương 1: Cơ sở lý luậnvềQuảntrịnhân sự
CHƯƠNG 1
CƠ SỞ LÝ LUẬNVỀQUẢNTRỊNHÂN SỰ
1.1Khái niệm, vai trò và ý nghĩa của quảntrịnhân sự:
1.1.1 Khái niệm vềquảntrịnhân sự:
Theo James H. ... Dung
Chương 1: Cơ sở lý luậnvềQuảntrịnhân sự
- Phỏng vấn, trắc nghiệm
- Thu thập, lưu giữ và xử lý các thông tin về nguồn nhân lực của doanh
nghiệp.
1.2.1.1 Quá trình hoạch định nguồn nhân lực:
Muốn ... 1: Cơ sở lý luậnvềQuảntrịnhân sự
Hình 1.2 Tiến trình tuyển dụng nhân viên
1.2.2 Chức năng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực:
1.2.2.1 Vai trò của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực:
Mục...
...
cơ bản vềquảntrịnhân sự.
1.1 CÁC KHÁI NIỆM CƠ BẢN VỀQUẢNTRỊNHÂN S
1.1.1. Khái niệm chung vềquảntrịnhânsự
Quản trịnhânsự hay còn gọi là quảntrị nguồn tài nguyên nhânsự là sự
phối ... đi sâu về mảng quảntrịnhânsự vì thế thật cần thiết để
chúng ta biết thế nào là quảntrịnhân sự? Mục tiêu của quảntrịnhânsự là gì?
Vai trò, chức năng và nhiệm vụ của quảntrịnhânsự trong ... phức tạp.
Như vậy, quảntrịtài nguyên nhânsự gắn liền với mọi tổ chức bất kể cơ
quan đó có tồn tại phòng hay bộ phận quảntrịnhânsự hay không. Quảntrịtài
nguyên nhânsự là một thành tố...
... TRONG
Chương 1: Cơ sở lý luậnvềquảntrịnhân sự
1. TÓM TẮT CƠ SỞ LÝ LUẬNVỀQUẢNTRỊNHÂN SỰ:
1.1 Tổng quát vềquảntrịnhân sự
1.1.1 Khái niệm quảntrịnhânsự
Nhân sự là một trong các nguồn ... sở lý luậnvềquảntrịnhân sự
CHƯƠNG 1
CƠ SỞ LÝ LUẬN
VỀ QUẢNTRỊNHÂN SỰ
1.1 Tổng quát vềquảntrịnhân sự
1.2 Hoạch định, tuyển mộ và tuyển chọn nhân viên
1.2 Đào tạo và phát triển nhân sự
1.4 ... lý luậnvềquảntrịnhân sự
Mô hình quảntrịnhânsự của doanh nghiệp
(Sơ đồ 1.1 nguồn từ tài liệu quảntrịnhânsự - Tác giả: Trần Kim Dung)
Những công cụ quan trọng nhất trong quảntrịnhân sự...
... ĐÔ
THÀNH
I
XN ĐÔ
THÀNH
II
KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP GVHD: TS. Trương Quang Dũng
CHƯƠNG 1:
CƠ SỞ LÝ LUẬNVỀQUẢNTRỊNHÂN SỰ
1.1. KHÁI NIỆM VÀ VAI TRÒ QUẢNTRỊNHÂN SỰ
1.1.1. Khái niệm
Đối với Việt ... tối ưu cho cả tổ chức lẫn nhân viên.
1.1.2. Vai trò của quảntrịnhânsự đối với doanh nghiệp
Quản trịnhânsự là một lónh vực quan trọng của quản lý trong mọi tổ
chức, quản lý nguồn lực khác sẽ ... hợp giữa phòng tổ chức nhânsự cùng các phòng ban khác để thực hiện.
Sự phối hợp nhịp nhàng của các nhà quảntrị với các lãnh đạo sẽ tạo ra một
hệ thống quảntrịnhânsự mang tính thống nhất...
... tác quảntrịnhânsự nói riêng của Công ty
GENERALEXIM trong thời gian qua. Đây là cơ sở để đánh giá thực trạng và đề xuất
một số giải pháp nhằm hoàn thiện hơn về công tác quảntrịnhânsự và ... giải pháp đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả công tác quảntrịnhânsựtại
Công ty GENERALEXIM:
Trong xu hớng đổi mới chung của toàn Công ty, để góp phần hoàn thiện công
tác quảntrịnhânsựtại Công ... Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368
Chơng II
Thực trạng vềnhânsự và công tác
quản trịnhânsự ở Công ty GENERALEXIM
I. Sự hình thành và phát triển của Công ty:
1. Hoàn cảnh ra đời của...
...
góp phần hoàn thiện quảntrịnhânsựtại Bệnh viện.
Đề tài của tôi gồm 3 chương:
- Chương 1: Lý luận chung vềquảntrịnhân sự.
- Chương 2: Thực trạng vềquảntrịnhânsựtại Bệnh viện Răng ... nào?
Luận văn tốt nghiệp Trang 13
Trường Đại học Kỹ thuật Công nghệ Lớp 06VQT1
1.1 LÝ LUẬN CHUNG VỀQUẢNTRỊNHÂN SỰ
1.1.1 Khái niệm và vai trò của quảntrịnhân sự
1.1.1.1 Khái niệm quảntrịnhân ...
thuật vì quảntrịnhânsự là một lĩnh vực gắn bó nhiều đến văn hóa tổ chức và chứa
đựng nhiều giá trịnhânvăn hơn bất cứ một lĩnh vực quảntrị nào khác.
1.1.1.2 Vai trò của quảntrịnhân sự
Yếu...