đề thi môn quản trị nhân lực

Đề thi môn quản trị nhân lực

Ngày tải lên : 15/08/2013, 10:34

6
5.2K
31

ĐỀ CƯƠNG MÔN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC

Ngày tải lên : 28/06/2013, 18:41

7
3.5K
84

Câu hỏi ôn thi môn quản trị nhân lực

Ngày tải lên : 11/12/2013, 16:48

63
3.8K
8

Đề tài Môn Quản trị nhân lực pot

Ngày tải lên : 28/03/2014, 14:20

... cách chỉnh sửa kịp thời hoàn thi n hơn Ông Lợi cần đối xử với nhân viên với sự tôn trọng,yêu thương quan tâm và sự tự nhiên, thành thật sẽ đưa ông Lợi tới gần các nhân viên hơn,tạo ra không ... với nhân viên là quan hệ giữa con người với con người,nó đầy tính nhân văn nhưng cũng đầy nguyên tắc.Nếu sếp quá nguyên tắc thì mối quan hệ trong cơ quan cũng sẽ cứng ngắc, mọi người thấy thi u ... bạn đặt ra. Thay vì tuyên bố suông, bạn hãy lắng nghe và đề nghị nhân viên tham gia đưa ra quyết định. Ông Lợi cần tạo sự tin tưởng cho nhân viên của ông ta.Vì chỉ có sự tin tưởng, thì họ mới...

20
1.3K
9

Đề cương môn quản trị nhân lực có đáp án

Ngày tải lên : 20/07/2014, 00:52

... nhiệm vụ là nhân tố quyết định, đảm bảo thực hiện mục tiêu của tổ chức. Câu 4: Phân tích, so sánh thuyết kỹ trị và thuyết nhân văn trong quản lý nguồn nhân lực? Trả lời: Quản lý nguồn nhân lực là ... nguồn lực, các nguồn lực này là yếu tố quyết định cho sự hình thành, tồn tại và phát triển của tổ chức. Các nguồn lực của một tổ chức bao gồm: Nguồn nhân lực, tài lực và vật lực. Trong đó nguồn nhân ... chính sách nhân lực của một tổ chức : - Khái niệm về chính sách nhân C/sách nhân lực của t/chức là hệ thống các c/sách của t/chức nhằm phát triển và sdung có hiệu quả nguồn nhân lực, nâng cao...

24
10.9K
65

Tài liệu ôn thi môn: Quản trị nhân lực pot

Ngày tải lên : 31/07/2014, 20:20

... nhiêm vụ Quy mô, quyền hạn của phòng quản trị nhân lực. Trả lời. Chức năng - Lâp kế hoạch nhân lực dựa vào mục tiêu phân tích công việc, xác định nhu cầu nhân lực (là nội dung chức năng kế hoạch) ... về nhân lục. Được quyền giải thích tham mưu cho các lãnh đjao về vấn đề liên quan đến nhân lực. Được quyền tổ chức nhânviên trong ngoài bộ phận CT để nghiên cứu và tổ chức nhữnng vấn đề về quản trị ... vào số lượng máy móc thi t bị cần phục vụ năm kế hoạch và mức đảm nhận 1 công việc trong năm , WWW.TAILIEUHOC.TK WWW.TAILIEUHOC.TK Câu hỏi ôn tập và thi Quản trị nhân lực câu 1:Phân tích quá...

6
1.5K
25

ĐỀ CƯƠNG MÔN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC

Ngày tải lên : 03/10/2014, 21:17

50
1.5K
5

Báo cáo đề cương môn quản trị nhân lực

Ngày tải lên : 04/10/2014, 21:00

34
800
2

Đề thi môn quản trị nguồn nhân lực

Ngày tải lên : 06/11/2012, 16:30

... VÀ DÂN SỐ BỘ MÔN TỔ CHỨC LAO ĐỘNG KHOA HỌC VÀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ĐỀ THI HỌC KỲ I NĂM HỌC 2005 – 2006 MÔN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC – SỐ ĐVHT: ... Hạnh phúc ĐỀ THI HỌC KỲ I NĂM HỌC 2005 – 2006 MÔN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC – SỐ ĐVHT: 3 (Thời gian làm bài: 90 phút) Cho ngành (chuyên ngành): Khóa 44 Hệ chính qui. Ca thi: 3 Ngày thi: 22/12/2005 Đề số ... Hạnh phúc ĐỀ THI HỌC KỲ I NĂM HỌC 2005 – 2006 MÔN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC – SỐ ĐVHT: 3 (Thời gian làm bài: 90 phút) Cho ngành (chuyên ngành): Khóa 44 Hệ chính qui. Ca thi: 3 Ngày thi: 22/12/2005 Đề số...

6
10K
92

Đề thi học kỳ môn quản trị nhân lực 2005-2006 trường đại học kinh tế quốc dân pptx

Ngày tải lên : 27/06/2014, 22:20

... VÀ DÂN SỐ BỘ MÔN TỔ CHỨC LAO ĐỘNG KHOA HỌC VÀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ĐỀ THI HỌC KỲ I NĂM HỌC 2005 – 2006 MÔN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC – SỐ ĐVHT: ... Hạnh phúc ĐỀ THI HỌC KỲ I NĂM HỌC 2005 – 2006 MÔN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC – SỐ ĐVHT: 3 (Thời gian làm bài: 90 phút) Cho ngành (chuyên ngành): Khóa 44 Hệ chính qui. Ca thi: 3 Ngày thi: 22/12/2005 Đề số ... Hạnh phúc ĐỀ THI HỌC KỲ I NĂM HỌC 2005 – 2006 MÔN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC – SỐ ĐVHT: 3 (Thời gian làm bài: 90 phút) Cho ngành (chuyên ngành): Khóa 44 Hệ chính qui. Ca thi: 3 Ngày thi: 22/12/2005 Đề số...

6
1.1K
6

Bài viết môn quản trị nhân lực. Đề tài: Phân tích ưu, nhược điểm các phương pháp đánh giá nhân viên

Ngày tải lên : 15/03/2013, 15:10

... Trang 8 Khoa Quản Trị Kinh Doanh Môn học: Quản trị nhân lực Sinh viên thực hiện: Nhóm 8 Trang 14 Khoa Quản Trị Kinh Doanh Môn học: Quản trị nhân lực BÀI VIẾT MÔN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC ĐỀ TÀI: PHÂN ... Nhóm 8 Trang 7 Khoa Quản Trị Kinh Doanh Môn học: Quản trị nhân lực - Ảnh hưởng tích cực đến thái độ làm việc của nhân viên hướng nhân viên chú ý hơn đến thái độ lao động: nhân viên sẽ biết được ... thuật. g. Phương pháp quản lý bằng mục tiêu. Sinh viên thực hiện: Nhóm 8 Trang 3 Khoa Quản Trị Kinh Doanh Môn học: Quản trị nhân lực 5. Các yêu cầu của hệ thống đánh giá nhân viên. a. Tính phù...

14
5.3K
27

Đề thi môn quản trị tài chính doanh nghiệp(kì thi liên thông đại học marketing tài chinh ngày 25/9/2011)

Ngày tải lên : 26/10/2012, 17:13

1
6.8K
78

Một số vấn đề công tác quản trị nhân lực tại Công ty Điện lực Hải Phòng

Ngày tải lên : 22/03/2013, 15:57

... triển của quản trị nhân lực và sự cần thi t phải tăng cờng công tác quản trị nhân lực ở các doanh nghiệp nớc ta hiện nay. 1. Quá trình phát triển Giai đoạn sơ khai của quản trị nhân lực bắt đầu ... tác quản trị nhân lực trong doanh nghiệp Công tác quản trị nhân lực trong doanh nghiệp bao gồm các hoạt động chính đợc trình bày theo thứ tự các bớc sau: Sơ đồ 1: Nội dung công tác quản trị nhân ... phát triển. Đề tài tập trung nghiên cứu thực trạng, chức năng, công tác quản trị nhân lực tại công ty, từ đó đề xuất ra các giải pháp hữu hiệu nhằm hoàn thi n công tác quản trị nhân lực trong...

84
547
0

BÀI TẬP TÌNH HUỐNG MÔN: QUẢN TRỊ NHÂN LỰC

Ngày tải lên : 16/08/2013, 08:37

... quá trình hoạt động của công ty. Nhà quản trị phải có kiến thức về quản trị nói chung và về quản trị nhân sự nói riêng. Kiến thức về quản trị giúp nhà quản trị thực hiện bốn chức năng là hoạch ... nhiên vấn đề quản trị nhân lực ở trạm còn có nhiều thi u xót và có những sai lầm. Sai lầm và thi u xót ở các công việc: tuyển dụng nhân sự, bố trí và sử dụng nhân sự, đào tạo và đãi ngộ nhân sự. ... để phân tích tình huống trên Đầu tiên phải hiểu thế nào là quản trị nhân lực? Quản trị nhân lực là tổng hợp những hoạt động quản trị liên quan đến việc tạo ra, duy trì, phát triển và sử dụng có...

63
3.6K
27

MÔN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC – SỐ ĐVHT: 3

Ngày tải lên : 09/11/2013, 01:15

... VÀ DÂN SỐ BỘ MÔN TỔ CHỨC LAO ĐỘNG KHOA HỌC VÀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ĐỀ THI HỌC KỲ I NĂM HỌC 2005 – 2006 MÔN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC – SỐ ĐVHT: ... Hạnh phúc ĐỀ THI HỌC KỲ I NĂM HỌC 2005 – 2006 MÔN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC – SỐ ĐVHT: 3 (Thời gian làm bài: 90 phút) Cho ngành (chuyên ngành): Khóa 44 Hệ chính qui. Ca thi: 3 Ngày thi: 22/12/2005 Đề số ... Hạnh phúc ĐỀ THI HỌC KỲ I NĂM HỌC 2005 – 2006 MÔN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC – SỐ ĐVHT: 3 (Thời gian làm bài: 90 phút) Cho ngành (chuyên ngành): Khóa 44 Hệ chính qui. Ca thi: 3 Ngày thi: 22/12/2005 Đề số...